與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、協(xié)助公司建立合法的規(guī)章制度和運作程序,使公司經(jīng)營管理行為符合法律規(guī)定;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見,代理參加公司法律訴訟、仲裁、調(diào)解,維護企業(yè)合法權(quán)益;
3、協(xié)調(diào)處理好公司與政府法律部門、律師事務所和仲裁機構(gòu)的關(guān)系;
4、負責公司日常合同管理、招投標、知識產(chǎn)權(quán)管理、游客投訴等方面的法律事務工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè),3年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,黨員優(yōu)先;
2、專業(yè)知識扎實,熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、政策條例,有較強的法律事務判斷能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底較強,有良好的團隊協(xié)作精神。
1、起草、完善、簡歷健全有關(guān)工作制度和管理制度;
2、組織公司法律糾紛、訴訟案件的處理工作;
3、負責公司法律事務咨詢及法律文件的草擬、報送等工作;
4、對公司有重大決議、事項及重要業(yè)務活動提供法律意見、對相關(guān)文件進行合法性合規(guī)性審;
5、負責日常法律支持、咨詢、法律培訓等。
崗位職責:
1、為公司經(jīng)營決策提供法律支持,確保按照規(guī)定的權(quán)限和程序決策,使決策合法可行;
2、支持風險事件處理,包括且不限于訴訟和仲裁案件管理 ;
3、支持公司經(jīng)營管理活動中各類合同文件等的法律咨詢、起草、審核工作以及人員培訓工作;
4、協(xié)助完善公司法律及風控流程、制度及體系;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),具有律師資格證書;
2、具有良好法務談判技巧和一定社會法律資源;
3、善于對內(nèi)對外溝通,細致嚴謹,具有較強親和力、責任心和執(zhí)行力;
4、接受出差
崗位職責
1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求,制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度
2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報、監(jiān)測、培訓、審核等管理活動;開展分公司經(jīng)營事項的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理
3、 持續(xù)推動分公司合同管理系統(tǒng)建設及推廣使用,審核本級及下屬機構(gòu)提交的合同文本,加強合同風險管理。
4、 負責分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務培訓課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核
5、 對本級及下屬機構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見,接受勞動人事等事項的法律咨詢
6、 參與分公司重大項目和突發(fā)事件的處理
7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務工作
8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責
任職資格
1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生
2.法律相關(guān)專業(yè)
3.性格沉穩(wěn),做事嚴謹
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假
崗位職責: 1、合同條款審查; 2、訴訟案件代理及糾紛處理; 3、企業(yè)經(jīng)營風險防控; 任職要求: 1、全日制法學專業(yè)本科及以上學歷; 2、3年以上法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、民商法、建筑法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律理論知識扎實; 4、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及文字組織能力,有敏銳的洞察力和法律風險防范意識; 5、工作原則性強、工作踏實沉穩(wěn)、認真細致; 6、有建筑行業(yè)法律相關(guān)崗位實習或工作經(jīng)歷的,以及取得法律執(zhí)業(yè)資格A類證書的優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、 依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求,制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度
2、 組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報、監(jiān)測、培訓、審核等管理活動;開展分公司經(jīng)營事項的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理
3、 持續(xù)推動分公司合同管理系統(tǒng)建設及推廣使用,審核本級及下屬機構(gòu)提交的合同文本,加強合同風險管理。
4、 負責分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務培訓課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核
5、 對本級及下屬機構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見,接受勞動人事等事項的法律咨詢
6、 參與分公司重大項目和突發(fā)事件的處理
7、 處理總公司法律部交辦的其他法律事務工作
8、 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責
任職資格
1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生
2.法律相關(guān)專業(yè)
3.性格沉穩(wěn),做事嚴謹
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假
崗位職責: 1、參與各類商務談判,完成合同等各類法律文件的起草、審閱、修訂和審批,提供法律咨詢意見,解決各類爭議、糾紛; 2、主動從法律角度甄別公司的經(jīng)營風險、制度缺陷、流程漏洞等,與相關(guān)部門協(xié)作提出解決方案,并付諸實施,確保執(zhí)行到位; 3、日常訴訟管理,管理和協(xié)調(diào)總部和項目訴訟管理事務,研究訴訟策略,律師管理等。 4、合規(guī)管理工作,共同構(gòu)建、完善合規(guī)管理體系; 5、起草、審閱各類法律文件、公司內(nèi)外通知和制度等文件,提供高效務實的法律意見,并配合執(zhí)行到位。 任職要求 : 1、法律類專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試優(yōu)先; 2、有法務或上市部工作背景,有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備業(yè)務談判能力,及協(xié)調(diào)或領(lǐng)導跨部門項目的實務經(jīng)驗。
1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,持法律職業(yè)資格證;2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務,五年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗;3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系,有較強的分析、應變及解決經(jīng)濟糾紛的能力。 職能類別:法務總監(jiān)
1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,持法律職業(yè)資格證;2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務,五年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗;3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系,有較強的分析、應變及解決經(jīng)濟糾紛的能力。 職能類別:法務總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1.處理日常線上法律咨詢事務,結(jié)合理論及實踐經(jīng)驗,為客戶解決相關(guān)問題;
2.起草、審核相關(guān)法律文件,運用專業(yè)知識避免法律風險;
3.與意向客戶交流,提供理論及實踐價值,吸引客戶達成合作;
4.不定時需要進行法律宣講,普及法律知識;
5.入店幫助客戶解決各板塊問題;
6.參與法律相關(guān)課題研發(fā)升級,如股權(quán)、知產(chǎn)、勞動、合同等板塊;
技能要求:
1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,法律行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年,具備法律職業(yè)素養(yǎng)。通過司法資格考試,有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握合同法律知識及技能,有較強的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力,能夠獨立撰寫各種法律文書;
3.具有講課經(jīng)驗的講師,能公開授課者優(yōu)先;
4.誠實守信、責任心強,有高度的工作熱情和責任感,注重儀表,舉止自信大方。
大小周!五險一金、法定節(jié)假日正常放假!
