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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣以及視頻剪輯推廣； 2、通過(guò)各大平臺(tái)、社交軟件進(jìn)行推廣引流；、 3對(duì)粉絲號(hào)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，注冊(cè)平臺(tái)，提高平臺(tái)人氣。 【任職資格】 1、男女不限，年齡16-30歲，性格開(kāi)朗，會(huì)基本電腦、手機(jī)操作，愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)行業(yè)； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3、平常喜歡看運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)感興趣、看好互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)行業(yè)發(fā)展前景者優(yōu)先考慮 【工作時(shí)間】 1、上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)。 【薪資福利】 1、員工綜合月薪可達(dá)3500元-8000元左右； 2、基本工資+全勤+滿勤+月度提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利=3000-8000； 3、公司福利=（員工可享受過(guò)年帶薪假、年終獎(jiǎng)、每周下午茶、生日聚會(huì)、員工party、定期旅游

職位描述：

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生和外國(guó)人士投遞！ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)需求調(diào)研及競(jìng)情信息分析、各類產(chǎn)品線行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析; 2.配合完成公司品牌資產(chǎn)構(gòu)建及規(guī)范化，優(yōu)化海外品牌定立。 3.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)和需求完成線上、線下廣告、新媒體、活動(dòng)策劃方案、品牌策劃方案等，對(duì)方案落實(shí)結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)活動(dòng)、品牌輸出的具體組織、實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，全程把控并保障項(xiàng)目按期順利完成; 5.為國(guó)際市場(chǎng)客戶提供專業(yè)產(chǎn)品咨詢服務(wù)，配合銷售維護(hù)老客戶，開(kāi)拓新客戶，及時(shí)反饋公司海外產(chǎn)品市場(chǎng)相關(guān)信息，并給出優(yōu)化策略及建議。 任職要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、機(jī)械、材料、航空航天類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上大工業(yè)、智能制造等相關(guān)行業(yè)的品牌或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)； 3.優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英文可直接用作工作語(yǔ)言； 4.關(guān)注增材制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，有增材制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.具備較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、活動(dòng)執(zhí)行能力； 6.能適應(yīng)海外及國(guó)內(nèi)出差 。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品海外上市前整體配套宣傳材料的策劃及輸出； 2. 負(fù)責(zé)海外線上主流媒體（如LinkedIn、Youtube、Instagram等）的文案策劃及定期更新，進(jìn)行產(chǎn)品推廣； 3. 聯(lián)合區(qū)域或客戶策劃新型市場(chǎng)活動(dòng)以支撐公司產(chǎn)品在區(qū)域/國(guó)家的業(yè)務(wù)拓展； 4. 負(fù)責(zé)海外門戶網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)及更新管理； 5. 負(fù)責(zé)品牌在海外市場(chǎng)的宣傳及推廣，持續(xù)提升品牌知名度； 6. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)主流廠商市場(chǎng)活動(dòng)信息的搜集及反饋； 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)（或其他外語(yǔ)）聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)為佳; 2. 一年及以上企業(yè)海外市場(chǎng)或海外某國(guó)家產(chǎn)品上市策劃推廣及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，電子、通信及視頻會(huì)議類行業(yè)優(yōu)先； 3. 具備一定的線上及線下活動(dòng)策劃推廣能力，產(chǎn)品上市整體市場(chǎng)宣傳材料規(guī)劃、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力； 4. 較好的文案功底，有視頻制作能力為佳； 5. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、人際溝通及執(zhí)行能力； 6，能接受并適應(yīng)海外出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、由校區(qū)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，規(guī)劃營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)、用戶留存方式、流量轉(zhuǎn)化方法 2. 管理、指導(dǎo)新媒體團(tuán)隊(duì)做好內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，以更高效的觸達(dá)目標(biāo)用戶 3. 管理、指導(dǎo)社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)微信平臺(tái)上做好內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，以增加用戶留存時(shí)間和粘性 4. 管理、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)做好各類宣傳、營(yíng)銷、品牌類物料的設(shè)計(jì)、制作 5. 基于對(duì)團(tuán)隊(duì)成員態(tài)度、能力的充分了解，給其他分配與之相匹配的工作內(nèi)容和任務(wù)，并指導(dǎo)其工作過(guò)程，檢查其工作結(jié)果。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，如有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷基本的知識(shí)儲(chǔ)備和方法論，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、有強(qiáng)烈的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的意愿。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)安全管理咨詢、安全體系建設(shè)提升、安全評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；電氣工程、能源動(dòng)力、土木工程、水利水電、安全工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)；

2.擁有2年以上安全評(píng)價(jià)行業(yè)、發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)、電力建設(shè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的組織、談判、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、計(jì)劃和管理能力；

4.具備相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.年齡不超過(guò)35歲。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)

