職責(zé)描述： 1、根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際稅負(fù)狀況，統(tǒng)籌進(jìn)行稅務(wù)籌劃； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉稅工作，包括月度和季度的納稅申報(bào)，增值稅發(fā)票抵扣，年度匯算清繳等，確保稅款申報(bào)和繳納的準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、按制度規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)記賬工作，負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開(kāi)支、借支、票據(jù)及記賬憑證等手續(xù)，確保發(fā)生的支出、收入真實(shí)，數(shù)據(jù)與事實(shí)相符； 4、增強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款、回款的管理，實(shí)時(shí)敦促各部門(mén)回收資金，提升資金回籠速度、提高資金利用率； 5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 6、監(jiān)控公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化建議； 7、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，落實(shí)和分解部門(mén)工作計(jì)劃，并監(jiān)察計(jì)劃的履行； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上一線房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具備較強(qiáng)的成本管理、數(shù)據(jù)處理分析能力，能夠?qū)矩?cái)稅進(jìn)行全盤(pán)策劃和管控； 5、具有良好的溝通協(xié)作能力、決策分析能力和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和工具。
田雪
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制訂，為公司各項(xiàng)決策提供決策依據(jù)，計(jì)算決策經(jīng)濟(jì)利益，從財(cái)務(wù)的角度論證各項(xiàng)決策的可行性。跟蹤決策的執(zhí)行情況。并制訂和落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度計(jì)劃，保證公司的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理工作。從組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理確保預(yù)算的達(dá)成。 4、根據(jù)公司年度預(yù)算及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，編制公司資金需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)、資金、收入、支出等財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 5、整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。依法納稅，合理避稅。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 6、在確保公司整體良好的現(xiàn)金流的基礎(chǔ)上，配合集團(tuán)資金調(diào)度。 7、按照集團(tuán)預(yù)算部的統(tǒng)一要求，組織安排公司財(cái)產(chǎn)清查、清理工作，按照集團(tuán)審計(jì)部的審計(jì)意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行公司內(nèi)部整改。 8、財(cái)務(wù)體系隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)體系人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍。 任職要求 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有5年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格者優(yōu)先； 4、有商業(yè)零售行業(yè)任職經(jīng)歷。 5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
趙華山
崗位職責(zé)： 1、在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案、預(yù)算和KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)。 2、代表集團(tuán)全面負(fù)責(zé)海外酒店財(cái)務(wù)監(jiān)管,包括酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算的制定與審核及執(zhí)行管理，對(duì)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與控制，確保酒店合法利益。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行海外酒店銀行賬戶的設(shè)立、撤銷、審簽閑置資金的調(diào)配； 4、執(zhí)行月、季、年度財(cái)務(wù)成果的匯總分析及提供管理意見(jiàn)。 5、跟進(jìn)并審核所有的資本性支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行。 6、按照集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定，執(zhí)行會(huì)計(jì)程序。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)整個(gè)酒店板塊財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，包含組織結(jié)構(gòu)和人員編制的設(shè)立并有效完成部門(mén)KPO。 8、對(duì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行成本收益分析。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、英文流利。 4、有海外酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 具有戰(zhàn)略性思維和極強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃針對(duì)性的制定財(cái)務(wù)管理的政策和措施，支持業(yè)務(wù)部門(mén)。
趙華山
職責(zé)描述： 1、組織實(shí)施酒店板塊財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算等工作。 2、組織制訂酒店板塊年度總預(yù)算，審核上報(bào)集團(tuán)分月預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、掌握酒店板塊財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集體公司匯報(bào)。 4、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等規(guī)章制度。 5、負(fù)責(zé)審核簽署各酒店預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等文件。 6、負(fù)責(zé)酒店板塊資金籌劃工作，加強(qiáng)資金管理。 7、負(fù)責(zé)酒店板塊稅務(wù)籌劃工作，樹(shù)立全局節(jié)稅理念。 8、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)工作，優(yōu)化工作流程，提高工作效能。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類本科及以上學(xué)歷。 2、具有會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 3、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
趙華山
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