與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.獲取供應(yīng)商開發(fā)需求后及時(shí)完成供應(yīng)商考察、審核與引入,及時(shí)更新合格供應(yīng)商目錄;
2.提升供應(yīng)商產(chǎn)能、分布、質(zhì)量、服務(wù)能力,降低采購(gòu)成本;
3.及時(shí)完成單次采購(gòu)合同和采購(gòu)框架協(xié)議的簽訂,包括詢比價(jià)、價(jià)格談判、合同評(píng)審、用印審批等工作;
4.單次項(xiàng)目供應(yīng)商績(jī)效考核和完成年度供應(yīng)商績(jī)效考核;
5.推進(jìn)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作,簽訂年度采購(gòu)框架協(xié)議;
6.根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商的績(jī)效表現(xiàn),對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行淘汰,及時(shí)引入新供應(yīng)商作為補(bǔ)充;
7.提高供應(yīng)商開發(fā)的專業(yè)性,掌握所涉及的采購(gòu)內(nèi)容的特點(diǎn)、市場(chǎng)行情及供應(yīng)商的特點(diǎn)及分布;
8.根據(jù)市場(chǎng)部的需求及時(shí)完成詢價(jià);
9.協(xié)調(diào)各供應(yīng)商及時(shí)完成采購(gòu)技術(shù)文件及物料清單,并反饋設(shè)計(jì)部門;
10.配合采購(gòu)管理體系、制度、流程的升級(jí)及信息化平臺(tái)建設(shè);
11.推進(jìn)供應(yīng)商開發(fā)工作中的合規(guī)管理;
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備8年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn), 有塔筒制造公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.豐富的供應(yīng)商開發(fā)或采購(gòu)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉采購(gòu)管理制度與流程,具備制度建立與流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5.較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.良好的價(jià)格談判、風(fēng)險(xiǎn)管控及合規(guī)意識(shí);
7.良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,協(xié)作能力強(qiáng)。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)詢盤的處理跟進(jìn)、 2、負(fù)責(zé)為意向客戶報(bào)價(jià)和做方案; 3、合同簽訂和發(fā)貨、匯款事宜; 要求: 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 歡迎洽談溝通。
崗位職責(zé):1.熟悉與掌握公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)、海關(guān)搜索等平臺(tái)的維護(hù)獲客;3.參與公司重要業(yè)務(wù)接待接洽;4.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)單證處理及交接。任職要求:1、英語(yǔ)四級(jí)、??埔陨蠈W(xué)歷,誠(chéng)信、勤奮,有一定的抗壓能力,性格開朗,吃苦耐勞。2、熟悉業(yè)務(wù)開展的流程,具有較好的技術(shù)素養(yǎng)。3、善于協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,能適應(yīng)出差,熟悉辦公軟件。 職能類別:公關(guān)/媒介助理
工作地點(diǎn):楊浦區(qū)荊州路
參考薪資:稅前14-15K,13薪,年終獎(jiǎng),補(bǔ)充公積金等福利
合同形式:和中智簽1年,后續(xù)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
職責(zé):
根據(jù)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部程序開發(fā)計(jì)劃,管理和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商的新程序零件開發(fā)進(jìn)度。
領(lǐng)導(dǎo)汽車零部件業(yè)務(wù)的新供應(yīng)商評(píng)估(質(zhì)量體系、能力等)。
通過(guò)對(duì)來(lái)源產(chǎn)品的主動(dòng)/基于風(fēng)險(xiǎn)的方法(PPAP、生產(chǎn)試運(yùn)行等),支持汽車零部件新產(chǎn)品引進(jìn)(NPI)的成功推出。
支持在整個(gè)汽車零部件業(yè)務(wù)基地推廣先進(jìn)的質(zhì)量規(guī)劃通用程序/流程(APQP、PPAP…),確保NPI的完美啟動(dòng)能夠達(dá)到目標(biāo);
支持達(dá)到質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的目標(biāo)(SCAR/PPM/PPAP準(zhǔn)時(shí)率…)。
推動(dòng)各自的供應(yīng)基地為公司產(chǎn)品的SCAR制定系統(tǒng)的根本原因分析和糾正措施。
