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職位描述：

貝殼

職位描述：

：1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護(hù)。2、負(fù)責(zé)終端市場地推活動(dòng)的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營銷工作。3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”。4、協(xié)助市場部經(jīng)理展開市場調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。5、建立客戶檔案、個(gè)人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動(dòng)態(tài)。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)開展一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。5、接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆

職位描述：

工作職責(zé):
1、行業(yè)客戶開發(fā)：深入分析挖掘客戶需求，獲取相應(yīng)資源，為其提供解決方案，并制作演示文稿，標(biāo)書，報(bào)價(jià)等銷售功能，實(shí)現(xiàn)客戶引入；
2、客戶維護(hù)與客情管理：與客戶保持良好客情關(guān)系，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)，定期回顧項(xiàng)目運(yùn)營情況，促進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營提升與改善；
3、數(shù)據(jù)分析：對(duì)客戶的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、協(xié)作與協(xié)調(diào)：進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)監(jiān)控和傳達(dá)績效。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上3PL供應(yīng)鏈KA或BD崗位經(jīng)驗(yàn)，特別是倉儲(chǔ)規(guī)劃/運(yùn)營（2C倉，2B倉）或者服裝鞋帽行業(yè)甲方供應(yīng)鏈部門經(jīng)驗(yàn)，
3、良好的總結(jié)與溝通能力，有較強(qiáng)的大客戶溝通能力，善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶的關(guān)系；具備編寫計(jì)劃及工作流程能力，充分具備執(zhí)行力；
4、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能獨(dú)立制作商務(wù)PPT；
5、英語書寫與口語能力優(yōu)先。

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

一、零售信用卡客戶經(jīng)理 5名 1.崗位職責(zé)：通過獲客，主要從事江西銀行信用卡及其他零售產(chǎn)品營銷工作。 2.職位要求： （1）年齡：30周歲及以下； （2）學(xué)歷：全日制本科及以上，特別優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷（黨員、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先錄用）； （3）工作經(jīng)驗(yàn)：只要你是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)（學(xué)信網(wǎng)可查詢），個(gè)人富有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，做事勤奮認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)清晰、愿意投身金融銀行類工作！ （4）福利：一經(jīng)錄用，即可享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。入職滿半年訂做銀行服裝，各種豐富的節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)應(yīng)有盡有，收入穩(wěn)定：月均工資8000-2W！ 3.工作地點(diǎn)：九江市長虹大道江西銀行九江分行 4.注意事項(xiàng): （1）以上人員要求履歷真實(shí)、身體健康、品行端正、無不良征信記錄、個(gè)人能力突出。（經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試。） （2）應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護(hù)，建立良好的長期合作關(guān)系；

2、組織合作店面銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；

3、收集市場競品信息，向上級(jí)主管反饋；

4、跟進(jìn)店端進(jìn)店客戶甄別購車真實(shí)意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險(xiǎn)；

5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；

6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進(jìn)貸后，確保貸后資料及時(shí)歸檔；

7、完成部門及團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù)，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

【薪資待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務(wù)提成;

2、生日福利 重大節(jié)日福利

3、入職即繳納五險(xiǎn)一金；

3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理。

（我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺(tái)大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入）

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的客戶開發(fā)計(jì)劃，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)；
2、基于客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、全場景供應(yīng)鏈等因素，為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求；
3、與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；
4、基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)；
6、傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上3PL供應(yīng)鏈KA或BD崗位經(jīng)驗(yàn)，特別是倉儲(chǔ)規(guī)劃/運(yùn)營（2C倉，2B倉）或者服裝鞋帽行業(yè)甲方供應(yīng)鏈部門經(jīng)驗(yàn)，
3、良好的總結(jié)與溝通能力，有較強(qiáng)的大客戶溝通能力，善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶的關(guān)系；具備編寫計(jì)劃及工作流程能力，充分具備執(zhí)行力；
4、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能獨(dú)立制作商務(wù)PPT

