與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.作為咨詢項(xiàng)目的最終負(fù)責(zé)人,制定具有創(chuàng)新和前瞻性的項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程的技
術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控,對(duì)重大質(zhì)量交付和項(xiàng)目走向做方向性指引,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方
案。
2.項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度解讀客戶的需求,對(duì)方案框架做審核,對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)要求、
方法論、執(zhí)行流程的所有問(wèn)題進(jìn)行管理,根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景形成提報(bào)策略、架構(gòu)體系與解
決方案。
3.做好多個(gè)并行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合理的職責(zé)劃分,把控項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度、成本,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理將
任務(wù)分解到可執(zhí)行的模塊細(xì)化到人,評(píng)估項(xiàng)目小組成員的工作情況,對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)
和培訓(xùn),對(duì)接相應(yīng)資源,保障方案交付;
4.負(fù)責(zé)客戶管理,對(duì)客戶需求進(jìn)行跟進(jìn)與引導(dǎo),深度界定客戶目標(biāo)和項(xiàng)目成果的關(guān)系,推
動(dòng)項(xiàng)目高效交付;在項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中,挖掘客戶的潛在需求,推動(dòng)更多的深度合作。
5.參與項(xiàng)目前期商務(wù)拓展(非銷售)工作,對(duì)客戶進(jìn)行深度跟進(jìn),參與或組織開(kāi)展投標(biāo)資
料準(zhǔn)備、項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理,搭建并不斷提升項(xiàng)目組專業(yè)能力,注重過(guò)程管理與有效的追蹤、
反饋,能夠通盤(pán)考慮項(xiàng)目特點(diǎn)并對(duì)任務(wù)與要求進(jìn)行落實(shí),能營(yíng)造較為和諧團(tuán)隊(duì)氛圍的同時(shí),
確保項(xiàng)目的最終交付與客戶滿意度。
7.承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題的研究工作,并輸出相應(yīng)成果,打造公司內(nèi)部的知識(shí)庫(kù)、案例
庫(kù)與具體的研究方法論;參與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)能力的建設(shè)與成長(zhǎng),定期向團(tuán)隊(duì)成員輸出專業(yè)知
識(shí)并參與人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.40歲以下,本科以上學(xué)歷,需具備6年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生以上學(xué)
歷,需具備4年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目經(jīng)理角色獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付百萬(wàn)級(jí)管理咨詢項(xiàng)目2
個(gè)。
3.對(duì)通信運(yùn)營(yíng)商、金融、政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、工業(yè)能源、交通等1~2個(gè)領(lǐng)域有較為深入
的研究與理解,對(duì)行業(yè)有著獨(dú)到的判斷和洞察,熟悉其發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、未來(lái)發(fā)展空間
等,并能夠與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
4.具備廣泛的視野、清晰的思維、持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和熱情,具有較強(qiáng)的研究能力和思辨能
力,能在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究。
5.善于溝通協(xié)調(diào),能夠精準(zhǔn)把控客戶需求,與客戶建立良好的合作模式,推動(dòng)工作的落實(shí)
與最終交付。
6.具備多項(xiàng)目并行的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持積極正向、
嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱情與核心能力。
7.做事敢于擔(dān)責(zé)、真誠(chéng)勤勉,具備良好的自驅(qū)力和激進(jìn)的工作風(fēng)格。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、規(guī)劃類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、具有注冊(cè)咨詢工程師(投資)證書(shū);
3、具備8年以上工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn),曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)咨詢服務(wù)項(xiàng)目;
4、具有基建領(lǐng)域及投資(或金融)領(lǐng)域的復(fù)合業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備;
5、?熟悉國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施投資相關(guān)政策、土地政策;
6、?對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資有較深入的理解,熟悉各類基礎(chǔ)設(shè)施投資模式和基本建設(shè)流程;
7、具備基建投資管理方案的設(shè)計(jì)能力,且能夠領(lǐng)悟基本財(cái)務(wù)模型邏輯,并進(jìn)行模型操作;
8、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Viso等辦公軟件;
9、具備一定的法律或財(cái)務(wù)知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)數(shù)字化改革領(lǐng)域信息化咨詢團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師,保證項(xiàng)目的高質(zhì)量交付;挖掘目標(biāo)客戶潛在業(yè)務(wù)需求,根據(jù)需求編制售前方案、項(xiàng)目計(jì)劃表;配合業(yè)主單位溝通工作,保證數(shù)字化、信息化類項(xiàng)目順利有序的開(kāi)展;按要求完成數(shù)字化、信息化項(xiàng)目的文案及報(bào)告的編制工作; 2、牽頭公司科技申報(bào)技術(shù)方面工作,作為核心人員參與新業(yè)務(wù)研究、推廣轉(zhuǎn)化、內(nèi)外部課題研究; 3、作為專家顧問(wèn),開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的專業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)。 應(yīng)聘資格要求: 1.具有***相關(guān)專業(yè)博士,具有注冊(cè)咨詢師、高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,且有近3年以上相關(guān)類似項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有深刻的行業(yè)洞察能力,深厚的文字功底(PPT、WORD),歸納總結(jié)能力; 3、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任5個(gè)以上智慧化大型咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,深厚的信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)底蘊(yùn),恪守職業(yè)道德,敬業(yè)勤奮; 4、思路清晰邏輯能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,清晰的表達(dá)能力; 4、年薪50萬(wàn)起; 5、要求適應(yīng)短期出差。
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