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職位描述：

工作內(nèi)容：線上超市收貨掃碼上架和外賣(mài)訂單分揀打包，保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售
工作時(shí)間：三班倒：早班8-18點(diǎn) 中班13-23點(diǎn) 晚班22-08點(diǎn)，輪班休息
任職基礎(chǔ)要求：年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，具備基本的溝通能力
福利待遇：無(wú)責(zé)底薪2700 300全勤獎(jiǎng) 打包計(jì)件工資 夜班補(bǔ)貼，綜合薪資4000左右

職位描述：

工資內(nèi)容：受理客戶的產(chǎn)品售后

職位描述：

崗位職責(zé):

靈活的工作時(shí)間，滿足生活需求，月休6-8天（具體供班時(shí)間點(diǎn)以餐廳排班為準(zhǔn)）：

早班07:00-15:00

中班15:00-00:00

大夜：23:00-08:00

【工作內(nèi)容】

1.用餐區(qū)：前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)；

2.生產(chǎn)區(qū)：餐品加工制作烹飪?nèi)鞒?，產(chǎn)品組裝配餐；

3.衛(wèi)生維護(hù)：環(huán)境、設(shè)備、器具清潔維護(hù)。

【薪酬福利】

全職：綜合時(shí)薪18.7元/小時(shí)左右，綜合月薪：3100-3700元/月

兼職：上滿60小時(shí)15.1元/小時(shí)，上滿80小時(shí)/月，15.8元/小時(shí)；

靈工兼職（日結(jié)）：07：00-22：00期間15元/小時(shí)；22：00-07：00期間18元/小時(shí)

特殊時(shí)段：(23:00-07:00期間） 3.5元/小時(shí)；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

全勤補(bǔ)貼：每月工時(shí)滿167小時(shí)，補(bǔ)貼450元/月;

社保福利：已畢業(yè)全職員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,額外還有住房津貼。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，可持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：店員伙伴→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→..）

任職要求:

1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學(xué)歷

2、熱情開(kāi)朗，正直誠(chéng)信，善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)精神

3、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

工作職責(zé):
工作base地：河北/天津/河南/山東/江西
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)；？
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；？
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；？
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；？
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；？
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
任職資格:
教育程度:大專(zhuān)學(xué)歷及以上
工作經(jīng)歷:
1、3年以上LED行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，掌握行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈信息；
2、擁有豐富的區(qū)域客戶資源，能夠獨(dú)立運(yùn)用自身資源與關(guān)系拓展市場(chǎng)；
3、思維敏捷，具有良好的客戶溝通、關(guān)系管理能力，以及優(yōu)秀的談判和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
4、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作性質(zhì)：非中介——不體檢，招聘線上平臺(tái)司機(jī)，收入有保障，福利待遇優(yōu)
工作內(nèi)容：生鮮百貨 日用品 私人老板的長(zhǎng)期訂單
工作要求：1、具備C1C2駕照 2、愿意在物流行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 3、渴望高收入，就得能吃苦耐勞，敢于拼搏
工作區(qū)域：武漢各大區(qū)及其周邊
工作時(shí)間：8-10小時(shí)
公司福利：工資高，多勞多得，能力強(qiáng)者收入8000到9500，工資日結(jié)，不拖欠。
新人司機(jī)可安排老司機(jī)帶領(lǐng)上路培訓(xùn)，手把手教會(huì)必備技能，直至能夠單獨(dú)上路。
任職要求：較高服務(wù)意識(shí)，吃苦，敬業(yè)，細(xì)致，認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作精神，負(fù)責(zé)任。無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及交通違章，具有較高的安全意識(shí)。貨運(yùn)司機(jī)操作簡(jiǎn)單，有老師傅帶，能吃苦耐勞，工作時(shí)間常規(guī)。

職位描述：

Your Responsibilities 1) Confer with management, operation, quality and sales staff to determine customer or internal demand for new technologies, processes, materials or products, and initiate appropriate projects. 2) Constantly improve customer experience and recognition of AT

