崗位職責(zé)：
1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，匹配合適房源
2. 負(fù)責(zé)房源的推廣和銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)
3. 負(fù)責(zé)談判和簽約，確保交易的順利進(jìn)行
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及交易流程
3. 有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
【薪酬福利】本科7500薪酬，大專(zhuān)6800薪酬（底薪 補(bǔ)貼）本科6100薪酬，大專(zhuān)5300薪酬（底薪 補(bǔ)貼）55%-80%超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例，每月按時(shí)發(fā)放(無(wú)論有無(wú)業(yè)績(jī))底薪和補(bǔ)貼， 單月25號(hào)發(fā)放獎(jiǎng)金。更多員工福利：五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等?！緧徫宦氊?zé)】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好，年齡在18-25之間2、主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供一手/二手房咨詢(xún)、租賃買(mǎi)賣(mài)等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)3、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排【任職資格】1、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；2、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受?chē)?yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；3、想加入集團(tuán)總部特種兵實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望?！韭殬I(yè)發(fā)展】1、營(yíng)銷(xiāo)管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)副總裁?！窘巧氊?zé)】1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話(huà)維系新老客戶(hù)，接待上門(mén)客等形式，幫助客戶(hù)、業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)方案2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源，帶客戶(hù)線(xiàn)上VR看房，撮合業(yè)主客戶(hù)成交【三級(jí)培訓(xùn)體制】——不限專(zhuān)業(yè)、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)1、樂(lè)有家學(xué)院：自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué)，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，1000多門(mén)培訓(xùn)課程，免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)2、基地培訓(xùn)：區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教：每日一訓(xùn) 每日一考 特種兵闖關(guān)表，理論加實(shí)踐性的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展1、置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷(xiāo)管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁-營(yíng)銷(xiāo)總裁2、一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，五年做營(yíng)銷(xiāo)副總裁。★ 面試流程：面試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-終試-入職★ 工作地點(diǎn)：深圳各區(qū)域（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）求職直通車(chē)：陳主任 ：I57? ?I773? 6763（主動(dòng)聯(lián)系者肯定沒(méi)錯(cuò)）面試后可直接安排學(xué)習(xí)，當(dāng)天知道面試結(jié)果！溫馨提示：目前投遞簡(jiǎn)歷人數(shù)過(guò)多，收件箱簡(jiǎn)歷2個(gè)工作日內(nèi)處理，如果想提前得到投遞反饋，可電話(huà)咨詢(xún)?。垗徶行某?、龍華區(qū)、南聯(lián)、雙龍、愛(ài)聯(lián)、布吉、南山、羅湖、福田、寶安、龍華分店數(shù)家，通過(guò)面試后可就近分配） 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人五險(xiǎn)一金
黃經(jīng)理
【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
大專(zhuān)薪酬高達(dá)8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬高達(dá)9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 2017-2024年大專(zhuān)以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價(jià)值觀(guān)正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶(hù)負(fù)責(zé)到底，忠人之事
· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案
· 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門(mén)家訪(fǎng)等多種方式，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、挖掘盤(pán)客資源
· 做好盤(pán)客匹配，帶客戶(hù)實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶(hù)業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶(hù)等售后流程
【專(zhuān)業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】
· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷(xiāo)總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析
· 總部線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁
· 入職滿(mǎn)一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門(mén)檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)
胡啟平
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話(huà)維系新老客戶(hù)，接待上門(mén)客等形式，幫助客戶(hù)、業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)方案 2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)薪資待遇：底薪4000-6000元 業(yè)績(jī)提成52% 82%，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供宿舍，老板好，團(tuán)隊(duì)年輕，新人培訓(xùn) 職位要求： 1.高中學(xué)歷及以上，,年滿(mǎn)18歲,工作積極熱情， 2.不限經(jīng)驗(yàn)，公司有系統(tǒng)性培訓(xùn) 3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、心態(tài)良好,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境 4、入職有師傅1對(duì)1培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 1.熟悉周邊房源，做好客戶(hù)房源信息維護(hù)， 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢(xún); 2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房促成買(mǎi)賣(mài)或者是租賃業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.做好售后服務(wù),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司品牌價(jià)值。 也許你目前的工作低，想提高自己的收入實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，也許怒目前沒(méi)有找到合適的工作，也許你喜歡自由不想每天重復(fù)做著同一件事，也許你想家庭事業(yè)同時(shí)兼顧。也許你剛來(lái)這座城市想賺更多的錢(qián)，不想在父母老的時(shí)候需要你的時(shí)候你除了淚水別的一無(wú)所有。那么請(qǐng)加入我們，大公司大平臺(tái)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)師傅一對(duì)一帶教 招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目認(rèn)購(gòu)、簽約日?qǐng)?bào)表及渠道轉(zhuǎn)介、來(lái)訪(fǎng)周報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部員工傭 金、激勵(lì)結(jié)算及外部傭 金結(jié)算資料收集； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)流程起草、跟催，包括但不僅限于辦公費(fèi)、行政費(fèi)、內(nèi)部傭金報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 4.客戶(hù)異常處理，如更名、換房、退房、特折等； 5.其他：案場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控、物資管控、檔案管理。 崗位要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷；具備地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售助理、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；邏輯溝通能力強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
HR
職位簡(jiǎn)介：
錄取標(biāo)準(zhǔn)：
主動(dòng)來(lái)電者優(yōu)先錄?。鈫稳肼殻?/p>
選擇比努力更重要，讓我們一起共同超越自我，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！加入我們吧！
歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)!!!!
