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職位描述：

1、主要負責客戶異常處理、客情維護、業(yè)務(wù)深耕；要求較強的溝通力、推動力、協(xié)作能力，多渠道發(fā)聲助力運營質(zhì)量提升和客戶滿意度改善；
2、負責全量客戶活躍、保有、增量挖潛，月度客戶滿意度回訪和專項提升；
3、輔助銷售經(jīng)理完成與項目客戶的商務(wù)溝通；要求較強的主動性、責任心和閉環(huán)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗，對項目風險敏感度高，能給銷售和商家提供專業(yè)的項目管理方案；

職位描述：

職位描述
中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
崗位內(nèi)容：
1．負責公司客戶的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。
2．圍繞客戶需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶定制專屬財產(chǎn)保險等資金計劃，實現(xiàn)客戶財產(chǎn)增值保值。3．定期回訪老客戶，通過公司的各種回饋活動，提高客戶滿意度，增強品牌影響，增加客戶的信任度。
任職要求
1．具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2．具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3．具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導向。
4．對金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實時咨詢，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責:
1、負責小微企業(yè)主的融資貸款業(yè)務(wù)
2、負責收集辦理相關(guān)資料
3、輔助客戶審批，促成簽約崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的市場開拓能力、良好的溝通能力;公司薪酬與福利:
1、無責任底薪 績效傭金 六險二金;
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3、節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/年度體檢等;
4、公司活動:團建活動、工會活動、激勵旅游等;
5、企業(yè)培訓:內(nèi)部一對一帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓。
6、職業(yè)發(fā)展:公平、公正的晉升通道。

職位描述：

1、主要負責客戶異常處理、客情維護、業(yè)務(wù)深耕；要求較強的溝通力、推動力、協(xié)作能力，多渠道發(fā)聲助力運營質(zhì)量提升和客戶滿意度改善；
2、負責全量客戶活躍、保有、增量挖潛，月度客戶滿意度回訪和專項提升；
3、輔助銷售經(jīng)理完成與項目客戶的商務(wù)溝通；要求較強的主動性、責任心和閉環(huán)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗，對項目風險敏感度高，能給銷售和商家提供專業(yè)的項目管理方案；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、為中高端老客戶家庭做投資、銀行理財、教育金、婚嫁金、養(yǎng)老金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合金融板塊的規(guī)劃。
2、參加公司組織的各類客情維護活動，做好服務(wù)與新單開拓

3、對所負責的網(wǎng)點續(xù)期保單進行追蹤/督導。
職位要求：本科及以上學歷，22—45周歲，思路清晰，自我調(diào)節(jié)能力強，有較好的學習能力與表達能力；有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬待遇：
1、薪資構(gòu)成：3-5K無責底薪 終身有責底薪 收費津貼 月度津貼 年終獎；月均6K-12K。
2、福利待遇：補充商業(yè)保險、帶薪年假、專項培訓、周末雙休、父母贍養(yǎng)津貼。
3、每年免費國內(nèi)國際旅游培訓機會，行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓。
工作時間：工作日9：00—17：30，周末及節(jié)假日休息

職位描述：

崗位要求：
1、年齡22-35周歲，大學本科及以上學歷，具有金融、財稅、人力資源、法律、醫(yī)學、營銷等相關(guān)知識或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、認同公司文化，具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力，能夠做好時間管理和自我管理
工作內(nèi)容：
1、為企事業(yè)單位員工及家屬提供福利保障服務(wù)，通過項目標準化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營，并積極梳理和維護公司品牌形象；
2、維護良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作；
3、領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪資待遇及福利：
4000至8000萬元、績效獎勵、五險一金、員工福利保障、年度體檢、勞動合同制、父母贍養(yǎng)津貼

