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職位描述：

崗位概述：

作為一名寧德時代新能源生活廣場的客戶服務(wù)專員，你的職責(zé)是將為寧德時代的每一位進店顧客打造新穎，超預(yù)期的服務(wù)體驗?？蛻舴?wù)專員作為寧德時代的品牌代表，為客戶傳遞“CATL inside”的理念，幫助客戶在新能源廣場了解寧德時代的電池產(chǎn)品，并最終找到自己心儀的新能源車輛。

主要職責(zé)：

用熱情的方式接待所有進店顧客，為顧客提供超預(yù)期的服務(wù)體驗；

深入掌握寧德時代電池產(chǎn)品優(yōu)勢，并能將此傳遞給客戶；

始終堅持品牌標準，保持專業(yè)的形象；

處理客戶投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶問題得到及時、有效的解決；

定期收集客戶反饋，分析客戶需求，為業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)改進提供建議；

支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；

定期參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。

任職要求：

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；

具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能；

對汽車、科技、尤其對智能出行產(chǎn)品具有強烈興趣，能夠快速了解產(chǎn)品新功能；

能夠和多個業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的工作關(guān)系；

具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務(wù)；

具備一定的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)牽頭或參與完成部門城鄉(xiāng)規(guī)劃項目及片區(qū)綜合開發(fā)項目（產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市新區(qū)、城市新區(qū)、文旅景區(qū)等）前期方案研究工作。崗位要求（學(xué)歷、經(jīng)驗、技能、工作地點、待遇等）：1、學(xué)歷：***本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有高級工程師以上職稱者優(yōu)先，具有注冊證者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。2、經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗，有大型規(guī)劃院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、技能：1）熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識及相應(yīng)的專業(yè)軟件。2）熟悉各類法定規(guī)劃、專項規(guī)劃相關(guān)知識，參與過城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、城市設(shè)計，另外，參與過產(chǎn)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。3）有較強的項目理解與方案設(shè)計、方案表現(xiàn)能力，有良好的匯報溝通和書面表達能力。 4、工作地點：成都市天府新區(qū)興隆湖畔 5、福利待遇：具有市場競爭力的薪酬水平、豐厚的年終獎、五險一金、帶薪年假、員工體檢、職業(yè)裝、節(jié)假日慰問禮品、全面的培訓(xùn)體系、多元化職業(yè)發(fā)展通道、湖景辦公環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團所屬企業(yè)國家、省、市區(qū)資金扶持項目、非經(jīng)營資質(zhì)、獎項等項目的申報和維護； 2、負責(zé)集團所屬企業(yè)新建項目的報建可行性報告編制和協(xié)助備案； 3、按集團領(lǐng)導(dǎo)要求對分配的集團新投資項目可行性進行初步論證和調(diào)研，協(xié)助進行項目前期銜接，并按集團領(lǐng)導(dǎo)要求進行后續(xù)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，需要有醫(yī)學(xué)項目申報經(jīng)驗，有過政務(wù)、高校溝通經(jīng)驗優(yōu)先 2、善于溝通，工作積極主動，執(zhí)行力強； 3、能適應(yīng)出差。

職位描述：

此崗位是公司核心崗位，核心板塊僅限于面試溝通，線上不會做過多介紹，請仔細查看崗位信息，崗位大致JD信息已描述，不要一來就問工作做什么！
【崗位職責(zé)】：
1、通過公司提供的平臺、活動經(jīng)營客戶，拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，為客戶制定合理的保險方案
2、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜，保持客戶服務(wù)，積極解決客戶問題，如客戶回訪、保單整理
3、按時出勤，參加公司組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險、金融、理財相關(guān)知識
4、上班時間：上午8.30-下午5.30左右 周末雙休 節(jié)假日正常休
任職要求：
1、年齡21~40周歲，男女不限，應(yīng)往屆生均可；
2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（有工作經(jīng)驗、金融或保險專業(yè)優(yōu)先，我們接受萌新，會有主管一帶一培訓(xùn)）
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力;
【薪酬待遇】：
1、績效＋提成＋節(jié)假日福利＋國壽晉升獎＋管理津貼＋潛力新人獎＋推薦新人獎等，綜合收入6K ；
2、全面福利保障（疾?。馔?，醫(yī)療等）＋獨立賬戶養(yǎng)老公積金
3、完善的培訓(xùn)體系，從新人到晉升，每一個階段公司都會提供相應(yīng)培訓(xùn)（還有高峰會、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等）
4、公開透明晉升機制，不論資排輩，符合晉升的條件就可晉升
5、前期公司提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供開發(fā)和服務(wù)
6、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
如果對未來時間自由，希望收入與付出成正比，收入高及有遠大抱負的你，可以聯(lián)系我

