與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1、負責對接公司的平臺,跟進有效客戶。2、 利用公司資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式與客戶溝通3、對有意向的客戶進行邀約,到店后向客戶介紹公司產(chǎn)品4、配合設(shè)計師,進行??戶的交流與溝通配合薪資福利待遇: 底薪 提成 車補 餐補 獎金,月入8k ,上不封頂超長帶薪年假15天,節(jié)假日聚餐,公司另外組織一年2次聚餐,一年2次國內(nèi)國外旅游,全月獎勵,年終獎勵,生日福利,節(jié)日禮物和下午茶等
1、根據(jù)施工圖及時、準確的計算、核實工程量,為現(xiàn)場施工的材料計劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 2、按班組合同工程量計算方法編制項目內(nèi)部工程量預算;配合項目經(jīng)理簽訂內(nèi)部合同,及時地向項目經(jīng)理提供合同所需的相關(guān)數(shù)據(jù);妥善保管項目部所有合同。 負責項目進度結(jié)算的編制和核對,以及進度款審批程序的跟蹤; 3、負責項目材料的認價工作和項目簽證工作的跟蹤。 4、負責項目內(nèi)部中間結(jié)算和最終結(jié)算工程量的審核和資金審批單的編制。 5、認真做好各分部、分項工程的實際成本、工料分析工作,為公司制定和修正企業(yè)內(nèi)部定額提供依據(jù)。 6、負責收集整理施工過程中的結(jié)算資料,負責項目結(jié)算工作。 7、配合財務(wù)對項目進行成本核算工作。 8、完成項目部及公司臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 4、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。
1、普通話流利標準,接待來訪客戶解答相關(guān)專業(yè)問題,陪同參觀公司樣板展示廳,預約、協(xié)調(diào)設(shè)計師做好設(shè)計服務(wù)工作。 2、通過線上邀約、跟蹤、維護好客戶關(guān)系,了解客戶真正需求,配合設(shè)計團隊完成全案定制設(shè)計簽單工作。 3、積極向上,認真負責,能按時按量地完成上級安排的任務(wù)。 4、有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識, 謙虛自律,善于學習,勇于提升自我。 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,具有親和力。
公司提供客源無需拓客陌拜,通過電話維護客戶,公司提供全方位支持(工作手機、固話、電話卡)
1、普通話標準,口齒伶俐;
3000-4500無責底薪 提成 晉升機制完善,各項福利好
辦公室坐班 朝九晚六 帶薪培訓 不定期團建下午茶 【工作職責】 通過公司提供的客戶數(shù)據(jù),邀約客戶到店即可,有專人負責接待談單。完成公司下達的任務(wù),維護客情關(guān)系,提供服務(wù),所有客戶資源都是由公司提供,無需在外跑業(yè)務(wù)、CBD辦公環(huán)境公司提供下午茶,午休場地等,環(huán)境高尚,小伙伴之間也很好相處,可以接受無經(jīng)驗工作者! 【任職要求】 年齡:18-35周歲,男女不限;有無經(jīng)驗均可 【工作時間】 1、正常上班時間早上9.00-18.00(中間休息一個半小時) 2、節(jié)假日休息;薪資待遇: 1、工資收入:試用期平均6000-7000,轉(zhuǎn)正后平均8K以上 2、額外收入:周排名獎金 月排名獎金 現(xiàn)場激勵獎(現(xiàn)金 實物) 其他現(xiàn)金獎勵; 3、員工人均月收入過萬。 【員工福利】 1、提供住宿---配置有熱水器洗衣機,安全、衛(wèi)生、干凈 2、福利保障----購買五險 3、國內(nèi)旅游----每年不定期國內(nèi)游,國外游(包路費,住宿費,門票費,餐費) 5、帶薪培訓----專業(yè)崗前技能培訓: 6、帶薪休假---年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
崗位內(nèi)容:
1. 編制工程造價預算書及施工圖預算;
2. 負責與甲方工程預算對接、工程結(jié)算;
3.負責與分包隊伍日常進度和結(jié)算審核;
4.負責項目中招投標、合同管理和成本控制;
