崗位要求： 1、負責(zé)景區(qū)產(chǎn)品的包裝銷售和業(yè)務(wù)線條推廣； 2、根據(jù)景區(qū)年度市場推銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新渠道、新媒介，調(diào)整渠道戰(zhàn)略布局； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上營銷經(jīng)驗，2年及以上景區(qū)營銷經(jīng)驗； 3、思維敏捷、善于挖掘新渠道、有一定北方市場資源。
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職責(zé)描述： 1、執(zhí)行公司各項政策 ，完成公司下達的銷售目標。 2，根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責(zé)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標 3、負責(zé)對銷售費用 預(yù)算及銷售合同 的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責(zé)。 任職要求： 1、制藥工程、機電一體化、機械設(shè)計與制造、生物工程、藥劑學(xué)、營銷等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、要有上進心、有毅力及持之以恒的精神。 工作時間：8小時工作制 帶薪年假績效獎金交通補助通訊津貼午餐補助五險一金全勤獎技能培訓(xùn)年度旅游外派津貼發(fā)展空間大
王靜
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)，并配合銷售代表番禺銷售代表的工作; 3、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
吳剛
工作內(nèi)容：項目業(yè)務(wù)助理，產(chǎn)品技術(shù)溝通解答，解決客戶問題及產(chǎn)品問題。 任職要求：學(xué)歷大專及以上，品行端正，身體健康，無不良嗜好。 公司提供住宿，轉(zhuǎn)正之后上五險、有提成和獎金，年薪10萬。 詳細工作情況面談。 聯(lián)系人：高經(jīng)理 聯(lián)系電話：18512246910
高宏旭
崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù) 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢 5、收集潛在客戶資料 6、收取應(yīng)收帳款
屈經(jīng)理
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)，并配合銷售代表番禺銷售代表的工作; 3、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
吳剛
具有紙箱銷售經(jīng)驗優(yōu)先聘用，待遇優(yōu)厚，底薪加提成加保險加補助工作出色年底有紅包。 聯(lián)系人：紀承志 15522133888
紀承志
團隊經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 負責(zé)制定團隊的抵押、按揭進件、放款計劃，建立銷售模式，深入研究市場獲客規(guī)律，制定展業(yè)、陌拜、跟蹤、追訪、約面、簽單整套流程計劃； 2. 負責(zé)組建和管理銷售人員，并對本部門的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和提升； 3. 負責(zé)本部門月度銷售目標的制定以及落實到周、日的具體實施； 4. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊對公司渠道和老客戶的維護并開拓新的客戶； 5. 負責(zé)制定團隊工作的激勵方案，以確保整個團隊積極的工作和心理狀態(tài)； 6. 負責(zé)參與、幫扶本團隊的客戶邀約、面談、合同的簽訂，以及客戶后期流程跟蹤和整理的工作； 7. 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
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帶薪年假績效獎金交通補助通訊津貼午餐補助五險一金全勤獎技能培訓(xùn)年度旅游外派津貼發(fā)展空間大 職位描述： 職責(zé)描述： 1、執(zhí)行公司各項政策 ，完成公司下達的銷售目標。 2，根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責(zé)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標 3、負責(zé)對銷售費用 預(yù)算及銷售合同 的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責(zé)。 任職要求： 1、制藥工程、機電一體化、機械設(shè)計與制造、生物工程、藥劑學(xué)、營銷等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、要有上進心、有毅力及持之以恒的精神。
王靜
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述： 職位描述1負責(zé)制定銷售策略與目標根據(jù)公司整體市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測，制定市場拓展目標銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，達成公司下達的銷售目標任務(wù)2負責(zé)銷售業(yè)務(wù)及管理流程管理按照公司制定的銷售業(yè)務(wù)及銷售管理流程實施日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題后及時進行指導(dǎo)與糾正，對不科學(xué)的銷售業(yè)務(wù)及銷售管理流程及時進行修正3負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)管理審核制定培訓(xùn)計劃，監(jiān)督所轄事業(yè)部總監(jiān)部門經(jīng)理及客戶經(jīng)理的日常培訓(xùn)工作，并參與培訓(xùn)效果的跟蹤及監(jiān)督，根據(jù)培訓(xùn)效果反饋，及時調(diào)整與完善培訓(xùn)計劃與內(nèi)容，對培訓(xùn)效果不佳或液晶不高的員工進行再培訓(xùn)4客戶關(guān)系管理強化并監(jiān)督客戶服務(wù)部相關(guān)工作流程，不定期參與客戶服務(wù)總結(jié)會與溝通會，充分了解客戶投訴情況客戶意見建議與投訴的處理滿意度等以提高客服滿意度，鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺5信息分配管理通過一線客戶經(jīng)理收集市場信息，包括客戶服務(wù)競爭對手等，并進行統(tǒng)計和分析，及時制定對應(yīng)方案，改善信息采集渠道和策略以推動信息采集部對業(yè)務(wù)部門快速響應(yīng)時間6費用管理根據(jù)公司制定的月度與年度成本預(yù)算，審核日常成本費用使用的合理性，嚴格控制成本支出，提高投入產(chǎn)出比7員工管理根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)的需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和職位，合理配置人力資源，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃市場營銷任務(wù)開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提高部門工作效率，提高員工滿意度，提高員工工作熱情和激情。8按公司管理制度定期召開營銷部周月例會月度述職例會以及員工晉升評選會等并及時向CEO進行工作匯報。9完成公司臨時交代的任務(wù)。任職條件1大專及以上學(xué)歷2專業(yè)不限，企業(yè)管理及市場營銷管理優(yōu)先32年以上管理經(jīng)驗4熟悉招聘技巧，面試技巧及業(yè)務(wù)銷售流程5有較強的計劃指導(dǎo)能力組織協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力溝通能力團隊建設(shè)能力培訓(xùn)能力6誠信有責(zé)任
威馬科技
芝士工場 www.lorework.com 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)芝士工場教育 saas系統(tǒng)銷售及服務(wù)客戶工作， 2.通過電話，陌生拜訪，渠道資源等方式，擴展 各類 英語，k12，早教，藝術(shù)，體育等教育培訓(xùn)機構(gòu)，銷售芝士工場saas軟件及小程序等營銷工具！ 3.負責(zé)面向客戶的產(chǎn)品銷售，講解，培訓(xùn)，服務(wù)等工作， 4.市場調(diào)研反饋， 針對客戶，產(chǎn)品，競品等 數(shù)據(jù)反饋，及市場，產(chǎn)品等 反饋，并提出優(yōu)化建議。 要求: 1.能適應(yīng)公司快節(jié)奏，勤奮踏實，責(zé)任心強，抗壓能力強。 2.基本職業(yè)素養(yǎng)好，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于思考總結(jié)優(yōu)化工作內(nèi)容！ 3.樂于從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情，對未來充滿野心，但不失道德標準！ 4. 有教育培訓(xùn)工作及教育機構(gòu)資源者優(yōu)先，有saas系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)BD銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗想一起成就一番事業(yè)者優(yōu)先?？腿缭疲缊F，奧偉星等saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先！ 公司快速發(fā)展，機會好，saas行業(yè)潛力大，教育培訓(xùn)系統(tǒng)發(fā)展不完善，發(fā)展空間廣闊，公平公正的調(diào)薪升職加薪機會，結(jié)果導(dǎo)向！ 薪資待遇: 一，底薪＋高提成＋獎金＋分公司盈利分紅！ 二，五險一金(轉(zhuǎn)正后)，交通補助，話費補助， 三，定期團建，法定節(jié)假日，年假， 四，每年3月份，9月份調(diào)崗調(diào)薪！
張先生
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、25歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：每天八小時
韓美蘭
1、跟客戶打電話。
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新房，二手房買賣租賃業(yè)務(wù)。公司主要經(jīng)營，房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；商品房代理銷售。海河人才引進落戶，買賣墊資清尾等業(yè)務(wù)。天津匯嘉安居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司主要經(jīng)營，房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；商品房代理銷售。海河人才引進落戶，買賣墊資清尾等業(yè)務(wù)。
孟女士
崗位職責(zé)： 1、通過電話、微信、QQ 向公司已有的優(yōu)質(zhì)客戶群體，推薦新的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易； 2、接聽客戶來電，解答客戶疑問，與意向客戶做進一步溝通。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗的，高中/中專學(xué)歷亦可）； 2、熱愛電銷工作，普通話標準清晰，表達流利； 3、具備金錢欲望，愿意為高薪承受一定壓力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，打字熟練。 電話15620905080 同微信（wsa3180） 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪+全勤獎金+傭金提成 2、綜合月工資：3000—7500元（提成上不封頂）； 3、免費享受完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)或拓展； 4、每年15天帶薪年假；
劉先生
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