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職位描述：

崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)計劃及班組長的安排完成每天的工作任務(wù);
2、按照要求進(jìn)行產(chǎn)品分揀、稱量、包裝及打包工作;
3、記錄各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)并完整填寫相關(guān)表單:
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求:
1、25-45周歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、對企業(yè)有長期服務(wù)意識:
3、干活麻利，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。
長白班，偶爾需要加班!，加班有加班費！
職位福利:五險
薪資待遇：薪資5000-7000，交五險，提供食宿；
工作時間：早7：30-晚6:00,；工作輕松，人性化管理
公司地址：開發(fā)區(qū)韶關(guān)路3號（福柳新居南400米）

職位描述：

包裝工240元/天||包吃住 免費通勤車接送 免費購買疫情險 帶人入職即有紅包獎勵 ||招聘要求：18-55歲、有效身份證 ||工作內(nèi)容：目前崗位為生產(chǎn)崗，主要從事汽車門把手表皮包覆， 純手工活 ||工作時間：每天工作10小時，吃飯休息兩小時包含在里面 ||22/小時（240元/天） 26天出勤：240×26=6240 28天出勤：240×28=6720 30天出勤：240×30=7200 ||吃飯住宿：包吃包住，住宿2-4人間 ||入職需知：身份證原件、愿意做即可入職、當(dāng)天安排宿舍、次日上班 職位福利：五險一金、績效獎金、高溫補貼、年底雙薪、餐補、包住、包吃、出差補貼職位亮點：包吃住高薪長白班坐崗輕松可預(yù)支提供被子

職位描述：

一、招聘崗位：
1、招聘崗位：粽子、餃子、湯圓成型工、輔助工；工作簡單，無需經(jīng)驗。
2、招聘要求：50周歲以下，男女不限；身體健康、無高血壓、傳染性疾病， 空調(diào)車間恒溫25度，冬暖夏涼。
3、工資待遇：
1.計件工資：前三天學(xué)習(xí)期120元/天，之后保底154元/天（月出勤滿26天保底4000元），第二個月開始計件，綜合工資4200-6500元/月，單日工資可達(dá)160-230元/天，多勞多得。
2.計時工資：前三天學(xué)習(xí)期120元/天，之后170元/天。
薪資發(fā)放：每月23號前準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。
4、上班時間：兩班倒，半個月倒一次，月休2-4天。6、食宿：
1.住宿：公司免費提供住宿4-6間(員工自帶行李，床上用品)，餐補12元/天。
2.其他：入職工作服、餐卡押金70元，隨走隨退。健康證費用70元,入職滿月報銷

有健康證的可以帶上

當(dāng)天可以安排住宿

職位描述：

公司主要生產(chǎn)奶茶袋子，漢堡紙、燒烤袋、手提紙袋、手捧袋、面包袋等 【工作內(nèi)容】：主要生產(chǎn)手提紙袋、手捧袋、面包袋、漢堡紙等手工活，跟機裝袋、清數(shù)、裝箱手工活，跟機裝袋、清數(shù)、裝箱 【要求】：20-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬 【上班時間】：8:00-20:00（兩班倒） 【工資待遇】：計件工資+全勤+工齡+晚補貼，綜合工資5000元-7000元，保底4500 福利待遇 1、入職簽訂勞動合同，試用期一個月，轉(zhuǎn)正繳納五險以及公積金； 2、享受法定節(jié)假日及帶薪年休假，轉(zhuǎn)正月休四天，如未休息當(dāng)日工資正常核算。 3、享受夜班補貼10元/晚、學(xué)歷補助，滿勤200元/月（綜合工資里含滿勤獎金），工齡獎按10元/年遞增，公司有年終獎、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎等，工資根據(jù)績效考核每年至少調(diào)整2次。； 4、免費提供工作餐，每天兩餐，住宿免費，水電平攤、宿舍4-8人間，有洗衣機、空調(diào)，夫妻可憑結(jié)婚證申請單間； 5、住宿免費，水電平攤、宿舍4-8人間，有洗衣機、空調(diào)，夫妻可憑結(jié)婚證申請單間； 6、發(fā)展前景 開機助手-機長-技術(shù)主管-班長-車間主任 部門主管都由本部門優(yōu)秀員工晉升 7、地址：武漢市東西湖區(qū)辛安渡街道袁家臺北二路1號（高德地址搜索公司名稱即可查到） 乘車路線：吳家山方向乘H86張辛路東西湖大道口站下車，往十字路口國西一路方向右轉(zhuǎn)7分鐘即到