當(dāng)與公司業(yè)務(wù)的各個(gè)供應(yīng)商相關(guān)時(shí),支持客戶投訴和保修的可疑故障零件分析
領(lǐng)導(dǎo)各自的汽車零部件業(yè)務(wù)戰(zhàn)略供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃(培訓(xùn)、年度審計(jì)等)。
與采購(gòu)部門對(duì)接,將問(wèn)題供應(yīng)商上報(bào)
支持收集數(shù)據(jù)分析,協(xié)助公司在各自供應(yīng)基地的采購(gòu)決策;
當(dāng)涉及的內(nèi)部/外部供應(yīng)商位于亞太地區(qū)的汽車零部件業(yè)務(wù)時(shí),可作為客戶投訴的全球聯(lián)系窗口。
要求:
機(jī)械或工程學(xué)士或以上學(xué)歷
對(duì)質(zhì)量/發(fā)展管理流程有深入了解。有鑄造、鍛造、機(jī)械、熱處理、表面處理工藝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)力系統(tǒng)相關(guān)工作優(yōu)先。
高級(jí)項(xiàng)目管理技能,具有領(lǐng)導(dǎo)多功能項(xiàng)目的能力。
良好的溝通、影響和人際交往能力。
較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和8D、5why等方面的經(jīng)驗(yàn)。
靈活,能夠應(yīng)對(duì)變化,能夠自如地處理風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。
積極主動(dòng),以客戶為導(dǎo)向
至少3年汽車行業(yè)質(zhì)量/開發(fā)工程經(jīng)驗(yàn)。工程師背景優(yōu)先。
必須能夠與組織內(nèi)的所有學(xué)科進(jìn)行互動(dòng);內(nèi)部和供應(yīng)商。
愿意接受經(jīng)理分配的任務(wù)。
對(duì)旅行開放。
工作時(shí)間:9:00-18:00
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口環(huán)節(jié)中的一系列流程管理,包括訂單處理、發(fā)貨安排、物流跟蹤等;
2. 檢查貨物清單、發(fā)票及其他必要單證并對(duì)貨物進(jìn)行分類整理,確保貨物與清單、單證相符;
3. 維護(hù)和更新運(yùn)輸資料記錄,及時(shí)提醒物流公司、報(bào)關(guān)行、報(bào)檢機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位,確保完成進(jìn)口流程;
4. 及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理各類投訴、回復(fù)詢問(wèn)并解決問(wèn)題,與國(guó)外客戶保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫能力,通過(guò)CET-4或同等水平考試;
2. 良好的文檔編寫、歸檔、分類和組織基本功;
3. 熟練操作各種辦公軟件,主動(dòng)思考并提出合理化建議;
4. 具有一定的承壓能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé): 任職資格:吃苦耐勞 工作時(shí)間:10小時(shí) 公司福利: 包吃包住
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)或行業(yè)公司許可范圍內(nèi)產(chǎn)品的銷售,并按要求完成銷售任務(wù); 2、掌握市場(chǎng)或行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提供具體的銷售計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)公司客戶的聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)客情關(guān)系。 4、拓展公司產(chǎn)品的潛在市場(chǎng),挖掘新行業(yè)、新客戶; 【薪資待遇】 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚福利 年終獎(jiǎng) 購(gòu)車購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)(詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢) 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 管理培訓(xùn))全方位助成長(zhǎng); 3、成熟的晉升機(jī)制,給優(yōu)秀人才提供足夠大的晉升空間; 4、免費(fèi)提供員工宿舍,家具家電齊全,可隨時(shí)領(lǐng)包入住; 5、工作時(shí)間:上午8: 30-11:50,下午2:00- 6:30; 6、法定節(jié)假日正常休息,公司提供免費(fèi)月度、季度旅游團(tuán)建機(jī)會(huì); 7、新人開單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、購(gòu)房購(gòu)車資金扶持; 工作地址:鄭州公司總部 【公司發(fā)展】 1、公司自購(gòu)辦公地點(diǎn),正商經(jīng)開廣場(chǎng)3號(hào)樓2單元23層整層;(5號(hào)線經(jīng)開中心廣場(chǎng)站D/C口附近) 2、自有生產(chǎn)車間,地址在經(jīng)南四路大通工業(yè)園; 3、公司是一家集生產(chǎn),設(shè)計(jì),研發(fā),銷售,安裝,售后為一體的綜合性服務(wù)企業(yè); 4、鄭州作為公司總部,2022年5月在南京開設(shè)分公司,今年在準(zhǔn)備在深圳、杭州開設(shè)分公司,公司需要人才引進(jìn),去拓展市場(chǎng); 5、LED行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè),符合科學(xué)發(fā)展觀的方向,同時(shí)也符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,是我國(guó)鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)行業(yè)。