崗位職責(zé) 一、經(jīng)營管理 1、帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo)。 2、控制門店成本及損耗，控制人事成本、營運成本； 3、負責(zé)門店的其他日常行政工作及門店財務(wù)管理； 4、負責(zé)分析競品信息，獲取商圈最新信息； 5、高效傳達并執(zhí)行公司下達的各項運營標(biāo)準(zhǔn)； 二、團隊管理 1、負責(zé)門店人員各崗位專業(yè)知識、技能等的培訓(xùn)； 2、負責(zé)門店人員的分工、考勤、績效、晉升評估等的管理； 3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團隊的氛圍； 三、貨品管理 1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品，提升銷售 2、負責(zé)門店所有貨品陳列； 3、負責(zé)門店所有貨品的管理，盤點與調(diào)配； 四、賣場管理 1、負責(zé)監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場陳列； 2、門店顧客投訴及緊急情況處理； 崗位要求 一、2年以上工作經(jīng)驗，2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 二、性格外向、熱情、積極主動，能吃苦耐勞 三、成功欲望強，溝通表達能力、分析判斷能力、計劃條理性好 多店招聘店長和導(dǎo)購，歡迎投遞，就近安排！
石芳芳
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 門店分布重慶主城及區(qū)縣各地，根據(jù)員工地址就近分配。
胡明芳
崗位職責(zé) 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、 執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、 做好門店各個部門的分工管理工作； 4、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、 負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 補充說明： 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗，有通訊營業(yè)廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對通訊行業(yè)有濃厚興趣，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡38歲以下。
陽女士
1、負責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時補充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善； 2、完成店鋪日常工作，包括銷售工作，貨品盤點、來貨驗收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計 3、每日晨晚會主持即開展，團隊氛圍提升 4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督 5、與商場對接相關(guān)事宜 6、與區(qū)域主管對接每日數(shù)據(jù)，全面負責(zé)店鋪日常銷售開展 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長經(jīng)驗，有運動品牌管理優(yōu)先 2、有責(zé)任心，工作認真負責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門相互協(xié)作 晉升通道：店長-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān) 福利：底薪+績效+保險+激勵+內(nèi)購
賈女士
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