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職位描述：

1.具備工作經(jīng)驗成手，吃苦耐勞，熱愛航天事業(yè)，有志于在航天領(lǐng)域發(fā)展。有較強的團隊合作也是，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康，無不良記錄。
2.能夠看懂機械加工相關(guān)圖紙，并依據(jù)圖紙加工，熟悉數(shù)控銑機床操作。
3.三年以上龍門銑或數(shù)控加工中心加工經(jīng)驗，熟悉各通用操作系統(tǒng)。
4.服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，能適應(yīng)加班和倒班工作。


職位福利：通勤車、六險兩金、全勤獎、加班補助、員工食堂
原標(biāo)題：《數(shù)控龍門銑工/龍門五軸》

職位描述：

1.具備工作經(jīng)驗成手，吃苦耐勞，熱愛航天事業(yè)，有志于在航天領(lǐng)域發(fā)展。有較強的團隊合作也是，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康，無不良記錄。
2.能夠看懂機械加工相關(guān)圖紙，并依據(jù)圖紙加工，熟悉數(shù)控銑機床操作。
3.三年以上數(shù)控銑或數(shù)控加工中心加工經(jīng)驗，熟悉各通用操作系統(tǒng)。
4.服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，能適應(yīng)加班和倒班工作。


職位福利：通勤車、五險兩金、全勤獎、加班補助、員工食堂
原標(biāo)題：《數(shù)控銑工》

職位描述：

1、 本科（含）以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、?年齡30周歲及以下；?3、?遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄；?4、?有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判和數(shù)據(jù)分析能力；?5、?對市場敏感，熟悉餐飲、娛樂、零售、移動互聯(lián)等異業(yè)運營和營銷者優(yōu)先；6、對銀行卡業(yè)務(wù)有一定了解者優(yōu)先。崗位職責(zé)：負責(zé)招商銀行掌上生活A(yù)PP“飯票”“影票”版塊商戶拓展、維護與推廣?福利薪資及待遇?薪酬：?基本工資 崗位津貼 獎金（月提成 月激勵 季度獎金 特殊產(chǎn)品獎金） 年終激勵?福利：?1、?入職即繳納完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）和住房公積金。?2、?為每位正式入職員工量身定做行服（每兩年一次）?3、?服務(wù)一年以上在職員工每年享受體檢?4、?逢重大節(jié)日，為每位員工發(fā)放節(jié)日禮品?5、?不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動?6、?享受帶薪年假及法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等《勞動法》規(guī)定的相關(guān)假期?完善的培訓(xùn)及合理的晉升?1、?為每位員工提供一個月專業(yè)的職前培訓(xùn)（無責(zé)任 輔導(dǎo)員一對一帶教）?2、?入職后每月系統(tǒng)在職培訓(xùn)、月度經(jīng)驗分享會及持續(xù)的回爐強化培訓(xùn)?3、?不定期舉辦行員內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間?業(yè)務(wù)路線：市場外拓人員、消費金融專員、信用卡業(yè)務(wù)代表?管理路線：市場主任、高級市場主任、商務(wù)經(jīng)理 年齡要求：22-30歲 職能類別：市場/營銷/拓展專員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選，
人員初試；
2.負責(zé)辦理員工入離職手續(xù)；
3.維護招聘渠道進行合理化開發(fā)；
4.協(xié)助完成招聘組的其他工作，組織落實日常工作；
任職要求：
1.有人力資源招聘工作經(jīng)驗，有校園招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源，心理學(xué)，工商管理行政類專業(yè)優(yōu)先；
3.形象端正，有良好的溝通和表達能力；

4.持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先
早8晚5 單休，法休，提供宿舍和食堂，帶薪年假，五險

職位描述：

崗位需求：

1、負責(zé)數(shù)字化部的全面工作，擬訂數(shù)字化部年度及月度建設(shè)計劃、方案以及預(yù)算，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施；

2、負責(zé)組織公司數(shù)字化部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立；

3、負責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

4、負責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計；

5、負責(zé)與總部對接的相關(guān)工作，配合總部推進商貿(mào)ERP的實施工作，向總部上報年度預(yù)算執(zhí)行情況，完成總部交辦的其他任務(wù)；

6、控制信息設(shè)備預(yù)算，組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護、添加，驗收，發(fā)放登記歸檔；

