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職位描述：

1、負責銷售團隊的各類培訓組織及安排工作，協(xié)助領導對各部門的溝通；
2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
3、負責銷售人員每日銷售電話量及日報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及播報，銷售績效考核表的下發(fā)及收集；
4、根據(jù)集團下發(fā)的年度指標預算，協(xié)助分解銷售個人指標，并收集匯總城市的個人指標，輔助城市業(yè)務總做相應數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總；
5、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；
6、協(xié)助部門負責人對銷售部各類報銷的提報及審批跟進，負責會議的組織及安排；
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成上級臨時交辦的其他任務
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上助理工作經(jīng)驗，精通Excel表格，熟悉PPT制作；
3、性格開朗、認真負責、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
其他福利：
1、具有市場競爭力的薪酬水平；
2、全額繳納五險一金，另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利；
3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；
4、生日福利，國定節(jié)假日福利，每周個性化茶歇，每月生日會等；
5、無限大的發(fā)展平臺和升職空間；
6、一年一次免費體檢；

職位描述：

崗位職責：

根據(jù)培訓計劃，安排培訓。

維護培訓項目數(shù)據(jù)庫。

協(xié)調(diào)培訓整個過程，包括項目成員的機票及食宿安排等。

準備培訓相關材料(美化 PPT,準備報告等)。

參與整個學習過程并完成相關培訓報告。

支持培訓活動相關的后勤事宜。

任職要求：

統(tǒng)招大專及以上學歷，在培訓、行政方面有相關工作經(jīng)驗，接受23屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

極好的溝通能力。

良好的呈現(xiàn)技巧。

良好的英語能力和計算機能力。

熱愛培訓工作。

親和力強，很好的團隊協(xié)作精神。

做事嚴謹，執(zhí)行力強。

職位描述：

維護場地安全 指導會員鍛煉

職位描述：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定加盟商培訓管理體系，建立標準輸出體系，對培訓實施過程以及結果進行負責；
2.制定年度培訓計劃，課程體系搭建計劃等；
3.根據(jù)計劃，以培訓滿意度以及培訓效果為目標，執(zhí)行各培訓區(qū)塊課程體系，進行培訓復盤、優(yōu)化、更新，建立可復制化培訓流程，培訓工作事項執(zhí)掌；
4.緊跟培訓行業(yè)發(fā)展步伐，提高培訓水平，選擇適合培訓形式以及培訓工具進行培訓輸出；
5.根據(jù)業(yè)務部門發(fā)展情況，以及培訓需求，建立對應、執(zhí)行培訓系統(tǒng)。
崗位要求：
1.年齡：20-35歲
2.知識要求：熟悉實體行業(yè)、店面管理知識、培訓相關知識
3.能力要求：熟練使用辦公自動化軟件、溝通能力、抗壓能力、學習能力，培訓能力，分析能力、課程開發(fā)設計能力、優(yōu)秀的表達能力
4.責任心強，職業(yè)素養(yǎng)高，身體狀況良好

職位描述：

一、崗位職責：
1、協(xié)助講師確定培訓需求，例如通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集信息；
2、負責培訓場地的預定、布置，保證培訓環(huán)境舒適，設備（如投影儀、音響等）能正常使用；
3、協(xié)助講師推動培訓內(nèi)容與實施，負責資料的更新、管理和維護、信息收集等；
4、完成上級領導安排的其它事務性工作。
二、任職資格：
1、本科學歷，室內(nèi)設計或環(huán)境藝術設計專業(yè)，可接受2025屆畢業(yè)生；
2、熟練運用日常辦公軟件及家居設計類軟件；
3、擅長ppt的制作，積極主動，執(zhí)行力強，有責任心，善于溝通協(xié)調(diào)，渴望向上發(fā)展。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定和實施公司培訓計劃，配合完成各項培訓任務；
2. 根據(jù)培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料，保證培訓效果；
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓，做好后續(xù)培訓評估和效果跟蹤；
4. 完成其他部門下達的工作任務。
任職要求：
1. 大專以上學歷，對培訓工作有一定了解，愿意從事培訓相關工作；
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應多變的工作環(huán)境；
3. 品行良好，責任心強，勤奮盡責，具備良好的團隊合作精神；
4. 具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力。

職位描述：

平時工作接待為主

職位描述：

【崗位職責】
1、承擔部門培訓項目的組織協(xié)助、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助老師與學員開課，準備教學設備、布置會場等，做好課前籌備工作。
3、維護好學員秩序，做好開課前指引、課間秩序維護等工作。
4、完成各類文件的收集、整理、復印、裝訂、歸檔等工作。
【任職要求】
1、本科在讀學生；
2、做事認真負責，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
3、熟練操作計算機，會使用基本的辦公軟件。
【基本待遇】
1、工資補貼：120-200元/天；
2、提供基本工作技能的輔導和培訓；
3、提供轉(zhuǎn)正機會；
4、工作過程的同時可以享有中大高級管理課程和論壇的學習機會。

