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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、訴訟案件出庭、上報(bào)、申報(bào)、賠付、結(jié)案;
2、代位案件簽收、申報(bào)、賠付、追償;
3、法律費(fèi)用以及追償紅數(shù)審核支付核銷。

【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練操作OFFICE辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審核、起草日常物業(yè)方面的合作方合同及補(bǔ)充協(xié)議等
2. 對于公司的訴訟案件要進(jìn)行調(diào)解，必要時(shí)需要出庭等
3.日常負(fù)責(zé)解答集團(tuán)分支公司遇到的法律問題
4.對集團(tuán)分支公司的相關(guān)人員進(jìn)行定期的涉及物業(yè)方面的法律培訓(xùn)及案例分析等
5.對企業(yè)可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警及提出可行性建議和方案
6.與公司的法律顧問單位保持良好的溝通及協(xié)助外聘律師處理案件
7.總部其他臨時(shí)行政工作和任務(wù)。
8.本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上（不含實(shí)習(xí)期），有物業(yè)公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的法律審核；
2.提供業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢和建議；
3.落實(shí)風(fēng)控管理相關(guān)工作以及上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.本科和碩士研究生均為985、211院校民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國際法學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；
2.需已獲得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書；
3.有兩年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.具有分析問題和處理案件的能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和口頭溝通能力；
5.工作主動(dòng)積極，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

公司簡介：公司目前有兩大板塊業(yè)務(wù)，一方面是阿里巴巴誠信通業(yè)務(wù)，另外一方面是找大狀法務(wù)業(yè)務(wù)，此招聘信息為找大狀業(yè)務(wù)

招聘崗位：法務(wù)客服/客服專員（純客服，無銷售性質(zhì)）

崗位職責(zé)：

1、通過公司提供的客戶資源，電話聯(lián)系客戶進(jìn)行邀約

2、開發(fā)意向客戶，和銷售部門配合，進(jìn)行開發(fā)簽約

3、純電話前期進(jìn)行邀約，邀約意向客戶，按單拿提成

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

【任職要求】

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力

2、可接受電話性質(zhì)工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有一對一師傅帶教

薪酬福利：

1、帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，定期聚餐，晉升管理等

2、底薪3500-5000 邀約提成＋補(bǔ)貼 一綜合工資6-10K，上不封頂

3、工作時(shí)間：9:00-18.00，周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息

公司地址：高新區(qū)科技二路清華科技園A座12樓（有多路公交可直達(dá)，公交站點(diǎn)：清華科技園站）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、法定正常休、繳納社保、周末固定休

職位描述：

1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持法律職業(yè)資格證。2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)，五年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系，有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變及解決經(jīng)濟(jì)糾紛的能力。 年齡要求：32-50歲 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定、修改和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同起草、審核公司各類業(yè)務(wù)合同并參與合同談判監(jiān)督合同履行情況。 2.參與公司的所有招投標(biāo)的項(xiàng)目，合理的規(guī)避其風(fēng)險(xiǎn)。 3.為公司設(shè)立、運(yùn)營過程中的各類法律事務(wù)提供法律意見防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 4.參與公司法律事務(wù)管理體系建設(shè)工作協(xié)助起草和落實(shí)公司各類法律管理制度。參與對公司管理層及員工的法律培訓(xùn)工作。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求： 1.法律專業(yè)，本科學(xué)歷。 2.基礎(chǔ)扎實(shí)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力 良好的溝通能力。思維嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.熟練使用office辦公軟件有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識理解和符合企業(yè)文化并主動(dòng)宣傳踏實(shí) 4.2-3年工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.法律事務(wù)管理

(1)建立公司法律事務(wù)管理體系，制定法律事務(wù)管理相關(guān)制度，并組織實(shí)施。

(2)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見和建議，對公司日常法律文件進(jìn)行審核，提供法律咨詢服務(wù)。

