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職位描述：

職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實(shí)施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，建立一個(gè)業(yè)績良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達(dá)成或超越區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。對團(tuán)隊(duì)成員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管，對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)
1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)大區(qū)各個(gè)團(tuán)隊(duì)完成或超越完成公司和上級下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
2. 招聘符合公司基本要求的人員，定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效和行為的評估，實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。
3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識的計(jì)劃，規(guī)范員工的工作行為，確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。
4. 制訂并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識和技能的發(fā)展計(jì)劃，通過隨訪對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行教導(dǎo)，以加強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力、產(chǎn)品知識、產(chǎn)品策略、銷售技巧和總體工作效率，并對其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
5. 根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃，促進(jìn)區(qū)域健康良性發(fā)展，建立人才梯隊(duì)，保留高績效人才。
6. 通過跟進(jìn)計(jì)劃，各團(tuán)隊(duì)的工作匯報(bào)和和隨訪等，深入了解各個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展并進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，包括銷售及市場活動(dòng)，人員管理和輔導(dǎo)，人才發(fā)展和保留等工作。
7. 根據(jù)對市場發(fā)展趨勢的分析，挖掘區(qū)域市場機(jī)會(huì)，打造大區(qū)的長期競爭優(yōu)勢。
8. 協(xié)調(diào)并組織大區(qū)內(nèi)的重要項(xiàng)目及活動(dòng)，合理分配和控制各項(xiàng)資源。
9. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，前瞻性預(yù)測客戶學(xué)術(shù)需求的變化，建立并持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
10. 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
11. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開大區(qū)會(huì)議，定期與上級匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展，與其他部門建立跨部門溝通和合作關(guān)系。
12. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。
13. 支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)大區(qū)各個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行新舉措，搭建創(chuàng)新平臺。
14. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職要求
教育：
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能：
- 熟練使用MS Office，英語良好。
- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維能力。
- 具備較強(qiáng)的溝通，計(jì)劃，組織和問題解決能力。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
經(jīng)驗(yàn)：
- 至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備符合合規(guī)要求的，優(yōu)秀的業(yè)績記錄。
誠信：
- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
內(nèi)部申請資格：
- 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程，處分等級

職位描述：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道開拓和維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)主管開展業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂，及本區(qū)域內(nèi)欠款客戶的貨款回收； 3.協(xié)助生產(chǎn)廠做好肥料的發(fā)貨，確保出貨數(shù)量的準(zhǔn)確及貨物安全； 4.與客戶密切聯(lián)系和接觸，認(rèn)真協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品銷售、農(nóng)化服務(wù)和區(qū)域保護(hù)工作； 5.協(xié)助經(jīng)銷商維護(hù)和開發(fā)，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域政府招標(biāo)信息，開展招標(biāo)工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.按照公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)；
2.全面負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,以公司區(qū)域情況制定經(jīng)營策略,組織,編制年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)其務(wù)實(shí)的推行和實(shí)施;
3.了解分析市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場實(shí)際狀況調(diào)整當(dāng)?shù)劁N售策略，加強(qiáng)品牌的市場影響力；提供市場信息和競爭對手的信息收集與分析；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效、執(zhí)行力高、有戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)；
5.與客戶、代理商、經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)療軟件或設(shè)備器械銷售背景，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有華北或或者華東區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
7、思維活躍、能吃苦，看中長期價(jià)值而非短期價(jià)值。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)三終端事業(yè)部產(chǎn)品推廣及團(tuán)隊(duì)管理工作；2、組建與管理轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品動(dòng)銷、促銷、會(huì)議等一系列銷售相關(guān)工作；4、建立與地總縣總的良好關(guān)系，配合省區(qū)管理銷售團(tuán)隊(duì)；5、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。6、其他銷售管理工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可；2、經(jīng)驗(yàn)要求: 必須具備1年以上OTC或三終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、必須具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)人員管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的規(guī)劃能力和分析數(shù)據(jù)能力；5、優(yōu)秀的邏輯能力和表達(dá)能力，和客戶交流有層次和洞察力；6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 組織開發(fā)多種銷售手段，完成總部下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃制定，及銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)銷售公司實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)類產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時(shí)向銷售總監(jiān)反映，并提出建議； 6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門； 8、參與協(xié)調(diào)其他問題的解決，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。 應(yīng)聘要求： 1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)或生物醫(yī)藥從業(yè)背景，碩士學(xué)歷； 2、5年科研服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、為人誠實(shí)可靠，大方得體，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及人際溝通能力； 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 5、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。

