與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
招聘文員 高薪 可接受畢業(yè)生 年齡18---35周歲,女性優(yōu)先 月薪5000--10000 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘. 職責(zé): 1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù); 2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對(duì)于初/復(fù)試面試沒(méi)有通過(guò)的,給予工作另行介紹,并跟進(jìn); 3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作,全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作; 4、按照公司網(wǎng)招流程,每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡(jiǎn)歷篩選工作; 5、協(xié)調(diào)客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行; 6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過(guò)程中,有監(jiān)督和否決權(quán); 7、有對(duì)上級(jí)部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù); 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
招聘文員 高薪 可接受畢業(yè)生 年齡18---35周歲,女性優(yōu)先 月薪5000--10000 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘. 職責(zé): 1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù); 2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對(duì)于初/復(fù)試面試沒(méi)有通過(guò)的,給予工作另行介紹,并跟進(jìn); 3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作,全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作; 4、按照公司網(wǎng)招流程,每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡(jiǎn)歷篩選工作; 5、協(xié)調(diào)客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行; 6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過(guò)程中,有監(jiān)督和否決權(quán); 7、有對(duì)上級(jí)部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù); 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
地產(chǎn)客戶拓展 房產(chǎn)業(yè)主拓展 能快速熟悉產(chǎn)品 能吃苦
協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售計(jì)劃,單據(jù)打印,政策宣導(dǎo),以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)出單,報(bào)價(jià),資料整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)日常合同的編寫(xiě)、立項(xiàng)、起草、談判、簽訂、交底、歸檔備案等。 2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)的組織工作,具備編制招標(biāo)、投標(biāo)文件的能力。 3、按合同約定完成結(jié)算付款工作。 4、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同實(shí)施過(guò)程中合同條款的糾紛,配合法務(wù)解決合同法律糾紛。 5、供應(yīng)商評(píng)審、入庫(kù)。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職條件: 1、具備新能能源類(lèi)公司總分包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備造價(jià)師、律師類(lèi)證書(shū)優(yōu)先。 3、三年以上合同商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的抗壓性、協(xié)調(diào)力。
開(kāi)發(fā)客戶及維護(hù)與管理,合同繕制/執(zhí)行/結(jié)算,業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),市場(chǎng)調(diào)查以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),有英語(yǔ)書(shū)面和口頭表達(dá)能力,熟練使用OFFICE軟件。 請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,并付有關(guān)學(xué)歷證明。簡(jiǎn)歷審查過(guò)關(guān)后會(huì)通知面試的時(shí)間,非誠(chéng)勿擾。
1 根據(jù)園區(qū)招商戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解和動(dòng)態(tài)調(diào)整; 2 負(fù)責(zé)招商渠道的開(kāi)拓與合理布局; 3 負(fù)責(zé)招商引資信息搜集與整理; 4 負(fù)責(zé)招商工作的市場(chǎng)推廣和宣傳; 5 負(fù)責(zé)與招商渠道、入園企業(yè)(項(xiàng)目)簽署合作協(xié)議; 6 維護(hù)與招商渠道及入園企業(yè)的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系; 7 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出針對(duì)市場(chǎng)的合理化建議; 任職資格: 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 2.具有較強(qiáng)目標(biāo)感和上進(jìn)心; 3.具有孵化器運(yùn)營(yíng)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科技型企業(yè)招商開(kāi)拓及服務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有一定商業(yè)寫(xiě)字樓銷(xiāo)售,O2O從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 7.具有商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)能力優(yōu)先; 8.綜合能力突出者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助選址經(jīng)理做天津市場(chǎng)自動(dòng)售貨機(jī)選址租賃的洽談工作與擺放地點(diǎn)調(diào)查.數(shù)據(jù)分析與評(píng)估 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位,后勤及其物業(yè)等的溝通,完成投放工作; 3.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行摸排,確定優(yōu)質(zhì)的選址目標(biāo)區(qū)域,并進(jìn)行初期的溝通洽談; 4.具有一定社會(huì)資源及人脈,有工廠、學(xué)校、醫(yī)院資源者優(yōu)先考慮
1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù); 2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 3、熟練解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題,為客戶答疑解惑; 4、通過(guò)日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的溝通; 5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏; 6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn); 7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計(jì)劃。 8、工作時(shí)間:上午8:30—下午17:30,午休2個(gè)小時(shí)。
崗位職責(zé): 1、針對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位,有針對(duì)地開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,完成招商任務(wù); 2、參與招商談判,準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料; 3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為客戶提供服務(wù); 5、協(xié)助企業(yè)入園手續(xù)辦理,幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、性格開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、形象氣質(zhì)佳,誠(chéng)信務(wù)實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,協(xié)助銷(xiāo)售人員完成日常資料準(zhǔn)備; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作的登統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)日常單據(jù)的制作和保管,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的歸檔保管; 4、負(fù)責(zé)零星客戶的日常維護(hù)及簡(jiǎn)單答疑。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,銷(xiāo)售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析處理能力,良好的文字功底、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定; 2、 負(fù)責(zé)往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作等; 4、 為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、1年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商務(wù)作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
要求: 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)操作進(jìn)銷(xiāo)存軟件,或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心學(xué)會(huì)進(jìn)銷(xiāo)存錄入銷(xiāo)售單據(jù)。 需要學(xué)習(xí)并掌握的工作內(nèi)容: 1、合同擬定、審核,簽訂;銷(xiāo)售合同管理、掃描歸檔工作等; 2、投標(biāo)文件的制作,包含資質(zhì)文件、技術(shù)文件、報(bào)價(jià)文件等; 3、投標(biāo)手續(xù)辦理,包含購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、電子網(wǎng)上投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)等; 4、項(xiàng)目需求書(shū)的編撰,包含格式文件、商務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等; 5、產(chǎn)品方案整理、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、配合采購(gòu)手續(xù)、進(jìn)銷(xiāo)存單據(jù)錄入,售后協(xié)調(diào)等。 6、銷(xiāo)售和商務(wù)相關(guān)的其他工作。 待遇: 基本工資 社會(huì)保險(xiǎn) 住房公積金 績(jī)效工資 福利 與同行業(yè)相比:恒創(chuàng)偉業(yè)公司一樣的崗位,更高的收入; 一樣的收入,更多的成長(zhǎng)!
1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、保密工作; 2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作; 3、負(fù)責(zé)綜合辦外包物流的對(duì)接與管理。 4、負(fù)責(zé)合同辦理、產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù)單據(jù)的管理。 5、負(fù)責(zé)公司的檔案管理。 6、協(xié)助綜合辦主任開(kāi)展客戶管理工作。 7、協(xié)助綜合辦主任進(jìn)行固定資產(chǎn)管理; 8、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量管理體系臺(tái)賬管理 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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