與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.積極拓展市場,做好客戶積累、渠道關(guān)系建立與日常經(jīng)營;
2.持續(xù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù),協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù),樹立和維護(hù)公司品牌形象,推進(jìn)客戶二次開拓及轉(zhuǎn)介紹;
3.標(biāo)準(zhǔn)記錄日常業(yè)務(wù)活動(dòng)和活動(dòng)管理信息,包括活動(dòng)日志、客戶檔案、各類拓展活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等;
4.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議,定期向上級(jí)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況;
5.達(dá)成公司規(guī)定的個(gè)人考核指標(biāo);
崗位職責(zé):
1、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo);
2、按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng),遵守相關(guān)紀(jì)律;
3、與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行溝通與維護(hù),幫助銀行網(wǎng)點(diǎn)人員提高銷售技能,保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢開展;
4、合規(guī)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),保證銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售保單正常及時(shí)承保,并按照公司相關(guān)規(guī)定協(xié)助完善保單承保后續(xù)事宜;
5、協(xié)助公司了解并解決所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象;
6、協(xié)助客戶解決銷售過程中出現(xiàn)的疑問,并進(jìn)行售后服務(wù);
7、完成公司及部門交辦的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;
薪酬組成:底薪 提成 補(bǔ)助 任務(wù)超額激勵(lì) 職位描述: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作, 7、收集、整理產(chǎn)品相關(guān)的市場、政策等信息,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 3、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),能夠掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、挖掘客戶潛在需求; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的人際溝通、談判技能和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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1、根據(jù)分中心的計(jì)劃,高效率地完成銷售任務(wù)和目標(biāo),積極開拓銷售客群和總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn),達(dá)成個(gè)人每年及全年各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類指標(biāo);
2、了解最新政策指引,做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范,并結(jié)合自身情況參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,保證自身能力及素質(zhì)不斷提高;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與維護(hù),尋找企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演;
4、負(fù)責(zé)銷售 活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,對(duì)所銷售的金融產(chǎn)品進(jìn)行宣導(dǎo)與培訓(xùn);
5、向客戶提供專業(yè)的金融業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù),解決客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場同業(yè)信息的收集及競爭對(duì)手的分析。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(學(xué)習(xí)網(wǎng)可查),專業(yè)不限;
2、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通能力和抗壓能力
3、有信用卡推廣或其他行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇:
1、完善的薪酬體系:無責(zé)任底薪 高額提成(上不封頂) 新人保護(hù) 月度獎(jiǎng)金 其他激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 開門紅包 司齡補(bǔ)貼
2、公平的考核制度 職業(yè)晉升通道:為員工提供橫向、縱向職業(yè)晉升空間;
3、健全的福利保障體系:六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)行服、年度體檢等;
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn);
5、多姿多彩的員工團(tuán)建活動(dòng);
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新市場和新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,與新老客戶達(dá)成長期戰(zhàn)略合作;;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析,準(zhǔn)確判斷市場行情變化;
4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
崗位要求:
1、具備一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí));
2、具備較強(qiáng)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,一定的市場分析和判斷能力;
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差;
4、熟練使用各種辦公軟件,必須有駕照。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作
職位亮點(diǎn):年輕團(tuán)隊(duì),新思維,助力中國工業(yè)。
工作內(nèi)容: 借助網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)大廳
1、負(fù)責(zé)客戶日常接洽,了解客戶需求,完善項(xiàng)目的跟進(jìn)及執(zhí)行監(jiān)督工作
2、有效維護(hù)公司固定客戶關(guān)系,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)
3、搜集相關(guān)行業(yè)信息,挖掘及培育潛在客戶
4、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,培訓(xùn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營銷策劃能力;
4、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
(一)崗位描述
1、維護(hù)和發(fā)展車商合作店關(guān)系,做好店端保險(xiǎn)對(duì)接服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;
2、負(fù)責(zé)車商合作店的關(guān)系維護(hù)和深入服務(wù)工作,包括日常關(guān)系維護(hù)、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營動(dòng)態(tài)和市場信息搜集等;
