與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
條件艱苦,非誠勿擾!需要常駐項(xiàng)目部
1、40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上工程管理及綜合辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
2、文字表達(dá)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件軟件;
4、工作地點(diǎn)為宜昌市。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)給銀行運(yùn)送錢款和貴重物資
薪資待遇:
1、綜合薪資4000--6000左右
2、工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)工作制,長白班
3、正式上崗繳納五險(xiǎn)一金,包食宿,享受國家法定節(jié)假日
4、工作地點(diǎn)崗位空缺和居住地就近安排
職位要求:
1、年齡18--35周歲
2、身高168以上
3、身體健康 無重大疾病史 無犯罪記錄 無紋身傷疤
4、退伍軍人可以優(yōu)先考慮
一、任職要求:
1、45歲以下.高中學(xué)歷,在當(dāng)?shù)赜挟a(chǎn)權(quán)住房,或是在當(dāng)?shù)赜泄潭ㄉ罹铀?,男女均可,身體健康,無各類傳染?。?/p>
2、無賭博等不良嗜好,無不良前科記錄,無征信失信行為;無不良債務(wù)事件;
3、在本地有良較好的人脈關(guān)系,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力;
4、熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場,有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可);
5、吃苦耐勞,具有良好的抗壓能力,堅(jiān)強(qiáng)的承受力和包容度、親和力;
6、誠實(shí)認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和愛學(xué)習(xí)的態(tài)度;
7、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),以及解決問題的能力;
8、善于學(xué)習(xí),善于挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)激情和不斷進(jìn)取的企圖心;
9、服從公司工作安排和管理指導(dǎo),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
10、熟練操作電腦,掌握WORD,EXCEL等辦公軟件,及熟練使用各類手機(jī)軟,有一定的文字寫作能力;
11、享受公司底薪和獎(jiǎng)金的,不得兼職做其他產(chǎn)品銷售,以及做任何第二職業(yè);
12、與公司勞動(dòng)簽訂合同,及保密競業(yè)協(xié)議;試用期三個(gè)月,試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)為正式錄用;
13、加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作;
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推廣、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系,做好客戶信息儲(chǔ)備;
3、制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施;
4、進(jìn)行終端開發(fā)、日常銷售工作及品牌推廣活動(dòng);
5、向各類合作銷售終端及時(shí)配貨,及時(shí)配合公司各類營銷方案到終端網(wǎng)點(diǎn)、商家的推廣;
6、收集市場信息,組織建立、健全客戶檔案,提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開發(fā)建議;
7、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息等;
8、遵守公司的各項(xiàng)銷售管理制度,規(guī)范進(jìn)行業(yè)務(wù)開展及貨款回款操作;
9、在原有平臺(tái)的基礎(chǔ)上,可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺(tái);
10、根據(jù)財(cái)務(wù)制度及時(shí)與公司對賬、下賬,做到賬物清晰無欠款;
11、工作期間使用公司的企業(yè)微信,按照公司規(guī)定每日做好日志的提交;
12、每周銷售總結(jié)與下周計(jì)劃的提交,并需親自參加公司的銷售視頻會(huì)議且錄音錄視頻;
13、每月對區(qū)域銷售情況進(jìn)行總結(jié),提交月度銷售工作報(bào)告,找出自身問題和提供優(yōu)化方案,并參加公司的月度銷售工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn);
14、培養(yǎng)區(qū)城總監(jiān),做好傳幫帶、傳承、傳遞企業(yè)文化;
15、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務(wù)拓展工作。
周一-周六可聯(lián)系 9:00-17:30
相關(guān)待遇:培訓(xùn)前期帶薪培訓(xùn)工資每月3000元,試用期3500元,轉(zhuǎn)正后4000元 提成 補(bǔ)貼,后買社保及意外險(xiǎn),福利待遇好, 工作自由,年收入上不封頂,您可充分發(fā)揮能力
職位福利:獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、年終分紅
崗位職責(zé):
暫時(shí)跟進(jìn)研發(fā)中心樣機(jī)生產(chǎn):
1、 新品樣機(jī)前期工藝問題識(shí)別。
2、 樣機(jī)試制過程中問題識(shí)別及改善。
3.、對應(yīng)工藝流程圖,相關(guān)文件制作
4、 樣機(jī)問題關(guān)閉
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,5年以上電子工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)操作SMT設(shè)備、手工焊接技術(shù)好
3、會(huì)使用excl、word等辦公軟件
4、責(zé)任心強(qiáng),有品質(zhì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
崗位職責(zé):
暫時(shí)跟進(jìn)研發(fā)中心樣機(jī)生產(chǎn):
1、 新品樣機(jī)前期工藝問題識(shí)別。
2、 樣機(jī)試制過程中問題識(shí)別及改善。
3.、對應(yīng)工藝流程圖,相關(guān)文件制作
4、 樣機(jī)問題關(guān)閉
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,5年以上電子工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)操作SMT設(shè)備、手工焊接技術(shù)好
3、會(huì)使用excl、word等辦公軟件
4、責(zé)任心強(qiáng),有品質(zhì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
任職要求:
1.單片機(jī)硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,電表行業(yè)優(yōu)先,電子類相關(guān)專業(yè)
2.熟悉EMC標(biāo)準(zhǔn)要求,有獨(dú)立整改能力
