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職位描述：

中國(guó)人壽擴(kuò)大公司規(guī)模,大力為后期公司的發(fā)展儲(chǔ)備管理型人才。在這里不需要你有深厚的家庭背景、工作經(jīng)歷,只需要你有一顆上進(jìn)和勤勞的心,其他的技能交給公司,我們有雄厚的師資力量，不出半年時(shí)間,我們就送您一個(gè)德才兼?zhèn)涞墓芾硇腿瞬?。此次?jì)劃國(guó)壽特別推出年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)的戰(zhàn)略口號(hào)。國(guó)壽在此歡迎有志青年加入我們這個(gè)大家庭。 【崗位職責(zé)】 1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,配合經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)管理工作 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢服務(wù),負(fù)責(zé)處理老客戶反饋的問(wèn)題,幫助客戶解決疑問(wèn)。 3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展提出明確的目標(biāo)和可行性的發(fā)展方案 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 【崗位要求】 1、全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我約束力和溝通能力；? 2、對(duì)于人生有清晰的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃者最佳. 3、22-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 2、自信開朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。 3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:底薪+管理津貼+職務(wù)津貼+伯樂(lè)獎(jiǎng)+提成,綜合薪資4000-7000元 2、入職公司即給每個(gè)員工購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。 3、每個(gè)季度公司不定期組織員工旅游,還有機(jī)會(huì)出國(guó) 上班時(shí)間早上8:30-下午6:00,中間休息2小時(shí)。法定節(jié)假日正常休息 【工作地址】 西安市新城區(qū)五路口十字東北角華東美博城3樓中國(guó)人壽(地鐵1號(hào)線五路口站D口出火車站方向20米) 聯(lián)系方式:柏主管 18192219322（同微信）

職位描述：

1，籌備發(fā)現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)， 2，擴(kuò)大自己團(tuán)隊(duì)，為新員工辦理上崗 3，負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)與管理 4，抗壓肯吃苦，不怕累

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.落實(shí)和建立健全公司當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)合作體系；

2.提升隊(duì)伍銷售能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型；

3.對(duì)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以下，有保險(xiǎn)、金融專業(yè)背景。
2. 有3年以上保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立、健全鐵路通信、信號(hào)、電力、接觸網(wǎng)、工務(wù)、機(jī)車、車輛等運(yùn)維項(xiàng)目的管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和技術(shù)方案、實(shí)施方案的編寫。
3、負(fù)責(zé)鐵路四電、工務(wù)、機(jī)車、車輛運(yùn)維項(xiàng)目管理工作。
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)維保計(jì)劃。
5、建立完善公司維保業(yè)務(wù)的技術(shù)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維保相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，鐵路工程、電氣、機(jī)械、鐵路信號(hào)、線路、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡45歲以下。
2、五年以上鐵路行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握維保現(xiàn)場(chǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新站開通。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，為人親和，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、有機(jī)務(wù)、車輛段，鐵路、工程局工作經(jīng)驗(yàn)，持有鐵路專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、推廣工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作及合同簽訂工作、制定并完成區(qū)域內(nèi)年度銷售及回款計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)工作及銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制工作。任職要求1、具有電氣相關(guān)行業(yè)背景知識(shí)，本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化等電氣控制或電力自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先； 4、從事過(guò)儀器儀表，供配電、電氣設(shè)備相關(guān)銷售、二次調(diào)試工作者優(yōu)先； 5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 6、具有獨(dú)立開拓客戶能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

1. 晨會(huì)、夕會(huì)的召開與總結(jié) 2. 制定當(dāng)天重點(diǎn)工作及目標(biāo) 3. 檢查回訪員工客戶情況 4. 新員工的穩(wěn)定及培訓(xùn) 5. 日.周.月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào) 工作時(shí)間：8:50-18:30，周末雙休+法定節(jié)假日 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+本人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+不定期團(tuán)建餐 工作地點(diǎn)：西安市高新區(qū)唐延國(guó)際中西AB區(qū)6樓整層

職位描述：

企業(yè)logo設(shè)計(jì)，品牌logo設(shè)計(jì)，一般會(huì)持續(xù)使用好多年，所以我們會(huì)建議選擇專業(yè)的設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)！目前市面上的LOGO設(shè)計(jì)費(fèi)用從幾十塊到幾萬(wàn)塊不等。 如果你想選經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)， 推薦力臣廣告標(biāo)志設(shè)計(jì)給你，專業(yè)設(shè)計(jì)師企業(yè)logo設(shè)計(jì)只需2000起！3個(gè)初稿，修改到滿意為止！

職位描述：

從事無(wú)損檢測(cè)項(xiàng)目管理

職位描述：

本公司在B2B領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘一名銷售部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的 銷售團(tuán)隊(duì)以及拓展市場(chǎng)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。

該崗位的具體職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開發(fā)和客戶關(guān)系管理，總體銷售（工業(yè)閥門）規(guī)劃；
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理、業(yè)績(jī)管理，整理分析相關(guān)資料和數(shù)據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)組織銷售訂單的評(píng)審、訂單的下達(dá)與完成；
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部（規(guī)模最低 25人）的業(yè)績(jī)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)事業(yè)部績(jī)效和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部的回款管理。

B.能力要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)品銷售行業(yè)優(yōu)先；
2. 很強(qiáng)的客戶溝通能力、大客戶公關(guān)能力、數(shù)據(jù)分析能力和方案決策能力；
3. 具備成熟的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)；
4.能夠接受短期出差。
工作/ 休息時(shí)間

? 08:00-17:30
? 單休、不加班

職位描述：

誠(chéng)邀經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才加入，參與組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)劃的順利達(dá)成1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃工作、年度工作計(jì)劃，制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策；3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持；4.負(fù)責(zé)主持公司例會(huì)；5.審定公司的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見；6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作、以保證各部門之間的工作順利進(jìn)行；7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為公司樹立良好的形象；8.參與管轄部門內(nèi)部的人員???績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷；2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具有法律等方面知識(shí)；3.具有在知名工程企業(yè)，長(zhǎng)期管理工程、營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備資源整合能力，擁有豐富的人脈資源；5.優(yōu)秀的管理能力和戰(zhàn)略意識(shí)，良好的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力；6.大型項(xiàng)目的統(tǒng)籌、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有成功案例；7.35歲以上，5以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大中型工程企業(yè)副總崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常基礎(chǔ)管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn) 新人培訓(xùn)4、產(chǎn)品培訓(xùn) 銷售流程培訓(xùn) 5、營(yíng)銷方案及策略培訓(xùn)傳承職位福利：彈性工作、員工旅游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

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