職位描述：

車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 福利補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng),綜合月收入9000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8：30-12：00，13:30-18：00 中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休）；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，有車(chē)一族必買(mǎi)產(chǎn)品，是剛性需求、必買(mǎi)品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門(mén)調(diào)崗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新設(shè)備的`選型及非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)； 2.管理、協(xié)調(diào)跟進(jìn)新設(shè)備設(shè)計(jì)和制造; 3.協(xié)助設(shè)備安裝人員指導(dǎo)安裝，協(xié)調(diào)生產(chǎn)完成設(shè)備調(diào)試； 4.制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程；編寫(xiě)設(shè)備說(shuō)明書(shū)； 5.對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好； 6.設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施；制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）文件；同時(shí)組織對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保設(shè)備操作有章可依； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、設(shè)備制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)；有鋰電/鈉電負(fù)極材料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練運(yùn)用cad、solidworks、proe等制圖軟件和office辦公軟件;熟悉PLC編程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的.團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 5.單休 公司介紹： 廣東容鈉新能源科技有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2022年8月，是一家專(zhuān)注于高性能鈉離子電池硬炭負(fù)極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的高科技企業(yè)。由行業(yè)資深專(zhuān)家與華南理工大學(xué)教授組成的“產(chǎn)-學(xué)-研”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立，總部位于廣州市南沙區(qū)。下設(shè)一家全資子公司——福建容鈉新能源科技有限公司，成立于2022年9月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，位于福建省永安市石墨和石墨烯產(chǎn)業(yè)園，為公司的主要生產(chǎn)基地，目前已建成一條年產(chǎn)1萬(wàn)噸硬炭負(fù)極材料前驅(qū)體生產(chǎn)線，將于2023年8月建成年產(chǎn)2000噸硬炭負(fù)極成品生產(chǎn)線。 公司擁有獨(dú)立自主的核心技術(shù)，已獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利9項(xiàng)，在申請(qǐng)中國(guó)/美國(guó)發(fā)明專(zhuān)利12項(xiàng)。公司研發(fā)的產(chǎn)品性能優(yōu)異，相關(guān)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀水平。 公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有博士6名，碩士4名，其他技術(shù)人員10余人。其中創(chuàng)始人/首席科學(xué)家楊博士系華南理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師；國(guó)家優(yōu)秀青年、廣東省杰青獲得者；廣州市能源材料表面化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任；廣東省能源材料表面化學(xué)工程技術(shù)中心主任。并且，楊博士具有15年的鋰/鈉離子電池、正負(fù)極材料制備、工藝研發(fā)等方面工作經(jīng)驗(yàn)；掌握鋰/鈉離子電池硬炭負(fù)極核心制造技術(shù)，擁有中國(guó)和美國(guó)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利22項(xiàng)。創(chuàng)始人王博士系華南理工大學(xué)博士/博士后，高級(jí)工程師，具有10年的鋰離子電池和超級(jí)電容器行業(yè)工藝、技術(shù)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；掌握硬炭、天然石墨和人造石墨負(fù)極材料、膨脹石墨核心制造技術(shù)。先后承擔(dān)/參與國(guó)家和省部級(jí)等科研項(xiàng)目5項(xiàng)，發(fā)表石墨相關(guān)學(xué)術(shù)論文10余篇，擁有授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)、授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利多項(xiàng)。強(qiáng)大的研發(fā)創(chuàng)新實(shí)力保證了公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

職位描述：

機(jī)械工程師
薪資待遇：8000-12000，包吃住，六險(xiǎn)二金、14薪，法定節(jié)假日，年終獎(jiǎng)，工齡，帶薪年假。
上班時(shí)間：五天八小時(shí)，法定節(jié)假日
任職要求：本科及以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
1、能夠獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、元器件選型、詳細(xì)設(shè)計(jì)、裝配指導(dǎo)和優(yōu)化改進(jìn)；
2、要掌握AutoCAD、Solidworks等二維、三維設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；
3、熟悉機(jī)械工程設(shè)計(jì)的各類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)，了解各類(lèi)零部件制作工藝和裝配工藝；4、具備機(jī)床領(lǐng)域設(shè)計(jì)研發(fā)或科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)降低要求。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)床設(shè)備整體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、重要參數(shù)設(shè)計(jì)計(jì)算及關(guān)鍵零部件選型設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)機(jī)床設(shè)備的三維模型建立、工程化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件編寫(xiě)等；3、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)材料、新技術(shù)研發(fā)報(bào)告和專(zhuān)利、論文等科技成果編寫(xiě)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

職位描述：

采購(gòu)員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度和庫(kù)存情況，合理安排進(jìn)貨數(shù)量與時(shí)間；

2.負(fù)責(zé)查看進(jìn)倉(cāng)品種，并解決到貨中因擠壓、破損等問(wèn)題入隔離庫(kù)的商品；

3.負(fù)責(zé)接收采購(gòu)發(fā)票，編輯電子發(fā)票等發(fā)票管理工作；

4.負(fù)責(zé)完成每月付款計(jì)劃、庫(kù)存分析、供應(yīng)商與采購(gòu)計(jì)劃的分析，以及對(duì)上月預(yù)算完成進(jìn)行分析跟蹤；

