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職位描述：

魚洞叉車工（油叉全自動）
工作內(nèi)容：主要負責倉儲貨場內(nèi)所屬崗位行車吊裝作業(yè)。
需求：22-48歲，持有效叉車作業(yè)證
薪資：基本工資4500元/月試用期三個月（試用期工資為轉(zhuǎn)正工資90%） 全勤100元 超額提成（300車次后按5元/車提成），綜合工資5000-6000，
入職五險，住宿:8人間50元/月，包工作餐
上班時間：8-8兩班倒
上班地點：重慶市巴南區(qū)魚洞

職位描述：

1、50歲以下，大專以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、房地產(chǎn)經(jīng)濟、房地產(chǎn)管理、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、工程造價、工程管理及城市管規(guī)劃等相關專業(yè)；； 2、具有房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)、咨詢等估價師執(zhí)業(yè)資格、要求雙證（資產(chǎn)評估師為主）； 3、熟悉房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)、工程咨詢等相關評估行業(yè)的法律、法規(guī)； 4、熟練使用計算機WORD、EXCEL等常用辦公軟件。 5、 具有團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，積極肯干，身體健康。 6、對房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)進行現(xiàn)場查勘； 7、收集相關房地產(chǎn)、土地資產(chǎn)信息資料； 8、撰寫房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估報告和可行性研究報告； 9、指導估價員查勘、撰寫評估報告； 10、遵守職業(yè)道德，確保評估獨立、客觀、公正。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責現(xiàn)場施工的組織、安排和指導
2. 按照要求進行工作安全、質(zhì)量、進度的控制與檢查，并及時解決產(chǎn)生的問題
3. 維護業(yè)主、監(jiān)理、供應商、其他部門的關系，協(xié)調(diào)各方面資源利用
4. 根據(jù)施工計劃安排和組織施工人員，保證項目進度

任職要求：
1. 工程施工管理類，電氣專業(yè)本科及以上學歷。
2. 三年以上大型土建項目電氣工程施工技術，（從事過室外廠房屋面光伏板安裝施工管理經(jīng)驗，具備電工相關專業(yè)技術）。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織領導能力和理解能力
4. 熟練掌握MS Office、Autocad、Project等辦公軟件或者施工管理軟件

職位描述：

誠聘超市配送員，當天安排入職住宿 工作時間自由，工作環(huán)境開放不壓抑，薪酬7k～12k,上不封頂，提供相應交通工具與住宿，工資可預支，定點取單，配送范圍3公里，更有各種補貼以及年終獎 工資底薪4800 單量提成（每單提成6～8元） 各種補貼，另有節(jié)假日額外補貼 工作時間8:00～21:00，平均工作時間9小時，無夜班，休息時間自由安排 任職要求18～50周歲，無***，會騎電動車，身體健康，吃苦耐勞 有意者請投遞簡歷 年齡要求：18-50歲 職能類別：快遞員 關鍵字：超市外賣送餐物流分揀員普工操作工配送騎手司機

職位描述：

【崗位職責】
1、業(yè)績達成：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理推進區(qū)域銷售目標及各項關鍵指標的達成
2、策略規(guī)劃：對區(qū)域市場、產(chǎn)品進行合理定位，并針對不同的市場、產(chǎn)品特點制定相應的行銷策略，并對區(qū)域制定的行銷策略進行推進和落實
3、方案設計、布達；活動執(zhí)行過程監(jiān)控、結案評估、物料管控
4、行銷管理：對行銷體系進行良好規(guī)范、管理，使行銷系統(tǒng)真正對業(yè)務系統(tǒng)起到指引和推動作用
5、市場動態(tài)反饋：對區(qū)域市場競爭態(tài)勢及信息進行良好的把控，并及時向公司進行反饋，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
6、人員培訓：對轄區(qū)人員進行必要培訓，提升轄區(qū)銷售人員專業(yè)技能
7、管理好區(qū)域市場各種資源（促銷費用、廣促物料），并對資源進行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控。