職位描述：

1、以郵件/網(wǎng)絡/電話溝通等線上線下方式預約客戶，做好客戶培訓和咨詢工作等； 2、做好客戶接待，了解客戶需求，維護客戶關系； 3、業(yè)務項目的跟蹤與服務； 4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，做好客戶信息統(tǒng)計及數(shù)據(jù)歸檔，為市場部提供參考； 5、完成部門內(nèi)部工作及上級交待的其他任務

職位描述：

工作內(nèi)容：
? 支持公司內(nèi)部重要區(qū)域各項領導力發(fā)展項目；
? 配合各個項目負責人和項目團隊，完成培訓項目的準備和落地工作，包含但不局限于：
? 培訓場地挑選/預訂；
? 培訓場地布置；
? 確認培訓人員名單，培訓前向相關人員發(fā)送培訓邀請；
? 準備線上、線下培訓相關材料；
? 與培訓供應商、公司內(nèi)部其他團隊保持配合，完成培訓費用的相關結算工作；
? 支持人才發(fā)展部的其他日常工作。

工作要求：
? 大專及以上學歷，對培訓有熱情，學習能力強，積極有責任心；
? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和多任務處理能力；
? CET6及以上，英語書面優(yōu)秀，口語良好者優(yōu)先考慮；
? 有1-3年人事行政或商務協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆生也考慮。

職位描述：

崗位職責: 1.熱愛并致力投身于培訓工作； 2.具備專業(yè)的培訓知識和能力，熟悉內(nèi)部培訓工作及外部培訓工作的作業(yè)流程； 3.可以獨立完成相關課程的教學工作； 4.具備一定文字功底

職位描述：

保險體驗員，文員 歡迎感興趣的你過來本公司參觀，和了解情況，再認真決定。 ?有專業(yè)講師教導保險知識，和銷售知識，更客觀地去了解到保險的意義所在。 ?工作內(nèi)容:愿意學習公司的相關產(chǎn)品，認可公司公司的文化，聽從主管的任務分配。 無責任底薪:3個月 1800底薪+獎金（多勞多得，不拖欠工資） 周末雙休 周一到周五8.30—10.30（2小時上班時間） 任職?要求:年齡22—50歲，積極熱情，無學歷要求，經(jīng)驗不限。 保險是時代的必需品，不是強加于你的生活。保險到底是投資還是保障，不是靠吹，是實實在在讓你自己了解的。不強求，有意者私聊。

職位描述：

崗位職責：
1、 負責菜鳥零售通業(yè)務新倉開倉wms和tms系統(tǒng)實施及賦能培訓.
2、 培訓內(nèi)容包含:倉內(nèi)作業(yè)流程以及配送作業(yè)流程sop培訓
3、 wms和tms系統(tǒng)操作培訓.
4、 倉內(nèi)作業(yè)所需硬件調(diào)試(pc.激光打印機.電子稱,rf設備等)
任職資格：
1、 熟悉倉儲物流各環(huán)節(jié)運作流程以及操作要點，具有現(xiàn)場實操經(jīng)驗,2年以上工作經(jīng)驗，適應出差;
2、 熟悉wms,tms系統(tǒng)、有實施和培訓經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 物流信息化;計算機;自動化專業(yè),本科以上學歷；
4、 應變和抗壓能力強,具體獨自解決問題以及風險預估的能力.
工作時間：9-18，雙休
5000-7000+五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+outing
工作地點：濱江區(qū)網(wǎng)商路699號阿里濱江園區(qū)

職位描述：

崗位職責: 1、負責培訓體系建設； 2、班組長培養(yǎng)專員； 2、應屆大專生、本科生培訓； 4、生產(chǎn)技術類專項培訓； 5、講師隊伍搭建和管理； 6、管理類培訓專項； 7、其他培訓發(fā)展相關工作 任職要求: 1、應屆生亦可，有制造企業(yè)培訓的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、2年以上培訓相關工作經(jīng)驗； 3、具備培訓項目策劃、課程設計、領導力賦能等專業(yè)知識； 4、良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力； 5、積極主動，執(zhí)行力強，具備良好用戶思維；

職位描述：

崗位職責：
1. 協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓課程的組織與實施
2. 負責培訓資料的整理與歸檔
3. 參與培訓現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與管理
4. 收集培訓反饋，為培訓效果評估提供數(shù)據(jù)支持

崗位要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 熟練使用辦公軟件
3. 有較強的學習能力和適應能力
4. 具備一定的抗壓能力，能接受臨時性工作安排