(3)做好法律糾紛案件的歸口管理，建立健全公司法律糾紛案件管理體系，負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件的處理。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理

(1)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的歸口管理，根據(jù)分級分類管理要求，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促各部門開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

(2)牽頭建立、健全貫穿決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督全部環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后全過程管理的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，擬訂公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度，并對運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)。

(3)組織開展公司年度全面風(fēng)險(xiǎn)評估及重大風(fēng)險(xiǎn)管控、較大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、較大及重大風(fēng)險(xiǎn)事件督辦工作。

3.合規(guī)管理

(1)建立健全公司內(nèi)控合規(guī)管理體系，擬訂公司內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度;

(2)建立健全內(nèi)控合規(guī)評價(jià)機(jī)制，形成建設(shè)運(yùn)行、監(jiān)督評價(jià)、整改落實(shí)、提升管理的閉環(huán)管理機(jī)制。

(3)關(guān)注國家法律法規(guī)變化，對公司制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)，督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、取得國家司法考試a類證書優(yōu)先考慮； 4、具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字組織能力，有敏銳的洞察力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識； 5、工作原則性強(qiáng)、工作踏實(shí)沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)致； 6、有建筑行業(yè)法律相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 崗位。 7、可接受未來調(diào)崗至蘭州、成都。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度

2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動(dòng)；開展分公司經(jīng)營事項(xiàng)的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理

3、 持續(xù)推動(dòng)分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，審核本級及下屬機(jī)構(gòu)提交的合同文本，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。

4、 負(fù)責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核

5、 對本級及下屬機(jī)構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動(dòng)人事等事項(xiàng)的法律咨詢

6、 參與分公司重大項(xiàng)目和突發(fā)事件的處理

7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作

8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé)

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.法律相關(guān)專業(yè)

3.性格沉穩(wěn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督:對于經(jīng)銷商或營銷人員進(jìn)行信息監(jiān)控，并提出處理方案與建議；

2. 信息統(tǒng)計(jì)分析:對公司及市場相關(guān)的各類網(wǎng)絡(luò)信息的數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)與典型信息案例、網(wǎng)絡(luò)報(bào)道案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí)與應(yīng)用，以優(yōu)化企業(yè)生態(tài)環(huán)境、提高市場管理；

3. 投訴糾紛處理：根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)公約規(guī)定，對于經(jīng)銷商或營銷人員的各類違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查取證，協(xié)調(diào)處理由此引發(fā)的各類糾紛；

4. 工作室違規(guī)處：針對因工作室違規(guī)操作而造成營銷人員或客戶利益損失的案例，協(xié)助解決問題以最大化挽回當(dāng)事人損失并對涉事工作室予以違規(guī)處罰；

5. 退換貨處理：調(diào)查后對非常規(guī)要求進(jìn)行深層分析，向有關(guān)人員提出改進(jìn)措施與方案；

6. 統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)案例的月度、季度統(tǒng)計(jì)，典型案例及個(gè)性案例分析。

任職資質(zhì)：

1. 2年以上直銷行業(yè)或服務(wù)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉電腦基本操作；具有敏銳的觀察力、分析能力及判斷力；具有良好的溝通能力、口頭表達(dá)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力；

3. 熟悉我國直銷法等相關(guān)法律法規(guī)，了解我國直銷市場基本狀況；熟悉直銷業(yè)務(wù)運(yùn)作與經(jīng)銷商客戶合作的操作特點(diǎn)；熟悉企業(yè)文化、企業(yè)核心價(jià)值觀、市場政策與策略；熟悉企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)流程，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)營管理的能力；具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的組織管理能力。