【任職要求】
大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，快消品行業(yè)三年以上經(jīng)驗，帶業(yè)務團隊一年以上經(jīng)驗，有駕照。

【工作范圍及時間】
廣州，六天工作制。

職位描述：

職位：行政助理 薪資：面議 崗位職責： 一、行政方面： 1、公司行政檔案的管理工作及擬寫相關通知； 2、統(tǒng)計市場部月度、季度業(yè)績； 3、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行，負責公司日常行政事務工作的開展落實； 4、負責推行、協(xié)助監(jiān)督公司各類規(guī)章制度的實施； 5、負責統(tǒng)計公司全體人員考勤； 6、完成上級主管臨時交辦的各項任務，根據(jù)需要而分配或調(diào)整工作； 7、負責策劃及協(xié)助公司重大活動的開展（如季度會、年會等）。 二、人事方面： 1、負責教學點新同事入職手續(xù)辦理； 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料； 3、負責統(tǒng)計匯總處理考勤異常情況； 5、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進； 6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 7、協(xié)助進行員工招聘的面試，接待新學員； 崗位要求 1、大專以上學歷，一年以上行政相關工作經(jīng)驗； 2、善于起草各類文件、通知通告，具有良好的文字功底； 3、能熟練運用各種辦公軟件； 4、能獨立執(zhí)行、協(xié)調(diào)和處理各項復雜事務，較強的突發(fā)事件處理能力； 5、有較強的協(xié)調(diào)能力，有良好的協(xié)作與團隊精神，為人正直，有責任心； 6、有教育培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、任職過同等職位優(yōu)先考慮！ 8、上班時間8:30--12:00，14:00--17:30，月休4-5天。節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行

職位描述：

崗位職責：
1、系統(tǒng)設計和編碼能力，負責產(chǎn)品需求分析和平臺建設；
2、負責系統(tǒng)方案設計、開發(fā)、調(diào)優(yōu)；
3、預判、發(fā)現(xiàn)和定位系統(tǒng)發(fā)展過程的問題，提出方案、推進解決問題；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上Java研發(fā)和軟件設計經(jīng)驗；
2、編程基礎扎實，熟悉Java編程，熟悉IO、多線程、集合等基礎框架；熟練使用Spring等框架，了解或者使用過Dubbo/SpringCloud等微服務架構；熟悉Tomcat、Jetty、Netty等 ；對C/C 、Python、Go等開發(fā)語言有所了解；
3、熟悉分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)分析等工作機制 ，熟悉常用設計模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗；
4、掌握數(shù)據(jù)庫基礎知識，熟悉數(shù)據(jù)庫設計, 熟練使用MySQL等數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL語句，能對數(shù)據(jù)庫進行操作與維護，做過MySQL調(diào)優(yōu)；
5、了解或者使用過列式數(shù)據(jù)庫、時序數(shù)據(jù)庫等；
5、具備基本的Liunx環(huán)境運維能力，熟悉Nginx等；
6、具有出色的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
7、學習能力強，適應能力好；具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；

職位描述：

崗位描述：

1.負責公司日常行政管理工作，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，社保增減員等；做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作；

2.負責公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)，合同及檔案資料的管理工作；

3.負責公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等；

4.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作；

5.領導交代的其他事項。

職位描述：

【崗位職責】
1.負責年度產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策略及新品開發(fā)計劃；
2.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的業(yè)務跟蹤分析及優(yōu)化；
3.負責新品開發(fā)準備、協(xié)調(diào)及推廣過程管理；
4.產(chǎn)品制度流程的建立和完善；
5.跟蹤行業(yè)競品動向、新品動向、收集市場信息。
6.產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，形成產(chǎn)品數(shù)據(jù)月報。
7、市場及產(chǎn)品調(diào)研，輸出調(diào)研報告。