7、負責(zé)進行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作；

8、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)等；

9、負責(zé)公司服務(wù)器的軟硬件管理，包括軟件配置、硬件維護、數(shù)據(jù)配置。熟練使用SQL語句、oracle數(shù)據(jù)庫、sqlserve數(shù)據(jù)庫、tomcat、linux系統(tǒng)、windows系統(tǒng)、centos系統(tǒng)、VMware Esxi虛擬化軟件、用友軟件等；

10、負責(zé)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核，以便調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

11、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀(jì)律；維護公司的聲譽，維護公司的各種利益；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：
1.本科學(xué)歷以上，信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；黨員優(yōu)先；
3.熟悉英克業(yè)務(wù)系統(tǒng)和有醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
4.熟悉IT硬軟件基礎(chǔ)設(shè)施,對企業(yè)域管理、網(wǎng)絡(luò)分層式架構(gòu)基本了解；

5.良好的系統(tǒng)性思維，具備用戶導(dǎo)向意識，具有較強的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的語言和書面表達能力。

職位描述：

要求：年齡25周歲以下，國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。男身高175㎝以上，女身高165㎝以上，身體健康，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強。具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛科學(xué)技術(shù)館科普、講解工作，具備一定外語水平。 工資待遇試用期1個月，試用期滿需進行考核，考核合格人員予以正式錄用，由派遣公司辦理接收或調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動合同，工作地點省科技館；試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬派遣人員工作地點：省科技館，工作時間：早8:30—晚16:30，每周休息2天。擬派遣人員可享受帶薪休假、工會福利、體檢等福利待遇。法定假日加班者可享受法定假日加班費。 報名時間2023年4月15日至4月24日。 報名方式應(yīng)聘者通過前程無憂招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。由應(yīng)聘者本人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料。同時，應(yīng)聘者可攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到哈爾濱共益人力資源服務(wù)有限公司進行現(xiàn)場報名。 聯(lián)系地址：哈爾濱市香坊區(qū)三大動力路456號。 年齡要求：18-25歲 職能類別：講師/助教 關(guān)鍵字：講師輔導(dǎo)員展覽輔導(dǎo)員講解員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解物業(yè)行業(yè)的招投標(biāo)流程，有過公企住宅方面的投標(biāo)經(jīng)驗
2.對負責(zé)投標(biāo)的項目考察了解
3.招標(biāo)信息收集 報名 開標(biāo)前等工作
4.標(biāo)書編制 裝訂及中標(biāo)后合同等的文本整理
5.保證金回收等有關(guān)招標(biāo)的事宜。
崗位要求：
1.年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，有過物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件。
3.具有較強的溝通 理解能力。

職位描述：

1.具備工作經(jīng)驗成手，吃苦耐勞，熱愛航天事業(yè)，有志于在航天領(lǐng)域發(fā)展。
2.生產(chǎn)設(shè)備的日常維修保全和突發(fā)故障的申報。
3.數(shù)控加工設(shè)備、自動化設(shè)備等保養(yǎng)維修。
4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量問題及時提出。
5.設(shè)備年度檢修計劃的執(zhí)行，完成設(shè)備點檢定期保養(yǎng)。
6.參與新設(shè)備的安裝與調(diào)試工作。
7.服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，能適應(yīng)加班和倒班工作。


職位福利：通勤車、五險兩金、全勤獎、加班補助、員工食堂

職位描述：

1.具備工作經(jīng)驗成手，吃苦耐勞，熱愛航天事業(yè)，有志于在航天領(lǐng)域發(fā)展。有較強的團隊合作也是，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康，無不良記錄。
2.能夠看懂機械加工相關(guān)圖紙，并依據(jù)圖紙加工，熟悉數(shù)控銑機床操作。
3.三年以上龍門銑或數(shù)控加工中心加工經(jīng)驗，熟悉各通用操作系統(tǒng)。
4.服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，能適應(yīng)加班和倒班工作。


職位福利：通勤車、六險兩金、全勤獎、加班補助、員工食堂
原標(biāo)題：《數(shù)控龍門銑工/龍門五軸》

職位描述：

職責(zé)描述：

1、全面負責(zé)物流質(zhì)量控制工作規(guī)劃與運作及日常異常管控;

2、跟進物流重點客戶，收集各類數(shù)據(jù)，定期分析提報;

3、配合業(yè)務(wù)開發(fā)，提供物流支持;針對客戶需求做合理性評估，供業(yè)務(wù)部門決定使用;

