與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【職責描述】 1、負責智能制造項目的售前支持與實施工作,參與業(yè)務調(diào)研、過程溝通反饋等;參與完成項目的調(diào)研記錄、實施方案; 2、深度調(diào)研分析企業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化現(xiàn)狀,歸納業(yè)務痛點和需求,規(guī)劃定制數(shù)字化和智能化解決方案; 3、負責跟進技術場景化應用方案,進行管理流程、軟件、工藝改善的推廣應用; 4、負責項目過程問題的跟蹤反饋,協(xié)助項目經(jīng)理推動項目上線及驗收,能與客戶進行業(yè)務層面的溝通; 5、支持公司產(chǎn)品研發(fā)工作的輸入和持續(xù)改善,反饋項目現(xiàn)場的技術應用效果。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷; 2. 具有3年及以上紡織工程行業(yè)MES、PLM或ERP生產(chǎn)制造或供應鏈規(guī)劃、設計和實施經(jīng)驗; 4. 具有良好的團隊合作精神,良好的分析能力和溝通技巧; 5. 具有良好的文檔編寫能力,熟練應用Office軟件。
紡織工程等專業(yè),產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假
一、工作內(nèi)容:
1.負責紡織機臺的操作,異常情況的處理
2.工作區(qū)域內(nèi)5s的管理
二、任職要求
1.有無經(jīng)驗均可,可帶薪培訓,培訓地點在無錫,培訓時間2個月,后期回淮安上班
2.手腳麻利,工作勤快,吃苦耐勞
3.可接受倒班
三、薪資福利
1.薪資范圍:綜合薪資6000~9000,入職即交五險,帶薪培訓上崗
2.食宿:提供中餐晚餐,可提供住宿
3.福利:年節(jié)福利優(yōu)厚 生日福利 旅游...
四、工作地點
廣州路188號淮昆產(chǎn)業(yè)園內(nèi)D棟
崗位職責:
1、執(zhí)行公司已認定的實驗要求標準;
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行實驗流程、實驗參數(shù)及產(chǎn)品標準;
3、優(yōu)化實驗流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各項問題;
4、檢查各工序的實驗執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有實驗技術進行必要的研究并提出改進建議;
任職資格:
1、本科及以上學歷,紡織工程專業(yè);
2、有試驗檢驗類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉純棉紗線生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結構優(yōu)先;
4、具備較強的學習理解能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,有責任心,吃苦耐勞。
崗位職責:
【崗位方向】:紡織工程師、檢測員、制樣員等。
任職要求:
【相關要求】:本科及以上學歷,物流管理、數(shù)學、金融等相關專業(yè);
【員工福利】:五險一金、伙食補貼、員工宿舍;
【住宿條件】:酒店標準的人才樓,雙人標間。
崗位職責:
【崗位方向】:紡織工程師、檢測員、制樣員等。
任職要求:
【相關要求】:本科及以上學歷,紡織類、服裝工程類、輕工類、染整類等相關專業(yè);
【員工福利】:五險一金、伙食補貼、員工宿舍;
【住宿條件】:酒店標準的人才樓,雙人標間。
崗位職責:
1、工藝單制作、審核,裁剪排版圖制作;
2、洗標模板制作,產(chǎn)品首件確認封樣;
3、大貨產(chǎn)品工藝跟蹤工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,設計類專業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、吃苦耐勞、踏實肯干,具備良好的溝通能力。
崗位職責:
【工作方向】:面料研發(fā)、紡織品檢測、新材料開發(fā)等。
【培養(yǎng)方向】:鳳凰計劃2010年啟動,目前已開展九期,以“名校名企,兼容并包”為原則,整合公司內(nèi)外的優(yōu)質資源,以EMBA班的模式,通過2年實戰(zhàn)訓練和理論深化學習,圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊,培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術型的領軍青年人才。
任職要求:
【相關要求】:2024屆應屆畢業(yè)生,一本、碩士研究生。
