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職位描述：

全武漢最高工資電子廠，僅此一家 ?空調恒溫車間，月薪可達7020-7500元 ?夜班約270元/天，包吃包住 ?新廠區(qū)發(fā)展?jié)摿Υ?，堅持一年輕松晉升班組長 ?吃住、車間環(huán)境很好 20元/小時國企，加夜班補貼60每天！ 每月15日發(fā)工資

職位描述：

年齡要求：55歲以下負責公司水電、網(wǎng)絡維修等（需要有電工證）薪資4500-6000法定節(jié)假日正常放假 年齡要求：55歲以下 職能類別：電工 關鍵字：電工維修調試

職位描述：

1.負責外圍路面廣場磚、陰井蓋油漆、管道油漆、吊頂、門、窗、屋頂、墻面幕墻等所有公共設施的巡查和保養(yǎng)，保證設備正常運行。
2.按照年度公區(qū)維護計劃，按計劃開展公區(qū)維護和維修，確保公共設施保養(yǎng)任務的完成。
3.按規(guī)范填寫本系統(tǒng)的各種運行記錄及巡視檢查表格。
4.每日檢查本崗位使用的工具及儀表，確保其處于良好及準確的狀態(tài)。
5.收集設備運行管理中的相關信息，協(xié)助對維護保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理解決，做好記錄報告機電領班、綜合主管。提出防范的建議和措施。
6.根據(jù)領班及主管的安排，跟蹤和監(jiān)督相關維保單位、大修項目施工的執(zhí)行情況。
7.完成物業(yè)管理處領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。

職位描述：

1、保障和維護醫(yī)院水電正常運行，懂基本操作 2、作好工作記錄和交接班記錄，對在崗期間發(fā)生的水電問題能夠及時處理，不能解決要及時跟上級領導匯報 3、作為后勤保障部門要積極配合并完成一線部門上報的各類維修工作 4、工作認真負責、本人身體健康、無不良嗜好 5、有水電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有電工證優(yōu)先

職位描述：

崗位要求
1.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
2.有電工等操作上崗證。4.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、包住、餐補

原標題：《綜合維修》

職位描述：

崗位要求
1.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
2.有電工等操作上崗證。4.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、包住、餐補

原標題：《綜合維修》

職位描述：

1、負責公司各種電路、水暖等維修工作，保修隨叫隨到，一般小修小補當天解決，保障維修質量；

2、負責經(jīng)常檢查用電、用水、供暖設施的正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。執(zhí)行維檢報修制度，并填寫維修記錄單；

3、執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，負責桌椅、等維修工作；

4、需要時駕駛C1車輛，接送客戶。

用人要求：

1、只有高壓電工證；年齡40歲以內；

2、干活仔細，不敷衍了事，推脫；

3、服從領導分配管理。

職位描述：

崗位職責：
1、負責寫字樓現(xiàn)場設施設備維修維護工作；
2、處理客戶報事報修，并及時返單；
3、配合工程部負責人進行現(xiàn)場巡查及整改；
4、協(xié)助進行設備清點及現(xiàn)場交房；
5、工程負責人安排的相關事宜。


任職要求：
1、需持電工證，有維修經(jīng)驗；
2、踏實穩(wěn)定，身體健康；

上班時間：
行政班雙休

聯(lián)系人：彭*** 187-8239-4237

職位描述：

崗位職責：
1、按照車間主管要求，操作工，包裝工，萬能工
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《萬能工工作輕松包吃住—6k-7k》

職位描述：

崗位內容：萬能工

可選工作城市：武漢/江門/廈門/常州/合肥/成都/眉山等

1. 操作生產(chǎn)設備，確保其正常運行并及時進行維護
2. 負責產(chǎn)品檢測、分析和測試，并提供技術支持和數(shù)據(jù)分析
3. 編制相關的產(chǎn)品質量檢驗標準和生產(chǎn)工藝文件并嚴格執(zhí)行
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)和改進流程，對于生產(chǎn)技術難點負責解決問題

任職要求：
1. 具有相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)設備操作和維護過程
2. 熟練掌握技術手段和方法，具備較強的技術分析和解決問題的能力
3. 熟悉質量管理體系和相關標準，具備編寫生產(chǎn)工藝文件和檢驗標準的能力
4. 了解新產(chǎn)品開發(fā)和改進流程，具備團隊合作精神和協(xié)同解決問題的能力

職位描述：

崗位職責：萬能工
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作

任職要求：
1、18周歲以上，高中以上學歷
2、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責任心
4、認真學習、遵守公司規(guī)章制度，團結上進
原標題：《日結：230元/天包吃住》

職位描述：

崗位職責：
1、按照車間主管要求，操作工，包裝工，萬能工
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《萬能工工作輕松包吃住—6k-7k》

職位描述：

1、持有低壓電工證；

2、溝通能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題并處理；

3、負責日常水電維修、計劃檢修，保養(yǎng)等工作

職位描述：

本周四面試德企7000 六險一金、班車接送
招普工242元/天
月薪7000管吃住
主要生產(chǎn): 奔馳，小米.寶馬汽車配件 。
崗位：操作工，機器人焊接等輔助崗位，活簡單好干，節(jié)奏性慢，非常輕松。
18—42周歲
工資待遇：22一小時.242-264一天
綜合工資: 7000—8000元/月
六個月后可轉為正式工:
底薪 績效獎1000 全勤200 夜班補助等
綜合工資: 7000元以上，繳納六險一金。
免費吃?。汗軆刹停胁?、 晚餐，夜班也是一樣。
住宿6人間，獨立衛(wèi)生間，空調，熱水器，水電費平攤，住宿公寓。
工作地點：天津北辰開發(fā)區(qū)
原標題：《su7工廠急招月入8000 包吃包住 六險一金》

職位描述：

崗位要求：寫字間、酒店、物業(yè)萬能工、電工等工作經(jīng)驗2年以上，有高壓或低壓電工證工作內容：辦公樓基礎設施維護保養(yǎng)，維修等工作。薪資待遇：4-5K，五險一金，干24小時休24小時，免費員工餐 職能類別：物業(yè)維修員 關鍵字：電工電器空調