5. 涉及工程造價咨詢、評估和審計等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,建筑/工程造價等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實的基礎(chǔ)知識和技能;
2. 熟練掌握國家有關(guān)工程造價政策、法規(guī)和標準,熟悉各類工程造價軟件操作;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,認真負責、細心嚴謹,具備較強的邏輯思維和分析能力。
負責前期量尺,方案設(shè)計溝通,客戶維護等
職位要求:
- 室內(nèi)設(shè)計,工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè);
- 3年以上實驗室項目的經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
- 熟練掌握設(shè)計軟件,如AutoCAD、SU等;
- 熟悉實驗室設(shè)備、家具的工藝和材料,了解相關(guān)的安全標準和法規(guī);
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于處理工作中的問題;
- 具備獨立工作的能力,有較強的責任心和事業(yè)心。
1.主要從事瓷磚工程方面的業(yè)務(wù)開展,跟進。要求,女,30歲左右,五官端正,溝通交際能力強者優(yōu)先。 2.有意者,請前往大冶七里界, 中億商貿(mào)中心,紅星美凱龍旁,新中源陶瓷專賣店,面談。 3.公交車有 10.12.13.20.21路 等均可到達。
嵐庭集團屬于室內(nèi)設(shè)計、家居裝飾行業(yè),成都總部辦公面積超三萬平方米,集團在職人員10000多人,全國超20家分公司,西安嵐庭隸屬嵐庭集團全資子公司。西安嵐庭公司占地3層樓超1萬平米,平臺優(yōu)越,薪資穩(wěn)定,晉升空間大,福利待遇好,有無經(jīng)驗均可?!練g迎應(yīng)屆生】 品推部介紹: 品推部即公司品牌推廣部門,公司為打造宣傳公司口碑和形象,每月會斥資上百萬投放廣告,如各個電臺,電梯,大V,公眾號,網(wǎng)紅,電視臺等等,再用以引流,客戶看到廣告會主動咨詢,員工再給客戶提供解答,到店接待工作,預約設(shè)計師與客戶溝通。 崗位職責: 1、客戶買了房需要裝修,公司會提供看了廣告主動咨詢的客戶聯(lián)系方式,我們聯(lián)系客戶提供專業(yè)的咨詢; 2、跟進回訪客戶,邀約到店; 3、客戶到公司進行接待工作,了解客戶需求; 4、公司會安排專業(yè)設(shè)計師和客戶溝通,達成合作。 任職資格: A、年齡在20-40歲之間,有無經(jīng)驗均可; B、能夠操作使用QQ、微信、辦公軟件等軟件; C、喜歡銷售,細心、有責任心、有上進心,學習能力強,喜歡挑戰(zhàn)自己; D、聰明機靈,活潑開朗,善于表達。 薪資: 1、底薪3000-13000(根據(jù)績效、業(yè)績浮動) 提成 簽單獎勵 到店獎勵 排名獎勵 月度獎勵 年度獎勵; 2、不要擔心沒有行業(yè)銷售經(jīng)驗及專業(yè)知識,我們會提供專業(yè)的崗前培訓。 3、從業(yè)3月以上均薪8000元以上,從業(yè)一年以上月薪10000以上,上不封頂; 4、每個季度評級,不管在公司做多久,連續(xù)評級優(yōu)秀,一次升職加薪機會【員工-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)中區(qū)副總-副總-分公司總經(jīng)理】; 在這里你的薪資收入將由你自己決定,付出越多收獲自然越大! 福利: 1、崗前培訓 專人1對1帶教; 2、職場晉升空間極大,我們不支持空降領(lǐng)導,提供完善的培訓機制和公平的晉升機制; 3、各類獎勵單人每月超萬元; 4、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、婚假、帶薪病假、超長帶薪春節(jié)假20天。 5、“員工大會”每月初頒發(fā)上一月的到店客戶獎金、簽單獎勵、排名獎勵; 6、品推部門屬于客戶主動咨詢,簽快單,幾天就可以讓一個陌生客戶簽單,就能產(chǎn)生業(yè)績; 工作時間: 上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,周一休息,周四;懶覺日10:10上班 工作 面試地點:雁塔區(qū)文化藝術(shù)創(chuàng)意小鎮(zhèn)一樓 西安嵐庭裝飾 聯(lián)系人:孫億 如果你是個想找大平臺、敢想敢做敢拼的人,那你就來我們公司吧!
