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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國美團(tuán)審核不合理的罰單函件申訴工作推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)全國早會，三級督導(dǎo)每日上傳的數(shù)據(jù)播報，保證各站點的正常上傳；
3、負(fù)責(zé)全國三級督導(dǎo)、履約、早會、微笑行動的數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)線改善提供數(shù)據(jù)支持；
4、負(fù)責(zé)全國違規(guī)違約數(shù)據(jù)輸出，對各站點騎手和業(yè)務(wù)線各層級進(jìn)行處罰扣款，推送薪酬；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷；
2、有消防、用電或門店督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗、具有較強(qiáng)的抗壓能力，要敢于堅持原則；
3、邏輯思維清晰，善決斷，性格開朗，具備良好的計劃執(zhí)行能力；
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門的溝通；
5、熟練使用excel等辦公軟件，尤其是熟練使用EXCEL表,會做透視表，會使用一些常用的函數(shù)，會做圖表等；
工作時間：早九晚六 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、不定期的做好市場調(diào)研工作，完成公司或部門組織的專題性調(diào)研，為公司或部門決策提供參考依據(jù)；
2、制定更新標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度；
3、定期走訪終端，做好督導(dǎo)、培訓(xùn)、銷售支持工作
4、促銷活動的管控及支持，根據(jù)公司大型促銷活動的內(nèi)容和要求，檢查、指導(dǎo)、推進(jìn)各終端對活動的執(zhí)行情況，確保終端活動實施的一致性；
5，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他崗位的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和培訓(xùn)能力，積極、主動，具有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識；
3、具有良好的培訓(xùn)技能和市調(diào)技巧；
4、有制造業(yè)/家具家居相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
一、工作內(nèi)容：
1）、崗位職責(zé):
1、促銷員招聘、培訓(xùn)及管理;
2、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;
3、促銷政策、銷售政策執(zhí)行督導(dǎo);
4、超市或商超部門的溝通等其他相關(guān)事宜。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限，熟悉快速消費品行業(yè)的促銷流程,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、思維敏捷,良好的溝通與理解力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神:
5、掌握市場營銷等相關(guān)知識

職位描述：

負(fù)責(zé)自營牧場奶牛日糧配方設(shè)計、日糧加工監(jiān)管

負(fù)責(zé)對牧場大宗飼料、草料、輔料、添加劑品種選擇和質(zhì)量進(jìn)行審核

負(fù)責(zé)對牧場飼養(yǎng)管理效果進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)

負(fù)責(zé)對牧場畜牧新技術(shù)的引進(jìn)和推廣進(jìn)行審核

負(fù)責(zé)對各牧場成功管理經(jīng)驗和技術(shù)措施及時總結(jié)和推廣進(jìn)行審核

負(fù)責(zé)牧場管理系統(tǒng)的推行和管理工作，達(dá)到規(guī)范

負(fù)責(zé)上級安排的其他事項

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)專業(yè)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修等日常管理工作； 2、 負(fù)責(zé)物業(yè)工程外包維修員工的直接管理，工作調(diào)度及安排，監(jiān)督并考核； 3、 對自己負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)； 4、 協(xié)調(diào)供方與各部門之間的合作； 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商鋪裝修的巡檢、驗收，簽發(fā)整改通知書； 6、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域租戶報事保修的處理； 7、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的工程品質(zhì)巡查； 8、 負(fù)責(zé)項目各專業(yè)設(shè)施設(shè)備能耗管理，各設(shè)施設(shè)備、室內(nèi)外公區(qū)設(shè)施設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)開關(guān)巡查和安全管理； 9、 妥善保管好工作用的各項工具； 10、 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，具有電工從業(yè)資格證； 2、 2年以上商業(yè)物業(yè)工程同崗位工作經(jīng)驗； 3、 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識； 4、 踏實、認(rèn)真、細(xì)致、吃苦耐勞，具有服務(wù)意識。

職位描述：

工作責(zé)任： 1、執(zhí)行公司零售運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，對店鋪執(zhí)行情況進(jìn)行檢核與指導(dǎo)； 2、按日、周、月跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，尋找數(shù)據(jù)差異進(jìn)行原因分析； 3、負(fù)責(zé)店長店務(wù)管理、員工銷售技能在崗培訓(xùn)，提升工作技能和效率； 4、組織店長會議，周工作總結(jié)與分析，針對問題制定解決方案； 5、每周巡店檢核店鋪運(yùn)營情況，發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)解決問題； 6、制定店鋪管理辦法并監(jiān)督實施情況. 任職資格： 1、具有大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有零售行業(yè)同等職位1年以上工作經(jīng)驗; 3、性格外向，親和力強(qiáng)；具有良好的溝通能力、組織能力和工作責(zé)任心; 4、能夠及時處理突發(fā)事件; 5、熟練使用OFFICE等辦公軟件.

