與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國家層面落地,達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤(4P理論),確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功; 3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場及競品,制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選; 4. 監(jiān)控數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整方案及出差國家,協(xié)助業(yè)務(wù)落地; 5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競品信息和市場動態(tài),參與總部產(chǎn)品定義和策略,輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略; 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動和解決,確保工作順利進(jìn)行,如牽頭推動本地化項目等; 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國家產(chǎn)品PSI評估及產(chǎn)品端到端生命周期管理; 任職要求: 1) 市場營銷,工商管理類專業(yè)畢業(yè),本科以上; 2) 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3) 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗及區(qū)域操盤經(jīng)驗; 4) 英語可作為工作語言,其他語種優(yōu)先(阿/土等);
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯市場Marketing團(tuán)隊管理工作 2、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯的PR
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部PR管理與GCC區(qū)域PR項目執(zhí)行,維護(hù)整體品牌媒體關(guān)係與SOV指標(biāo) 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市,執(zhí)行PR板塊工作內(nèi)容,支持整體項目落地 3. 整合GCC區(qū)域內(nèi)品牌合作相關(guān)項目,進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作,進(jìn)行關(guān)係維護(hù)與項目執(zhí)行。 任職要求: 1. 職級建議15-16;具有3-5年以上消費性電子產(chǎn)品MKT相關(guān)工作經(jīng)驗,手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 4. 能獨立完成項目,自主性強(qiáng),具有自發(fā)精神
1、協(xié)同合作商共同制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)門店全員達(dá)成銷售額目標(biāo) 2、店鋪銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期,與總部及平臺各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3、門店合規(guī)管理及風(fēng)險管控,處理門店客訴及升級把控,監(jiān)督店員遵守公司各項規(guī)章制度,合法合規(guī)。 4、負(fù)責(zé)門店顧客滿意度提升,積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗;5、做好公司品牌推廣,提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、對小米公司有一定了解,認(rèn)同公司文化; 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識,熟練操作辦公軟件; 4、有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力
崗位職責(zé):
1、參與公司各項目PC web前端,以及移動端應(yīng)用(APP/小程序)的開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)管理自身項目和需求的優(yōu)先級、按時高質(zhì)量交付前端功能開發(fā);
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及業(yè)務(wù)用戶溝通需求,完成用戶體驗良好的前端交互界面,并進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)文檔編寫和方案設(shè)計;
4、參與技術(shù)難點的攻關(guān),參與網(wǎng)站的PC端和移動端系統(tǒng)的前端架構(gòu)選型。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉vue2.0、vue3.0等前端框架,有豐富的前端開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),能夠獨立完成前端開發(fā)工作;
4.熟悉BI系統(tǒng)開發(fā)流程,有BI系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.熟悉three.js,能夠使用three.js開發(fā)3D場景和動畫效果;
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與產(chǎn)品、設(shè)計、后端等團(tuán)隊協(xié)作完成項目開發(fā);
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的前端技術(shù)。
為適應(yīng)學(xué)校的迅速發(fā)展,不斷優(yōu)化教師隊伍,打造長江中學(xué)精細(xì)化課堂品質(zhì),我校現(xiàn)招聘優(yōu)秀高中教師。 1、有經(jīng)驗的骨干教師或優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熱愛教育、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、身體健康。 3、持高中教師資格證。 說明:教學(xué)業(yè)績突出,有責(zé)任心、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師優(yōu)先考慮。 請有意者投遞簡歷或與學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人華校長、陳主任聯(lián)系