職位描述：

物流快遞大中小件裝車卸車

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有大專及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

成都餐飲周末兼職，春節(jié)兼職。
包2頓工作餐，沒有住宿，工資日結(jié)。

各大門店商場里面上班，有工作服。
兼職時間：2.1-2.17，每天都可以做

如果能連續(xù)做，提前微信告知。

【招聘要求】:
16-60 歲，男女不限，經(jīng)驗不限，能吃苦。

【兼職人員須知】:
自備黑色褲子，黑色鞋子，上衣門店有。

【工作內(nèi)容】:
服務(wù)員：門店接待客人，用餐服務(wù)，協(xié)助結(jié)賬等。
后廚：打雜，切配，洗菜等。
吧員：門店吧臺切果盤。
洗碗：后廚內(nèi)洗碗。
傳菜：包間內(nèi)傳菜。

【工作時間】:
班次自選，報名安排。
11：00-22；00
11；30-21；30
12；00-22；00
每個班次均有午休時間。

【薪資情況】:
2.1-2.8，綜合120-150元/天
2.9-2.17，綜合200-250元/天。

【上班地址】:
門店就近安排。報名備注想去的地點。
（1）雙流-天府大悅城4樓。
（2）高新區(qū)-環(huán)球中心負1樓。
（3）武侯區(qū)-大悅城4樓。
（4) 武侯區(qū)-新南凱德4樓。
（5） 武侯區(qū)-銀泰城4樓。
（6） 武侯區(qū)-科華北路1樓。
（7）錦江區(qū)-環(huán)貿(mào)中心4樓
（8）錦江區(qū)-太古里1樓
（9）錦江區(qū)-銀石廣場5樓。
（10）金牛區(qū)-上城天街4樓。
（11）金牛區(qū)-西宸天街5樓。
（12）金牛區(qū)-西安北路1樓。
（13）青羊區(qū)-萬達廣場5樓。
（14）青羊區(qū)-優(yōu)品道1樓。
（15）成華區(qū)-SM廣場4樓。
（16）成華區(qū)-萬象城4樓。
（17）成華區(qū)-濱江天街4樓。
（18）成華區(qū)-財富又一城4樓。
（19）溫江區(qū)-合生匯廣場4樓。
（20）龍泉驛-吾悅廣場4樓。