職位描述：

1、公司：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司西安市分公司-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(央企1949年成立與國(guó)同齡)2、要求：大專以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。思維敏捷，學(xué)習(xí)能力、社交能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。3、薪資待遇福利:新人年薪15-20萬(wàn)左右(取決于你的努力上不封頂)每一季度(3個(gè)月)考核一次，是你晉升的最大機(jī)會(huì)！做五休二國(guó)家法定假日都休 每年國(guó)內(nèi)國(guó)外游各種活動(dòng)體檢等等4、工作模式:8:30~10:00培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等，下午工作比較彈性自主安排（實(shí)習(xí)期由公司統(tǒng)一安排）附加:如果你還有徘徊、焦慮、猶豫，如果你還沒(méi)有找到通往夢(mèng)想的道路。請(qǐng)加入我們！"越努力越幸運(yùn)

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，有高管經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、目標(biāo)感強(qiáng)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，有較強(qiáng)事業(yè)心，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具備學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，有自我提升和變革意識(shí)者優(yōu)先； 4、有獨(dú)立工作能力，堅(jiān)韌不拔； 5、年領(lǐng)：30—40歲。 （優(yōu)秀者年領(lǐng)和學(xué)歷可放寬）

職位描述：

崗位職責(zé)

2.協(xié)同中建六局開(kāi)發(fā)區(qū)域資源，充分調(diào)動(dòng)絲路與六局戰(zhàn)略性協(xié)同發(fā)展的綜合優(yōu)勢(shì)和力量，快速推進(jìn)項(xiàng)目落地；
3.積極開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關(guān)系資源，組織開(kāi)展項(xiàng)目可研立項(xiàng)、投標(biāo)策劃等工作；
4.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)路合作伙伴和區(qū)域各單位大客戶情況，建立大客戶資源庫(kù)，有序?qū)涌蛻簦?
5.協(xié)助完成公司下達(dá)的整體年度指標(biāo)任務(wù)。

任職要求

1.3年以上建筑企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作落地過(guò)中大型項(xiàng)目、具備重慶區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷和資源者優(yōu)先考慮，年齡40周歲及以下；

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

3.具有良好的職業(yè)操守，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)拓、維護(hù)公司市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)展等多種方式獲取銷售線索，并深入挖掘客戶需求；
3. 與客戶保持良好溝通，了解客戶意見(jiàn)并進(jìn)行回訪，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升；
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

5. 制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理等工作；

6. 協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)信息和建議；

7. 參與制定公司產(chǎn)品定位策略，并負(fù)責(zé)推廣方案的執(zhí)行；

8. 維護(hù)與客戶關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)形象提升和市場(chǎng)口碑建設(shè)

崗位要求：
1、本科（含本科）學(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
2丶杭州兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5丶工作細(xì)致，工作細(xì)心，認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開(kāi)拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、21-45歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

薪資福利：
1.底薪4000-5000 提成 獎(jiǎng)金
2.公司免費(fèi)提供住宿，帶薪培訓(xùn)
3.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)，年終獎(jiǎng)
4.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔
5.每日、每周、每月、每年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
6.節(jié)假日福利，生日福利

晉升空間：
1、銷售路線的發(fā)展：從銷售代表做起，公司發(fā)展前景無(wú)限
2、管理路線的發(fā)展：銷售助理——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司經(jīng)理

我們將為有才之士提供崗前帶薪培訓(xùn)。
快速上升的發(fā)展空間，公司與人才共同成長(zhǎng)。
均薪7000--9000不等，優(yōu)秀員工有額外現(xiàn)金或其他福利獎(jiǎng)。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃。
2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
3、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

任職要求 ：
1.17-27周歲，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)高薪（公費(fèi)出差）

上班時(shí)間：早九晚六 周日單休，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、不加班

職位亮點(diǎn)：包住 高薪 團(tuán)隊(duì)氛圍 培養(yǎng)管理能力

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開(kāi)拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、21-45歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；
2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)完成銷售任務(wù)、合同履行和售后服務(wù)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司產(chǎn)品的供應(yīng)體系；
6、領(lǐng)導(dǎo)公司成套業(yè)務(wù)開(kāi)展，完成成套業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、組織和促進(jìn)新產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
8、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、大學(xué)專科以上，暖通工程或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

3、暖通工程項(xiàng)目建造知識(shí)，精通業(yè)務(wù)知識(shí)，通曉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)；

4、了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)；
5、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件、工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件操作；
6、具有較強(qiáng)商務(wù)談判能力；

7、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力；

8、組織能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。

三、職位福利
1、福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、崗位晉升：銷售經(jīng)理→營(yíng)銷部經(jīng)理→營(yíng)銷事業(yè)部總監(jiān)→總經(jīng)理（CEO）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、

職位描述：

位職責(zé)： 1、電氣設(shè)備推廣及銷售； 2、區(qū)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)處理及獨(dú)立市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、區(qū)域渠道關(guān)系拓展及建立； 職位要求： 1、電氣、自動(dòng)化、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、能夠單獨(dú)處理業(yè)務(wù)，熟練操作海外項(xiàng)目； 3、熟悉輸配電產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)背景； 4、二外有小語(yǔ)種的優(yōu)先（阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)）； 職能類別：銷售代表