與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、服務(wù)公司分配的老客戶(hù),為老客戶(hù)做保單整理,查漏補(bǔ)缺
2、辦理理賠服務(wù)
3、為客戶(hù)做風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,財(cái)務(wù)規(guī)劃
崗位職責(zé):
1、落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù),完成區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo);
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管控,定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、調(diào)查;
3、參與策劃本區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷(xiāo)促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng),報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估;
4、監(jiān)控通路和終端的銷(xiāo)售價(jià)格,確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。
任職資格:
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中技(含)以上學(xué)歷;
2、從事快銷(xiāo)品行業(yè)3年以上(且具有經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上),熟悉當(dāng)?shù)乜h、市、區(qū)商超及學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)。有操作KA系統(tǒng)及快銷(xiāo)方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀(guān)豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;
5、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)地級(jí)市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作,服從公司安排,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);
2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專(zhuān)科學(xué)歷,有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀(guān)、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力??蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間:早8:30-11:30 晚 2:00-5:00
招聘單位:中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司
工作地點(diǎn):重慶市主城區(qū)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)員福業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程,制定分公司實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)員福業(yè)務(wù)日常營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)員福項(xiàng)目開(kāi)發(fā),注冊(cè)地在本市的重點(diǎn)總部客戶(hù)開(kāi)發(fā),制定報(bào)價(jià)策略。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)括項(xiàng)目屬地承接服務(wù)落地。
5.負(fù)責(zé)員福業(yè)務(wù)合作協(xié)議的管理。
6.參與本市員福業(yè)務(wù)中介渠道管理。
7.負(fù)責(zé)員福產(chǎn)品、服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、需求提出。
8.負(fù)責(zé)員福業(yè)務(wù)新契約和保全的初審、錄入、歸檔、特殊保全業(yè)務(wù)處理,理賠線(xiàn)下材料受理、錄入。
9.參與普惠保險(xiǎn)業(yè)務(wù)特殊理賠案件協(xié)談。
10.負(fù)責(zé)履行本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢(qián)、反欺詐、合同及關(guān)聯(lián)交易管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等職責(zé)。
11.完成分公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡原則上在40周歲以?xún)?nèi)。
2.原則上要求具有國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
3.金融學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工學(xué)、理學(xué)等或其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
4.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓及項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有3年同業(yè)省級(jí)保險(xiǎn)公司或5年同業(yè)保險(xiǎn)中心支公司工作經(jīng)驗(yàn)。同等條件下?lián)碛型瑯I(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、擁有壽險(xiǎn)管理師、LOMA、中保協(xié)專(zhuān)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)。
6.近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
7.熱愛(ài)中郵保險(xiǎn)事業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí);具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:六險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼
企業(yè)直招
工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù) 跟進(jìn)談單促成合作 有銷(xiāo)售 貸款辦單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間9:30-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 公司正常購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
發(fā)薪日10號(hào) 提成當(dāng)天現(xiàn)結(jié)?。?!
現(xiàn)邀各同行業(yè)有志小伙伴了解加入!
交通銀行寧夏區(qū)分行誠(chéng)聘信用卡客戶(hù)經(jīng)理3名 客戶(hù)經(jīng)理薪資:底薪(3273元) 績(jī)效獎(jiǎng)金(單卡200元左右) 綜合營(yíng)銷(xiāo)津貼,月收入平均8000-32000元 福利待遇: 1.正式入職繳納五險(xiǎn)一金 2.分行1:1提供拓客禮品 3.免費(fèi)提供拓客場(chǎng)景 4.底薪+發(fā)卡獎(jiǎng)金+精英俱樂(lè)部獎(jiǎng)勵(lì) 行服福利: 入職滿(mǎn)半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售商用車(chē)相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)車(chē)險(xiǎn)及非車(chē)險(xiǎn)報(bào)價(jià);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)需求并反饋;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有商用車(chē)資源,熟悉行業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力及良好的溝通表達(dá)能力,有積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、航空航天類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、公安技術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)
工作地點(diǎn):寧夏所屬各地市
崗位職責(zé)
1、 制訂銷(xiāo)售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷(xiāo)售目標(biāo),針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)制定銷(xiāo)售策略,解決方案,完成所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓,并組織實(shí)施,完成銷(xiāo)售;
2.、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)和內(nèi)部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,完成項(xiàng)目全流程管控,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及發(fā)掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
3、市場(chǎng)信息分析:能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速響應(yīng);
4.、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)指定電信行業(yè)大客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與市場(chǎng)挖掘,建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái);
應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并獲得報(bào)到證。
2)境外院校留學(xué)生,2024年8月至2025年7月間畢業(yè),于2025年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的(須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料,海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月)。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩(博)士研究生30歲以下。
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
1、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃
5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度
3、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告
4、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理
四、上級(jí)交辦其他事宜。
快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、積極拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù),樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象;2、收集市場(chǎng)信息,做好新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、與客戶(hù)建立信任的工作關(guān)系,幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需要,為客戶(hù)提供各項(xiàng)咨詢(xún)、演示、方案制定等一系列專(zhuān)業(yè)服務(wù);
4、借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供保險(xiǎn)、銀行、信托、證券、員工體檢、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等服務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、航空航天類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、公安技術(shù)類(lèi)
崗位職責(zé)
1、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)稽核、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)市場(chǎng)、政企、戰(zhàn)客、渠道、縣分、服務(wù)等方向的大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作,大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作及大數(shù)據(jù)算法開(kāi)發(fā);
應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)接本、專(zhuān)升本等)。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并獲得報(bào)到證。
2)境外院校留學(xué)生,2024年8月至2025年7月間畢業(yè),于2025年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的(須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料,海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月)。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩(博)士研究生53歲以下。
1、年齡25-45,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、工作內(nèi)容,各類(lèi)貸款,理財(cái),車(chē)險(xiǎn),健康險(xiǎn)等業(yè)務(wù)
招聘單位:中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé)
1、對(duì)接所轄市州郵政分公司中郵普惠保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)、支撐;
2、按要求進(jìn)行郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)普惠保險(xiǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、承接普惠保險(xiǎn)個(gè)單、企業(yè)團(tuán)單售前、售中、售后服務(wù)工作,在服務(wù)基礎(chǔ)上協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)的意外、重疾、定期壽險(xiǎn)等團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
4、按要求完成分公司下達(dá)的網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)、反詐宣傳等工作;
5、參加公司要求的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等;
6、完成公司要求的其他工作。
招聘條件
1、年齡25歲至 45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律、醫(yī)學(xué)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí),對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知;
4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有從事保險(xiǎn)組訓(xùn)、培訓(xùn)、銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、相貌端正、身體健康,具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
6、對(duì)保險(xiǎn)行認(rèn)可,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);
2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專(zhuān)科學(xué)歷,有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀(guān)、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間:早8:30-11:30 晚 2:00-5:00
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
1、客戶(hù)年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成
2、新品/重品目標(biāo)達(dá)成
3、費(fèi)用優(yōu)化及目標(biāo)達(dá)成
4、必售品項(xiàng)上架率達(dá)成
5、供應(yīng)鏈指標(biāo)達(dá)成(OFR與預(yù)估準(zhǔn)確率)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理
2、訂單與配送管理
3、客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理
4、區(qū)域虛擬倉(cāng)管理
5、跨部門(mén)協(xié)作與會(huì)議管理
四、上級(jí)交辦其他事宜。
有快速消費(fèi)品KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
免費(fèi)求職
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