部門分析：

1. 以律師的理性角度出發(fā)，抽絲剝繭還原事實(shí)真相；

2. 以客戶服務(wù)感性出發(fā)，根據(jù)實(shí)際情況對癥處理；

3. 市場環(huán)境紛繁復(fù)雜，以動(dòng)制變，在不斷完善市場環(huán)境和規(guī)則下，打造更為健康的三生市場。

你的挑戰(zhàn)：全國市場環(huán)境監(jiān)督，全國市場規(guī)則完善，”案卷”提升專業(yè)！

PS：如果你覺得自己不夠?qū)I(yè)，可在部門從會員信息管理做起~逐步扎實(shí)累積！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

招聘崗位：法務(wù)顧問

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供優(yōu)質(zhì)客源通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，篩選意向客戶

2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

3、配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

【任職要求】

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力

2、熱愛法律銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有一對一師傅帶教

晉升體系：

法務(wù)顧問一法務(wù)主管一法務(wù)經(jīng)理一法務(wù)總監(jiān)一副總

薪酬福利：

1、帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，定期聚餐，晉升管理等

2、底薪3500-5000 提成獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼 一綜合工資8-10K，上不封頂

3、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

公司地址：高新區(qū)科技二路清華科技園A座12樓（有多路公交可直達(dá)，公交站點(diǎn)：清華科技園站）

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度

2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動(dòng)；開展分公司經(jīng)營事項(xiàng)的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理

3、 持續(xù)推動(dòng)分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，審核本級及下屬機(jī)構(gòu)提交的合同文本，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。

4、 負(fù)責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核

5、 對本級及下屬機(jī)構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動(dòng)人事等事項(xiàng)的法律咨詢

6、 參與分公司重大項(xiàng)目和突發(fā)事件的處理

7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作

8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé)

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.法律相關(guān)專業(yè)

3.性格沉穩(wěn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度 2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動(dòng)；開展分公司經(jīng)營事項(xiàng)的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理 3、 持續(xù)推動(dòng)分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，審核本級及下屬機(jī)構(gòu)提交的合同文本，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。 4、 負(fù)責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核 5、 對本級及下屬機(jī)構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動(dòng)人事等事項(xiàng)的法律咨詢 6、 參與分公司重大項(xiàng)目和突發(fā)事件的處理 7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作 8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé) 任職資格 1.***本科及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.法律相關(guān)專業(yè) 3.性格沉穩(wěn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)

職位描述：

工作職責(zé):
屬于集團(tuán)引進(jìn)與投資法務(wù)部-投融資與投后管理組，負(fù)責(zé)集團(tuán)海外及國內(nèi)投資項(xiàng)目以及對應(yīng)的投后管理工作。
工作職責(zé)：
1、支持公司的投資業(yè)務(wù)，從法律角度分析和防范投資風(fēng)險(xiǎn)，開展相關(guān)法律審查，參與投資公司合規(guī)管理相關(guān)事項(xiàng)，具體包括：
（1）審議、起草、修訂投資相關(guān)法律文件，對投資項(xiàng)目流程進(jìn)行法律方面的跟進(jìn)和管理； （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理工作，審核已投資企業(yè)相關(guān)法律文件，識別并處理已投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案。
2、處理或協(xié)同外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)處理投資相關(guān)糾紛、訴訟、仲裁等。
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
任職資格：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可以放寬到本科），法律專業(yè)畢業(yè)（必備），有法律和金融復(fù)合背景優(yōu)先；
2、英文可做為工作語言（必備），熟悉投資流程，熟悉公司法（必備），有涉外法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（加分項(xiàng)）；
4、具備良好的人際溝通能力和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度

2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動(dòng)；開展分公司經(jīng)營事項(xiàng)的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理

3、 持續(xù)推動(dòng)分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，審核本級及下屬機(jī)構(gòu)提交的合同文本，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。

4、 負(fù)責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核

5、 對本級及下屬機(jī)構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動(dòng)人事等事項(xiàng)的法律咨詢

6、 參與分公司重大項(xiàng)目和突發(fā)事件的處理

7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作

8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé)

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.法律相關(guān)專業(yè)

3.性格沉穩(wěn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假