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職位描述：

崗位職責：

業(yè)務拓展

·通過民意調查，客戶推薦和專題活動等創(chuàng)造新的商機

·獲得市場信息并建立業(yè)務網(wǎng)絡

·積極主動向客戶介紹中銀阜登的價值主張，產(chǎn)品和服務

銷售

·遵循標準化的銷售流程來預期并斷定客戶金融需求

·說服客戶選擇中銀富登的產(chǎn)品/建議

·通過預先的交叉銷售使收入、產(chǎn)品/客戶數(shù)量最大化

·不斷尋找并發(fā)展新的客戶

信用

·向客戶收集核心文件/信息

·寫信貸申請并確?？蛻舻母黜棓?shù)據(jù)真實及完整

·請客戶簽字確認貸款合同

·發(fā)放貸款，并確?！翱蛻魸M意度”

·跟蹤客戶還款情況，促進收款

客戶維護

·解答客戶的詢問或投訴并根據(jù)需要同其他部門合作解決問題

·保證村鎮(zhèn)銀行的獨特價值主張是實施－理解客戶需求，并提供“一站式財務解決方案”

任職要求：

1、***本科及以上學歷，26周歲以下；

2、性格開朗，溝通能力強；

3、經(jīng)濟學類、金融學類、財務學及會計學專業(yè)；

4、有駕照，有車者一族優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢

職位描述：

崗位職責：

業(yè)務管理

·同團隊領導一起制定個人銷售策略

·審查和確認個人和團隊目標

·執(zhí)行個人銷售策略

·追蹤所有銷售相關活動

·實現(xiàn)個人目標

支持功能

·支持信用/銷售管理（CSA）

·支持柜員

核規(guī)

·確?；顒釉跇藴屎驼咴试S范圍內(nèi)進行

·向管理部門報告標準和政策中的偏差

人員管理

·同團隊成員及主管維持健康良好的關系

·展示團隊工作

·每日活動中保持“做得恰當，做得迅速，一直這樣做”

網(wǎng)絡管理

·獲得當?shù)靥囟蛻袅鞯闹R

客戶專遞

·推行強大的客戶導向文化

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢

職位描述：

崗位職責：

1.市場開發(fā)

·支持微型企業(yè)部門負責人評估微型企業(yè)的市場潛力；

·執(zhí)行市場調研并開發(fā)微型企業(yè)潛在客戶；

·協(xié)助當?shù)厥袌鰻I銷活動（例如：協(xié)會會議）來開發(fā)潛在客戶；

2.客戶拜訪

·在指定銷售區(qū)內(nèi)拜訪并獲得新的存貸款客戶；

·保持積極有效的銷售渠道；

·拜訪老客戶（工作地點或居住地），加深與現(xiàn)有客戶關系；

·進行交叉銷售和捆綁銷售；

3.預審

·評估貸款客戶的信用度-能力/償還意愿；

·核查預先審查標準；

·完成業(yè)務申請表并收集相關文件；

4.回收

·自我監(jiān)督信貸組合；

·定期善意提醒貸款客戶償還貸款；

·上門拜訪逾期未還貸款客戶以確保貸款的成功回收；

·收集早期預警信號并完成軟回收；

5.其他

·通過協(xié)助當?shù)厥袌鰻I銷來建立良好品牌；

·協(xié)助組織/參加當?shù)厣鐓^(qū)公益活動；

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