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職位描述：

職位職能: 電話銷售 職位描述: 崗位職責(zé) ：1、代表公司與收藏愛好者洽談業(yè)務(wù)合作，能夠自主電話銷售，完成公司分配的銷售目標(biāo)，提高客戶滿意度； 2、不斷的開發(fā)潛在的新客戶資源，促進(jìn)新的業(yè)務(wù)提升； 3、維護(hù)服務(wù)公司客戶，長期提供市場資訊； 4、準(zhǔn)時參加公司內(nèi)各項專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會議； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接洽 。 要求 ：1.年齡18-30歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力。 3.有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。 4.有較強的服務(wù)意識和工作執(zhí)行力。金融、營銷、管理、文史、藝術(shù)等專業(yè)及藝術(shù)品愛好者優(yōu)先。 工作時間 ：9：00-17：30，午間休息2小時。 薪資 ：3500-8000以上/月，五險 獎金補貼 ：生日補貼、月度業(yè)績獎金、季度業(yè)績獎金等。 晉升途徑 ：藝術(shù)品顧問→資深藝術(shù)品顧問→組長→總監(jiān)

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商、現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營、宣傳推廣、促銷活動等工作； 2、負(fù)責(zé)商場完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)； 3、項目運營團(tuán)隊建設(shè)及管理。 4、公司安排的其他經(jīng)營性活動。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上大型商業(yè)廣場或購物中心招商營運總監(jiān)職位經(jīng)驗（具有大型商業(yè)廣場招商營運副總經(jīng)理管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮）； 3、熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)工作，有完整的商業(yè)項目招商及營運工作經(jīng)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、調(diào)研鈑金加工/機械加工/機床維修行業(yè)目標(biāo)客戶MRO產(chǎn)品采購需求，設(shè)計線下銷售策略； 2、搭建銷售團(tuán)隊，編制銷售流程制度，組織實施銷售人員培訓(xùn)； 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，分解制定年度、季度、月度銷售、回款目標(biāo)； 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 5、完成公司毛利率目標(biāo)和回款率目標(biāo)； 6、收集整理客戶反饋與需求，幫助公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與服務(wù)效率。 任職資格： 1、有大型MRO電商企業(yè)金屬加工產(chǎn)線產(chǎn)品銷售部經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗或者機床整機、機床刀具、機加工量具、磨料磨具、激光切割機易損件等產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)銷售部經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉鈑金加工/機加工/機床維修行業(yè)客戶需求，有該行業(yè)客戶資源； 3、有20人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，團(tuán)隊年銷售額五千萬以上，擅長激勵團(tuán)隊工作激情； 4、有銷售團(tuán)隊從0到1的流程制度建設(shè)經(jīng)驗，管理能力強； 5、有市場意識、客戶意識，能承受業(yè)績壓力，自驅(qū)力強； 6、能適應(yīng)高強度工作壓力及頻繁出差； 7、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：1、協(xié)助私人銀行分中心負(fù)責(zé)人，完成部門的各項經(jīng)營和管理，達(dá)成團(tuán)隊和個人營銷目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)部門組建、管理、合規(guī)經(jīng)營，包括（但不限于）團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門完成團(tuán)隊及個人產(chǎn)品銷售推進(jìn)和營銷指標(biāo)，銷售過程風(fēng)險把控，并持續(xù)跟蹤；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門開拓私人銀行新客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶級客戶總資產(chǎn)，同時維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶；6、負(fù)責(zé)對部門成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促級評估，落實并完成本部門和個人任務(wù)指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上金融財富營銷從業(yè)經(jīng)歷，有私人銀行業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)嫻熟，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；4、具有較強團(tuán)隊管理能力，無任何不良記錄，能帶團(tuán)隊入職者優(yōu)先；5、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無任何不良記錄。 職能類別：個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實施，協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運營工作；
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊建設(shè)管理工作，確保各項數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時正常進(jìn)行，并推動提升數(shù)據(jù)治理自動化、智能化水平；
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：

一、必要條件：
1、藥學(xué)、計算機、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)從0開始設(shè)計建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項目經(jīng)歷；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計；
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺管理工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)建立和完善符合公司業(yè)務(wù)需求的售后服務(wù)體系及建立各項管理制度，有一定的管理新思維，將原有的售后管理體系升級 2、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊的組建、管理、培養(yǎng)及考核，明確售后服務(wù)工作范圍及職責(zé)，制定工作要求、目標(biāo)、流程、考核方案 3、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及部門員工的工作完成情況 4、 負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作 5、 配合并支持分公司各項售后問題的跟蹤、解決處理 6、 基于客戶的需要，優(yōu)化完善售后服務(wù)流程與售后作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，機械、機電一體化、電子電氣類專業(yè)優(yōu)先 2、 十年以上大型品牌公司設(shè)備安裝及售后服務(wù)經(jīng)驗，其中三年以上管理經(jīng)驗 3、 誠實公正穩(wěn)重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力 4、 有團(tuán)隊組建及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系建立經(jīng)驗優(yōu)先 5、 良好的團(tuán)隊管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力 6、 結(jié)果導(dǎo)向，有較強的解決問題的能力 7、 可接受經(jīng)常出差