3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)管理要求,認(rèn)真按時(shí)反饋活動(dòng)量管理中的相關(guān)內(nèi)容,積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、收集和反饋市場信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)對(duì)合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競賽方案等,指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進(jìn)行展業(yè);
6、完成上級(jí)部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀(jì)錄;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
3、熟悉汽車銷售,可以快速融入4S店、賣場或修理廠的運(yùn)營場景,具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護(hù)客戶的能力。
4、激情誠信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;
5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)錄用標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,;
2、一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源;
3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的可優(yōu)先聘用;
4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。
(一)崗位描述
1、維護(hù)和發(fā)展車商合作店關(guān)系,做好店端保險(xiǎn)對(duì)接服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;
2、負(fù)責(zé)車商合作店的關(guān)系維護(hù)和深入服務(wù)工作,包括日常關(guān)系維護(hù)、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營動(dòng)態(tài)和市場信息搜集等;
3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)管理要求,認(rèn)真按時(shí)反饋活動(dòng)量管理中的相關(guān)內(nèi)容,積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、收集和反饋市場信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)對(duì)合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競賽方案等,指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進(jìn)行展業(yè);
6、完成上級(jí)部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀(jì)錄;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
3、熟悉汽車銷售,可以快速融入4S店、賣場或修理廠的運(yùn)營場景,具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護(hù)客戶的能力。
4、激情誠信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;
5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)錄用標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,;
2、一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源;
3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的可優(yōu)先聘用;
4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。
【入職后你需要做的】
1、新人入職:迅速熟悉各類險(xiǎn)種及相關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)-師傅一對(duì)一、手把手教學(xué);快速掌握服務(wù)的銀行網(wǎng)點(diǎn)情況;
2、根據(jù)銀行客戶經(jīng)理需求,提供服務(wù)支持,平臺(tái)活動(dòng),險(xiǎn)種培訓(xùn)講解等相關(guān)服務(wù);
3、對(duì)于負(fù)責(zé)的銀行網(wǎng)點(diǎn)及相應(yīng)客戶經(jīng)理做好經(jīng)營維護(hù),贏得信任,自然會(huì)有源源不斷的銀行客戶資源;
4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的保全、理賠、續(xù)收等售后服務(wù)工作。
5、積極開拓銀行網(wǎng)點(diǎn),提升個(gè)人業(yè)績與收入。
【 我們能給你提供的】
1、時(shí)間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!
2、收入是不封頂?shù)模呵捌谵D(zhuǎn)正后平均4000 ,此外還有業(yè)績提成。
3、培訓(xùn)是免費(fèi)的:沒經(jīng)驗(yàn)? No Problem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)!
4、資源平臺(tái)是公司提供的:公司幫助搭建平臺(tái)及渠道,與銀行網(wǎng)點(diǎn)合作,提供優(yōu)質(zhì)客源,不用擔(dān)心客戶來源與客戶資源!
4、晉升是不拼爹的:公司每三個(gè)月都有一次公開公正的晉升考核,有能力你就升!
6、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、其他福利,讓你生活工作兩不誤!
【透明的晉升通道】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(客戶經(jīng)理→渠道經(jīng)理→渠道總監(jiān))
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),全程帶薪培訓(xùn),專人一對(duì)指導(dǎo),老人帶新人;
【我們需要這樣的你】
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,年齡25-40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),積極向上希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲”的理念;
4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!
【職位描述】 1、 了解公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合本地化市場,負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、拓展和運(yùn)營; 2、 評(píng)估診斷客戶業(yè)務(wù)狀況和痛點(diǎn),提煉客戶需求,幫助客戶提供針對(duì)所在行業(yè)、市場和產(chǎn)品的策略及解決方案; 3、 能夠深入客戶的生意鏈路,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,結(jié)合外貿(mào)行業(yè)趨勢及動(dòng)態(tài),賦能客戶,為客戶提供針對(duì)性技術(shù)/產(chǎn)品/工具服務(wù); 4、 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值; 5、 對(duì)市場及行業(yè)洞察敏銳,具備一定的行業(yè)前瞻性,反哺給到客戶,增強(qiáng)客戶的市場認(rèn)知度和行業(yè)競爭力。 【崗位要求】 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,對(duì)外貿(mào)易/經(jīng)管營銷/物流供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先; 2、 善于學(xué)習(xí),開拓能力強(qiáng),能承受工作壓力,有較強(qiáng)的成功欲望; 3、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備以下經(jīng)驗(yàn)或能力之一者優(yōu)先: 1) 有直銷工作的經(jīng)驗(yàn)和過往有比較好的業(yè)績證明,顧問式銷售; 2) 具有一年以上行業(yè)運(yùn)營/解決方案顧問/跨境貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3) 有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(外貿(mào)業(yè)務(wù)員,海關(guān)物流,銀行信用證,報(bào)關(guān),買手等); 4) 有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷,了解海外買家者;
