職責(zé)一：在國(guó)內(nèi)大中專院校和科研院所開拓技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)業(yè)務(wù)； 職責(zé)二：聯(lián)合各地政府部門開展技術(shù)經(jīng)理人的培訓(xùn)； 職責(zé)三：負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)理人的宣傳和技術(shù)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的招募； 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已培育的技術(shù)經(jīng)理人做好日常關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)對(duì)接； 職責(zé)五：參與技術(shù)經(jīng)理人培育項(xiàng)目相關(guān)政策的完善和梳理； 職責(zé)六：參與技術(shù)經(jīng)理人學(xué)習(xí)平臺(tái)課程體系的開發(fā)升級(jí)； 職責(zé)七：負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)理人培育項(xiàng)目渠道建設(shè)。
殷國(guó)勇
25—40 歲； 至少 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 有較強(qiáng)的組織能力、分析能力、市場(chǎng)拓展能力，能接受短時(shí)間出差； 身體健康，形象端正，熱情大方。
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