與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度,推動政策性健康險、受托經辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務發(fā)展,開展業(yè)務運營,歸口管理健康服務,推進客戶遷移,探索新創(chuàng)新模式,配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: (一)本科及以上學歷,要求醫(yī)學或信息技術專業(yè),有兩年及以上工作經歷。 (二)要求年齡40歲以下,具有良好的市場資源和較高綜合素質,有團隊管理經驗。 (三)有醫(yī)保合作等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
主要職責:
* 管理和領導多個站點日常工作,確保日常工作的順利運營;
* 制定并實施部門戰(zhàn)略,以提高部門的績效和效率;
* 確保部門員工的工作質量和效率,并通過培訓和發(fā)展來提高員工的技能;
* 與公司的高級管理層進行溝通,并定期向他們匯報工作進展情況;
* 制定和執(zhí)行部門的預算和財務計劃,確保部門在預算范圍內運營;
* 指導和培訓部門內的員工,以提高其績效;
* 保持對行業(yè)趨勢和競爭對手的了解,并確保部門采取相應的措施來應對市場變化。
職位要求:
* 年齡35-40歲,本科學歷,機械、電氣、自動化、管理專業(yè)為主;
*至少5-15年管理經驗,特別是在生產制造業(yè)行業(yè)中擔任部門經理或管理職位;
* 具有良好的人際關系和領導能力,能夠在員工中建立信任;
* 具有出色的決策能力和解決問題的能力,能夠在壓力下做出明智的決策;
* 良好的溝通和溝通能力,能夠以清晰的語言表達自己的想法;
待遇:經理25-30K/月;主管15k-20k/月;
1、根據公司經營戰(zhàn)略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測制定部門年度經營預算,完成公司制定的銷售目標任務,關注于維護和提高公司市場競爭力;
2、制定銷售計劃和年度任務分解,對銷售項目進行整體管理,通過對部門指標的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制確保達成部門各項業(yè)務指標管理并指導銷售代表完成銷售、回款與市場目標;
3、合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理,提升部門工作效率激勵銷售團隊業(yè)績達成;
4、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作并有效管理;
5、從銷售和客戶需求的角度對產品的研發(fā)提供指導性建議;
崗位職責: 1.負責區(qū)域內行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,致力于為客戶提供個性化的融資解決方案; 2.負責區(qū)域內大客戶融資租賃項目的導入、論證、方案設計、資信評估及風險管理; 3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程,確保項目推進合理節(jié)奏; 4.與行業(yè)相關設備供應商集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進區(qū)域業(yè)務; 5.積極配合公司業(yè)務及職能部門,參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。 職位要求: 1.本科或以上學歷,兩年以上相關工作經驗; 2.銀行對公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先; 3.具備融資租賃及相關的金融、貿易、法律、財務等行業(yè)背景知識; 4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度; 5.具較強的團隊協(xié)調與合作能力,具有較強的自我心理調解能力,能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵,并能適應較多出差工作; 6.具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。
崗位職責: 1.負責對公客戶的營銷拓展工作,依據本部門的營銷策略,定期不定期拜訪、聯(lián)絡客戶; 2.根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和本部門年度經營計劃,統(tǒng)籌擬定年度公司銀行業(yè)務重點產品推廣計劃、重點客戶營銷策略,協(xié)調有關部門為成員單位提供一攬子服務; 3.完成本部門領導交辦的其他工作事項。 職位要求: 1.本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具備較強的公司銀行客戶分析能力、對風險控制具有較準確的判斷力; 3.對公業(yè)務上有豐富的經驗; 4.有出色的溝通協(xié)調能力和社交能力; 5.1年以上相關工作經驗,同時具備銀行對公客戶經理及風險管理相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。
1、水溶性肥料開發(fā),生產,試驗及銷售推廣。 2、了解水溶性肥料基本常識,或有經營農資配送銷售經驗,語言溝通能力強,善于與人打交道,能吃苦,踏實,肯干。 3、從事過研發(fā)及銷售人員的優(yōu)先。
1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 4、有良好的服務意識、綜合素質、優(yōu)秀的口才和應對能力 主要業(yè)務接觸就是跟單,掌握客戶信息
管理整個公司的質量問題,熟悉ISO質量管理體系
(一)部門方向
乙烷裂解項目部、混合裂解項目部、EC衍生物項目部、MFC衍生物項目部、公用工程部、計劃調度部、工程部、項目控制部。
(二)崗位職責
主持部門日常工作。
(三)任職資格
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,化工類相關專業(yè)、高分子材料等;
2.六年以上相關化工裝置管理工作經驗,生產或技術副經理及以上崗位;
3.具備一定英語交流基礎,經短期強化培訓后可一般溝通。
(四)其它說明
前期可能會在國內進行一段時間語言培訓,實際參與外派后享受相應外派待遇。
崗位職責: 1、執(zhí)行公司的貿易政策,實施貿易規(guī)程,開拓外貿市場; 2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同; 3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝; 4、負責單證審核、報關、結算及售后服務工作; 5、客戶的拓展與維護; 6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔。 任職資格: 1、本科以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè),英語六級以上; 2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗,有外企工作經歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉貿易操作流程和相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識; 4、具有較高的英語水平、計算機操作水平,有報關證等相關貿易操作證書者優(yōu)先; 5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
任職要求:5年以上零售行業(yè)業(yè)務開發(fā)、銷售及客戶服務工作經歷,3年以上團隊管理工作經歷,具備團隊建設、培訓、激勵能力;
職責描述: 1.自行搭建或帶領團隊成員完成部門年度各項考核指標。 2.有效管理團隊成員,提升團隊技能,拓展團隊產能。 3.妥善維護公司現(xiàn)有渠道,同時能獨立開拓新渠道。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具備保險行業(yè)3年以上工作經驗。
職責要求:負責大客戶拓展維護、渠道拓展維護和公司業(yè)務團隊管理,信貸質量控制。 任職要求: 1、年齡:35周歲以下,特別優(yōu)秀年齡放寬至40周歲以下 2、學歷:本科以上學歷 3、經驗:五年以上金融同業(yè)經驗
職責描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度,推動政策性健康險、受托經辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務發(fā)展,開展業(yè)務運營,歸口管理健康服務,推進客戶遷移,探索新創(chuàng)新模式,配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: (一)本科及以上學歷,要求醫(yī)學或信息技術專業(yè),有兩年及以上工作經歷。 (二)要求年齡40歲以下,具有良好的市場資源和較高綜合素質,有團隊管理經驗。 (三)有醫(yī)保合作等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責 1.維護個人財富客戶,提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議; 2.管理財富團隊理財經理,完成團隊業(yè)績目標; 3.協(xié)調各部門合作,協(xié)助維護各部門個人財富客戶。全面落實風險管理,保障客戶資產安全。 二、招聘要求 35周歲以下,本科及以上學歷;3年以上財富業(yè)務相關經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;具有較強的業(yè)務營銷拓展能力;高度的事業(yè)心和責任心,無任何不良記錄。
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