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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無(wú)犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購(gòu)買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無(wú)中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：

1、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守崗位安全規(guī)章制度及5S要求；

2、完成崗位資質(zhì)認(rèn)證，并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保質(zhì)保量地完成每日生產(chǎn)任務(wù)；

3、做好PM/AM管理及提升自主維護(hù)技能，提高工作效率；

4、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)操作工藝，負(fù)責(zé)新員工的教育和培訓(xùn)工作；

5、在生產(chǎn)過程中，能夠處理簡(jiǎn)單的異常問題，重大異常及時(shí)上報(bào)；

6、善于創(chuàng)新及改進(jìn)，提高工作質(zhì)量和效率，持續(xù)降本增效；

7、節(jié)約能源、愛惜材料，杜絕浪費(fèi)；

8、積極完成上級(jí)安排的其他工作。



職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、汽車維修、機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先；

2、至少3年動(dòng)力電池、整車或零部件制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有班組管理優(yōu)先；

3、安全品質(zhì)意識(shí)敏感，有改善和創(chuàng)新思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、能夠適應(yīng)2班倒和站立式作業(yè)；

6、熟練使用辦公軟件；

7、有較強(qiáng)抗壓能力，和自主學(xué)習(xí)能力能。

職位要求：
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職位描述：

職位描述：
【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的每日提出的設(shè)備隱患處理，設(shè)備月保全執(zhí)行，年度保全實(shí)施，生產(chǎn)設(shè)備履歷卡的更新；

1、做好日常設(shè)備檢查、巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患和保證自身安全、設(shè)備安全。

2、根據(jù)年度計(jì)劃制定相關(guān)設(shè)備的月/周保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的異常處置及再發(fā)防止。

4、設(shè)備相關(guān)文書（要領(lǐng)書等）的作成。

5、管理外協(xié)單位，監(jiān)督委外作業(yè)。

6、其他上司交辦的工作。



【任職要求】

1、大專學(xué)歷。機(jī)電、機(jī)械、電氣、自控類相關(guān)專業(yè)

2、3年以上設(shè)備保全工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)名企工作經(jīng)驗(yàn)者，持抵壓電工證者優(yōu)先。

3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于在現(xiàn)場(chǎng)從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

4、勤奮好學(xué)，做事沉穩(wěn)，善于溝通。

5、能夠熟練使用日常辦公軟件。

職位要求：
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外購(gòu)零部件的特殊檢查；
2、檢驗(yàn)內(nèi)容包括：外觀檢測(cè)（物流包裝、產(chǎn)品外觀等）、尺寸檢查、性能檢查等；
3、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常出具報(bào)告并及時(shí)反饋；
4、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作；
5、對(duì)零部件在生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中(流程、方法等)隱患性問題及時(shí)上報(bào)，批次性問題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果；
6、跟線處理零部件導(dǎo)致的質(zhì)量問題，并對(duì)不良品進(jìn)行判定；
7、工作報(bào)表記錄填寫。
招聘條件：
1、大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，汽車或自動(dòng)化、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上主機(jī)廠零部件檢查工作經(jīng)驗(yàn)，具較好溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練應(yīng)用辦公室軟件及設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 與客戶溝通，了解其健康需求和問題，并通過提供咨詢服務(wù)，幫助客戶制定個(gè)性化的健康計(jì)劃。
2. 分析并評(píng)估客戶在飲食、鍛煉、生活方式等方面的現(xiàn)狀，為其制定相應(yīng)的改善措施，并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。
3. 教育和推廣健康知識(shí)，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)科學(xué)、心理健康等領(lǐng)域。

任職要求：
1. 具有相關(guān)健康顧問或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，如營(yíng)養(yǎng)學(xué)、體育學(xué)、醫(yī)學(xué)等。
2. 熟悉常見的健康問題和疾病預(yù)防，具備扎實(shí)的健康知識(shí)背景。
3. 善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

奧體：長(zhǎng)期小時(shí)工（做3個(gè)月以上）
上班時(shí)間：7-16/13-22，可以固定早班或晚班
世茂：上班時(shí)間：11:00-20:00，每周至少出勤5天，周六日固定出勤。
主要負(fù)責(zé)超市內(nèi)的日常工作：后廚幫工、面銷、整理排面、效期巡檢、點(diǎn)位擺攤等工作
歐亞大觀：上班時(shí)間7-16/13-22（可固定班次）一周上六天，做海鮮島區(qū)整理，售賣等
工資：18元/小時(shí)，工資月結(jié)。每月10號(hào)發(fā)薪。