職位描述：

崗位職責(zé); 1、 負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)專業(yè)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修等日常管理工作； 2、 負(fù)責(zé)物業(yè)工程外包維修員工的直接管理，工作調(diào)度及安排，監(jiān)督并考核； 3、 對自己負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)； 4、 協(xié)調(diào)供方與各部門之間的合作； 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商鋪裝修的巡檢、驗收，簽發(fā)整改通知書； 6、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域租戶報事保修的處理； 7、 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的工程品質(zhì)巡查； 8、 負(fù)責(zé)項目各專業(yè)設(shè)施設(shè)備能耗管理，各設(shè)施設(shè)備、室內(nèi)外公區(qū)設(shè)施設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)開關(guān)巡查和安全管理； 9、 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有電工從業(yè)資格證； 2、 2年以上商業(yè)物業(yè)工程同崗位工作經(jīng)驗； 3、 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識； 4、 踏實、認(rèn)真、細(xì)致、吃苦耐勞，具有服務(wù)意識。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)、考試的執(zhí)行和跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安全工作的推動（包括人、物等），并做到留痕及反饋；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)改善安全問題、提升安全數(shù)據(jù)；
4、完成安全事故發(fā)生后的上報、協(xié)同處置、保險對接；
5、定期復(fù)盤工作，做到結(jié)果匯報。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有消防、用電或門店督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，善決斷，性格開朗，具備良好的計劃執(zhí)行能力；
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門的溝通、推動，工作積極主動；
4、熟練使用excel等辦公軟件，有相關(guān)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。
工作時間：早九晚六 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動
2、實施促銷計劃，并監(jiān)督各項促銷活動，評估促銷活動效果
3、對接永輝門店，定期走訪巡店，執(zhí)行陳列標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)開展長促及臨促工作安排，監(jiān)督其在崗狀況
4、負(fù)責(zé)促銷員招聘，管理促銷員日常工作，組織促銷員培訓(xùn)，提升其促銷技能，促進(jìn)達(dá)成銷售指標(biāo)
崗位要求:
1.市場、營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷；熟練使用PPT、Excel、word
2.1年以上KA市場推廣經(jīng)驗，有促銷項目規(guī)劃、銷售管理、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的的獨立工作能力
4.較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5.具備良好的跨部門協(xié)作、學(xué)習(xí)、組織及計劃能力

職位描述：

1學(xué)習(xí)掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對消毒過程和防疫工作進(jìn)行檢查。 3做好現(xiàn)場工作記錄，并協(xié)助編寫工作簡報。 4對檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點在白市驛。 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

【任職要求】

1.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)新精神；

2.大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；

3.具有一定的文字表達(dá)能力；

4.有無相關(guān)經(jīng)驗均可！

附: 性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才，晉升空間大，帶薪培訓(xùn)。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達(dá)到3萬保底?。?！

【崗位職責(zé)】

1.運(yùn)營工作職責(zé)是產(chǎn)品運(yùn)營 用戶運(yùn)營 團(tuán)隊運(yùn)營的綜合性崗位。

2.針對無工作經(jīng)驗者，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn)及系統(tǒng)化3個月綜合輪崗機(jī)會:

試用期過后公司采用人性化定崗也有機(jī)會運(yùn)營團(tuán)隊管理

公司根據(jù)個人優(yōu)勢制定職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向（發(fā)展空間無限大）。

1.了解市場動態(tài)，搜集市場信息，做數(shù)據(jù)分析；

2.制訂、執(zhí)行市場推廣計劃和活動方案，學(xué)習(xí)一整套的市場運(yùn)營系統(tǒng)及模式；

3.重點接觸品牌推廣、拓客引流、營銷策劃、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作。

【薪酬福利】

1.實習(xí)期：底薪 提成 補(bǔ)助 績效=4500-6000元/月；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪 提成 補(bǔ)助 績效 管理獎金=6000-8000元/月（能力決定你的薪資）

3.一經(jīng)錄用，公司提供免費公寓式住宿，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；

4.定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；

公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎及集團(tuán)股份分紅。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位描述：

1、工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域LKA和NKA系統(tǒng)門店維護(hù)；

