與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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鐵路安檢員 高鐵安檢 地鐵安檢員18至28歲內(nèi)男女不限身高160至170以上,高中以上學(xué)歷3500至6000身體健康五險(xiǎn)一金包吃住公休4至5天,享法定節(jié)假日,待遇優(yōu)厚
航空公司招聘空保 條件:教育部承認(rèn)的(大專)及以上學(xué)歷,年齡:18~28周歲,凈身高:男(174cm~185cm),女(163cm~175cm),樣貌端正無紋身、不高度近視、政審合格,退役軍人優(yōu)先!全日制大專也可以,非空乘專業(yè)也可以(只要有學(xué)籍,學(xué)信網(wǎng)能查到均可)
招聘需求: 1.年齡:26歲以下(1992年后出生) 2. 學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上 (學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)) 3. 身高:男:175-185cm 女:163-175cm 4.男女不限 5.本人與親屬無犯罪記錄(政審)或參加國內(nèi)禁止的非法活動(dòng) 6.有飛行經(jīng)驗(yàn)者(累計(jì)飛行2500小時(shí))可適當(dāng)放寬年齡 7.普通話標(biāo)準(zhǔn) 要求聲韻母發(fā)音清楚,方言語調(diào)不明顯,達(dá)到漢語考核合格標(biāo)準(zhǔn) 英語要求較為流利,能進(jìn)行日常的交流,達(dá)到面試口語考核標(biāo)準(zhǔn)(有英語等級證書者優(yōu)先) 8.無色盲色弱 無口臭 無四素環(huán)牙 無口齒不清 聽力障礙等 工資福利:國內(nèi)線月薪8000-12000 國外線月薪15000-20000
崗位職責(zé): 1、行李查詢:行李暫存、失物招領(lǐng)、行李查詢; 2、值機(jī):負(fù)責(zé)旅客辦理值機(jī),托運(yùn)行李辦理; 3、問詢:負(fù)責(zé)航站樓柜臺旅客咨詢服務(wù); 4、海關(guān):監(jiān)管區(qū)域內(nèi)旅客隨身行李及托運(yùn)物品的稅務(wù)申報(bào)及檢查; 5、邊檢:柜臺引導(dǎo)及幫助旅客辦理通關(guān)手續(xù); 6、特殊旅客接待:老弱病殘?jiān)?、無人陪伴兒童; 7、登機(jī)口控制:登機(jī)廣播、查驗(yàn)登機(jī)牌、發(fā)送延誤通知等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、年齡18-25周歲 3、女生身高161cm以上,男生身高165cm以上 4、口齒清晰、體態(tài)勻稱、身體外露部分無明顯疤痕和胎記。
崗位職責(zé):在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員,他們在列車上車前要檢查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無票登車。幫旅客拿行李,當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李,防止行李從行李架上掉下來,防止旅客受傷,每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。
1、男性:18-28周歲,身高170cm及以上; 2、女性:18-26周歲,身高160cm及以上; 3、無前科,身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身; 4、不限專業(yè)、不限戶籍; 5、五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較好; 6、身體健康,無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病家族史 崗位職責(zé): 在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員,他們在列車上車前要檢查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無票登車。幫旅客拿行李,當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李,防止行李從行李架上掉下來,防止旅客受傷,每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。
一、招聘崗位: 1.防爆檢查崗位 2.控制區(qū)管控崗位 3.貨庫管控崗位 4.航空器監(jiān)護(hù)崗位 5.反恐應(yīng)急隊(duì) 6.飛行區(qū)圍界巡視觀察員 7.安檢崗(需持民航安檢證) 二、招聘條件: 1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好。 2、通過公安機(jī)關(guān)的背景調(diào)查。 3、符合山西省民航機(jī)場公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有高中以上文化程度,志愿從事航空安保工作 5、退伍軍人,警校畢業(yè)生,院校畢業(yè)生。 6、地方專業(yè)畢業(yè)學(xué)生。 年齡18-35周歲。
崗位職責(zé):在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員,他們在列車上車前要檢查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無票登車。幫旅客拿行李,當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李,防止行李從行李架上掉下來,防止旅客受傷,每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。