中央及地方政府先后出臺(tái)多個(gè)文件,從節(jié)能、環(huán)保、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)角度鼓勵(lì)發(fā)展LED產(chǎn)業(yè); 【任職要求】 1、熱愛銷售行業(yè),熱愛銷售工作。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客戶友好、清晰的展開交流,并掌握一定的溝通技巧。 3、性格開朗、勤奮、細(xì)心,有勇氣能擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng)。
[工作內(nèi)容] 1..通過(guò)溝通了解客戶在發(fā)展中遇到的問(wèn)題并為其制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案,幫助客戶通過(guò)維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;并根據(jù)公司指標(biāo)完成銷售目標(biāo) 2.了解煙臺(tái)地區(qū)各行業(yè)發(fā)展的基本情況,并熟悉掌握商務(wù)談判技巧; 3.通過(guò)線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)知識(shí),如專利申請(qǐng),國(guó)家補(bǔ)助政策,等業(yè)務(wù)內(nèi)容; 4..協(xié)助部門經(jīng)理帶好部門員工 新同事的培養(yǎng) [任職要求] 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 3.有上進(jìn)心,吃苦耐勞,富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪 提成 帶薪年假 豐富團(tuán)建 廣泛的晉升空間 出國(guó)旅游; 2.舒適的辦公環(huán)境 休息室 茶水區(qū); 3.為員工繳納各類政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn); 4.工作時(shí)間: 周一至周六,上午8: 10- -12: 00下午13:30--18.00,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。
工作職責(zé)1.新產(chǎn)品采購(gòu)開發(fā):根據(jù)需求,對(duì)相關(guān)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),甄選開發(fā)新供應(yīng)商,與供應(yīng)商就有關(guān)交期、交量等方面進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),簽訂協(xié)議;2.供應(yīng)商管理:根據(jù)公司全球化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略要求,積極提出供應(yīng)鏈優(yōu)化的可行性措施與建議,包括但不僅限于供應(yīng)商跨國(guó)替代,以及重點(diǎn)物料的供應(yīng)商備選方案等,并有能力負(fù)責(zé)落實(shí),以提高客戶滿意度。 3.協(xié)助質(zhì)量部門完成SQE工作4.成本管理:關(guān)注原材料價(jià)格波動(dòng)等市場(chǎng)信息,及時(shí)分析市場(chǎng)價(jià)格并提出應(yīng)對(duì)措施,如與供應(yīng)商開展價(jià)格談判等;主動(dòng)與供應(yīng)商、公司內(nèi)部相關(guān)部門研究探討零部件工藝改善問(wèn)題,在保證質(zhì)量的前提下,降低采購(gòu)成本;5.非生產(chǎn)物料采購(gòu):6.負(fù)責(zé)采購(gòu)部相關(guān)文件資料整理、歸檔;7.上司安排的其他工作。 職能類別:供應(yīng)商開發(fā) 關(guān)鍵字:采購(gòu)電子電氣電子元器件機(jī)械五金零部件英語(yǔ)供應(yīng)商開發(fā)外企
工作職責(zé):1、監(jiān)督部門日常工作,協(xié)調(diào)客戶、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系,確??蛻羯虅?wù)渠道正常有序的運(yùn)作;2、掌握產(chǎn)品庫(kù)存狀況及控制安全庫(kù)存,做好庫(kù)存計(jì)劃,及時(shí)下達(dá)請(qǐng)購(gòu)指令;3、保持與客戶財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)部門的良好關(guān)系及緊密聯(lián)絡(luò);4、全面負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的填寫與分析,包括銷售合同跟進(jìn)表、產(chǎn)品報(bào)價(jià)表、與客戶對(duì)賬等;5、負(fù)責(zé)審核銷售合同、訂單、報(bào)價(jià)單、請(qǐng)購(gòu)單等;6、負(fù)責(zé)審核保管公司客戶所有資料、銷售合同、客戶簽收的回單等。崗位要求:1、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、熟悉供應(yīng)鏈流程,具2年以上供應(yīng)鏈流程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、豐富的流程管理技能;4、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;5、有財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)并能熟悉使用用友軟件。 職能類別:商務(wù)專員