2）品類品項數(shù)齊全，銷售目標(biāo)制定，規(guī)劃所在區(qū)域現(xiàn)渠銷售計劃；

3）賬款回收管理，管理所轄區(qū)域內(nèi)逾期賬款回收情況；

4）促銷陳列活動執(zhí)行，正常貨架陳列擴(kuò)充；

5）門店訂單、庫存量與臨期品管理。

專業(yè)技能：

1.客戶導(dǎo)向：客情關(guān)系、滿足客戶需求；

2.營銷宣傳：溝通、銷售、宣傳；

3.有效執(zhí)行：理解并執(zhí)行上級指令、補(bǔ)貨管理、基本數(shù)據(jù)分析；

4.問題解決能力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下；

2、1年以上KA巡店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;

備注：五險一金（公積金10%）、商業(yè)險、電話補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)助、年假、節(jié)日福利、年底現(xiàn)金（旅游）抽獎、超長婚假。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé)：

1、相關(guān)業(yè)務(wù)項目落地督導(dǎo)；

2、客戶經(jīng)理日常業(yè)績追蹤與督導(dǎo)；

3、配合總分公司開展各層級培訓(xùn)；

4、推動開展內(nèi)部產(chǎn)品、技能培訓(xùn)計劃與實施；

5、會議經(jīng)營與管理；

6、組織開展渠道外訓(xùn)。

招聘要求：

1、性別不限，熟練使用辦公軟件；

2、形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷；

3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：1、連鎖門店巡檢工作：對連鎖門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題予以記錄、整理和反饋；2、分部條線巡檢工作：對區(qū)域經(jīng)營中心運(yùn)營條線相關(guān)工作實際執(zhí)行情況予以監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題予以記錄、整理和反饋；3、異動/異常門店整改驗收：對事業(yè)部檢查發(fā)現(xiàn)問題的門店以及經(jīng)營異動/異常門店整改情況進(jìn)行驗收，并將驗收結(jié)果予以整理和反饋；4、其它專項巡檢工作：根據(jù)相關(guān)制度、方案或上級要求，開展相應(yīng)的專項巡檢工作，并對巡檢結(jié)果予以整理和反饋。任職要求：1、經(jīng)驗要求：有從事管理工作及現(xiàn)場督查工作經(jīng)驗2年及以上；2、能力要求：具有良好的溝通能力，閱讀及理解能力，語言及文字表達(dá)能力以及敏銳的判斷能力，熟悉督查工作流程，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)巡檢對象存在的問題并做到全面有效的反饋；3、技能要求：能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及水印相機(jī)等檢查記錄軟件。福利：1、福利機(jī)制：五險、免費住宿、餐補(bǔ)、全勤、工齡工資、年終福利，車費報銷，績效獎金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓(xùn)......2、晉升機(jī)制：管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線，可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調(diào)薪機(jī)制：每年3月、8月兩次調(diào)薪。 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：監(jiān)督檢查巡檢

職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】

1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結(jié)；

2.前期負(fù)責(zé)市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護(hù)；

3.中期在市場運(yùn)營 人事行政 團(tuán)隊運(yùn)營三個階段統(tǒng)一輪崗實習(xí)；

4.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓(xùn)和教導(dǎo)（企業(yè)文化，市場基礎(chǔ)技能的教導(dǎo)）；

6.負(fù)責(zé)拓展新市場和出差團(tuán)隊運(yùn)作的管理，負(fù)責(zé)公司管理干部的基礎(chǔ)培訓(xùn)教育

二、公司運(yùn)營

1.熟練公司基本業(yè)務(wù)流程，協(xié)助經(jīng)理參與培訓(xùn)；

2.具備一定的招聘能力，HR能力，相關(guān)財務(wù)，法律知識，招聘能力；

3.拓展二線市場的運(yùn)營和管理。備注：以上都有專業(yè)的培訓(xùn)

4.協(xié)助部門經(jīng)理制定運(yùn)營策略，落實考核項目；

5.依據(jù)品牌推廣理念，設(shè)計并策劃新的方案；

6.綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)，做好總結(jié)，開展下一階段工作。

【崗位要求】

1.18-25周歲、大專及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字表達(dá)能力；

3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部；

【福利待遇】

1.無責(zé)任底薪4000 獎金 高提成 免費培訓(xùn) 免費住宿=平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資)

2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行10分鐘）

3、公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）

4、入職進(jìn)行免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)（無經(jīng)驗也可）

5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊，有激情，有活力

7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）