周末雙休??！綜合薪資一萬(wàn)?
周一到周五上午8:30到11:00，下午彈性時(shí)間，不需要打卡下班。
薪資待遇:底薪(最高6000） 提成(20%至30％區(qū)間） 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
其它福利:公司組織各種旅游，伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)
工作主要內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，不需要自己出去推銷(xiāo)保單，面對(duì)的都是購(gòu)買(mǎi)過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶(hù)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
個(gè)人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)合適的規(guī)劃)
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn)
組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn)
部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn)
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān))*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
人事
職位描述: 1、負(fù)責(zé)零售信貸客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,為客戶(hù)提供貸款申請(qǐng)、審核等全流程服務(wù) 2、了解客戶(hù)需求,積極拓展市場(chǎng),并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、通過(guò)多種渠道進(jìn)行客戶(hù)資料收集與整理,定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)合規(guī)政策,防范風(fēng)險(xiǎn),保障資金安全 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他相關(guān)工作 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.有零售信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力 4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無(wú)不良記錄
于經(jīng)理
【職位職責(zé)】 1、 拓展行業(yè)客戶(hù)資源，結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶(hù)提供針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案； 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系； 3、推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程，控制應(yīng)收賬款額度，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶(hù)滿意度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【職位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上互聯(lián)網(wǎng)/廣告/媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋服服飾、美妝日化、大健康、食品飲料等行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，活潑外向，表達(dá)流利，思維敏捷，有沖勁有狼性； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)媒體的營(yíng)銷(xiāo)模式，對(duì)特定行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和公關(guān)能力，良好的溝通協(xié)作和項(xiàng)目方案策劃能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能承受較大的工作壓力。
韋先生
周未雙休上午8：30到17:00，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不加班，新資待遇8000到30000元。下午彈性時(shí)間，不需要打下班卡。感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇：底薪 績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容：
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；
2.拜訪客戶(hù)，收集準(zhǔn)客戶(hù)名單，推銷(xiāo)公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品;
3.完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)
4.為客戶(hù)提供售后服務(wù)，包括客戶(hù)回訪、提醒客戶(hù)及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6.積極主動(dòng)推薦新人;
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題;
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理;
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)
事項(xiàng)。
職位要求：
1.21-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）專(zhuān)業(yè)不限。
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)記錄。
人事
1、對(duì)接4s店給客戶(hù)辦理汽車(chē)貸款 2、發(fā)行信用卡 3、維護(hù)4s店關(guān)系
于經(jīng)理
招聘簡(jiǎn)章 一、公司簡(jiǎn)介 給您更多，為您看更遠(yuǎn)。 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國(guó)廣州市。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
于經(jīng)理
招聘單位：廣發(fā)銀行股份有限公司重慶分行 招聘部門(mén)：廣發(fā)銀行重慶分行中心市場(chǎng)部：應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)等生 招聘人數(shù)：10 職位描述 崗位職責(zé) 1、通過(guò)挖掘客戶(hù)需求、研究獲客場(chǎng)景、開(kāi)發(fā)與其他營(yíng)銷(xiāo)渠道的交叉營(yíng)銷(xiāo)等方式，助力提升電營(yíng)渠道營(yíng)銷(xiāo)能力； 2、深入掌握廣發(fā)信用卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)，做好營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行與跟蹤，助力所在團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成，根據(jù)執(zhí)行情況對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案提出優(yōu)化建議； 3、承接渠道的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地結(jié)項(xiàng)； 4、參與營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生各階段培養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成階段性工作，如集訓(xùn)、輪崗、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)實(shí)踐任務(wù)等。 應(yīng)聘要求： 1、全日制大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有企業(yè)實(shí)習(xí)、社團(tuán)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、不懼挑戰(zhàn)、心態(tài)積極、抗壓力強(qiáng)，敢于積極主動(dòng)表現(xiàn)自己； 3、具有強(qiáng)烈的求知欲，追求自身成長(zhǎng)與提升，思維方式開(kāi)放、創(chuàng)新； 4、優(yōu)秀的溝通能力，做事耐心踏實(shí)、專(zhuān)注高效、有責(zé)任心； 5、愿意在金融銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展，并有志于成為管理者 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、銀行卡中心編制?每個(gè)月多2000房補(bǔ)底薪直接5000? 2、輪崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，多元化發(fā)展空間，培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)支持； 3、六險(xiǎn)一金、廣發(fā)福利券、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日蛋糕、年度體檢、行服等 公司簡(jiǎn)要介紹： 給您更多，為您看更遠(yuǎn) 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國(guó)廣州市。2006年，廣發(fā)銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團(tuán)、中國(guó)人壽、國(guó)家電網(wǎng)、中信信托等實(shí)力雄厚的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。廣發(fā)銀行致力于打造成為一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。 新名稱(chēng)、新標(biāo)志、新形象、新動(dòng)力，推出全新的品牌形象，標(biāo)志廣發(fā)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的快速提高，意味著已進(jìn)入國(guó)際化，全新的品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，廣發(fā)銀行站在了更高的新起點(diǎn)上，將迎接更多全新的挑戰(zhàn)。我們真誠(chéng)邀請(qǐng)社會(huì)的精英人才與我們共同乘風(fēng)破浪，繼往開(kāi)來(lái)，
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)綜合金融銷(xiāo)售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶(hù)信息安全保護(hù)工作 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，金融面銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能深刻理解和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎(jiǎng) 提成） 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 降溫補(bǔ)貼 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日福利等
于經(jīng)理
吃苦耐勞，實(shí)干精神，積極向上！
于經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、重點(diǎn)承接省聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商側(cè)小米業(yè)務(wù)開(kāi)展，獲取運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售政策，推動(dòng)小米側(cè)全省聯(lián)通業(yè)務(wù)落地； 2、探索與建設(shè)小米在聯(lián)通體系銷(xiāo)售陣地，挖掘并參與政企銷(xiāo)售； 3、與小米沈陽(yáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商三網(wǎng)綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上所在區(qū)域運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。
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