職位描述：

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

崗位內(nèi)容：
1. 負責公司客戶的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶定制專屬財產(chǎn)保險等資金計劃，實現(xiàn)客戶財產(chǎn)增值保值。
3. 定期回訪老客戶，通過公司的各種回饋活動，提高客戶滿意度，增強品牌影響，增加客戶的信任度。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2. 具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導向。
4. 對金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實時咨詢，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責：

1、負責“短信”產(chǎn)品的銷售，針對政府類、大型企業(yè)客戶的開發(fā)和維護；
2、積極拓展銷售渠道和圈層，建立合作商機，深挖客戶需求制定銷售方案，持續(xù)開發(fā)新客戶；
3、做好客戶關(guān)系的管理，定期開展商務(wù)活動，維護客戶關(guān)系；
4、建立大客戶信息檔案，做好客戶分析，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障客戶滿意度；
5、負責客戶售前、售中、售后的各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作；
6、及時向上級領(lǐng)導反饋市場動態(tài)，按時做好客戶盤點，不斷優(yōu)化銷售策略；
任職要求：
1、有TOB/TOG大客戶銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)SaaS產(chǎn)品銷售模式和流程的優(yōu)先；
2、具備政府、國企，大型互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院、物流等行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招投標流程，可主導對接及參與政企客戶招投標的全程工作；
4、擅長商務(wù)談判，熟練掌握大客戶銷售技巧，具備良好的商務(wù)客情能力；
5、善于規(guī)劃工作，邏輯思維清晰，具備較強目標感、自驅(qū)力、學習力。

薪酬及福利待遇：
1、底薪6k/月 業(yè)績提成 獎金 年終分紅，收入不封頂；

2、上班時間

冬季：8：30—12：00，13：00—17:30

夏季：8：30—12：00，13：30—18：00。周末雙休，法定節(jié)假日放假。

3、入職培訓：入職之后會進行業(yè)務(wù)知識及工作技能的專業(yè)帶薪培訓。
4、享受帶薪年休假5—15天；
5、法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、公民節(jié)日，均有福利！正式員工享受生日福利驚喜！
6、每年一至兩次旅游及團建，定期組織內(nèi)外部專業(yè)崗位技能培訓；

我猜您的期望：平臺穩(wěn)定、產(chǎn)品有競爭力、收入理想、職業(yè)有發(fā)展、法定雙休、人性化管理、團隊和諧、環(huán)境優(yōu)美、領(lǐng)導可親......【我們都具備】

我們期望的您：有活力、有目標、有耐心、有責任、有共贏意識、有團隊精神、有潛力.......【如果你有，歡迎你的加入】

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、市場分析與目標制定：在區(qū)域經(jīng)理或分公司經(jīng)理的指導下，完成所負責市場的調(diào)研與規(guī)劃，制定市場策略及年度銷售目標，并實現(xiàn)市場策略的有效落地及銷售目標的達成；
2、全面客戶關(guān)系建立：依據(jù)海外營銷體系客戶管理政策，并結(jié)合市場實際情況，通過多種渠道與方式建立和維護客戶關(guān)系，最終實現(xiàn)全面客戶關(guān)系的建立及客戶需求的滿足；
3、訂單達成：根據(jù)市場銷售目標，分析意向客戶需求及競爭態(tài)勢，結(jié)合產(chǎn)品組合和價格組合，制定針對性的解決方案并同客戶進行商務(wù)談判，以達成訂單，并跟進訂單的落地執(zhí)行。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上相關(guān)汽車及零部件、新能源、機械設(shè)備、石油化工等海外市場企業(yè)客戶開拓經(jīng)驗，且有成功案例；
3、能接受“3 1”形式的工作模式（3個月國外 1個月國內(nèi)）；
4、西班牙語可作為工作語言，進行商務(wù)談判。