早上8:30-12:00. 下午13:30-18:00
本科學歷補助500元/月 研究生學歷補助1000元/月
公司福利:
下午茶,定期團建,生日派對,節(jié)假日福利應有盡有!
法務部副部長 崗位職責: 1、負責公司業(yè)務及相關(guān)戰(zhàn)略合作、投資、并購等重大項目的盡調(diào)、協(xié)議擬定、項目方案運行中的法律風險預警、監(jiān)督、防范工作; 2、完善公司業(yè)務風險管理流程和操作細則,落實公司風險防范制度; 3、配合公司開展風險管理培訓,督促開展普法宣傳; 4、對公司各類經(jīng)營管理行為提供法律合規(guī)建議,受理公司各部門的法律咨詢并出具意見書; 5、在仲裁和訴訟中代理公司處理各類糾紛案件; 6、部門領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科以上學歷,有法律職業(yè)資格證; 2、有法院、律所、大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有極強的責任心和主動性、談判、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
職位描述
1.日常非保險合同審查;
2.管理和指導下延機構(gòu)的非保險合同仲裁、訴訟案件,分析訴訟案件的法律風險點,監(jiān)督下延機構(gòu)法律訴訟案件出庭應訴工作;
3.研究國家法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋的修改變化,向公司領(lǐng)導和有關(guān)部門提供法律意見和建議;
4.協(xié)助公司的法治宣傳教育具體工作,指導公司內(nèi)部的法律知識培訓。
5.負責公司反洗錢日常工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.法律、法學等相關(guān)專業(yè),有律師資格證的優(yōu)先;
3.工作認真,態(tài)度嚴謹,語言表達能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責:
1、配合部門完成三會籌備及材料整理、歸檔;
2、按照公司要求,收集整理上市相關(guān)內(nèi)部資料;
3、子公司日常合同的審核,合同臺賬的整理;
4、公司訴訟糾紛案件訴前資料的整理、訴后資料的歸檔;
5、日常公司的法律咨詢等其他法務相關(guān)工作。
任職要求:
1、 法律或法務專業(yè)本科以上學歷,具備扎實的法律基礎(chǔ);
2、擁有上市公司、法院或律師事務所工作經(jīng)驗;
3、掌握訴訟相關(guān)程序,熟悉民法典、證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)及交易所相關(guān)規(guī)則;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與公司各部門有效溝通
崗位職責: 1.負責公司業(yè)務的日常法律支持,高效識別、評估,主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的風險,提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議 2.負責公司業(yè)務相關(guān)合同、文件的起草、審核,必要時參與談判。 3.高效處理突發(fā)風險事件,具備提前預判并統(tǒng)籌解決同類問題的能力。 4.主動識別日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度,有效建立特定項目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線,協(xié)調(diào)資源主動拿結(jié)果。 崗位要求: 1.法學專業(yè)本科以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書。 2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有供應鏈、零售、物流、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、電商平臺相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備較強的執(zhí)行力、分析能力、協(xié)同能力、談判能力以及風險應對能力,不墨守成規(guī)。 4.具備較強的抗壓能力和溝通能力,邏輯思維縝密,主動性強,學習和接受新事物的能力強,能夠適應變化。
一、法務負責人
工作職責:
對接集團法務工作。區(qū)域公司內(nèi)法務工作:合同審核,訴訟(簡單物業(yè)欠費案件除外),日常法律咨詢,法律法規(guī)與風險防范培訓,法務對接人培訓與指導、市拓、業(yè)委會、調(diào)價、維修資金、共有資金、增值業(yè)務等專項業(yè)務法務支持。
崗位要求:
1、全日制本科,法學專業(yè)。
2、有扎實的法學理論知識,通過司法考試(法考)優(yōu)先。
2、有5年以上公司法務、律所工作經(jīng)驗,具有合同業(yè)務、訴訟業(yè)務工作經(jīng)驗。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、法務崗
工作職責:
合同審核,訴訟(簡單物業(yè)欠費案件除外),日常法律咨詢,法律法規(guī)與風險防范培訓,法務對接人培訓與指導、市拓、增值業(yè)務等專項業(yè)務法務支持。
崗位要求:
1、全日制本科,法學專業(yè)。
2、有扎實的法學理論知識,通過司法考試(法考)優(yōu)先。
3、有一定公司法務、律所工作經(jīng)驗,具有合同業(yè)務、訴訟業(yè)務工作經(jīng)驗。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
免費求職
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