3.溝通能力良好,能處理好價(jià)值鏈溝通與協(xié)作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電表電路硬件設(shè)計(jì)、過程驗(yàn)證、問題整改與閉環(huán)
2.負(fù)責(zé)電子器件選型,可靠性評(píng)估與測試
3.完成工作過程中成果的文檔整理與交付
4.協(xié)助內(nèi)部通用化、降本規(guī)劃與落地
1、參與公司自動(dòng)化電氣設(shè)備日常維修保養(yǎng)、改造創(chuàng)新、節(jié)能降耗等工作;
2、參與推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目及數(shù)字化工廠項(xiàng)目、其他電氣相關(guān)工作等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、電氣理論基礎(chǔ)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電氣編程軟件,英語聽說讀寫能力佳。
3、工作主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。
歡迎工作1-3年的應(yīng)屆生或2024屆應(yīng)屆生投遞簡歷,有工廠相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:五天8小時(shí),加班有加班費(fèi)或可調(diào)休。(說明:本崗位入職培養(yǎng)期需倒班,具體倒班時(shí)間根據(jù)實(shí)際培養(yǎng)計(jì)劃確定,一般6個(gè)月至一年)
本崗位是公司年輕人才儲(chǔ)備崗位,會(huì)針對性地制定培養(yǎng)計(jì)劃,并一對一指定指導(dǎo)人帶教;后續(xù)可優(yōu)先推薦至公司海外公司外派支援。
工作地點(diǎn):杭州市錢塘新區(qū)下沙圍墾街160號(hào)
福利待遇及職業(yè)發(fā)展:
1、提供免費(fèi)食宿,自有食堂免費(fèi)就餐,標(biāo)準(zhǔn)化宿舍2-3人/間,宿舍配有無線網(wǎng)、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水,公司配備健身房、乒乓球、籃球、羽毛球等體育設(shè)施。
2、繳納杭州社保公積金,安排免費(fèi)入職體檢,員工享受帶薪年假、生日禮品、福利體檢、各類員工關(guān)懷等福利。
3、公司擁有完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制:提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、其他職業(yè)培訓(xùn)等;公司具備技術(shù)和管理兩類晉升通道,員工可視情況選擇;每年開展專業(yè)技術(shù)評(píng)級(jí),表現(xiàn)優(yōu)秀者有較快的職務(wù)晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)。
4、公司黨工團(tuán)組織健全,各類員工活動(dòng)豐富。
崗位職責(zé):
一手房代理、二手房買賣租賃,為業(yè)主客戶提供高效、精準(zhǔn)、超值的全價(jià)值鏈服務(wù);同時(shí)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,確保高效和有序,門店團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度;維護(hù)客戶關(guān)系,提供卓越的客戶體驗(yàn)。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的客戶關(guān)系管理和服務(wù)意識(shí);
3、良好的溝通和談判技巧。
我們的優(yōu)勢:
1、關(guān)于薪酬,我們的收入是82分布,老銷售是28分布;
2、關(guān)于氛圍,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團(tuán)隊(duì);
3、關(guān)于實(shí)力,市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團(tuán)隊(duì);
4、關(guān)于發(fā)展,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍。
薪資待遇:
1、薪酬福利:深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起,高達(dá)40%的分紅獎(jiǎng)比例,公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬 。
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策;
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游;
2、完善晉升機(jī)制:明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
工作地址:深圳1000多家門店,南山,福田,龍華,寶安,羅湖,龍崗均有門店。
應(yīng)聘方式:有意者請將個(gè)人簡歷進(jìn)行投遞!我們會(huì)在收到您的申請后盡快回復(fù)。
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機(jī)!歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試
崗位職責(zé):
1.月薪7000--9000
2.C1駕照,熟悉長沙市內(nèi)路況優(yōu)先
3.公司提供車輛
4.能吃苦 服從安排 無重大交通事故 無犯罪記錄
做填埋區(qū)維護(hù),主要工作內(nèi)容場區(qū)衛(wèi)生打掃及其他場區(qū)維護(hù)工作
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施前的工程測量,包括勘察、控制點(diǎn)的選點(diǎn)等,并根據(jù)計(jì)算得出相應(yīng)要求的測量數(shù)據(jù),了解項(xiàng)目的施工意圖和施工計(jì)劃,制定具體的測量方案;
2.對項(xiàng)目建設(shè)的施工放樣、工程測量等觀測數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總、整理和計(jì)算,為設(shè)計(jì)實(shí)施、項(xiàng)目變更等提供具體的測量資料;
3、在各個(gè)主要階段施工前,需進(jìn)行預(yù)防性的測量放線工作,并配合項(xiàng)目的實(shí)施過程,根據(jù)現(xiàn)場需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中的測繪工作;
4、在整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中,做好各主要部位的放線、驗(yàn)線工作,進(jìn)行嚴(yán)格審查,避免項(xiàng)目返工;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的記錄測量數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)要求對測量數(shù)據(jù)匯集成冊,以備參考;
6、負(fù)責(zé)對測量儀器的精確到核定和校正,對需要進(jìn)行認(rèn)證和專業(yè)調(diào)校的儀器提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào);
7、項(xiàng)目竣工及驗(yàn)收過程中,及時(shí)提供相關(guān)的測量資料,確保項(xiàng)目的正常驗(yàn)收進(jìn)度;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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