職位描述：

明書,貼海綿.裝配一個小零件,打螺釘,打包等 【年齡要求】16-45周歲 身體健康 [宿舍配套】宿舍在廠區(qū)附近 4人間 有洗衣機 空調(diào)熱水器 wf等 【吃住方面】飯?zhí)迷趶S區(qū)內(nèi) 餐補一天16 包住水電費平攤 【發(fā)薪日期】每月15號發(fā)上個月工資 【福利待遇】 年底年終獎入職一年3500元-10000元 按月算購買五險一金 國家傳統(tǒng)節(jié)日100-200的慰問金 全勤獎200 夏季有高溫補貼300元 績效獎100-700 崗位補貼100-1500 工齡補貼50-350元封頂

職位描述：

要求：
1年齡:18-35周歲 性別：男女不限
2學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)先
3可接受倒班和夜班工作
工作內(nèi)容:
包裝員，庫管員，質(zhì)檢員

職位描述：

關(guān)于亮兮柯：
亮兮柯電氣（嘉興）有限公司（原耐思電氣）隸屬于LUCECO集團(tuán)（純英資），是一家高品質(zhì)創(chuàng)新LED照明、墻面開關(guān)插座和便攜式電源等產(chǎn)品的國際制造商和經(jīng)銷商，在職員工近1200人。2016年10月，LUCECO在英國倫敦證券交易所上市更名為LUCECO集團(tuán)，并以其高品質(zhì)和多樣性的產(chǎn)品使其在英國及歐洲市場均享有良好的聲譽。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計開發(fā)、試產(chǎn)安排、批量生產(chǎn)導(dǎo)入，確保項目準(zhǔn)時交付
2.負(fù)責(zé)新品包裝結(jié)構(gòu)和平面設(shè)計及圖紙的輸出
3.負(fù)責(zé)包裝BOM的編制
4.負(fù)責(zé)包裝試產(chǎn)的策劃與實施
5.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計變更管理
6.負(fù)責(zé)對其他部門的包裝技術(shù)支持

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，包裝工程專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上包裝工作經(jīng)驗，家電、燈具、電子產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先；
3.良好的溝通能力，積極主動，抗壓能力強，較好的時間管理能力；
4.具備英語書面表達(dá)能力。

職位描述：

16-45周歲
長白班加班
當(dāng)天安排宿舍
包吃住，有獨立衛(wèi)生間
地暖，設(shè)施齊全
每月15號發(fā)放工資，可預(yù)支
月5000

職位描述：

招聘崗位：包裝工
任職要求：年齡18～45歲，吃苦耐勞，服從管理，能接受倒班制。
工資福利：19.5元/小時，有工作餐，有定時其他福利。。
工作模式：三班倒班(下晚班無公車可和同事一起拼車報銷)
上班地點：宜昌市西陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西湖路18號天美國際化妝品工廠（三峽大學(xué)北門黃河路口）
其他說明：1、現(xiàn)代化工作場所，辦公環(huán)境好；2、工資結(jié)算發(fā)放及時；

職位描述：

?依照博世可持續(xù)包裝戰(zhàn)略及市場需求，負(fù)責(zé)電動工具附件類產(chǎn)品的銷售包裝及運輸包裝方案研發(fā)工作 ?主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目中的包裝材料的設(shè)計打樣，基于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)包裝測試，對銷售包裝及運輸包裝進(jìn) 行驗證放行以確保整個供應(yīng)鏈的產(chǎn)品包裝質(zhì)量 ?依照項目時間及開發(fā)流程，制定工作計劃，協(xié)調(diào)上下環(huán)節(jié)并按時交付所負(fù)責(zé)的各項任務(wù) ?負(fù)責(zé)包裝材料 BOM 創(chuàng)建及刀模圖紙，印刷稿件，包裝材料技術(shù)參數(shù)等系統(tǒng)維護(hù) ?通過優(yōu)化包裝設(shè)計，工藝流程，包裝材料資源及發(fā)掘市場新興技術(shù)等多方面提出創(chuàng)新方案，并主導(dǎo)實施 包裝成本節(jié)約項目 ?針對來自生產(chǎn)，質(zhì)量及客戶的包裝反饋能迅速積極的分析問題并給出解決方案 ?與博世跨職能部門(如:采購，質(zhì)量，市場，生產(chǎn))及外部供應(yīng)商等緊密協(xié)作，確保包裝合規(guī)性，為客戶提 供快速敏捷可靠的包裝服務(wù) 職位要求： ?大學(xué)本科或以上學(xué)歷，包裝工程及包裝設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 - 三年以上包裝工程相關(guān)職位經(jīng)驗 - 熟悉 SAP 系統(tǒng)及 MS 辦公軟件，了解 CAD 制圖及平面設(shè)計類軟件如：Photoshop, Adobe programs CS (Illustrator, DXF) 基本知識 ?具有豐富的包裝結(jié)構(gòu)，印刷，紙類及塑膠類材料知識以及全球包裝環(huán)保法規(guī)知識及經(jīng)驗 ?對包裝材料成本，印刷成本及包裝工藝流程有清晰認(rèn)知并能挖掘及主導(dǎo)實施包裝優(yōu)化方案 ?針對項目需求變化能靈活積極主動響應(yīng)并按時交付任務(wù) ?良好的組織，溝通技能，具有團(tuán)隊合作精神 ?以市場/客戶為導(dǎo)向，工作高效，負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)，分析并解決問題 ?良好的英語口語溝通能力 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）