職位描述：

工作職能
1. 組建管理銷售團(tuán)隊(duì)，過程性、結(jié)果性為導(dǎo)向?qū)嶄N銷售目標(biāo)。
2. 管轄片區(qū)的銷售策略制定與實(shí)施、高效管理所負(fù)責(zé)區(qū)域。
3. 建立順暢的渠道經(jīng)銷體系，通過激勵(lì)和評價(jià)對客戶進(jìn)行管理與維護(hù)。
4. 為完成年度銷售任務(wù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)深度分析，優(yōu)化政策、產(chǎn)品、服務(wù)、市場策略。
5. 收集市場動(dòng)態(tài)信息，客戶信息，產(chǎn)品改進(jìn)信息，分析競品，為業(yè)績實(shí)現(xiàn)做全面的優(yōu)化建議。

任職要求：
1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)或教輔圖書、互聯(lián)網(wǎng)教育銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；
2. 實(shí)際管理過4人以上的銷售團(tuán)隊(duì)，有管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的溝通技巧、語言表達(dá)能力，市場判斷能力及應(yīng)變能力；
4. 能適應(yīng)出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、高提成、大牛帶隊(duì)

職位亮點(diǎn)：高新技術(shù)企業(yè)、教輔一線品牌

職位描述：

工作職責(zé)：
1.按照公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)區(qū)域（華北或者華東）銷售目標(biāo)；
2.全面負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,以公司區(qū)域情況制定經(jīng)營策略,組織,編制年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)其務(wù)實(shí)的推行和實(shí)施;
3.了解分析市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場實(shí)際狀況調(diào)整當(dāng)?shù)劁N售策略，加強(qiáng)品牌的市場影響力；提供市場信息和競爭對手的信息收集與分析；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效、執(zhí)行力高、有戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)；
5.發(fā)展與客戶、代理商、經(jīng)銷商，與政府相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。

任職資格：
1、醫(yī)學(xué)或市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上醫(yī)療軟件或硬件銷售背景，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有華北或或者華東區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
7、思維活躍、能吃苦，看中長期價(jià)值而非短期價(jià)值。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)中心的整體運(yùn)營和管理，踐行MAP模式，實(shí)現(xiàn)大田類糧食作物植保套餐方案、金融產(chǎn)品良好落地，助力農(nóng)戶提質(zhì)增收； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成，團(tuán)隊(duì)組建與人員培訓(xùn)； 3、運(yùn)用線上線下結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶的高效組織引流、轉(zhuǎn)化、和裂變； 4、負(fù)責(zé)對接總部和省區(qū)的其它工作，整合內(nèi)外部資源，不斷提升種植戶粘性及復(fù)購率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，植保、作物營養(yǎng)、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上10團(tuán)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)同公司文化及MAP模式，具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場拓展和資源整合能力； 3、具備高效的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.維護(hù)和提高所負(fù)責(zé)區(qū)域門店的訂貨業(yè)績，積極完成銷售指標(biāo)。 2.收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)信息，負(fù)責(zé)對4S店合作關(guān)系的跟蹤和維護(hù)，與4S店對接人保持積極良好的溝通關(guān)系。 3.支持和維系渠道關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢，收集4S門店的反饋意見，協(xié)助提升客戶滿意度。 4.定期匯報(bào)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，完成部門領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。