【報名方式】:
姓名 年齡 電話 門店 能做幾天

職位描述：

職責(zé)描述： 1.能快速理解項目要求和流程，獨立制作，保證質(zhì)量和效率的完成工作； 2.充分配合直屬上級的工作，高質(zhì)量的完成動畫作品； 3.正確理解客戶的反饋； 4.對動畫的運動規(guī)律了解，并能熟練制作各種風(fēng)格的角色動畫，善于塑造人物性格 任職要求： - 至少3年的游戲動畫設(shè)計制作經(jīng)驗； - 美術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； - 熟悉主流3D軟件； - 很強的溝通能力； - 熱愛動畫,電影和游戲；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.AGV/AMR控制軟體架構(gòu)評估及開發(fā)設(shè)計；
2.AGV/AMR控制軟體需求文檔及協(xié)議制定；
3.AGV/AMR控制軟體程式開發(fā)及上線調(diào)試；
4.AGV/AMR中控調(diào)度，避讓等算法開發(fā)；
5.AGV/AMR中控UI設(shè)計規(guī)劃，中控平臺模塊開發(fā)；
6.視覺應(yīng)用設(shè)備對接軟件開發(fā)；
7.自動化新技術(shù)研究；
8.自動化軟體整體方案規(guī)劃及評估；
9.專案Lead及對外溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉使用C#.NET進行windows平臺軟件開發(fā)，有4年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3.熟練使用委托、事件、反射、程序集等技術(shù)；
4.具備TCP/UDP，Socket通信，熟悉使用常見的設(shè)計模式；
5.熟練使用多線程處理、mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，調(diào)用C 編寫的DLL接口等技術(shù)；
6.熟悉模塊化平臺開發(fā)，有AGV調(diào)度算法開發(fā)經(jīng)驗者佳；
7.有視覺、數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗最佳；
8.有良好的技術(shù)文檔習(xí)慣，具有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習(xí)慣。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與大數(shù)據(jù)平臺實施，提供數(shù)據(jù)儲存查詢、數(shù)倉建模、實時計算、元數(shù)據(jù)管理的架構(gòu)設(shè)計。 2、大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案的設(shè)計文檔撰寫。 3、負責(zé)數(shù)據(jù)匯集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，監(jiān)控并維護例行ETL任務(wù)。 4、管理并優(yōu)化非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存儲、并行計算、計算資源利用效率。 5、負責(zé)技術(shù)選型，大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，需求可行性評估，持續(xù)優(yōu)化改進。 6、與團隊緊密合作，提出合適的解決方案，解決難點問題。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上。 2、專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)。 3、經(jīng)驗要求：5年及以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗。能獨立負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)存儲、計算和應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)工作。 4、理論知識要求：熟悉大數(shù)據(jù)基本組件及相關(guān)工作原理，至少包含Kafka、Hadoop、Hive、HBase、Spark或Flink等組件。熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，Java編程語言，SQL編程語言。Linux操作系統(tǒng)、了解網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。 5、技術(shù)、能力要求： 具備無線電監(jiān)測數(shù)據(jù)處理能力。具備半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理能力。具備調(diào)試能力，能夠獨立解決研發(fā)過程中常規(guī)問題。具備離線數(shù)倉或?qū)崟r數(shù)倉的設(shè)計研發(fā)能力。具備分布式編程能力。具備數(shù)據(jù)分析性能調(diào)優(yōu)能力。具備SQL調(diào)優(yōu)能力。具備Java代碼優(yōu)化能力。具備軟件設(shè)計說明書編寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機會； 3.維護合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

總部人事部直聘，0費用入職，不收任何押金，提供電瓶車和住宿。新人獎1000元，
【工作內(nèi)容】固定送餐范圍，系統(tǒng)派單，站點范圍3公里，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航! 需要一份穩(wěn)定高薪工作，我們就給你高收入工作。
二、薪資待遇：
1、輕松跑7000-8000；2、用心跑8000-9000；3、努力跑10000以上。
單單有提成，月月有獎勵，
4、工作地點合肥全市區(qū)可供選擇，就近安排
上線時間：10：00--14：00，17：00--21：00
其余時間自行安排，跑的多賺的多，工資多勞多得制，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定。
工作彈性自由，5.5-8.5元每單，多勞多得，路況熟悉以后一天正常五六十單，綜合薪資8000-14000，我們不怕你賺的多，就怕你不想賺。
5、福利待遇：1、周獎勵 話補 車補 冬季補貼 新人獎勵 惡劣天氣補助 春節(jié)獎金（過萬） 提供住宿（宿舍環(huán)境好，有空調(diào)、熱水器，洗衣機，設(shè)施齊全。）；2、公司統(tǒng)一為每位騎手購買保險（商業(yè)險）晉升渠道：騎手--組長--副站--站長--區(qū)域主管--城市經(jīng)理；3、工作地點：遍布合肥每個區(qū)域，就近安排站點，歡迎您加入。