職位描述：

綜合薪資7000-8000元
27元/一小時 包吃包住
坐崗為主，非流水線，恒溫車間，免費停車。
？？？【崗位介紹】：
主要做小型廣告牌生產(chǎn)，包裝，裁剪，物料，坐崗為主，非流水線，空調(diào)車間。8點到8點兩班倒，每天工時10.5小時左右。
?？？【招聘要求】：
16～45歲，男女不限，無學(xué)歷要求，要求會填寫基本的報表那些。
？？?【薪資待遇】：
月到手7000-8000。15號發(fā)上個月工資。 每月有800-1500元績效獎金
?？？【食宿方面】：
包吃兩餐，企業(yè)每餐直接發(fā)餐卡吃飯；包住宿，水電費平攤。。
年度績效：
依據(jù)年度績效評定結(jié)果6000-8000元年終獎 標(biāo)準(zhǔn)公寓： 免費提供住宿（4人/間），每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺，每棟樓有洗衣房、電視房、開水房、專職宿管 培訓(xùn)晉升：完善的教育培訓(xùn)體系，暢通的晉升通道,內(nèi)部競聘機會多,三個月一次晉升機會（普通員工-線長-車間管理人員-產(chǎn)線負(fù)責(zé)人） 社會保險：按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，購買社會保險，并免費購買意外傷害險 福利設(shè)施：
室內(nèi)羽毛球場、乒乓球室、健身房、籃球場、網(wǎng)球場等。室外健身場 員工活動：公司提供半年的活動費用，部門不定期組織員工活動；公司進(jìn)行年度健康體檢。生日會、員工交流會、年會等、并有各類社團(tuán)及活動

職位描述：

1、初中及以上學(xué)歷（最好有畢業(yè)證）
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、身體健康
3、做六休一
4、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)軸承成品包裝、貼標(biāo)簽、纏膜的工作。
福利：繳納五險一金、年終獎、包住宿(水電費自理)、有食堂（餐補）、高溫補貼、生日禮金、節(jié)日補貼、開門紅包、年度免費體檢。

職位描述：

明書,貼海綿.裝配一個小零件,打螺釘,打包等 【年齡要求】16-45周歲 身體健康 [宿舍配套】宿舍在廠區(qū)附近 4人間 有洗衣機 空調(diào)熱水器 wf等 【吃住方面】飯?zhí)迷趶S區(qū)內(nèi) 餐補一天16 包住水電費平攤 【發(fā)薪日期】每月15號發(fā)上個月工資 【福利待遇】 年底年終獎入職一年3500元-10000元 按月算購買五險一金 國家傳統(tǒng)節(jié)日100-200的慰問金 全勤獎200 夏季有高溫補貼300元 績效獎100-700 崗位補貼100-1500 工齡補貼50-350元封頂

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行包裝，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全；
2、操作包裝機器和設(shè)備，如封口、收縮和注塑機等，并對此進(jìn)行日常維護(hù)；
3、在產(chǎn)品包裝過程中，及時發(fā)現(xiàn)和報告異常情況，及時采取正確的解決措施；
4、保持準(zhǔn)確記錄，在日常工作中記錄明確的包裝數(shù)量、質(zhì)量、流程和異常問題，并隨時更新記錄；
5、遵守公司的安全規(guī)則制度，嚴(yán)格遵守各項操作常規(guī)，以確保安全生產(chǎn)；
6、合理安全生產(chǎn)計劃，及時完成交付任務(wù)，確保按時交付客戶；
任職要求：
1、能不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和流程，并可以獨立、準(zhǔn)確的執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)。
2、能接受加班，（上7：30，下6點）休周日，法定節(jié)假日休息
3、能接受計件工資，干的多拿的多
4、能接受戴手套、戴口罩、穿防護(hù)服工作，對氣味接受程度高

職位描述：

食品包裝
小件貨品包裝 月結(jié)
包吃住
主要負(fù)責(zé)零食包裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽，掃碼。坐著上班，工作簡單輕松上崗之后有老員工帶工作環(huán)境干凈舒適。
工資待遇：保底綜合工資6000-7000左右，每個月10號
發(fā)工資，不拖欠工資，工作7天可預(yù)支生活費。
工作時間早上八點-晚上六點六點以后自愿加班早晚吃飯
各休息一個小時，上六休一
包吃包佳，一日三餐，休息日也可以免費吃宿舍4到6人間（公寓式宿舍）