《招聘》 售后維修經(jīng)理（年薪7-10萬元） 職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成 2. 制定服務(wù)滿意度目標(biāo)并與經(jīng)銷商總經(jīng)理共同確定，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度 3. 負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理及人員內(nèi)訓(xùn)管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系 4. 負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題 6. 按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，制定服務(wù)策略，并配合市場部及客戶關(guān)系管理部開展服務(wù)營銷工作；配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng) 7. 收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供給廠家 任職要求： 1、具有5年以上汽車4S店售后服務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有4S店服務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉了解汽車維修與服務(wù)市場；熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識； 3、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力，良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突管理能力； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識和處理客戶能力； 6、熟練掌握計(jì)算機(jī)，有駕駛執(zhí)照。 招聘電話：18613521189（劉先生）
劉先生
任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.三年以上EHS部工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有注冊安全工程師證或其它關(guān)于安全管理資格證。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全、環(huán)保、消防全面監(jiān)督檢查、提出意見，督促整改落實(shí)工作； 2.根據(jù)集團(tuán)公司的總體規(guī)劃，安排部署，參與安全生產(chǎn)方案制定，職業(yè)健康安全制定、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的制定； 3.組織審核安全、消防、環(huán)保方面的費(fèi)用計(jì)劃，安全、消防、環(huán)保設(shè)施的配備及使用情況監(jiān)督落實(shí)，督促按時(shí)更換相關(guān)設(shè)施； 4.審核各公司安全、消防、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，組織事故演練，組織參加事故狀態(tài)下應(yīng)急救援工作。
于女士
1、根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)，個(gè)人進(jìn)行分解，分階段進(jìn)行完成。 2、個(gè)人也可以進(jìn)行業(yè)績投資，成為公司股東一員。 3、有積極向上、進(jìn)取心的。
付學(xué)有
能將公司的各種產(chǎn)品、工程及公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)整理好，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)布，具體完成部門給予的任務(wù)。獨(dú)立性強(qiáng)。
付學(xué)有
無
李經(jīng)理
《招聘》 售后維修經(jīng)理（年薪7-10萬元） 職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成 2. 制定服務(wù)滿意度目標(biāo)并與經(jīng)銷商總經(jīng)理共同確定，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度 3. 負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理及人員內(nèi)訓(xùn)管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系 4. 負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題 6. 按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，制定服務(wù)策略，并配合市場部及客戶關(guān)系管理部開展服務(wù)營銷工作；配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng) 7. 收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供給廠家 任職要求： 1、具有5年以上汽車4S店售后服務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有4S店服務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉了解汽車維修與服務(wù)市場；熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識； 3、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力，良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突管理能力； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識和處理客戶能力； 6、熟練掌握計(jì)算機(jī)，有駕駛執(zhí)照。 招聘電話：18613521189（劉先生）
劉先生
自身具有消防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)多年以上，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工程的施工，配合現(xiàn)場施工的進(jìn)度要求。
付學(xué)有
能將公司的各種產(chǎn)品、工程及公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)整理好，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)布，具體完成部門給予的任務(wù)。獨(dú)立性強(qiáng)。
付學(xué)有
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛商業(yè)行業(yè)，對購物中心、百貨行業(yè)有濃厚興趣。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的商務(wù)談判能力以及分析解決問題的能力。 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘，本公司會(huì)提供專業(yè)的全流程培訓(xùn)。
申偉紅
工作內(nèi)容 協(xié)助公司完成日常項(xiàng)目的宣傳推廣。 協(xié)助公司制定新上項(xiàng)目的運(yùn)營策劃。 1：做好運(yùn)營部員工的日常管理。 2：負(fù)責(zé)運(yùn)營部助理的日常會(huì)議。 3：輔助攝影部完成客戶服務(wù)并交付。 4：做好客戶的日常維護(hù)。 工作時(shí)間：正常（相對自由）偶爾出差。 薪資待遇：6000-10000-五險(xiǎn) 工作要求：執(zhí)行力、溝通力，多部門執(zhí)行、跨行業(yè)合作。 晉升空間大 你只管努力工作，我給你想要的。
段鵬杰
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建和新人的培訓(xùn)
胡紅
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