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定設(shè)計部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策; 2.?全面統(tǒng)籌和主持設(shè)計部日常工作,制定部門年度目標和計劃,總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行; 3.?制定設(shè)計部門各項標準化體系文件和流程規(guī)范,推進設(shè)計工作,提高設(shè)計水平; 4.?負責本部門人員的培訓工作及績效考核的執(zhí)行; 5.?協(xié)調(diào)好與公司各相關(guān)部門的工作銜接與配合,排定設(shè)計計劃,對設(shè)計項目的進度、質(zhì)量全面把控; 6.?協(xié)助項目設(shè)計的招投標以及合同談判等工作,參與客戶前期工程技術(shù)對接,?協(xié)同總包與設(shè)計院進行圖紙會審,審核鋁模結(jié)構(gòu)分析圖; 7.?協(xié)助生產(chǎn)改進加工工藝流程,降低生產(chǎn)成本,提高工作效率; 8.?根據(jù)市場需求,及時調(diào)整確定設(shè)計開發(fā)走向,對產(chǎn)品設(shè)計力求美觀、實用,工藝簡單化、合理化,力求產(chǎn)品成本降得更低; 9.?負責組織相關(guān)人員進行方案評審工作,并對技術(shù)部的技術(shù)文件與技術(shù)圖紙文件進行審核與確認; 10.制定項目的具體設(shè)計方案,估算簽約工程模板數(shù)量,測算原材料采購數(shù)量; 11.協(xié)調(diào)并解決項目中所有技術(shù)問題,對各相應(yīng)部門提供技術(shù)支持; 12. 注重收集整理數(shù)據(jù),配合公司財務(wù)部門,提供各項數(shù)據(jù)支持; 13.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑模板在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告; 14.完成總經(jīng)理交待的其他各項工作任務(wù)。
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、文秘、管理學類及相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。 3、40歲以下,具有較強的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范、收發(fā)文規(guī)范; 4、擁有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、具有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點全國各地,吃苦耐勞,工資按工程面積算,安全意識,質(zhì)量以施工圖紙標準,包住不包吃。常年有活干
技能要求:
1、駐店在合作裝修公司展廳店面,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、對接駐點裝修公司客戶資源,并完成簽單;
3、對接駐點裝修公司嵐庭、大樹設(shè)計師等渠道資源,維護合作關(guān)系。
任職資格:
1、有一年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,有掙錢欲望;
4、年齡18-40歲,身體健康。
工作時間:早九晚六,單休(周一至周五可調(diào))。
工作地點:可根據(jù)居住地就近安排。
薪資:底薪(3000/5000/6000/8000) 提成 獎金 社保,現(xiàn)有店員月均薪13000余元。保證行業(yè)最高提成標準。
薪資及發(fā)展方向:
店員(8k—12k/ 月)—主管(10k—25k/月)—店長(20—35k/月)—總監(jiān)(30k—50k/月)
新手有系統(tǒng)專業(yè)培訓,由老員工及領(lǐng)導幫扶。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、節(jié)日福利、定期團建
工作職責:
1、負責公司店鋪裝修前期進場工作,包括客戶及商場對接、消防報建,施工隊交底,商場進場手續(xù)辦理等
2、負責公司跟蹤及核準店面空間設(shè)計方案、店鋪裝修工程施工現(xiàn)場管理以及對現(xiàn)場工程的監(jiān)管、進度跟蹤
3、負責施工現(xiàn)場材料質(zhì)量、工程量監(jiān)管工作,保證工程進度、質(zhì)量,確保工程質(zhì)量,使品牌形象統(tǒng)一
4、負責裝修工程竣工驗收,配合工程結(jié)算審核、協(xié)助相關(guān)部門解快工程遺留問題
5、對新開店鋪基本配置的跟進,包括裝材,設(shè)備跟進。
任職資格:
1、三年以上連鎖零售行業(yè)、服裝行業(yè)、美妝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉各流程施工工藝與施工材料,熟悉工程預算相關(guān)知識;
3、熟悉使用CAD制圖軟件及能夠繪制完整施工圖;
4、對現(xiàn)場成本控制與質(zhì)量監(jiān)控及工程施工進度有一定的經(jīng)驗和執(zhí)行能力;
5、對品牌形象有較高認知度。能配合部門及時完成各店鋪道具下單及現(xiàn)場裝修監(jiān)督工作;
6、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,責任心強、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
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