【晉升通道】:面料研發(fā)專員——面料研發(fā)主管——部長。
【硬核福利】:具有競爭力的全新薪資架構、五險一金、住房補貼、超強導師 系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉身】:培養(yǎng)集團未來領軍青年人才,兩年后升級集團中高管理層序列。
1. 招收紡紗擋車工若干名。有紡紗梳毛機、紡紗細紗機工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。 2. 工作時間三班倒,工作時間包午餐晚餐。 3. 年齡要求45周歲以下,有相關工作經(jīng)驗者或本地人優(yōu)先考慮。
【崗位方向】:紡織工程師、檢測員、制樣員等;
【相關要求】:本科及以上學歷,物流管理、數(shù)學、金融等相關專業(yè);
【員工福利】:五險一金、伙食補貼、員工宿舍;
【住宿條件】:酒店標準的人才樓,雙人標間。
組建核心技術人才脫產(chǎn)培訓班,進行專業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)技能培養(yǎng),利用1年的時間培養(yǎng)和儲備一批高水平、全能型針織工藝技術人才和研發(fā)人才。
要求:
1.本科及以上學歷。
2.紡織工程、輕化工程、服裝設計專業(yè)畢業(yè)。
3.2022—2023年畢業(yè)生。
4.積極向上,抗壓能力強,愛好紡織行業(yè)者優(yōu)先。
職位福利:年底雙薪、交通補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、包住、五險一金
組建核心技術人才脫產(chǎn)培訓班,進行專業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)技能培養(yǎng),利用1年的時間培養(yǎng)和儲備一批高水平、全能型針織工藝技術人才和研發(fā)人才。要求:1.本科及以上學歷。2.紡織工程、輕化工程、服裝設計專業(yè)畢業(yè)。3.2022—2023年畢業(yè)生。4.積極向上,抗壓能力強,愛好紡織行業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責:
1、利用機織建立組織結構,對復合材料骨架梭織組織的設計;
2、完成碳纖維織物的開發(fā)、跟蹤打樣及后續(xù)工作;
3、對市場流行趨勢進行評估,并向復合材料工程師給出新品種開發(fā)建議;
4、對客戶來樣進行拆組織并分析。
任職要求:
1、2年以上紡織工程相關工作經(jīng)驗,紡織類專業(yè),大本及以上學歷;
2、了解梭織大提花織造,復合材料的工藝;
3、了解各種碳纖維原材料的性能,能獨立完成梭織面料的組織設計;
4、了解梭織碳纖維不同組織的運用與各種面料的開發(fā)流程。
崗位職責:
【工作方向】:面料研發(fā)、紡織品檢測、新材料開發(fā)等。
【培養(yǎng)方向】:鳳凰計劃2010年啟動,目前已開展九期,以“名校名企,兼容并包”為原則,整合公司內(nèi)外的優(yōu)質資源,以EMBA班的模式,通過2年實戰(zhàn)訓練和理論深化學習,圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊,培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術型的領軍青年人才。
任職要求:
【相關要求】:2024屆應屆畢業(yè)生,一本、碩士研究生。
【晉升通道】:面料研發(fā)專員——面料研發(fā)主管——部長。
【硬核福利】:具有競爭力的全新薪資架構、五險一金、住房補貼、超強導師 系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉身】:培養(yǎng)集團未來領軍青年人才,兩年后升級集團中高管理層序列。
崗位職責: 1、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝整理,制作服裝工藝單; 2、嚴格控制最終貨品的工藝尺寸及質量; 3、負責每季度研發(fā)工藝跟蹤,新工藝的創(chuàng)新; 4、解決樣品制作中的技術問題; 5、與設計師、版房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作。 任職要求: 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗,精通服裝制作流程; 2、精通服裝的工藝制作,熟練填寫工藝單,對服裝專業(yè)術語寫作及表達能力較強; 3、熟悉生產(chǎn)及質量標準,熟悉服裝成本; 4、能承受工作壓力,溝通及執(zhí)行能力強,積極配合各部門之間的工作; 5、熟練操作辦公軟件。
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