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職位描述：

工作內容： 1.負責完成公司視頻號渠道直播達人的開發(fā)拓展，洽談、執(zhí)行與落地； 2.負責從短視頻平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的主播，進行商務合作； 3.負責平臺商品輸出，與主播或機構溝通、談判、開發(fā)等工作并與主播或機構建立良好的合作關系； 4.根據公司策略，對合作主播進行直播場次的排期，完成既定的銷量目標； 5.負責同公司內部相關部門溝通，保證直播順利開播，并進行直播跟播工作； 6.完成直屬上級布置的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有豐富的視頻號導游主播/達人資源。 2、具備優(yōu)秀的人際交往和商務談判技巧，有較強的表達能力和公關能力； 3、擁有較強的市場分析、營銷推廣和良好的時間管理能力。

職位描述：

崗位職責： 1）負責設備的訂貨管理； 2）負責設備的進度、技術管理； 3）負責設備的質量管理、現場服務及消缺管理； 4）負責設備采購的費用管理； 5）完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1）具有全日制公辦本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化（機電一體化）專業(yè)； 2）熟悉機械設備、材料、焊接、機加工、無損檢測中的一項或幾項專業(yè)知識； 3）對吊車類設備的結構、工作原理等有基本的認知，或對機電一體化設備有較為明確的認識； 4）具有較強的責任心、團隊合作精神及較高的執(zhí)行力。 5）熟練掌握英語聽說讀寫能力，能正常進行日常交流,能讀寫英文信函。 6）具有一定的組織、溝通、協(xié)調和處理突發(fā)事件的能力。 7）熟練運用Office，Excel，PPT等辦公軟件。 8）能長期出差。 7.學習能力強，工作自主性強責任心強，善于解決工作中的困難和問題。

職位描述：

職位描述：
1. 負責合同的簽約工作；
2. 負責對合同的執(zhí)行全過程的監(jiān)控和管理，包括運輸、保險、付款、理賠并協(xié)助清關，及時處理可能出現的問題，確保合同順利完成；
3. 負責獲取用戶對設備驗收的憑證，歸入合同檔案；
4. 負責月度收付款計劃的編制及收付款工作；
5. 開具/收取信用證、保函或匯款等；
6. 負責起草/確定所有合同的商務條款；負責對客戶要求的識別并組織合同評審工作；
7. 負責合同的系統(tǒng)錄入、存檔與管理。
任職資格：
1. 大學本科以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)。
2. 三年以上國際貿易工作經驗，熟悉信用證、外貿單據的制作；
3. 具有較強的溝通協(xié)調能力及技巧；
4. 英語4級或以上。

職位描述：

職位描述 【崗位職責】 1、負責投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作; 2、熟悉招投標法和相關流程事宜，有效建立投標管理制度、標書制作方案、審核投標文件，把控投標各環(huán)節(jié)及現場投標工作； 3、負責制作、管理投標相關工作，根據要求制作投標文件，完成編制、排版、打印、裝訂及封標等工作； 4、根據進程需要，參與投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成； 5、負責擬定公司項目合同，有效的進行合同條款的協(xié)商、簽訂、執(zhí)行、回款跟蹤及歸檔等相關工作。 【崗位要求】 1.熟悉山西戶外廣告類業(yè)務同業(yè)公司情況及山西省內招標公司情況，在山西招投標行業(yè)有關資源者優(yōu)先； 2.熟悉招投標流程，能夠監(jiān)督指導投標文件編寫工作； 3.熟悉戶外廣告行業(yè)； 4.踏實認真，有較強的責任心，善于學習和總結，團隊意識較強，溝通能力較好； 5.能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 6.本科及以上學歷，擁有相關工作經驗3年以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、負責運營部外聯(lián)及內勤工作，懂業(yè)務，與各部門協(xié)同工作。
2、負責平臺數據，如鋼材系統(tǒng)的維護；
3、負責業(yè)務合同審核、業(yè)務風控；
4、按公司工作匯報標準，定時向上級進行工作匯報：
5、負責公司招投標工作，有招投標經驗優(yōu)先；
任職資格：
1、熟練操作PS、熟練應用辦公了軟件、熟悉電腦各項操作
2、具有較強的學習和溝通能力，工作仔細認真。
3、了解鋼材市場者優(yōu)先
4、能適應出差（偶爾）
5、有鋼貿經驗優(yōu)先
員工福利：
1、基本月薪6000-8000
2、周末雙休、五險一金、帶薪年假、年終獎、免費午餐、節(jié)日福利，公司為您提供靈活的平臺和廣闊的發(fā)展空間、工作氛圍輕松愉快，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位職責：
1.獲取供應商開發(fā)需求后及時完成供應商考察、審核與引入，及時更新合格供應商目錄；
2.提升供應商產能、分布、質量、服務能力，降低采購成本；
3.及時完成單次采購合同和采購框架協(xié)議的簽訂，包括詢比價、價格談判、合同評審、用印審批等工作；
4.單次項目供應商績效考核和完成年度供應商績效考核；
5.推進與供應商的戰(zhàn)略合作，簽訂年度采購框架協(xié)議；
6.根據現有供應商的績效表現，對不合格供應商進行淘汰，及時引入新供應商作為補充；
7.提高供應商開發(fā)的專業(yè)性，掌握所涉及的采購內容的特點、市場行情及供應商的特點及分布；
8.根據市場部的需求及時完成詢價；
9.協(xié)調各供應商及時完成采購技術文件及物料清單，并反饋設計部門；
10.配合采購管理體系、制度、流程的升級及信息化平臺建設；
11.推進供應商開發(fā)工作中的合規(guī)管理；
12.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備8年以上同等崗位工作經驗， 有塔筒制造公司采購經驗優(yōu)先；
3.豐富的供應商開發(fā)或采購執(zhí)行工作經驗；
4.熟悉采購管理制度與流程，具備制度建立與流程優(yōu)化經驗；
5.較好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
6.良好的價格談判、風險管控及合規(guī)意識；
7.良好的部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，協(xié)作能力強。