5.協(xié)助采購(gòu)支持部管理產(chǎn)品價(jià)格，維護(hù)考核成本。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以健康險(xiǎn)為主、其他非車(chē)險(xiǎn)為輔的推動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)宣傳和推廣落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)工作目標(biāo)達(dá)成的追蹤、督導(dǎo)、協(xié)同管理；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)管理等工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年及以上養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)及壽險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類(lèi)常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的策劃、宣傳和推動(dòng)落實(shí)能力；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力。

職位描述：

公司直招：提供住宿；新入職免費(fèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能即可上崗；羊奶業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，零基礎(chǔ)也上手快，面試前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘信息感興趣直接投遞簡(jiǎn)歷 致電聯(lián)系一、任職要求：1.男女不限，18歲至50歲，肯吃苦耐勞，放得下面子，有賺錢(qián)欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資。2.需自備一臺(tái)電動(dòng)車(chē)。3.工作地點(diǎn)-就近分配！二、薪資待遇：1.薪資組成由：高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入7000-20000元，上不封頂，公司80%的員工月收入在8000元以上。2.提供住宿，空調(diào)熱水器，煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具都是公司提供。3.有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車(chē)首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。三、工作內(nèi)容：1.在配送的過(guò)程中，維護(hù)老客戶及開(kāi)發(fā)新客戶！以配送的模式邊送邊銷(xiāo)！ 我們是配送員的同時(shí)也是業(yè)務(wù)員，一個(gè)崗位掙兩個(gè)崗位的錢(qián)！2.客戶群體： 客戶是家庭客戶，現(xiàn)在每家每戶都有喝奶的習(xí)慣，羊奶營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高，易吸收，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，簡(jiǎn)單上手比較快，家庭訂鮮羊奶成交率高，服務(wù)好老客戶會(huì)有轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。上班時(shí)間：早晚時(shí)間自由，一天8小時(shí) 節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 年齡要求：18-50歲 職能類(lèi)別：促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)員 關(guān)鍵字：開(kāi)發(fā)新客戶配送維護(hù)老客戶騎手/送餐員快遞員業(yè)務(wù)員地推銷(xiāo)售時(shí)間自由福利好待遇好店員

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資存放整齊有序，保持庫(kù)房整潔；
2、負(fù)責(zé)物資出/入庫(kù)管理，嚴(yán)格把關(guān)，貫徹先進(jìn)先出原則，做到物資入庫(kù)有單據(jù)，出庫(kù)有憑證，不無(wú)故拖延發(fā)料，不無(wú)手續(xù)出料，做到及時(shí)建卡登錄，實(shí)現(xiàn)賬、卡、物相符；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)歸檔整理登記，包括出庫(kù)單據(jù)、入庫(kù)單據(jù)、退庫(kù)單據(jù)歸檔整理、抽檢單據(jù)、退料入庫(kù)單據(jù)等吧，單據(jù)審核有無(wú)正規(guī)蓋章簽字；
4、妥善保存電腦數(shù)據(jù)安全，對(duì)重要數(shù)據(jù)、資料未經(jīng)許可，不得修改或刪除他人電腦中的資料；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資在辦理驗(yàn)收手續(xù)后，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)人員領(lǐng)料；
6、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，配合其它崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

【薪資待遇】
五險(xiǎn)，帶薪年假，周末雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶； 2、在稅局大廳幫助納稅人解決各種稅務(wù)辦理問(wèn)題； 3、銷(xiāo)售、安裝維護(hù)稅控軟件，并給與最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)及財(cái)稅相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格： 1、一定客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、個(gè)性開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感； 3、勤奮踏實(shí)，對(duì)公司忠誠(chéng)，積極自信，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，講究工作效率； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能挖掘現(xiàn)有及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。 周末雙休，節(jié)假日放假時(shí)間跟隨國(guó)家單位。 工作時(shí)間：根據(jù)當(dāng)?shù)囟惥謺r(shí)間走 公司優(yōu)勢(shì)：工作體面穩(wěn)定，提供良好的鍛煉平臺(tái)，給員工帶來(lái)大量的人脈資源。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

負(fù)責(zé)企業(yè)安全、職健等方面得日常管理，具有安全工程師、注冊(cè)證的優(yōu)先，有在危廢處置企業(yè)或水泥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先