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工作職責 1、負責整體項目的運營管理。 2、督導隊長及坐席人員做好日常工作管理,包括項目制度完善、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人員績效評定實施與考核管理等,保障整體項目穩(wěn)定運行。 3、組織項目相關(guān)業(yè)務培訓與會議,包括運營標準化培訓、運營安全培訓、月度工作總結(jié)會議等。 4、通過培訓后能熟練使用項目業(yè)務管理平臺,并通過平臺監(jiān)督各崗位人員的履職情況,協(xié)調(diào)和管理問題事件的處理跟蹤,督導坐席人員進行工作管理。 5、根據(jù)項目運行情況對項目管理制度以及實施流程進行優(yōu)化和完善。 6、配合業(yè)主進行項目相關(guān)的宣傳、考察等活動。 7、應具有較強的風險意識,能夠?qū)椖空w運營過程中存在的風險進行全面把控。 8、作為業(yè)主與公司之間溝通的橋梁,定期對項目管理工作進行總結(jié)匯報,解決項目問題。 任職資格 1、大專及以上學歷。年齡33周歲以上,工作經(jīng)驗不低于8年。 2、有團隊管理及小團隊培訓經(jīng)驗,管理經(jīng)驗不少于5年。 3、有較好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好材料編寫能力。 7、能使用當?shù)胤窖皂槙辰涣鞯幕蛴斜镜刭Y源的優(yōu)先。 8、有河道有害水生植物治理等水利工程運營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
18-35歲 大專及以上學歷,環(huán)保等相關(guān)專業(yè) 工作時間:做六休一 1.男女不限,能熟練進行基礎(chǔ)的電腦操作; 2.入職后將有統(tǒng)一的員工培訓 3.具有較好的學習能力和理解能力 具體面議
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