與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展和客戶全流程服務(wù)
2、保險業(yè)務(wù)出單和批改等基礎(chǔ)作業(yè)
3、轄區(qū)銀行網(wǎng)點對接、標(biāo)準活動量執(zhí)行、客戶信息收集
4、細分職責(zé)由分公司根據(jù)實際拓展需要制定
崗位要求:
1、機構(gòu)本部學(xué)歷要求本科及以上,機構(gòu)外圍全日制大專及以上學(xué)歷,包含總部視同學(xué)歷要求;外聘鷹才和特殊資源型人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、自有人民銀行、銀保監(jiān)、金融局關(guān)系或自有國有銀行、股份制銀行、地區(qū)銀行關(guān)系優(yōu)先;
3、具備銷售意識,擁有一定公關(guān)能力;
4、人民銀行、銀保監(jiān)、國有銀行就業(yè)背景優(yōu)先;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,了解期貨和證券知識;
2.具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神;
3.有現(xiàn)貨企業(yè)、期貨行業(yè)、證券行業(yè)及基金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1.工作時間:周一到周五08:30—11:30 13:00—17:00 周末雙休;
2.假期福利:帶薪年休假 婚假 產(chǎn)假及其他節(jié)假日;
3.試用期無責(zé)任底薪5000元 高額提成;轉(zhuǎn)正后底薪3500起----14000, 交通補助400 話費補助100 午餐補助400 三項高額業(yè)務(wù)提成 其他獎勵。
職位福利:帶薪年假、高溫補貼、五險一金、周末雙休、定期體檢、餐補、通訊補助、交通補助
平安養(yǎng)老險致力于打造一支專注于職域開拓的個人營銷隊伍,公司將提供眾多優(yōu)質(zhì)客戶資源,銷售隊伍面向企業(yè)下員工及家屬開展?fàn)I銷活動,滿足客戶個人健康、金融方面的需求,成為最專業(yè)的個人健康、金融和保險服務(wù)供應(yīng)商
1、由公司提供企業(yè)客戶資源,2C業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)專注于面向企業(yè)下員工及其家屬的健康管理、綜合金融產(chǎn)品的營銷工作;
2、參與設(shè)計、實施面向企業(yè)下個人客戶的營銷方案;
3、微信群經(jīng)營、小群體的營銷推動,圈層經(jīng)營及個人營銷;
4、面向個人客戶的服務(wù),投訴及咨詢處理;
5、積極參加公司組織的各項活動,勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;積極和團隊成員合作,共同維護和諧的團隊文化;
6、完成規(guī)定的各項考核要求及工作內(nèi)容;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他相關(guān)工作;
8、遵紀守法,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和銷售管理要
備注:1、無責(zé)底薪制,多項福利,團隊氛
2、 圍輕松,不內(nèi)卷。 半年之內(nèi)無考核。
3、公司渠道資源開拓,不需要自己開拓資源。服從公司安排。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)政保業(yè)務(wù)發(fā)展和品質(zhì)經(jīng)營結(jié)果,執(zhí)行上級機構(gòu)品質(zhì)考核方案,落實業(yè)績、品質(zhì)管控目標(biāo)
2、參與并協(xié)助目標(biāo)市場調(diào)研,負責(zé)目標(biāo)單位關(guān)系維護
3、結(jié)合要求推動三級機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并完善三級機構(gòu)業(yè)務(wù)追蹤體系
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉運用PPT、EXCEL等常用,可基本獨立解決復(fù)雜問題,嚴謹細致、拓展性思維能力強;
3、具備銷售意識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、落地執(zhí)行能力、有責(zé)任心,做事耐心、細心者優(yōu)先;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、工作內(nèi)容:
公司提供30天內(nèi)車子保險快到期沒有辦理的客戶名單,我們通過打電話形式聯(lián)系快到期沒有辦理的客戶線上辦理車子保險
2、年齡要求:
20歲-39歲
3、工作時間:
八點半到六點半,午休一個半小時,月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
4、學(xué)歷要求:
高中,中專及以上學(xué)歷
5、薪資待遇:
1.前兩個月綜合底薪2700 提成
2.轉(zhuǎn)正底薪:1200到8100 提成:3.4%到30%,激勵,年終獎(10%),正常上下班就有1200,開單越多底薪越高
任職要求:
1、18<年齡<40,高中、中專及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):負責(zé)銀行渠道的有效經(jīng)營,以培訓(xùn)為主,通過有效溝通協(xié)助銀行提升產(chǎn)能;
日常工作:1、組織做好市場營推動工作,借助公司平臺和資源運用多種營銷模式提升經(jīng)營平臺;
2、做好所經(jīng)營網(wǎng)點的客戶服務(wù)配套和售后工作,及時解決相關(guān)問題
崗位職責(zé):
1、制定并完成銷售指標(biāo):根據(jù)區(qū)域下達的任務(wù)指標(biāo),制定并執(zhí)行個人銷售計劃。
2、客戶關(guān)系開發(fā):采集客戶信息,挖掘需求,開發(fā)新客戶關(guān)系,積極促成項目;加強老客戶的客情關(guān)系維護,做好信息化顧問工作。
3、項目流程跟蹤:跟蹤所轄各區(qū)域的項目執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)解決項目過程中出現(xiàn)的問題;依據(jù)銷售合同和項目實際進展,做好回款工作。
4、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、本科,專業(yè)不限,3年以上銷售經(jīng)驗,同行業(yè)(水利水務(wù)、應(yīng)急管理、鄉(xiāng)村農(nóng)村等)政府項目型銷售經(jīng)驗,計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),有較好的人際敏感度。
3、行事積極主動、熱愛市場拓展工作;抗壓性較好,能夠適應(yīng)工作出差。
4、形象整潔較好,商務(wù)應(yīng)酬能力佳。
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