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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)拓展與營銷推進(jìn)；
2、協(xié)助上級(jí)完成部門的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部營運(yùn)之間溝通。
任職條件：
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè)；
2、具有3年及以上銀行業(yè)、信托、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
3、有較強(qiáng)工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極樂觀，能夠承受較大工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、良好文字表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和一定初級(jí)營銷技能。



職位福利：六險(xiǎn)二金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作，主要面向各類企業(yè)等客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶級(jí)應(yīng)用產(chǎn)品銷售、挖掘渠道和客戶需求
3. 行業(yè)應(yīng)用的售前、售后服務(wù)等相關(guān)工作；
4. 關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略/策略提供必要支持。
二、任職要求
1. 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，承擔(dān)壓力強(qiáng)；
2. 具有較強(qiáng)的人際交往能力，了解基本商務(wù)禮儀；
3. 具有較強(qiáng)的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?br />4. 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物；
6. 有銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)
丹棱2人，洪雅2人，青神1人，天府新區(qū)5人

職位描述：

帶銷售性質(zhì)的客服專員，公司提供意向客戶（線索）跟進(jìn)成交訂單。新入行學(xué)習(xí)期1-3個(gè)月，前期3-6個(gè)月綜合收入k-8k ， 能力強(qiáng)又努力的人兒 8k-10k。新入行滿1年人均收入10k-15k，２年左右人均收入在２0Ｋ以上，次年客戶續(xù)費(fèi)就有提成可拿，入行越久客戶越多收入越高。
崗位職責(zé)：
1、利用公司的商業(yè)推廣和網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、各種社交平臺(tái)及代理服務(wù)機(jī)構(gòu)等多渠道建立與客戶溝通媒介；
2、通過客戶咨詢電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求、尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)；
3、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐；
4、負(fù)責(zé)客戶接待及咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、維護(hù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
6、熟悉本職工作內(nèi)容、正確處理突發(fā)事件，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，確保工作效率；
7、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1、18-35歲，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬錄取政策。
2、誠實(shí)守信，吃虧耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、熱愛銷售和服務(wù)客戶，積極主動(dòng)，勤奮、上進(jìn)、努力；
4、熟悉工商注冊(cè)、財(cái)稅知識(shí)等法規(guī)及流程優(yōu)先錄用。
早8：30-晚5：30 周末雙休 國家法定假日等該您休息的時(shí)間絕不打擾您；月薪輕松過萬，你優(yōu)秀努努力月薪2萬完全不是問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)個(gè)銷渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，推動(dòng)計(jì)劃擬定與實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃，方案制定、結(jié)算及推動(dòng)；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表制作、數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)追蹤與督導(dǎo)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)、精細(xì)化管理指標(biāo)推動(dòng)、市場(chǎng)研判、策略制定等進(jìn)行指導(dǎo)；
（5）上級(jí)分配的其他工作。


任職要求：
（1）本科及以上；
（2）有責(zé)任心、工作踏實(shí)細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力；
（3）熟練使用excel、ppt等辦公軟件；具備統(tǒng)計(jì)分析能力和一定的寫作能力。

職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】：

1、按要求參加公司培訓(xùn)，服務(wù)公司分配VIP客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、理賠辦理、續(xù)簽等服務(wù)，協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況，并設(shè)計(jì)全套保險(xiǎn)或理財(cái)方案；

2、根據(jù)客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

3、維護(hù)會(huì)員與公司間的關(guān)系，完善會(huì)員資料、資料變更等，

為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；

4、具有良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；

5、與同事共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)。

【任職要求】：

1、大專以上學(xué)歷，年滿25周歲，本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，思維敏捷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，能分析客戶心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；

4、有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守，工作耐心細(xì)致；
5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本計(jì)算機(jī)辦公的能力。

7、工作時(shí)間：周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休息

【工作福利】：

1、發(fā)展空間很大，一個(gè)季度方可晉升一次

2、不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、國內(nèi)外旅游

3、獎(jiǎng)金豐厚(新人津貼、最佳員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
4、不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、國內(nèi)外旅游
5、不定期開展團(tuán)建活動(dòng)(聚餐、郊游、戶外拓展、員工生日會(huì))

上班地址：廣東/深圳/龍華區(qū) 民治街道北站社區(qū)致遠(yuǎn)中路28號(hào)東廣場(chǎng)HBC匯隆中心北塔0517

職位福利：定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.完成銷售任務(wù)，拓展維護(hù)目標(biāo)客戶，落實(shí)客戶全流程服務(wù)。
3.承擔(dān)對(duì)渠道或客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展銷售及服務(wù)支持等相關(guān)工作。


任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.品行端正、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的培訓(xùn)和策劃能力；
4.從事銷售或者保險(xiǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年

職位描述：

摩根智能家居銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1 負(fù)責(zé)中高端智能家居產(chǎn)品的銷售工作；
2 銷售模式：外拓銷售；
3 客戶群體：有裝修需求的業(yè)主（一般為200平以上的高端平層、別墅、洋房等）；
4 獲客方式：去維護(hù)當(dāng)?shù)馗叨说难b修公司、高端室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室、各類家裝建材品牌

任職要求：
1 有良好的表達(dá)能力和親和力，熱愛銷售；
2 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下，有高端同行、家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)可降低學(xué)歷要求；
3 學(xué)習(xí)能力良好（摩根的培訓(xùn)體系比較完善），有產(chǎn)品知識(shí)需要學(xué)習(xí)。

薪資及發(fā)展：
薪資模式為底薪及銷售業(yè)績提成（一般為銷售額3-5%）
晉升路線：銷售經(jīng)理-銷售副總