職位描述：

1.按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理。 2.認(rèn)真如實(shí)填寫記錄、報(bào)告及時(shí)反饋信息。 3.完成上級(jí)安排的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)（企財(cái)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、工程險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)、意健險(xiǎn)、信用保證險(xiǎn)等）的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保管理及品質(zhì)管控；
2、負(fù)責(zé)核保團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)，提供專業(yè)指導(dǎo)和支持；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究及行業(yè)分析，為公司決策提供支持。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、保險(xiǎn)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上產(chǎn)險(xiǎn)公司非車險(xiǎn)核保、核賠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的核保案件；
4、熟練使用辦公軟件；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的開具、蓋章；

2. 按照公司發(fā)票管理的相關(guān)規(guī)定領(lǐng)用和保管增值稅專用、普通發(fā)票；

3. 月末將普通發(fā)票存根聯(lián)、回執(zhí)聯(lián)審核、整理、裝訂備查，清卡報(bào)稅等；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 30歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 有職稱者，及財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 敬業(yè)愛崗，熱愛財(cái)務(wù)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、包吃

職位描述：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、制藥、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、溝通技巧、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力；

職位描述：

黔貨出山（www.51qhcs.com ）發(fā)展，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，為貴州開創(chuàng)電子商務(wù)扶貧新局面。

職位描述：

主要職責(zé)：


1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、新品推廣，落實(shí)公司統(tǒng)一的促銷活動(dòng)計(jì)劃；

2. 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的制定、談判和執(zhí)行；


3. 協(xié)助上級(jí)制定每月分銷、銷售及促銷計(jì)劃；

4. 監(jiān)控經(jīng)銷商的庫(kù)存和銷售情況，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)向上級(jí)溝通和匯報(bào)；

5. 收集市場(chǎng)信息，做好報(bào)表分析；

6. 公司安排的其它臨時(shí)性工作。



任職資格要求：

1. 資 歷： 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；



2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)生用品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；


3. 能力要求：良好的市場(chǎng)意識(shí)及分析問題能力，能夠與客戶進(jìn)行關(guān)系建立與維護(hù)，良好的溝通互動(dòng)能力具備一定的學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)運(yùn)用能力，及時(shí)達(dá)成結(jié)果；積極主動(dòng)、追求卓越。具有良好的客戶導(dǎo)向意識(shí)與自我挑戰(zhàn)精神，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及較好的市場(chǎng)開拓能力，熟悉電腦辦公軟件操作；

4. 個(gè) 性： 為人穩(wěn)重，處事認(rèn)真，積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、開展區(qū)域總部及下屬國(guó)家公司中方員工國(guó)內(nèi)薪酬月度核算，分析各部門月度人工成本數(shù)據(jù)： 2、根據(jù)年度工資總額，按季度對(duì)區(qū)域各單位工資總額進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控，制定工資總額管控措施； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建培訓(xùn)管理體系，開展內(nèi)部分享交流、新晉管理人員培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)實(shí)施工作； 4、掌握下屬國(guó)家公司人力資源管理現(xiàn)狀與問題，對(duì)人力資源管理合規(guī)性與專業(yè)性進(jìn)行指導(dǎo)； 5、開展行政支持類工作，包括但不限于文化活動(dòng)支持、接待活動(dòng)支持、后勤工作支持等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際化、集團(tuán)管理平臺(tái)背景公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力，英文可作為工作語(yǔ)言； 4、良好的人際交往能力及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.完成10kV及以下架空、電纜線路、配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)查勘及設(shè)計(jì)工作；
2.完成潮州地區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃工作；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目從方案到結(jié)果的整體協(xié)調(diào)；
4.滿足相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程及要求，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量；

任職資格：

1.電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握10kV及以下設(shè)計(jì)的國(guó)家及行業(yè)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；
3.能熟練運(yùn)用CAD制圖和常用的辦公軟件；
4.從事10kV及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作2年以上，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；
5.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)突然事件、能服從公司的調(diào)配安排；

職位描述：

營(yíng)運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購(gòu)物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。