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職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部一般個(gè)人客戶關(guān)系維護(hù)與拓展工作； 2、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)； 3、為潛在客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易； 4、完成客戶回訪、消息通知、CRM管理、投資者教育、反洗錢及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、證券、基金、私人銀行財(cái)富管理或大型券商機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投顧從業(yè)資格等； 4、了解各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場交易規(guī)則，了解相應(yīng)交易品種的交易程序及操作知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，書面/口頭表達(dá)能力及開拓創(chuàng)新能力。 三、招聘人數(shù)：若干名

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能提供保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)支持,解答客戶疑問,解決銷售中各類問題;
2、執(zhí)行各類營銷宣傳、策劃活動(dòng),如產(chǎn)品說明會(huì)等等；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推動(dòng);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專；
2、25-45周歲；
3、1年以上銀行、保險(xiǎn)銷售及相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、有銀行保險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)商戶的開發(fā)、運(yùn)營和管理，匹配客戶需求；
2..結(jié)合戰(zhàn)區(qū)商戶運(yùn)營機(jī)制，不斷迭代和升級(jí)商戶質(zhì)量
3.區(qū)域內(nèi)大客戶和大項(xiàng)目的設(shè)備供給保障（價(jià)格和履約）
4.結(jié)合供需的卡點(diǎn)，積極主動(dòng)拉通銷售端的需求；
5.定期更新市場上最新的商戶信息，定期給銷售進(jìn)行專項(xiàng)賦能和培訓(xùn)
任職資格：（具備小轎車，提供車油補(bǔ)）
1.2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（觸達(dá)業(yè)務(wù)和商戶），工程機(jī)械設(shè)備租賃行業(yè)或者主機(jī)廠渠道運(yùn)營管理優(yōu)先
2. 具備強(qiáng)開拓，強(qiáng)談判能力，提供銷售有競爭力的供給方案
3. 運(yùn)營和開發(fā)大商戶、大客戶的經(jīng)驗(yàn)
4. 強(qiáng)資源拉通、協(xié)同和團(tuán)隊(duì)管理能力

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
5、有企事業(yè)單位福利、團(tuán)購渠道經(jīng)驗(yàn)或辦公、物業(yè)、廣告禮品商渠道或醫(yī)療（醫(yī)院、藥廠、連鎖大藥房等），以上任意一條渠道經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
1、接受過營銷理論、市場操作實(shí)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2、3年以上全國餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧；
5、具備良好的市場信息收集和分析能力、制定計(jì)劃和實(shí)施能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
市場信息收集
1.1對(duì)客戶、項(xiàng)目、同行等市場信息進(jìn)行收集和反饋。
客戶管理
2.1負(fù)責(zé)客戶拜訪和接待，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展和合作洽談。
2.2準(zhǔn)確識(shí)別客戶關(guān)鍵決策鏈人物，挖掘、建立、維護(hù)、提升日常關(guān)系，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集及投標(biāo)過程各環(huán)節(jié)客戶攻關(guān)。
2.3參與報(bào)價(jià)投標(biāo)，做好商務(wù)或者議標(biāo)準(zhǔn)備等工作。
業(yè)績管理
3.1制定客戶拜訪，項(xiàng)目拓展計(jì)劃。
3.2根據(jù)KPI業(yè)務(wù)指標(biāo)完成凈利潤、發(fā)貨、到賬、應(yīng)收款、客戶開拓?cái)?shù)、渠道發(fā)展等目標(biāo)。
風(fēng)險(xiǎn)把控
4.1嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注客戶資信，嚴(yán)控應(yīng)收款。
任職要求:
要求：學(xué)歷不限
專業(yè)：專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能：1.有大局觀，能夠有效組織和利用資源，系統(tǒng)化全方位進(jìn)行客戶公關(guān)；
2.有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，樂于接受挑戰(zhàn)，思路寬，善于處理和維護(hù)客戶關(guān)系；
3.敏銳的市場洞察力，溝通能力強(qiáng)，靈活新穎的客戶公關(guān)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目組發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，同時(shí)接受區(qū)政府部門、街道和其他上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與區(qū)政府部門、街道、社區(qū)居委會(huì)、加盟企業(yè)等有關(guān)部門的關(guān)系，定期向轄區(qū)內(nèi)的民政部門進(jìn)行工作匯報(bào)，積極溝通，保持良好的合作關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)本片區(qū)客戶的開發(fā)、維護(hù)，配合和推動(dòng)公司新服務(wù)項(xiàng)目的開展和落實(shí)，提高本片區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 3.負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、站長、員工的綜合素質(zhì)后續(xù)培訓(xùn)和日常工作考核，加大對(duì)優(yōu)秀服務(wù)員隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)力度，為開拓發(fā)展自費(fèi)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，不斷提高站長的管理水平，員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。 4.制訂年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保服務(wù)站的連鎖運(yùn)營，做好與呼叫中心、綜合管理部的工作協(xié)作、人員分派等方面的分工協(xié)調(diào)；加強(qiáng)與其他片的溝通協(xié)調(diào)，形成資源互補(bǔ)、分工合作的良好競爭發(fā)展局面，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。 5.統(tǒng)籌片內(nèi)管理、服務(wù)資源，合理調(diào)配、調(diào)動(dòng)人員，及時(shí)替補(bǔ)協(xié)調(diào)站長崗位的分工協(xié)作，重大問題及時(shí)跟蹤解決，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，落實(shí)質(zhì)量管理體系的實(shí)施，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司開展的服務(wù)實(shí)施一體化綜合管理，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 7.協(xié)助公司完成單項(xiàng)方案的推進(jìn)工作及一些臨時(shí)性任務(wù)。 8.項(xiàng)目組范圍內(nèi)人事考核（任免）、行政執(zhí)行、制度執(zhí)行及修改提議等權(quán)力； 教育背景: ◆本科及以上學(xué)歷，養(yǎng)老管理、社會(huì)工作、人力資源、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求： ◆30-40周歲。 經(jīng)驗(yàn): ◆五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)運(yùn)作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ◆有良好的商務(wù)談判，政府對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧:； ◆較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，堅(jiān)強(qiáng)、果敢、自信； ◆具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、目標(biāo)分解、過程把控、結(jié)果達(dá)成及結(jié)果復(fù)盤能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難； ◆溝通能力、責(zé)任心、思考邏輯性和大局觀強(qiáng)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)市場并愿意長期投身養(yǎng)老事業(yè) ◆思維清晰有條理，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，超期的推動(dòng)能力，能承受較大的工作壓力； ◆能夠適應(yīng)短期出差或異地工作； 態(tài) 度: ◆人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； ◆較高的敏感度及一定的判斷能力；