職位描述：

蘇寧銀行多地招聘，人數(shù)不限
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)拓展崗位

（1）制定營銷計劃與方案，負責區(qū)域內(nèi)目標客戶的開發(fā)、營銷、維護；
（2）有效的與目標客戶（小微企業(yè)）建立聯(lián)系，了解客戶真實的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解客戶資金需求，融資用途，資產(chǎn)負債等基本財務(wù)狀況；
（3）實地走訪、考察企業(yè)情況，結(jié)合企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài)，收集客戶貸款信息和材料，提交風險部門審批；
（4）負責放款客戶貸后維護和管理，關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn)，并負責協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

江蘇蘇寧銀行股份有限公司
小微客戶經(jīng)理
薪資 底薪3900-8000元 績效提成（年薪20W左右）
本科以上學歷（專業(yè)不限）
工作地點：泰州

職位描述：

薪資待遇：
1.入職提供技能雙軌
2.繳納社保、法定節(jié)假日正常休息、各種團建活動；
3.薪資4500 70%高額提成 補貼 獎勵基金。綜合薪資8k ，綜合年薪：10-30w上不封頂。
崗位職責：
1.負責開發(fā)鄭州及周邊地區(qū)企業(yè)客戶；
2.將公司分配的銷售線索開發(fā)轉(zhuǎn)化以促成成交；
3.通過電話、陌拜、會銷等形式開發(fā)企業(yè)客戶；
4.按照公司計劃完成既定銷售任務(wù)。
任職要求：
1.22-40歲之間，大專及以上學歷優(yōu)先，熟練使用辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)工具；
2.有一年以上市場、銷售、人事等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司正處于高速發(fā)展階段，大量管理人員將從一線銷售團隊中選拔；加入我們，快速實現(xiàn)創(chuàng)富夢想！

職位描述：

工作內(nèi)容:保全代辦，續(xù)期收費、醫(yī)療險理賠、客戶滿意度調(diào)查，上崗后老師一對一帶，很快上手！
薪資待遇：學習底薪 訓練津貼 服務(wù)津貼 崗位津貼 績效提成 績效獎金綜合月收入8000元-10000元
要求年齡：25歲～55歲
學歷：本科以上學歷
征信：良好，需通過
經(jīng)驗：保險公司有相關(guān)方面經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，上班時間早上：9點～12點，下午2:30～4:00

工作地址:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口，中國人保大廈4樓

職位描述：

崗位職責： 1、負責客戶的開發(fā)、拓展和維護，收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度； 3、根據(jù)客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)； 4、完成銷售經(jīng)理制定的月銷售目標。 任職條件： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上保險、銀行、證券、信托、第三方理財?shù)葟臉I(yè)經(jīng)驗，擁有良好的人脈資源優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，以客戶為導向，有較強的說服感召能力； 4、精力充沛，充滿激情，目標導向，有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 薪酬福利： 1、底薪 高提成 五險 補充醫(yī)療險 公積金; 2、不定期團建、旅游 集體活動。 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00。

職位描述：

1、負責管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護等各項工作；
2、負責獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進行有效的風險識別與管理；
3、負責管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失；
4、負責區(qū)域的行業(yè)機會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：1、?？苹虮究茖W歷，金融、營銷、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4、具有較強的學習能力和工作責任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導與自我激勵；
5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、誠實守信，個人信用記錄良好；
7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標準流利。

職位描述：

崗位職責：1、負責根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險保障，如健康保險保障、意外保險保障、子女教育金、養(yǎng)老補充金、家庭理財、企業(yè)資產(chǎn)保全等全面的咨詢和配套服務(wù)。2、負責邀請老客戶參加公司活動，拓展新客戶圈子。3、負責中國人壽-廣發(fā)銀行信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)辦理。任職要求：1、年齡21-45周歲（優(yōu)秀者可以放寬年齡21-50）。2、大專以上學歷。（有五年相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中學歷）3、性格開朗，勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，責任心強。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：出勤獎勵 責任底薪（創(chuàng)業(yè)津貼） 新人津貼獎勵 業(yè)績提成 管理津貼.2、免費享受行業(yè)內(nèi)的各項培訓。3、工作時間彈性. 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理