待遇: 基本工資+飛行小時(shí)費(fèi)+過夜費(fèi)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+取暖費(fèi)+降溫費(fèi)+衛(wèi)生費(fèi)+年終獎(jiǎng)金等各種補(bǔ)貼; 國內(nèi)航線:平均年薪10-15萬之間 國際航線:平均年薪12-18萬之間 招聘條件: 1.性別:男、女;年齡:18-24周歲;婚姻:未婚。 2.凈高:女:1.64米-1.75米;男:1.75米-1.85米。 3.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招學(xué)歷或大學(xué)在讀即將畢業(yè)(最后一年),函授及自考大?;虮究埔部?。專業(yè)不限。 4.身體健康、體型勻稱([身高(cm)-110(cm) ]*90%(kg)——[身高(cm)-110(cm) ]*110%(kg) 5.視力:女:裸視力或矯正視力達(dá)到 0.7(C字表)或以上,可佩戴隱形眼鏡; 男:裸視力或矯正視力達(dá)到0.8(C字表)或以上。 6. 專業(yè)優(yōu)勢:外語類、藝術(shù)類、醫(yī)護(hù)類,空保:退伍軍人,國家運(yùn)動(dòng)員,體育生等優(yōu)選。 氣質(zhì)良好,膚色健康,無傳染性疾病,無精神病史,身體裸露部位無明顯疤痕紋身; 福利: 1.根據(jù)航司不同分為五險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)一金或七險(xiǎn)兩金。 2.重大節(jié)日發(fā)放購物卡,不定時(shí)發(fā)放用品。 3.各類補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等月收入高低不一,薪資會(huì)根據(jù)資歷及職位提升而提升。 4.本人或直系親屬,每年可享有2張免費(fèi)國內(nèi)機(jī)票。 5.乘務(wù)員資歷越高,薪資待遇越好,資歷深晉升管理崗位,待遇更好。 退休年齡一般:女50歲,男55歲。
崗位職責(zé):在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員,他們在列車上車前要檢查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無票登車。幫旅客拿行李,當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李,防止行李從行李架上掉下來,防止旅客受傷,每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。 薪資待遇:正式上崗后基本工資+崗位津貼福利,綜合工資:4000-8000元繳納國家規(guī)定的保險(xiǎn);
招聘要求: 1.國家學(xué)信網(wǎng)可查的大專學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間不限. 2.年齡18-28周歲;
【直簽】福州機(jī)場/廈門高崎機(jī)場安檢等崗位(安檢崗必須有安檢證) ?? 1、旅檢員;2、行檢員;3、監(jiān)護(hù)員;4、護(hù)衛(wèi)員。 二、各崗位工作內(nèi)容 1、旅檢員:主要負(fù)責(zé)對出港航班的旅客及其隨身行李物品的安全檢查;負(fù)責(zé)對進(jìn)入候機(jī)隔離區(qū)的其他人員及其物品的安全檢查。 2、行檢員 :主要負(fù)責(zé)對出港旅客的托運(yùn)行李的安全檢查。負(fù)責(zé)對福州|公司貨站的出港貨物、郵件的安全檢查。負(fù)責(zé)對進(jìn)入貨庫控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查。 3、監(jiān)護(hù)員 :主要負(fù)責(zé)執(zhí)行飛行任務(wù)的民用航空器在客機(jī)坪短暫停留期間的監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)候機(jī)隔離區(qū)相關(guān)區(qū)域的安全管理和登機(jī)口監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)對進(jìn)入控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查。 4、護(hù)衛(wèi)員 :主要負(fù)責(zé)對進(jìn)入控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查;負(fù)責(zé)對候機(jī)樓和公司辦公樓的夜間護(hù)衛(wèi)。 三、招聘條件 1、年齡:18-24周歲(含); 2、性別:男女不限; 3、身高:男, 1. 7 2米(含)以上,女, 1. 62米(含)以上; 4、學(xué)歷:大專(含)以上,會(huì)應(yīng)用簡單的英語或日語會(huì)話者優(yōu) 先考慮; 5、五官端正、身體健康,文、體等有專長者優(yōu)先考慮。 四、用工原則與待遇 (一)用工:經(jīng)政審、體檢、全面考核后擇優(yōu)錄取,簽訂 3年期勞動(dòng)合同,試用期 3個(gè)月。 (二)待遇: 1、簽訂勞動(dòng)合同后的薪酬是根據(jù)其所在崗位的績效考核,每半年評定 1次,月薪實(shí)行分檔制工資,享受服務(wù)貢獻(xiàn)津貼 20元/年;合同期內(nèi)按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和公積金)。 2、食宿:公司為外地員工提供免費(fèi)住宿,行裝等生活用品自備;在公司職工食堂就餐,費(fèi)用自理。 3、帶薪年休假:員工與公司簽訂勞動(dòng)合同并連續(xù)工作滿 1年不滿 1 0年的,每年可享受帶薪年休假 5天。 五、面試通過后,應(yīng)聘人員到公司后需參加體檢,體檢通過后方可錄用。
1.負(fù)責(zé)檢查客艙的衛(wèi)生,檢查書報(bào)、雜志的種類擺放在書報(bào)車上,檢查供應(yīng)品的配備 2.上機(jī)后檢查責(zé)任區(qū)域緊急設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量,檢查服務(wù)設(shè)備情況 3.按照乘務(wù)長分工,耐心、細(xì)致地完成航班的各項(xiàng)服務(wù)工作,熱情主動(dòng)地滿足旅客需求 4.服從機(jī)長、乘務(wù)長的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)請示報(bào)告。根據(jù)乘務(wù)長分工,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
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崗位職責(zé):在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員,他們在列車上車前要檢查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無票登車。幫旅客拿行李,當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李,防止行李從行李架上掉下來,防止旅客受傷,每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。
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