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理,具體為接收銷售部門的訂單后,對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門,跟進(jìn)每個(gè)部門的進(jìn)度,做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,保證訂單的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;
- 制定供應(yīng)鏈策略,提高供應(yīng)鏈效率,降低成本,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性;
- 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題并提出解決方案;
- 協(xié)調(diào)各部門之間的供應(yīng)鏈運(yùn)作,確保各環(huán)節(jié)的有效銜接。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè);
- 具有3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉供應(yīng)鏈管理理論和實(shí)踐,具備供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
-能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、對(duì)招投標(biāo)文件、施工主合同、施工圖進(jìn)行熟悉、研究,提出項(xiàng)目在施工過(guò)程中成本把控及利潤(rùn)創(chuàng)造的要點(diǎn); 2、參與或?qū)徍耸┕D預(yù)算,并根據(jù)施工圖預(yù)算開展兩算對(duì)比,測(cè)算項(xiàng)目利潤(rùn)率,負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目施工策劃、技術(shù)策劃書編制商務(wù)策劃書; 3、參與分包招標(biāo)合同的談判,審核分包合同并跟蹤合同的簽訂與實(shí)施(包含招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件、合同); 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)成本全方位的把控,動(dòng)態(tài)更新兩算對(duì)比,并運(yùn)用到項(xiàng)目管理之中; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度款申報(bào)和勞務(wù)結(jié)賬; 6、負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)結(jié)算資料,對(duì)結(jié)算資料的及時(shí)、有效、完整性負(fù)責(zé),督促、審核竣工圖的繪制。 任職資格: 1、32-45歲,大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理相關(guān)專業(yè); 2、同崗位2億元以上水壩項(xiàng)目完整工作經(jīng)驗(yàn),10年以上水利、市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、近5年內(nèi)有湖北地區(qū)水壩項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)算經(jīng)驗(yàn)豐富、職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定; 5、責(zé)任心極強(qiáng)、決斷力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。
德語(yǔ)翻譯,發(fā)送翻譯郵件,接聽電話 處理公司海外采購(gòu)事務(wù) , 高薪誠(chéng)聘
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新供方的開發(fā)、引入和退出機(jī)制,并組織新供應(yīng)商送樣考察和評(píng)審工作
2.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本議價(jià)談判
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù),供應(yīng)商質(zhì)量提升,參與供應(yīng)商績(jī)效考核與評(píng)審。
4.供應(yīng)商異常(到料交期、到料質(zhì)量)管理
任職資格:
1.熟悉電子料、五金件、塑膠件供應(yīng)商開發(fā)與管理
2.具有從事五金件、塑膠件供應(yīng)商開發(fā)2年以上的經(jīng)驗(yàn)
3具備較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力
4.有細(xì)心、耐心和認(rèn)真的性格品質(zhì)
5.接受上班地址
搬廠前:珠海市金灣區(qū)康德萊國(guó)際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園F棟5樓
搬廠后:中山市坦洲鎮(zhèn)信興科技園
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