職位描述：

崗位要求：
1.年齡18-45周歲；
2.無犯罪記錄，無傳染性疾病，能吃苦耐勞；
3.會使用智能手機，會騎電瓶車。
薪資待遇：
簡單干4000—7000元/月
正常干7000—10000元/月
努力干10000—15000元/月
按單結(jié)算，上不封頂，多勞多得。
上班時間：
每天上線8小時，高峰時段在線，時間自由，月休4天；
福利待遇：
1.新人試崗、注冊賬號有專人帶教上崗，簡單易上手，包教包會；
2.注冊賬號即買高額商業(yè)險，解決后顧之憂；
3.補貼：車補、活躍達標獎、距離補貼、好評獎勵、夜間補貼、新人獎勵。

職位描述：

職位介紹
屬于內(nèi)勤 客服 銷售一類工作；
員工有獨立工位和電腦系統(tǒng)；
不外出，客戶資源公司提供；
工作地點在建設(shè)路萬科華茂廣場；
每天的工作是通過系統(tǒng)電話95522 泰康官方網(wǎng)站 泰康官方app對指定的老客戶進行聯(lián)系加保（讓老客戶再繼續(xù)購買0
轉(zhuǎn)正以后普通一二星員工，平均月薪4000---8000，年薪5萬—10萬。
高星級員工或者管理職，平均月薪6000—2萬
最高TSR月薪2019年1月，月薪近40萬，最低TSR月薪2500
最高管理職月薪14萬，最低管理職月薪4300
銷售產(chǎn)品保險為主，理財產(chǎn)品，高端醫(yī)療產(chǎn)品，養(yǎng)老社區(qū)實體為輔，泰康保險，不止是為了客戶提供保險。
入職轉(zhuǎn)正以后，六險兩金（增加員工團體險綜合險和企業(yè)年金）
工作強度活動量要求同行最低，通時要求僅120分鐘每天，績優(yōu)90分鐘每天，20萬以上坐席不考核通時
線上線下都可以進行銷售，加保不打折唯一的公司。
有保險電銷同行經(jīng)驗的，享受聘才職級和優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)支持。



泰康電銷相比同行的幾個絕對優(yōu)勢——
1，幾乎不加班8.50-18.30，周末幾乎都雙休，絕對真實！這一點大部分電銷公司都做不到！
2?，加保不打折，其他公司加保都要打折！
3，客戶私有制，可以長期做長期積累客戶
4，通時120分鐘績優(yōu)90?分鐘，不會傷嗓子
5，?三個月根據(jù)職級調(diào)整一次無責(zé)任底薪，帶薪培訓(xùn)，不交任何費用，正式合同正式編制，萬科華茂廣場工作
6，?產(chǎn)品長險短險車險都可以賣，20萬/年保費年金險保單，提成11%-20%不算任何系數(shù)和方案。
7，保險集團實體大戰(zhàn)略有公司養(yǎng)老社區(qū)，?醫(yī)院，紀念園，高端醫(yī)療，康復(fù)中心幾乎都保險對接，電銷的增值服務(wù)一大堆。一份保單，多份服務(wù)。
8，?晉升難度不大，晉升主管也好，晉升加保坐席也好，比如晉升加保坐席8萬以上就可以，晉升主管三個月總共8人12萬，每個月3人4萬而已。

職位福利：五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、出國游、帶團隊、公司重點項目、帶薪年假

職位描述：

【崗位職責(zé)】 （1）從0-1搭建服務(wù)管家團隊，負責(zé)建立團隊考核體系,明確考核標準,保證服務(wù)質(zhì)效目標達成； （2）負責(zé)省心組業(yè)務(wù)-業(yè)主服務(wù)的規(guī)范化和流程化，包括系統(tǒng)化的客戶投訴反饋和建議分類分析機制； （3）服務(wù)體驗提升專家，對業(yè)主滿意度負責(zé)，從被動到主動，統(tǒng)籌業(yè)主需求處理，降低投訴率，提升托管房體驗； （4）通過提高服務(wù)質(zhì)量，提升業(yè)主對省心租的信任及粘性,提升轉(zhuǎn)介紹率,與運營聯(lián)動,開展各類活動促進提升營收。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以下； 2、具備租賃板塊服務(wù)經(jīng)驗，對業(yè)主需求有深度洞察能力； 3、有團隊管理經(jīng)驗，促進團隊人員成長和發(fā)展，不斷提升人效和服務(wù)能力； 4、責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力。