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個(gè)人任務(wù) 2.組織解決方案技術(shù)人員開展項(xiàng)目銷售工作; 3.熟悉產(chǎn)品知識(shí),向用戶講解產(chǎn)品和解決方案; 4.簽訂銷售合同,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施,完成收款; 5.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 6.具備一定管理能力,可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。 任職要求: 1.儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言溝通能力; 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有樂觀積極的工作態(tài)度; 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力; 4.熟練操作計(jì)算機(jī)和使用辦公軟件; 5.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,工作主動(dòng)、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
1.具有一定的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)均可,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有一定的客戶渠道和資源,可率團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先; 年齡要求:20-45歲 職能類別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:團(tuán)隊(duì)管理車險(xiǎn)非車險(xiǎn)客戶渠道
工作職能:
負(fù)責(zé)銀行活期,定期理財(cái),信托,貸款,人壽保險(xiǎn),信用卡,銀行卡儲(chǔ)蓄等銀行咨詢和辦理業(yè)務(wù)。同時(shí)根據(jù)客戶需求,利用集團(tuán)其他20項(xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)為客戶辦理。
1.收入構(gòu)成:收入無上限,底薪9000-20000 貸款及其他18項(xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)傭金 業(yè)績津貼獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 世界各地免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2.拓展業(yè)務(wù)收入:可辦理貸款外的集團(tuán)其他綜合金融業(yè)務(wù):保險(xiǎn),車險(xiǎn),碧桂園,萬科,融創(chuàng)等全國一手房,全國二手房租賃,全國4s店一手車等,增加高額收入。
3.工作時(shí)間:每天8:30-10:30早會(huì)時(shí)間,學(xué)習(xí)18項(xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)及銷售,管理等方面技能,其他時(shí)間自主支配,周末及法定節(jié)假日休息。
4.公司背景:中國平安金融科技集團(tuán),總資產(chǎn)6.3萬億,世界500強(qiáng)第14位,*福布斯排行第10位,保險(xiǎn)品牌世界前列,綜合金融世界第6。集團(tuán)強(qiáng),品牌大,業(yè)務(wù)面廣。
5.職涯規(guī)劃:新人前6個(gè)月學(xué)習(xí)期間月平均工資10000-20000,后6-18個(gè)月,加入主管培訓(xùn)計(jì)劃,管理團(tuán)隊(duì),業(yè)績收入 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,月平均工資可達(dá)30000-50000,2年后加入經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理穩(wěn)定年收入可達(dá)50萬以上,并以每年20%的遞增。
6.福利待遇:公司免費(fèi)提供較專業(yè)的金融,法律,健康醫(yī)療,銷售,管理等專業(yè)技能培訓(xùn),幫助新人成長為百萬高管,高薪人才!完善,全面的醫(yī)療,養(yǎng)老及公積金保障,看病報(bào)銷,養(yǎng)老金離職或退休時(shí)一次性發(fā)放,不用按月領(lǐng)取。
7.辦公環(huán)境5A級(jí)寫字樓 地點(diǎn)金融街中心A座401
人類所有的成功都來自于三個(gè)字“試一試”
選擇大于努力!平臺(tái)不同,行業(yè)不同,同樣的努力,你的收獲也會(huì)完全不同!
選擇世界*的平安金融科技集團(tuán),選擇永遠(yuǎn)朝陽的金融行業(yè),選擇較有價(jià)值的理財(cái)規(guī)劃師職業(yè),選擇較靈活彈性的工作時(shí)間,選擇較專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),選擇較積極正能量的團(tuán)隊(duì),你的人生將大有不同!
歡迎優(yōu)秀的您,加盟平安,我們一起在平安遇到更好的自己!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為政府和大型企事業(yè)單位開展高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)的研究與開拓;
2、了解客戶需求,幫助客戶建立初步的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,幫助企業(yè)提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平,引導(dǎo)客戶利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價(jià)值;
4、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;
5、推廣跟進(jìn)公司服務(wù)項(xiàng)目,如商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢、科技政策咨詢等;
6、為客戶提供專利技術(shù)挖掘、專利布局、專利技術(shù)情報(bào)利用等咨詢服務(wù);
任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷,年齡25-38歲;
2、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和親和力,思維清晰,優(yōu)秀的口頭演講及書面表達(dá)能力;
3、 熱愛咨詢工作,具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愿意接受新鮮事物;
4、 工作管理流程清晰,具有很好的時(shí)間管理及任務(wù)管理能力;
5、 具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、房地產(chǎn)、咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利:
1、良好的福利體系 :餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年假、團(tuán)隊(duì)拓展等。
2、人性化的休假體系:,采用六日雙休(依國家法定節(jié)假日休息)。
3、工作時(shí)間:周一至周五早8:30-晚17:30。
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