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任職要求:男,50歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭與書(shū)面表達(dá)能力;具有良好的的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;退伍軍人或具備秩序維護(hù)管理及消防管理工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷及相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。 職位描述:負(fù)責(zé)人防部工作計(jì)劃的制訂與落實(shí);負(fù)責(zé)人防部各項(xiàng)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)并跟蹤提高;負(fù)責(zé)人防部管理運(yùn)行及各項(xiàng)業(yè)務(wù)督促;維護(hù)相關(guān)公共關(guān)系及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 工資待遇:試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn),月薪3000-6000元+年終獎(jiǎng)。 報(bào)名電話(huà):15306345799
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