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職位描述：

崗位職責：
1. 負責洗滌廠車間的日常生產(chǎn)管理和人員協(xié)調(diào)工作。
2. 確保洗滌流程的標準化，提高洗滌質(zhì)量和效率。
3. 監(jiān)督設(shè)備運行狀況，確保生產(chǎn)線的正常運作。
4. 負責車間員工的培訓、考核與安全教育工作。
5. 控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源配置。

崗位要求：
1. 具備5年以上洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上車間管理經(jīng)驗。
2. 熟悉醫(yī)療洗滌行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標準。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
4. 有較強的責任心，能夠承受工作壓力。
5. 具備一定的設(shè)備維護和故障排除能力。

職位描述：

崗位職責：

1、配合廠長進行跟進工作，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、配合廠長對工廠進行管理并優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

任職要求：

1、有廠區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，有責任心；

4、擁有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 負責部門的日常工作，如訂單處理、售后服務(wù)等。

2. 負責與洗滌廠的各類供應(yīng)商對賬，如洗滌劑供應(yīng)商、設(shè)備維修商等。

3、 負責統(tǒng)計報表

4、 完成上級交辦的其他工作

任職要求：

1、年齡25-35歲之間，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，品貌端正，有責任心，能自主完成工作，有出納工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

薪酬福利：五險一金、法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假、高溫假、通勤班車、午餐補助、健康體檢、實物福利、職工療養(yǎng)崗位職責：從事機械零部件及整機檢查工作。依據(jù)技術(shù)/管理文件執(zhí)行電機\泵產(chǎn)品制造過程的原材料、尺寸、焊接、外觀等質(zhì)量檢驗工作；編制、填寫檢驗記錄及不合格品報告，確保產(chǎn)品記錄及時、準確、完整、可追朔。任職要求：1、年齡30周歲及以下，大專及以上學歷。2、具有3年及以上機電產(chǎn)品質(zhì)檢或機加工作經(jīng)驗。3、具備機械識圖能力，熟練使用常規(guī)量檢具。4、熟練用辦公軟件（Word，Excel等）5、服從分配，能適應(yīng)臨時加班、中短期出差任務(wù)。用工方式：與第三方簽訂勞動合同 年齡要求：30歲以下 職能類別：質(zhì)檢員/測試員(QC) 關(guān)鍵字：檢驗記錄整機檢查電機量檢具機械零部件質(zhì)量檢驗

職位描述：

30-50歲，大專及以上學歷，負責檢驗部門工作，熟練使用量檢具及辦公軟件，會看圖紙，有檢驗管理工作相關(guān)經(jīng)驗。

職位福利：早8晚5、五險、免費班車、加班補助、單休

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負責直升機生產(chǎn)現(xiàn)場工藝/交驗質(zhì)量/交付標準檢驗；
2. 識別、跟蹤和糾正在裝配階段遇到的所有差異；
3. 負責周報的完成，包括特許KPI， CAR（糾正措施要求），車間監(jiān)控，基層車間監(jiān)控計劃的管理，MAF（質(zhì)量空氣流量）/TB缺陷報告，負責關(guān)鍵部件的監(jiān)控。
任職要求：
1. 大專及以上學歷
2. 五年以上航空行業(yè)生產(chǎn)線上質(zhì)量管控經(jīng)驗
3. 英語基本可作為工作語言
4. 身體健康

職位描述：

1、35-45歲之間，?？埔陨蠈W歷，負責質(zhì)量體系管理

2、負責公司質(zhì)量的內(nèi)審、外審。

職位福利：免費班車、早8晚5、五險

職位描述：

1、負責發(fā)動機控制系統(tǒng)的測試和標定，包括臺架和整車項目；
2、對標定核試驗結(jié)果進行記錄、分析和整理；
3、參與控制策略開發(fā)；
4、整車項目的電控需求對接和技術(shù)支持，電控系統(tǒng)故障排查及處理。

職位描述：

任職要求：

1、熟悉C 、C#語言，能夠熟練使用VS、Qt進行Windows平臺下的項目開發(fā)；

2、熟悉SQL Server、Oracle等常用數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)，熟悉SQL腳本，能進行觸發(fā)器和存儲過程的設(shè)計和編程；