職位描述：

一、招聘信息、崗位及人數(shù)
1、招聘崗位：中、高級(jí)客戶經(jīng)理。
2、招聘人數(shù)：10人。
3、年齡要求：25-40歲
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。（***本科學(xué)歷優(yōu)先）
5、薪資結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪2500-3500元 業(yè)務(wù)提成上不封頂 超收超利分享。完成任務(wù)中級(jí)客戶經(jīng)理年薪10-15萬，高級(jí)客戶經(jīng)理15-20萬以上。
6、有足球、籃球、氣排球特長的優(yōu)先
7、具備素質(zhì)：
①誠信正直、勤奮敬業(yè)、性格開朗、大方得體；
②具有一定的人脈關(guān)系和客戶資源、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；
⑤掌握大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。有智慧化平臺(tái)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
（一）行業(yè)業(yè)務(wù)范圍：
負(fù)責(zé)對(duì)接政府、政法、金融、車聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、教育等行業(yè)，解決行業(yè)信息化需求，打造企業(yè)上云、綜治網(wǎng)格、智慧城市、智慧政務(wù)、智慧教育、智慧金融、智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)等智能平臺(tái)的拓展工作。
（二）定期參加公司的業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和座談會(huì)；
（三）重大項(xiàng)目流程的持續(xù)跟進(jìn)落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中的問題；
（四）挖掘客戶的信息化需求，商務(wù)談判跟進(jìn)及合同簽訂；
（五）協(xié)助主管做好日常的相關(guān)工作。
投遞簡歷——分公司面試——市公司面試——錄取通知——簽訂合同

職位描述：

一、具備素質(zhì)：
A、性格大方
B、具備卓越的口才和溝通技巧
C、具備快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷售能力、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、流程制度等爛熟于心
D、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)市場和行業(yè)的變化，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的銷售技能
E、具備出色的商務(wù)能力、優(yōu)異的人際交往能力
F、具備“高三商”，高情商、高智商、高逆商
G、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的行業(yè)洞察能力
H、具備企業(yè)忠誠度
I、掌握大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先考慮。
6、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、定期體檢、意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)。
二、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)對(duì)接政府、政法、金融、車聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、教育等行業(yè)，解決行業(yè)信息化需求，打造企業(yè)上云、綜治網(wǎng)格、智慧城市、智慧政務(wù)、智慧教育、智慧金融、智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)等智能平臺(tái)；大連接、大計(jì)算、大數(shù)據(jù)、大應(yīng)用、大安全，與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.按團(tuán)隊(duì)主管要求完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練，提升專業(yè)能力； 3.在項(xiàng)目運(yùn)作中，完成客戶服務(wù)、按客戶需求實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4.按要求落實(shí)活動(dòng)管理，做好公司產(chǎn)品宣傳與活動(dòng)宣傳。 【任職要求】 1.學(xué)歷：大專及以上 2.年齡：25-45周歲 3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財(cái)富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 【薪酬及福利】 1.責(zé)任底薪； 2.社保福利； 3.常規(guī)績效； 4.個(gè)人績優(yōu)績效； 5.年終績效； 年化收入預(yù)計(jì)：業(yè)務(wù)部經(jīng)理14-20萬元，客戶經(jīng)理6-12萬元。 注：上述收入根據(jù)個(gè)人參與項(xiàng)目數(shù)量及質(zhì)量預(yù)測，不包含過程階段性方案獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶關(guān)系管理工作。調(diào)研當(dāng)?shù)貍€(gè)人客戶需求、同業(yè)競品，拓展符合我司業(yè)務(wù)要求的個(gè)人客戶，具體落實(shí)完成上級(jí)交辦KPI績效考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人客戶進(jìn)件受理工作；
3、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶貸后管理工作，配合做好第三方業(yè)務(wù)配套機(jī)構(gòu)拓展與關(guān)系維護(hù)；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年以上金融行業(yè)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；
2、具備符合國有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價(jià)值觀，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識(shí)、效益意識(shí)和資產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較好的語言文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力，善于與人交往，溝通協(xié)調(diào)，處理較復(fù)雜的事項(xiàng)；
5、形象端莊，身體健康，無重大疾病，無不良行為記錄。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
8、善于溝通，對(duì)工作充滿熱情，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)；
9、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行和中銀消費(fèi)金融的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費(fèi)金融員工守則和崗位職責(zé)；
10、符合中國銀行、中銀消費(fèi)金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。