職位描述：

職位描述：1、負責快手系產品增長方向，針對核心產品，整合內部資源，推進合作項目落地并回收效果； 2、資源整合能力強，維護重點合作伙伴關系，打通業(yè)務和渠道資源進行合作； 3、基于行業(yè)分析，媒體調研，洞察商業(yè)機會，制定高效可行的商務落地方案，為拓展結果負責。 任職要求：1、本科及以上學歷，熟悉移動互聯(lián)網領域，統(tǒng)籌能力強、思維縝密、邏輯性強； 2、有自驅性，為人正直，具備較強的協(xié)同能力，尤其有跨部門、跨行業(yè)的能力； 3、有較強的執(zhí)行力和責任心，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責:一、崗位職責1、根據公司整體戰(zhàn)略及渠道發(fā)展規(guī)劃，負責區(qū)域內經銷商網絡規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化工作；2、負責區(qū)域內銷售發(fā)貨指標達成；3、負責經銷商、重點客戶的開發(fā)維護及管理；4、負責市場分析、銷售計劃組織和實施工作；5、負責組織客戶及各級人員對當區(qū)市場秩序的治理與測量；6、搭建所負責區(qū)域商業(yè)和公司溝通平臺，協(xié)助商業(yè)客戶動銷，協(xié)助終端工作開展；7、完成公司領導交予的其他工作任務。任職要求:二、任職條件1、學歷要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；2、工作經驗要求：3年及以上商務工作經驗或5年及以上一線工作經驗；3、知識及技能要求：1）具有較高的專業(yè)素質，熟悉商業(yè)渠道、終端合作及產品推廣模式，對渠道管理具有獨到見解；2）具有較強的綜合能力，能夠獨立推動工作，善于帶領團隊，激勵團隊共進，善于溝通，具有影響力和談判力，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；4、其他要求：具備較高的政治素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為，具備良好的心理與身體素質，能夠承擔較大的工作強度與壓力；5、招聘區(qū)域：京津冀晉、贛閩、云貴、東北、西北； 年齡要求：35歲以下 職能類別：商務經理 關鍵字：商務

職位描述：

職位描述： 1、負責外貿詢盤的處理跟進、 2、負責為意向客戶報價和做方案； 3、合同簽訂和發(fā)貨、匯款事宜； 要求： 有外貿工作經驗，英語口語熟練。 歡迎洽談溝通。

職位描述：

工作職責： 1.負責運輸部日常管理工作；包括：客戶關系維護，日常運營管理，降低運營成本等； 3.對供應商進行KPI考核，監(jiān)控并管理其運作質量，合理規(guī)避運作風險； 4.負責運作中的異常處理和理賠處理； 5.負責異常費用的確認和審核，確保應收應付賬款正常； 任職要求： 1、物流、管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、有零擔、快遞、整車、城配等各類型物流現場經驗，熟悉EXCEL、PPT等操作，了解各類型車輛成本，能分析并推動降本，同時保證客戶體驗和運營品質 3、熟悉第三方物流的車隊管理、倉庫和供應商管理;