【崗位職責(zé)】
1.管理公司數(shù)據(jù)庫,設(shè)計并實施主數(shù)據(jù)框架,建立并維護(hù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,促進(jìn)數(shù)據(jù)共享與協(xié)作。
2.理解各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),為相關(guān)業(yè)務(wù)和管理人員解釋數(shù)據(jù)含義及其分析過程。
3.理解業(yè)務(wù)過程,分析數(shù)據(jù),提供業(yè)務(wù)洞察,為各個環(huán)節(jié)提供決策支持。
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)建數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)可視化工作,如建立數(shù)據(jù)大屏、自動生成報表等。
【崗位要求】
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷。
2.精通SQL,掌握R、Python、SPSS等其中一種分析語言,能夠高效地從數(shù)據(jù)庫中提取、清洗和分析數(shù)據(jù)。
3.具備一種BI可視化工具的使用經(jīng)驗,能夠獨立完成數(shù)據(jù)可視化項目的設(shè)計與實施。
4.熟練運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),能深入分析數(shù)據(jù)。
5.掌握主要數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)形式,能構(gòu)建可視化報表,實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)日常跟蹤監(jiān)控、自動化預(yù)警。
1.面向24屆應(yīng)屆生,歡迎投遞
2.良好的溝通和解決問題的能力;
3.高度的責(zé)任感和耐心;
騎上心愛的小摩托~準(zhǔn)時準(zhǔn)確地把餐送到每一位客戶的手上
應(yīng)聘條件:
1.30周歲及以下,取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷
2.有志進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作態(tài)度積極,富有開拓精神;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)從事民生信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù)等工作;
2.負(fù)責(zé)組織、實施大型營銷推廣活動,建立與民生信用卡高端客戶的聯(lián)系,增強(qiáng)民生信用卡的品牌知名度;
3.負(fù)責(zé)防控風(fēng)險,認(rèn)真執(zhí)行中國民生銀行及信用卡中心風(fēng)險管理的各項要求;
4.負(fù)責(zé)其它相關(guān)的市場宣傳及促動工作;
薪資待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 業(yè)績獎金等;
2.福利待遇:入職五險一金、生日節(jié)日慰問、團(tuán)建活動,
不是銷售??!沒有銷售性質(zhì)?。?! 【工作內(nèi)容】 工作簡單,無需經(jīng)驗,無需外出,無銷售性質(zhì)!公司提供客戶名單,只需跟進(jìn)客戶提醒處理個人信用卡賬單業(yè)務(wù),不是銷售?。?! 【工作時間】 朝九晚六,準(zhǔn)點下班,節(jié)假日正常休 【我們提供你】 1.高薪資(去年數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新手員工薪資4k-6k,老員工6k-1w) 2.購買五險一金 3.各種福利補(bǔ)貼:全勤獎、工齡工資、工齡假期;部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期等。 【我們需要你】 1、中專及以上,無需有經(jīng)驗,有老員工和經(jīng)理手把手帶 2、18--40歲,男女不限 3、會基礎(chǔ)的電腦操作 4、有想賺錢的上進(jìn)心,只要你努力,我們提供平臺
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;及時與銀行定期對賬;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表;配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票任職要求:1、大專以上學(xué)歷,財會專業(yè)。2、1年出納工作經(jīng)驗。3、熟悉企業(yè)會計制度。4、熟悉湖北國稅地稅現(xiàn)行稅制。5、熟悉財務(wù)軟件
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、有一年及以上的家紡、床品、針織衣物、文具、玩具、小家電、家居用品等品類采購或經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的行動力,熱愛生活,有創(chuàng)造力和想象力。愿意在零售服務(wù)行業(yè)沉淀學(xué)習(xí)并長期穩(wěn)定發(fā)展。 福利待遇: 1、每月公休4天,辦理社保統(tǒng)籌 2、春節(jié)放假、過年發(fā)放物資、每年年休假補(bǔ)助 3、員工重大疾病和困難救助 4、團(tuán)隊旅游、國內(nèi)學(xué)習(xí)交流及廣闊的晉升平臺
崗位職責(zé): 1.安裝夾具,調(diào)整設(shè)備,定位與裝夾工件; 2.操作設(shè)備機(jī)床數(shù)控系統(tǒng),進(jìn)行人機(jī)之間指令和提示等信息交流; 3.操作加工中心,進(jìn)行工作多工序切削加工 4.使用量具,進(jìn)行制件精度檢驗及誤差分析。 任職要求: 1.從事本工種5年以上工作經(jīng)驗,能夠熟練操作西門子等數(shù)控操作系統(tǒng); 2.熟悉Mastercam、UG、Pro/E等建模軟件,能夠進(jìn)行簡單的建模、軟件編程并生成數(shù)控加工程序。
崗位職責(zé):
主要工作內(nèi)容抽血和血常規(guī),尿常規(guī),白帶常規(guī)、生化常規(guī)、血凝檢測和日常事務(wù)的處理,具體休息時間按科室排班。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè),必須要有檢驗士證書
2、 需要窗口抽血經(jīng)驗優(yōu)先考慮
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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