崗位職責(zé)：
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作；
2、基于ERP的財務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、日常ERP財務(wù)模塊的運維，審查、核對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類財務(wù)分析報表，特別是成本分析和成本控制；
5、結(jié)合業(yè)務(wù)運營需求和系統(tǒng)功能，按需求在ERP系統(tǒng)中設(shè)計和實施生產(chǎn)、銷售、采購等流程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗
3、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
張崇峻
1.公司產(chǎn)品平臺的日常運行管理，處理各種運維事故及事件；2.編寫工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及展現(xiàn)的需求；3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題，建議優(yōu)化方案；4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署；5.整理各類運維文檔，沉淀經(jīng)驗。崗位要求1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，管理、財務(wù)、物流、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實施/建設(shè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論；3.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力；4.具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作能力。 年齡要求：23-35歲 職能類別：ERP實施顧問 關(guān)鍵字：SAPERP實施
胡勇明
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