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職位描述：

崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作及目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)計匯總

2.負(fù)責(zé)公司日常工作梳理布置檢查及跟進(jìn)情況

3.負(fù)責(zé)文件呈送處理匯報

4.協(xié)調(diào)及配合各部門的工作

5.有較強的統(tǒng)籌及書面口頭表達(dá)能力

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職要求

25-35歲（N）優(yōu)先

統(tǒng)招本科管理專業(yè)、有小家電經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、通訊補助、員工旅游、餐補、五險一金、定期體檢

職位描述：

職責(zé)描述: 工作地點：黑龍江省內(nèi)各分支機構(gòu) 1、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營銷戰(zhàn)略及營銷體系建設(shè)，全面推進(jìn)分公司營銷工作開展；對分公司各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度進(jìn)行管控，對經(jīng)營工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 3、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司員工隊伍建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等; 4、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司日常經(jīng)營管理工作，確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營； 5、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)，推動與外部重點合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機構(gòu)得良好的運作環(huán)境，提升分支機構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透偁幜Α? 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、具有較好的社會資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源； 3、具有較強的團(tuán)隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力（口頭/書面），能夠承受較強的工作壓力； 4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄； 5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識和任職條件。

職位描述：

職位要求：
性格開朗大方，英語至少四級，有c1駕駛證更佳
1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;
3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;
4.處理回復(fù)日常英語郵件
5.輔助總經(jīng)理處理客戶問題
6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

職位描述：

1、和政府對接比較多，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2、會開車，酒品好，能跑外 3、文字功底較好，公文寫作能力強。 4、執(zhí)行力強、抗壓能力強。 5、具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。 6、年齡28-38歲之間

職位描述：

1、職位詳情：1、跟進(jìn)合同、文件歸檔、協(xié)助經(jīng)理日常工作
2、投標(biāo)文件制作、網(wǎng)站維護(hù)、(比較簡單，有人帶)
3、會簡單的視頻剪輯(抖音、快手)
2、薪資待遇：4-5k
3、福利待遇：五險、單休、法休
4、工作位置：平房區(qū)哈五路十三公里處