職位描述：

1、高中以上學(xué)歷，40歲以下， 2、理工科優(yōu)先考慮； 3、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作； ?4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力，以及良好的客戶服務(wù)意識； ?5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； ?6、熟練操作辦公軟件； ?7、能適應(yīng)出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)中心的整體運(yùn)營和管理，踐行MAP模式，實(shí)現(xiàn)大田類糧食作物植保套餐方案、金融產(chǎn)品良好落地，助力農(nóng)戶提質(zhì)增收； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成，團(tuán)隊(duì)組建與人員培訓(xùn)； 3、運(yùn)用線上線下結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶的高效組織引流、轉(zhuǎn)化、和裂變； 4、負(fù)責(zé)對接總部和省區(qū)的其它工作，整合內(nèi)外部資源，不斷提升種植戶粘性及復(fù)購率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，植保、作物營養(yǎng)、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上10團(tuán)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)同公司文化及MAP模式，具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場拓展和資源整合能力； 3、具備高效的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、多渠道收集、分析、匯總國家政策信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和項(xiàng)目信息；2、篩選符合公司發(fā)展方向的、有價(jià)值的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)研考察和評估（包括項(xiàng)目前景、經(jīng)濟(jì)效益、參與競爭對手等），負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目信息、產(chǎn)業(yè)信息及政策的手機(jī)、匯總、分析，篩選有價(jià)值的信息進(jìn)行上報(bào)和及時(shí)跟蹤；3、取得簽約成功項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)，確定項(xiàng)目選址；協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目部開展簽約項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理和外協(xié)工作。任職要求：1、環(huán)保行業(yè)（固廢、污水、水務(wù)等）2年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、有政府資源優(yōu)先考慮3、能接受不定期出差工作。 職能類別：市場/營銷/拓展主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售渠道的開拓，拓展自動(dòng)化集成服務(wù)商，拓寬生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴；
2、指導(dǎo)渠道合作伙伴，完成營銷、管理和技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)器人產(chǎn)品的銷售工作，完成項(xiàng)目推進(jìn)、談判、簽約、回款的閉環(huán)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)頭部客戶的市場覆蓋，開發(fā)典型應(yīng)用場景，與生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴建立長期聯(lián)系和互通；
5、實(shí)時(shí)把握終端客戶需求，為終端客戶提供技術(shù)支持以及商務(wù)指導(dǎo)，并分析和制定跟蹤計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售合同或代理合作協(xié)議的草擬、簽訂、及售后維護(hù)等工作；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的競爭信息收集，收集和分析行業(yè)及終端客戶需求。
職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備兩年以上機(jī)器人、自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、或有生產(chǎn)制造行業(yè)大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)要求；
2、擁有正確的價(jià)值觀和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備主動(dòng)服務(wù)意識；
3、能夠準(zhǔn)確地向客戶傳遞公司產(chǎn)品，技術(shù)信息，善于傾聽和理解客戶需求；
4、有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力，溝通能力和商務(wù)談判能力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，勇于面對困難，有一定的抗壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差及加班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司畜禽、功添動(dòng)保的技術(shù)服務(wù)及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作； 3、負(fù)責(zé)市場銷售政策執(zhí)行及回款跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品信息收集、調(diào)研及分析； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，飼料與動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)； 2、在動(dòng)物營養(yǎng)相關(guān)行業(yè)有一定認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉飼料相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有創(chuàng)新意識和獨(dú)立的產(chǎn)品開發(fā)能力以及良好的執(zhí)行的能力，熟練使用辦公軟件； 工作區(qū)域：華南、華中、華北、北方 四大區(qū)域

職位描述：

1、首先在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶走訪，主要培訓(xùn)如何讓與客戶溝通。 2、后期自己單獨(dú)走訪客戶按照總經(jīng)理要求進(jìn)行重要信息的詢問與采集 。 3、后期業(yè)務(wù)完成、成功簽訂合同得到提成獎(jiǎng)勵(lì)。