3、熟悉Windows API、Socket、多線程等編程和DLL開發(fā)；

4、具有一定規(guī)模的C/S架構(gòu)的C#項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、在工業(yè)控制、數(shù)據(jù)監(jiān)測領(lǐng)域有項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能適應(yīng)不定期出差，能承受工作壓力,責任心強。

請注意該工作崗位辦公地點為：

哈爾濱

職位福利：周末雙休、包吃、免費班車、交通補助、餐補、績效獎金、通訊補助、采暖補貼

職位描述：

崗位職責： 1.按照工藝文件和圖紙加工工件， 2.具備數(shù)控加工工作經(jīng)驗， 3.有線切割工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：
1、大專及以上學歷、35歲以下，、熟悉常用辦公軟件；
2、具有良好的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、學習能力強；
4、能接受倒班，倒班制工作模式：早中班（10:00-16:00）、中班（15:00-10:00）、夜班（20:00-10:00）。
注：工作一個夜班休息2天。
薪資待遇：
3500-5000元/月（實發(fā)），繳納五險一金，具體工資由個人能力決定。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略部署，協(xié)助部門經(jīng)理制訂本公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃，參與公司經(jīng)營管理決策，完成年度、季度集團本部及所屬子公司副總級以上的薪酬績效考核相關(guān)工作；

2.完善公司各項人力資源管理制度、服務(wù)流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督；

3.負責人力資源部日常經(jīng)營和管理工作，部署各團隊落實執(zhí)行；

4.負責集團公司本部的團隊人才發(fā)展及梯隊建設(shè)；

任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

職位描述：

平磨工（磨床操作，計件工資）55歲以下，身體健康，吃苦耐勞

職位描述：

1.溝通協(xié)調(diào)
- 與學校和教育局保持密切的溝通，了解其對教育裝備的需求和期望。
- 及時向教育裝備部內(nèi)部傳達學校和教育局的意見和建議，促進信息流通和工作改進。
2.需求調(diào)研
- 深入學校進行實地調(diào)研，收集關(guān)于教育裝備使用情況、存在問題和改進需求的一手資料。
- 協(xié)助學校制定個性化的教育裝備配置方案，滿足其教學和發(fā)展的特殊需求。
3.項目跟進
- 負責教育裝備相關(guān)項目在學校和教育局的推進工作，包括項目進度的跟蹤、問題的協(xié)調(diào)解決。
- 定期向?qū)W校和教育局匯報項目進展情況，確保各方對項目情況有清晰的了解。
4.服務(wù)支持
- 為學校和教育局提供教育裝備方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)支持，解答疑問，解決實際問題。
- 協(xié)助組織培訓活動，提高學校和教育局相關(guān)人員對教育裝備的操作和管理水平。
5.關(guān)系維護
- 建立和維護與學校和教育局相關(guān)人員的良好合作關(guān)系，增強互信和合作基礎(chǔ)。
- 處理學校和教育局的投訴和反饋，積極采取措施改進服務(wù)，提高滿意度。
6.數(shù)據(jù)整理與報告
- 整理和分析與學校和教育局對接過程中的各類數(shù)據(jù)和信息，形成報告。

職位描述：

崗位職責：

1.負責員工辦理入職、離職、調(diào)崗、晉升、員工檔案管理、合同簽訂等相關(guān)事宜。

2.負責員工考勤表，工資表匯總，審核并制作，及時上報。

3.負責項目物品申購，發(fā)放。管理項目財產(chǎn)。

4.負責項目費用報銷單據(jù)審核，整理，申請，報銷。

5.負責日常辦公系統(tǒng)使用，完善，更新。

6.負責完成有關(guān)報告、文稿等相關(guān)工作

7.負責完成項目經(jīng)理安排相關(guān)工作。

任職要求：

1.熟練操作基本辦公軟件。

2.溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強。

3.可長期穩(wěn)定工作。

職位福利：五險、帶薪年假