廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬(wàn)青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷(xiāo)售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬(wàn)＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷(xiāo)售模式：
于經(jīng)理
1負(fù)責(zé)五金庫(kù)物料收、發(fā)及賬務(wù)處理工作 2.班前會(huì)結(jié)束后對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)與登記本進(jìn)行核對(duì)，確保賬實(shí)致。 3.出入庫(kù)按規(guī)范操作，有異常及時(shí)反饋處理，不將問(wèn)題流入下道工序。 4.每天對(duì)自己管理區(qū)域進(jìn)行全面5S工作，配合財(cái)務(wù)人員完成月底盤(pán)點(diǎn)工作。 5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位福利:加班補(bǔ)助、彈性工作、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
崔新雨
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)在公司內(nèi)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的完善及落地執(zhí)行；
2、熟悉公司部?jī)?nèi)各工廠的運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)工廠薪資及激勵(lì)方案的制定、完善及執(zhí)行；
3、依據(jù)公司總要求，推進(jìn)各部門(mén)內(nèi)的績(jī)效考核工作，完善事業(yè)部績(jī)效考核指標(biāo)，監(jiān)督和檢查績(jī)效考核的合理性，并對(duì)各部門(mén)的績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行收集和整理；
4、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成事業(yè)部的人力資源規(guī)劃，對(duì)應(yīng)完成年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說(shuō)明書(shū)梳理等工作；
5、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)各工廠的安全教育培訓(xùn)工作的組織、開(kāi)展及檢查；
6、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力；
7、有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量，有效處理公司內(nèi)部員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作；
8、有效處理公司員工勞動(dòng)糾紛事宜；
9、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上人力資源部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長(zhǎng)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設(shè)；
3、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問(wèn)題；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開(kāi)工作；
崗位特質(zhì)：
1、雙線管理（公司總經(jīng)理及公司人事行政總監(jiān)）；
2、戰(zhàn)略規(guī)劃、機(jī)制與制度建立是工作重心；
3、公司新廠統(tǒng)籌建設(shè)初期人力資源管理工作。
此崗位工作時(shí)間：早八晚五，雙休
工作地址：目前工作地點(diǎn)在即墨三里莊工業(yè)園，2024年10月份工廠整體搬遷至萊西姜山工業(yè)園，工作地址變更為萊西姜山工業(yè)園，不能接受工作地址的勿擾。
王女士
男性能吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工資12000/15000月
人事
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬(wàn)青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷(xiāo)售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬(wàn)＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷(xiāo)售模式：
于經(jīng)理
一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專(zhuān)學(xué)歷， 不限戶籍及專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)。 3、身心健康，無(wú)恐高癥，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無(wú)任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見(jiàn)習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書(shū)， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷(xiāo)五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
神華國(guó)華下屬全資子公司（國(guó)家能源集團(tuán)） ? 職位要求：男性統(tǒng)招大專(zhuān)，機(jī)械工程電氣 自動(dòng)化 機(jī)電一體化 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 薪酬待遇： 月薪7000?10000，五險(xiǎn)一金各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，有晉升機(jī)會(huì)。 安置區(qū)域： 河北：張家口 （尚義，赤城、沽源）滄州 天津 陜西：榆林 寧夏：銀川 吳忠 江蘇：鹽城 新疆：哈密 山東： 青島、威海、東營(yíng)、濱州、濰坊、煙合等 內(nèi)蒙古：通遼、巴彥淖爾、錫林郭勒盟
呂立明
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常安全管理、制定安全管理規(guī)章制度、制定項(xiàng)目部年度安全培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目部應(yīng)急演練、項(xiàng)目部日常安全管理資料歸檔及其他業(yè)主和上級(jí)公司的安全管理相關(guān)事項(xiàng)。 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4天 崗位要求：有3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)，有港口項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有安全員C證，有注冊(cè)安全工程師證者可提高薪資待遇。 招聘數(shù)量：1 薪資待遇：7000-8000
佟先生
公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi)路費(fèi) 無(wú)任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）
彭經(jīng)理
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)（賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、融資規(guī)劃實(shí)施）管理，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供分析數(shù)據(jù)支持，策劃實(shí)施公司上市工作。任職要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，任職百人規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（經(jīng)理或總監(jiān)）5年以上經(jīng)歷，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熟悉，稅務(wù)籌劃適當(dāng)，有參加公司上市財(cái)務(wù)運(yùn)作的優(yōu)先考慮。
經(jīng)理
【北京順豐速運(yùn)直聘，不收取任何介紹費(fèi)】 全北京300+順豐網(wǎng)點(diǎn)所有區(qū)域都可就近安排 工作地址：北京市順義區(qū)空港物流園六街10號(hào) 薪資構(gòu)成????： 8000-15000；每月18號(hào)發(fā)放上月薪資 工作內(nèi)容： 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)； 4、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。 福利待遇： 四季工服及勞保用品，提供交通工具，為員工提供培訓(xùn)、生日及各種節(jié)日禮品； 豐富多彩的員工活動(dòng) ，部分城區(qū)有員工宿舍。 食宿介紹： 大部分有宿舍，6-8人間，還得依據(jù)站點(diǎn)而定，住宿位置在站點(diǎn)周邊3公里內(nèi)，大部分員工宿舍有洗澡間、空調(diào)等配置； 入職0-3個(gè)月員工免費(fèi)； 入職3-6個(gè)月員工300元/月； 入職6個(gè)月以上員工500元/月； 水/電費(fèi)：按人頭分?jǐn)偂? 招聘要求： 1、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力； 2、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)； 3、不染奇異發(fā)色，身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身及違法犯罪記錄，能夠吃苦耐勞； 4、穿戴工裝，會(huì)騎三輪或兩輪電動(dòng)車(chē)，能熟練使用智能手機(jī)。
程建東
招聘職位：公司駐煙臺(tái)辦事處負(fù)責(zé)人1名 性別與年齡：不限 工作地點(diǎn)：煙臺(tái) 在煙臺(tái)當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系，對(duì)大型國(guó)企，央企的辦事制度和流程有一定的了解；有較強(qiáng)的公關(guān)能力；對(duì)大型國(guó)企，央企相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)有打交道的經(jīng)驗(yàn)和接待能力。 一經(jīng)正式錄用，送股份成為公司股東；月薪1萬(wàn)（稅前），買(mǎi)五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)14萬(wàn)（稅前），提成按銷(xiāo)售額5%（稅前），分紅后期根據(jù)情況再?zèng)Q定。
賴斯曼
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬(wàn)青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷(xiāo)售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬(wàn)＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷(xiāo)售模式：
于經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本車(chē)間的日常管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、6S等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
3、監(jiān)督車(chē)間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過(guò)程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；
4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；
5、負(fù)責(zé)本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、定期對(duì)所屬部門(mén)員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)6S等培訓(xùn)；
7、協(xié)調(diào)本車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力，可接受加班，愿意長(zhǎng)期在公司發(fā)展。
工作時(shí)間：
8:00—17:00，若加班有加班費(fèi)，月休4天。
王夢(mèng)真/人事經(jīng)理
職位描述
社招部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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