職位描述：

1、25—45周歲，1年及以上深圳工作或者生活經(jīng)驗(yàn)；

2、學(xué)歷：大專以上，本科、碩士優(yōu)先；

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

二、收入及福利待遇：

1、業(yè)務(wù)提成、訓(xùn)練津貼13000 提成、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等；（上不封頂）

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；

4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；

5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；

6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)..（達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，自動(dòng)晉升）

上班時(shí)間：雙休制，按國家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部一般個(gè)人客戶關(guān)系維護(hù)與拓展工作； 2、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)； 3、為潛在客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易； 4、完成客戶回訪、消息通知、CRM管理、投資者教育、反洗錢及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、證券、基金、私人銀行財(cái)富管理或大型券商機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投顧從業(yè)資格等； 4、了解各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場交易規(guī)則，了解相應(yīng)交易品種的交易程序及操作知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，書面/口頭表達(dá)能力及開拓創(chuàng)新能力。 三、招聘人數(shù)：若干名

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)商業(yè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的信息收集及分析；開展商業(yè)非車險(xiǎn)項(xiàng)目營銷，拓展承保業(yè)務(wù)；維護(hù)客戶資源。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有3年及以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)優(yōu)先；或有重要客戶業(yè)務(wù)資源，維護(hù)重要客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 4.具備較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 5.有較好語言表達(dá)以及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心

職位描述：

央企渠道推廣，營銷活動(dòng)，直銷工作模式：（華潤集團(tuán)已有客戶資源）加入項(xiàng)目組進(jìn)駐華潤集團(tuán)旗下各個(gè)企業(yè)，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式完成企業(yè)員工一攬子福利保障服務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用專業(yè)技能，宣導(dǎo)各項(xiàng)保障政策，挖掘促成員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老一攬子保障服務(wù)；

2、為現(xiàn)有集團(tuán)各板塊員工提供理賠、契約變更等售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；

3、為集團(tuán)各板塊員工提供個(gè)人稅延養(yǎng)老政策、團(tuán)體短期保險(xiǎn)，團(tuán)體長期保險(xiǎn)等咨詢、演示、售后等工作；

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有職域OTO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

平臺(tái)及福利：

1、 無需自己尋找與開拓客戶，公司提供央企華潤豐富的客戶資源與完善的培訓(xùn)機(jī)制；

2、 薪資收入上不封頂：責(zé)任底薪 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 差勤津貼 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng)；

3、 藍(lán)海市場空間無限：擁有央企存量數(shù)十萬人客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，完備的開拓體系；

4、 廣闊的央企平臺(tái)：鏈接華潤集團(tuán)內(nèi)置地建設(shè)、金融、能源、大健康、大消費(fèi)各個(gè)板塊，模式創(chuàng)新 科技賦能，讓你從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者；

5、定期員工團(tuán)康活動(dòng)，形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成廣發(fā)銀行信用卡南寧營銷中心下發(fā)的發(fā)卡指標(biāo)。

2、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，按要求完成營銷中心各項(xiàng)任務(wù)。

3、做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范。

4、開拓客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、協(xié)助組長做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、有信用卡營銷經(jīng)驗(yàn)者、希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪意愿強(qiáng)烈者優(yōu)先

3、擁有良好的溝通能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守、良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進(jìn)的思想

4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)樂觀積極

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷

薪資待遇：

1、底薪1800元 行為獎(jiǎng)800元 績效獎(jiǎng)金 提成（無封頂) 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)（在職員工平均收入在7000到12000之間）。

2、購買五險(xiǎn)一金，可轉(zhuǎn)廣發(fā)銀行卡中心編制。

3、公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，及在職提升培訓(xùn)，具有良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制。

4、健全的福利保障體系（法定福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、工裝制服、團(tuán)建活動(dòng)等）。

5、享受國家法定節(jié)假日（帶薪年假等）。

聯(lián)系方式：蘇主任17777177220

郵箱：562918711@qq.com