職位描述：

興業(yè)銀行虹梅支行是興業(yè)上海分行新設(shè)的直屬一級支行，我們希望把支行打造成一家溫暖、有意思、有進(jìn)取心、平等的團(tuán)體。我們需要這樣的同事： 1、圍繞存款、貸款、客戶、營收四個緯度拓展公司業(yè)務(wù)。 2、重點聚焦上市、擬上市客群，科創(chuàng)金融客群，跨境金融客群，投行（尤其是并購）客群，拓展公司客戶。 3、鼓勵2-3人團(tuán)隊成建制加盟。 4、對上海頭部股份行公司業(yè)務(wù)的競爭格局、競爭產(chǎn)品、競爭領(lǐng)域有基本了解。 5、心有猛虎細(xì)嗅薔薇，對產(chǎn)業(yè)、對金融、對未來抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷（剛性） 2.具有3~5年相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
86 負(fù)責(zé)項目物流中心下屬業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的全面管理和運營。
86 制定并執(zhí)行部門的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確保完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
86 組織、協(xié)調(diào)和管理大型項目的物流運作，包括項目物流方案的制定、實施和監(jiān)控。
86 與客戶和供應(yīng)商建立并維持緊密的合作關(guān)系，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
86 優(yōu)化項目物流的運營流程，提高工作效率，降低運營成本。
86 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)部門團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務(wù)績效，定期匯報經(jīng)營情況并提出改進(jìn)建議。
86 應(yīng)對并解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題，確保項目順利推進(jìn)。
86 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭動態(tài)，調(diào)整業(yè)務(wù)策略以增強市場競爭力。
任職要求：
86 本科及以上學(xué)歷，物流管理、工程管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年項目物流或工程物流管理經(jīng)驗，有大型項目物流操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
86 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
86 熟悉項目物流的操作流程和國際物流相關(guān)法規(guī)，具備較強的風(fēng)險控制意識。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能有效協(xié)調(diào)客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊的合作。
86 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)項目的決策和優(yōu)化。
86 具備流利的英語溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件和物流管理系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
86 負(fù)責(zé)國際物流中心業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的日常管理和運營工作。
86 制定并實施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
86 監(jiān)督并優(yōu)化物流運營流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
86 與客戶、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好的溝通，確保項目順利進(jìn)行。
86 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和工作積極性。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本控制和效益分析，提出改進(jìn)方案。
86 及時應(yīng)對并解決業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
86 緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持市場競爭力。

任職要求：
86 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年國際物流行業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的物流業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
86 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門合作。
86 熟悉國際物流操作流程及相關(guān)法規(guī)，具備良好的風(fēng)險管理意識。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴建立良好關(guān)系。
86 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
86 良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。

職位描述：

Job Responsibility:

* Local procurement strategies and project support Initiating procurement
processes and develop procurement strategy to secure local (plant) objectives.
* Governance: Ensuring adherence to internal and external guidelines and
procedures.
* Planning and Controlling Derivation of individual objectives (budget,
target/actual) from plant objectives under the anticipated market situations to
measure, report, control, and (where necessary) to give coaching in the overall
results, on the basis of cross-functional teams, Procurement Dept. and staff.
Guarantee the assigned.
* Human Resources management Management employees in the area of
responsibility to ensure team success with motivated staff.
* Employee support Actively supporting employees in complex and difficult
procedures to ensure the success of employees.
* Supplier management Sourcing, supplier selection, evaluation, continued
development of worldwide master supplier data on the basis of cross-functional
teams to ensure that demand is met to the highest possible degree and to
implement joint cost objectives.
* Responsibility for team objectives Planning, optimization and control of
the result from materials to increase the EVA (Economic Value Added) in the
area of responsibility.
* Organizational, procedural and process responsibility Adaptation and
implementation of efficient forms of organization, procedures and processes to
ensure rationalization potential to optimize productivity.
* Trouble shooting In case of supplier delivery shortage, delay, quality
issue or other cases, provide sufficient support to solve the problem.
* Early integration in all procurement-related procedures to be a competent
partner to all internal customers for the early integration of suppliers.

Requirements:
* Good negotiation skills.
* Good knowledge of mechanical or electrical parts Basic Quality knowledge.
* Good Commercial knowledge.
* Good Knowledge of contract law.
* Familiar with tools of analytical thinking as well as the ability to
communicate effectively with suppliers and other departments.
* Good IT tools and methods.
* Good English Languages.
* Multitasking processing with hard working.
* Good Giving presentations/Chairing meetings.
* Basic Project management.
* Strong in China supply market intelligence.

職位描述：

職位描述

職位描述：

上海報關(guān)公司，木材進(jìn)口報關(guān)，代理木材進(jìn)口，紅木報關(guān)單證，家具清關(guān)資料，代理非洲/歐洲/美國/日本/泰國木材報關(guān)，上海代理木制品進(jìn)口清關(guān)，木材報關(guān)手續(xù)流程，上海木材進(jìn)口報關(guān)公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 水司政策、法規(guī)分析研究，配合接待水司的考察工作 2、 對行業(yè)及市場方向及政策的分析，大型行業(yè)論壇及課題探討 3、 與主要戰(zhàn)略主管部門及單位建立良好的溝通 4、 負(fù)責(zé)針對大型戰(zhàn)略客戶、大型房地產(chǎn)客戶、自來水公司等進(jìn)行拜訪、入圍及維護(hù)。 5、 分公司資源推廣規(guī)劃支持 6、 核心客戶的接洽支持 7、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡28-40歲之間。 2、 有一定的演講表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力強，擅長維護(hù)人際關(guān)系。 3、 工作經(jīng)驗豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強，可以適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。

職位描述：

崗位職責(zé)： 按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上銀行工作經(jīng)驗； 3.有志從事市場營銷工作，具有良好的溝通和拓展能力，有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感； 4.有銀行市場營銷工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。