【崗位要求】
35周歲以下，本科及以上學歷，具備3年以上乳品或飲料行業(yè)相關工作經(jīng)歷。

【工作地點】
廣州和肇慶大旺，兩地可選

職位描述：

1.總部安全質(zhì)量監(jiān)督部安全工程師；
2.有安全質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；
3.安全生產(chǎn)標準化文件的管理經(jīng)驗；
4.能接受到各省份出差，現(xiàn)場檢查；
5.有一定的文字功底，編制各類安全管理文件，熟悉使用辦公軟件，編制各類安全質(zhì)量報表。

職位描述：

崗位職責：
1、負責研究和跟蹤病種的研究進展、臨床應用情況以及海內(nèi)外同類產(chǎn)品情況，開展新產(chǎn)品研發(fā)的技術分析；
2、負責發(fā)光產(chǎn)品研發(fā)工作，完成試劑產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品性能評價，優(yōu)化工藝、反應體系和方法學，提升系統(tǒng)整合性能。；
3、完成項目產(chǎn)品的技術撰寫和匯報：包括項目總結、定期匯報；項目方案、性能分析、技術可行性研究及評定工作；
4、完成產(chǎn)品注冊申報材料的撰寫工作。

任職要求：
1、碩士（學碩）及以上學歷，分子生物學、細胞生物學、生物工程、基礎醫(yī)學相關專業(yè)，5年以上相關診斷試劑開發(fā)經(jīng)驗；
2、具備良好的團隊協(xié)作精神，樂于溝通，責任心強，樂觀積極；
3、思維邏輯清晰，具有較強的學習能力和抗壓能力，能獨立解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的難題；
4、精通各類型發(fā)光的原理、設計及研發(fā)流程；
5、獨立承擔過項目研發(fā)，專業(yè)理論基礎扎實，對從事的項目有過深入的思考，且對該項目運行過程中的難點有解決的能力；
6、作為核心成員參與過已上市發(fā)光檢測試劑開發(fā)、生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、注冊經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

職責描述：
1.負責底盤結構件如副車架、扭力梁、控制臂等產(chǎn)品的設計開發(fā)工作；
2.負責跟蹤并解決試制，裝車，臺架，路試等開發(fā)過程中的產(chǎn)品相關技術問題；
3.負責各階段相關技術文件的編制。

任職要求：
1、本科及以上學歷；機械、車輛工程等相關專業(yè)；
2、三年以上乘用車結構件開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練運用CATIA、Ug、CAD等軟件；
4、具有激情和創(chuàng)新精神；
5、英語四級以上，并具備基本聽、說、讀、寫能力。

職位描述：

?? 崗位職責 1.主要團隊管理，負責日常人員招聘、面試、培訓 2.接待學生，帶領團隊完成領導交辦的任務 3.收集學生信息，整理資料等～ ?? 待遇：6000-8000，底薪 生活補貼 提成 管理獎 續(xù)擁 年終獎 季度獎 分紅 ?? 福利：五險一金，帶薪年假，年終獎金、免費提升學歷，國內(nèi)外帶薪旅游，生日假，豪車獎勵，股權激勵等 ?? 上班時間：9:00-12:00；14:00-17:30 ?? 月休4-10天，國家節(jié)假日放假

職位描述：

1.負責項目公司行政人事全盤管理工作，完善并落實行政人事各項管理制度。
2.負責日常需求崗位招聘、日常培訓規(guī)劃、員工績效等；
3.負責員工考勤統(tǒng)計、員工工資，社保、公積金申報繳納及相關業(yè)務辦理。
4.確保人事工作各關鍵環(huán)節(jié)符合公司制度和法律法規(guī)處理員工各項勞動爭議及勞動糾紛
5.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，印章管理、工商管理等行政版塊工作執(zhí)行統(tǒng)籌；
7.組織、協(xié)調(diào)員工活動、及各類會議；
8.負責外聯(lián)工作，外接公司相關需求部分，維護政府關系等；
9.負責推動公司理念、企業(yè)文化建設、開展企業(yè)文化活動提升員工的凝聚力；
10.上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.五年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2.熟悉公司行政人事管理體系與制度建設，對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;
4.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰，考慮問題細致;
5.熟練使用辦公軟件。

職位描述：

懂會計