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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，負(fù)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì)。

任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)廠房及意向入駐企業(yè)； 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等； 3、通過(guò)電話等形式進(jìn)行新項(xiàng)目的開發(fā)及意向客戶的跟進(jìn)維護(hù)； 4、宣傳園區(qū)招商政策，組織相關(guān)招商活動(dòng)； 5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通技巧，熟練使用各種辦公軟件； 3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與企業(yè)主對(duì)話溝通； 5、有夢(mèng)想，并肯為之付出努力，誠(chéng)信正直。

職位描述：

通過(guò)電話聯(lián)系在公司咨詢過(guò)的業(yè)務(wù)的意向客戶，線上給用戶分析客戶情況，制定合理方案

試用期2個(gè)月保底薪資在3500，

轉(zhuǎn)正后綜合薪資10000 ，

公司購(gòu)買社保；大小休，

不加班，到點(diǎn)就可以下班

不定期團(tuán)建活動(dòng)，各種節(jié)日福利

入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

一、崗位描述：
1、 協(xié)助銀行通過(guò)電話、信函等形式對(duì)逾期客戶進(jìn)行告知服務(wù)，降低銀行不良率，維護(hù)客戶在銀行的良好信用。
2、 對(duì)出險(xiǎn)客戶當(dāng)前財(cái)產(chǎn)情況以及財(cái)產(chǎn)線索進(jìn)行核實(shí)，協(xié)助銀行做好訴前及財(cái)產(chǎn)保全等準(zhǔn)備。
二、崗位要求：
1、 無(wú)不良記錄，學(xué)歷大專及以上，不限專業(yè)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
3、 言語(yǔ)條理清晰，思維敏捷，會(huì)基本的辦公軟件操作.
2、 有同行從業(yè)經(jīng)歷、移動(dòng)或電信客服專員、維權(quán)處理專員、等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
4、 具備一定的抗壓能力，擁有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.18歲—40歲
三、福利待遇：
1、晉升平臺(tái)：入職帶薪培訓(xùn)，公平、公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)和晉升機(jī)制；
2、薪酬待遇：底薪 提成（上不封頂） 獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)競(jìng)賽獎(jiǎng)） 五險(xiǎn)一金 員工福利 全勤，基本月收入6000-8000元；（有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬政策）
3、工作時(shí)間：8：30-17：30，享法定節(jié)假日等帶薪假期，工作滿1年可享年假；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用電話和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道推廣和業(yè)務(wù)拓展； 5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 6、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 福利待遇： 1、基本底薪（3500）+高額提成 + 年終獎(jiǎng)； 2、福利待遇：?jiǎn)涡?五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、晉升空間：公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，考核優(yōu)秀者享有晉升機(jī)會(huì)；