職位描述：

崗位職責認真負責: 任職資格:吃苦耐勞 工作時間:10小時 公司福利： 包吃包住

職位描述：

工作地點：楊浦區(qū)荊州路
參考薪資：稅前14-15K，13薪，年終獎，補充公積金等福利

合同形式：和中智簽1年，后續(xù)有轉正機會

職責：

根據相關團隊的內部程序開發(fā)計劃，管理和領導供應商的新程序零件開發(fā)進度。
領導汽車零部件業(yè)務的新供應商評估（質量體系、能力等）。
通過對來源產品的主動/基于風險的方法（PPAP、生產試運行等），支持汽車零部件新產品引進（NPI）的成功推出。
支持在整個汽車零部件業(yè)務基地推廣先進的質量規(guī)劃通用程序/流程（APQP、PPAP…），確保NPI的完美啟動能夠達到目標；
支持達到質量相關指標數據的目標（SCAR/PPM/PPAP準時率…）。
推動各自的供應基地為公司產品的SCAR制定系統(tǒng)的根本原因分析和糾正措施。
當與公司業(yè)務的各個供應商相關時，支持客戶投訴和保修的可疑故障零件分析
領導各自的汽車零部件業(yè)務戰(zhàn)略供應商發(fā)展計劃（培訓、年度審計等）。
與采購部門對接，將問題供應商上報
支持收集數據分析，協(xié)助公司在各自供應基地的采購決策；
當涉及的內部/外部供應商位于亞太地區(qū)的汽車零部件業(yè)務時，可作為客戶投訴的全球聯(lián)系窗口。

要求：

機械或工程學士或以上學歷
對質量/發(fā)展管理流程有深入了解。有鑄造、鍛造、機械、熱處理、表面處理工藝經驗，動力系統(tǒng)相關工作優(yōu)先。
高級項目管理技能，具有領導多功能項目的能力。
良好的溝通、影響和人際交往能力。
較強的解決問題能力和8D、5why等方面的經驗。
靈活，能夠應對變化，能夠自如地處理風險和不確定性。
積極主動，以客戶為導向
至少3年汽車行業(yè)質量/開發(fā)工程經驗。工程師背景優(yōu)先。
必須能夠與組織內的所有學科進行互動；內部和供應商。
愿意接受經理分配的任務。
對旅行開放。

工作時間：9:00-18:00

職位描述：

職責： 1、處理日常商務工作（訂單處理、對賬等）； 2、根據業(yè)務相關要求進行數據統(tǒng)計支持；

要求： 1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗； 2、有商務、數據統(tǒng)計、家具建材等相關從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、具備團隊合作精神，能夠與內部團隊協(xié)作，實現共同目標；

4、薪資面議。

職位描述：

工作職責1.新產品采購開發(fā)：根據需求，對相關物料進行詢價、比價，甄選開發(fā)新供應商，與供應商就有關交期、交量等方面進行有效的溝通協(xié)調，簽訂協(xié)議；2.供應商管理：根據公司全球化供應鏈戰(zhàn)略要求，積極提出供應鏈優(yōu)化的可行性措施與建議，包括但不僅限于供應商跨國替代，以及重點物料的供應商備選方案等，并有能力負責落實，以提高客戶滿意度。 3.協(xié)助質量部門完成SQE工作4.成本管理：關注原材料價格波動等市場信息，及時分析市場價格并提出應對措施，如與供應商開展價格談判等；主動與供應商、公司內部相關部門研究探討零部件工藝改善問題，在保證質量的前提下，降低采購成本；5.非生產物料采購：6.負責采購部相關文件資料整理、歸檔；7.上司安排的其他工作。 職能類別：供應商開發(fā) 關鍵字：采購電子電氣電子元器件機械五金零部件英語供應商開發(fā)外企

職位描述：

[工作內容] 1..通過溝通了解客戶在發(fā)展中遇到的問題并為其制定知識產權解決方案，幫助客戶通過維護知識產權來提升核心競爭力;并根據公司指標完成銷售目標 2.了解煙臺地區(qū)各行業(yè)發(fā)展的基本情況，并熟悉掌握商務談判技巧; 3.通過線上線下培訓學習知識產權相關專業(yè)知識，如專利申請，國家補助政策，等業(yè)務內容; 4..協(xié)助部門經理帶好部門員工 新同事的培養(yǎng) [任職要求] 1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有同行業(yè)工作經驗; 2.熱愛并看好知識產權行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展; 3.有上進心，吃苦耐勞，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識; 4.要有良好的心理素質，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 薪資待遇 1.無責底薪 提成 帶薪年假 豐富團建 廣泛的晉升空間 出國旅游; 2.舒適的辦公環(huán)境 休息室 茶水區(qū); 3.為員工繳納各類政府規(guī)定的社會保險; 4.工作時間: 周一至周六，上午8: 10- -12: 00下午13:30--18.00，按國家法定節(jié)假日休假; 5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。