職位描述：

名額有限，招滿即至?。。≈鲃?dòng)投遞優(yōu)先錄用?。。?br>
工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電信政企行業(yè)客戶信息收集與分析，負(fù)責(zé)客戶溝通、定制產(chǎn)品銷售等工作；
2.負(fù)責(zé)電信政企行業(yè)客戶整體促銷活動(dòng)的策劃及組織、重大商機(jī)管理；
3.支撐電信政企行業(yè)體系產(chǎn)品統(tǒng)籌、定制等工作；
4.負(fù)責(zé)電信客戶關(guān)系維系及其他臨時(shí)工作等。
二、應(yīng)聘條件
1.男女不限，年齡35歲以下、身體健康、無犯罪記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子信息專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4.具有良好的溝通與商務(wù)談判能力，抗壓能力強(qiáng)；有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，積極、熱情，具備良好服務(wù)意識(shí)；
5.學(xué)習(xí)意識(shí)和能力強(qiáng)，主動(dòng)并參與學(xué)習(xí)行業(yè)和專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用。
三、薪資待遇
基本工資5000 提成福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、體檢、節(jié)日慰問、生日慰問等。

錄用后簽第三方外包公司勞動(dòng)合同。

職位描述：

江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

職位描述：

江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，除【九江市】辦公點(diǎn)外，目前新增【共青城市】辦公點(diǎn)，輻射周邊縣市，進(jìn)行信用卡發(fā)卡營銷，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

職位描述：

一、零售信用卡客戶經(jīng)理 5名 1.崗位職責(zé)：通過獲客，主要從事江西銀行信用卡及其他零售產(chǎn)品營銷工作。 2.職位要求： （1）年齡：30周歲及以下； （2）學(xué)歷：全日制本科及以上，特別優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷（黨員、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先錄用）； （3）工作經(jīng)驗(yàn)：只要你是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)（學(xué)信網(wǎng)可查詢），個(gè)人富有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，做事勤奮認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)清晰、愿意投身金融銀行類工作！ （4）福利：一經(jīng)錄用，即可享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。入職滿半年訂做銀行服裝，各種豐富的節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)應(yīng)有盡有，收入穩(wěn)定：月均工資8000-2W！ 3.工作地點(diǎn)：九江市長虹大道江西銀行九江分行 4.注意事項(xiàng): （1）以上人員要求履歷真實(shí)、身體健康、品行端正、無不良征信記錄、個(gè)人能力突出。（經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試。） （2）應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

職位描述：

江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

職位描述：

江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，除【九江市】辦公點(diǎn)外，目前新增【共青城市】辦公點(diǎn)，輻射周邊縣市，進(jìn)行信用卡發(fā)卡營銷，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對(duì)性的對(duì)合作機(jī)構(gòu)門店人員進(jìn)行營銷和培訓(xùn)，提升合作機(jī)構(gòu)銷售人員信心和對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對(duì)應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場調(diào)研：
（1）調(diào)研競爭對(duì)手動(dòng)向，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動(dòng)，包括不限于二手房交易、限購、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦裕瑲w納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對(duì)符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機(jī)構(gòu)及門店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報(bào)告；積極主動(dòng)尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)防范：
以合規(guī)經(jīng)營為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實(shí)承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項(xiàng)職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時(shí)宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場主要個(gè)人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強(qiáng)的銷售渠道拓展和維護(hù)能力，能進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判。

職位描述：

1.熟悉紙品區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣，能夠針對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化調(diào)整；
2.擅長流量管理，有一定產(chǎn)品打造能力和活動(dòng)策劃能力；
3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升品類銷售；
4.具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)社區(qū)平臺(tái)客戶，精細(xì)化運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架，價(jià)格、多樣化活動(dòng)策劃等，提升平臺(tái)我司產(chǎn)品份額。對(duì)接平臺(tái)采購，提高服務(wù)水平；
5. 對(duì)于其它新銷售模式的發(fā)掘及試點(diǎn)；
6.具備良好溝通能力，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

任職要求：
大專（含）以上學(xué)歷，2年及以上線上新零售商(BTB/社區(qū)平臺(tái))的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃及強(qiáng)執(zhí)行的落地能力，有興盛優(yōu)選，淘菜菜等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先