4、全程跟進配合項目落地物流端事宜，保證項目順利運作;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2、了解黑龍江物流市場，掌握大宗及城配業(yè)務(wù)資源；

3、5年以上大中型企業(yè)物流運輸管理工作經(jīng)驗;

4、具備物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗，能獨立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)外部資源整合;

5、熟悉快速消費品物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能;

6、有駕照有車優(yōu)先

工作地點黑龍江省哈爾濱市

職位描述：

崗位職責(zé):
博士研究生學(xué)歷，深度學(xué)習(xí)、圖像自動識別、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、電機驅(qū)動控制、電氣工程、通信工程、人工智能、自動化等相關(guān)研究方向。

薪酬面議

職位福利：五險一金、周末雙休、班車/交補、免費自助餐、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)根據(jù)公司的管理要求，建立、修訂部門的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等GMP相關(guān)文件

2.負責(zé)按照GMP要求，對貴細毒麻藥品、標(biāo)簽、危險品嚴(yán)格監(jiān)控

3.負責(zé)倉儲環(huán)境檢查及安全建設(shè)，有效監(jiān)控物料與成品的驗收、儲存、養(yǎng)護、發(fā)放

4.負責(zé)安排每月庫存盤點工作（財務(wù)盤點為每月30日起進行），提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，按時審核部門報表系統(tǒng)并上報

5.負責(zé)按產(chǎn)品退換貨管理規(guī)定組織執(zhí)行退換貨的接收、報驗，再發(fā)貨工作

6.負責(zé)將退換貨信息與公司生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)、財務(wù)、銷售、物料部門的溝通

7.負責(zé)審核退換貨單據(jù)

8.負責(zé)對本部門員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，并及時、公正對其進行業(yè)績考核，建設(shè)后備梯隊，積極配合人才引進

9.負責(zé)對部門職能合理分工，確定人員編制

10.負責(zé)編制部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范

11.負責(zé)按培訓(xùn)計劃實施人員崗位培訓(xùn)指導(dǎo)

12.負責(zé)定期對下屬員工進行考核、出具用人建議

任職要求：

1.中藥、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

2.具備倉儲、中藥及GMP管理等方面知識

3.悉倉儲作業(yè)管理流程，了解現(xiàn)代物流發(fā)展動態(tài)，熟悉公司各種物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解生產(chǎn)工藝流程，熟悉國家物流政策、法律、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有很強的執(zhí)行能力，一定的敏感度及判斷能力，善于自我學(xué)習(xí)，良好的分析，歸納能力，條理性強，工作效率高，熟練使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識

具體薪酬面議

職位福利：包住、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域門店維護
2、不斷的開發(fā)新客戶、維護老客戶
3、確定負責(zé)區(qū)域門店的開發(fā)任務(wù)、團隊確定、每月任務(wù)確客
4、門店運營：門店招商及招商會議確定、門店合同簽訂選址、建群籌備對接、產(chǎn)品活動方案確定（地采產(chǎn)品）、門店產(chǎn)品陳列、開業(yè)前后門店公司的銜接工作
5、進行公司企業(yè)文化及合作項目的宣傳、推廣、跟進
6、按期完成總部規(guī)定完成的業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)
7、指導(dǎo)團隊人員按期完成業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)
任職要求：
1、有3年以上銷售經(jīng)驗，酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、***在專以上學(xué)力
薪資構(gòu)成：基本薪資 獎金（開店提成 進貨提成） 差旅補貼
負責(zé)區(qū)域：黑龍江省或吉林省
工作地點：黑龍江或吉林

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對原料、成品及其它物品叉車搬運負責(zé)

2、對叉車維護、保養(yǎng)負責(zé)

3、負責(zé)貨物的入庫、出庫、盤點工作

任職要求：

1、年齡：45歲以內(nèi)

2、具有叉車操作1年以上工作經(jīng)驗，有叉車證

3、會維修叉車

原標(biāo)題：《叉車兼保管》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對原料 或 成品及其它物品叉車搬運負責(zé)

2、需要對物品進行入庫、出庫、盤點工作

3、對叉車維護、保養(yǎng)負責(zé)

任職要求：

1、年齡：45歲以內(nèi)

2、具有叉車操作1年以上工作經(jīng)驗，有叉車證，會開油叉

3、會簡單維修叉車

原標(biāo)題：《叉車工》