提醒親們以下幾點(diǎn):
1.準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我!
2.上班不自由,心里不爽的,請(qǐng)聯(lián)系我!
3.付出多匯報(bào)少,心里憋屈的請(qǐng)聯(lián)系我!
4.求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的,請(qǐng)聯(lián)系我!
5.想換個(gè)新工作,增加些收入的,請(qǐng)聯(lián)系我!
6.出來(lái)工作1-2年了,月收入還是8000以下的,請(qǐng)聯(lián)系我!
任職要求:
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,優(yōu)秀應(yīng)屆生,要有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),勇敢開(kāi)拓事業(yè)的決心
2.敬業(yè).尊重自己從熱愛(ài)工作崗位開(kāi)始
3.自信,心中時(shí)刻充滿(mǎn)自信,能主動(dòng)初級(jí)尋找并創(chuàng)造機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò).電話(huà),接待等方式了解和發(fā)掘可戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù)
2.為客戶(hù)提供良好的售后服務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
工作內(nèi)容：
1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤(pán)源客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
6、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
職位要求：
1、年滿(mǎn)十八周歲；
2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
待遇：底薪3000－5000加提成35%一81%，加現(xiàn)金獎(jiǎng)發(fā)放(業(yè)績(jī)50%)！社保、五險(xiǎn)一金 4.有相關(guān)房地產(chǎn)一二手銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
福利待遇：
1.社保 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)提升培訓(xùn) 出國(guó)旅游等，一二手高提成無(wú)責(zé)任底薪不扣回
2.不同職級(jí)成熟完善的培訓(xùn)體系,包括:帶薪崗位培訓(xùn),晉升進(jìn)階培訓(xùn)等
3.寬闊的晉升空間,不拼爹,不拼背景,拼我們的激情與夢(mèng)想,一個(gè)加速實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想的舞臺(tái)
4.商業(yè)端口全行業(yè)唯一公司可報(bào)銷(xiāo)
5.免費(fèi)享受公司新媒體（抖音、小紅書(shū)、快手培訓(xùn)，直播達(dá)人培訓(xùn)）
公司介紹：
中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司成立于1997年，源于香港，屬于香港中原集團(tuán)，是深圳的大型專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)代理公司，素有“皇牌代理
信心標(biāo)記”的美譽(yù)。經(jīng)過(guò)十多年的成長(zhǎng)，穩(wěn)步發(fā)展，目前員工人數(shù)已超過(guò)12000人，為政府土地投資提供調(diào)研服務(wù)，為開(kāi)發(fā)商提供全程咨詢(xún)策劃及銷(xiāo)售代理服務(wù)，為深港等地客戶(hù)提供住宅、寫(xiě)字樓、商鋪、廠(chǎng)房租售經(jīng)紀(jì)服務(wù)以及按揭，評(píng)估等服務(wù)。
【歡迎“中年人” 、 歡迎“35歲”】
還在為中年壓力焦慮嗎？在上有老下有小的年紀(jì)，樂(lè)有家的高薪經(jīng)紀(jì)人職業(yè)非常適合你!
1、高底薪4600-7500，高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
2、五險(xiǎn)一金給你基礎(chǔ)保障，另有樂(lè)助金為你減負(fù)（相當(dāng)于外面每年2000-3000左右的商業(yè)險(xiǎn)）
3、工作地點(diǎn)可以就近安排，減少上班路上的折騰
4、12帶薪假，親子假、家長(zhǎng)家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假，讓你在瑣碎的忙碌的生活中，能更好的協(xié)調(diào)照顧好家庭
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷(xiāo)管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁
那為什么不找一個(gè)收入高未來(lái)發(fā)展空間大的公司呢？
【崗位要求】
1.高中及以上學(xué)歷
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價(jià)值觀(guān)正，簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。
5.經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤(pán)項(xiàng)目；
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3.與客戶(hù)溝通，詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶(hù)提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等
5.能夠遵守公司管理制度的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)
【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。
特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見(jiàn)習(xí)期辦理入職
【我們的特色】
1、薪酬高，我們的收入是82分布，老銷(xiāo)售是28分布；
2、環(huán)境氛圍好，我們是完成了職場(chǎng)整頓的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
3、實(shí)力強(qiáng)，我們的市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先；
4、發(fā)展空間大，可以實(shí)現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)（可以零經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)做店長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)鍛煉；特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。
心動(dòng)不如行動(dòng)，快來(lái)聯(lián)系我吧，給你更詳細(xì)的崗位介紹（有朝九晚六、有朝九晚三點(diǎn)半等眾多崗位可咨詢(xún)），中年人，我們歡迎你！
謝先生/人事經(jīng)理
【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
大專(zhuān)薪酬高達(dá)8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬高達(dá)9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 2017-2024年大專(zhuān)以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價(jià)值觀(guān)正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶(hù)負(fù)責(zé)到底，忠人之事
· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案
· 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門(mén)家訪(fǎng)等多種方式，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、挖掘盤(pán)客資源
· 做好盤(pán)客匹配，帶客戶(hù)實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶(hù)業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶(hù)等售后流程
【專(zhuān)業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】
· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷(xiāo)總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析
· 總部線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁
· 入職滿(mǎn)一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門(mén)檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)
劉
央企世界500強(qiáng)中糧集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目重金招聘 渠道置業(yè)顧問(wèn):10名 ·任職資格: 年齡18-40周歲，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，敢挑戰(zhàn)30 萬(wàn)年薪（不是夢(mèng)）以上者優(yōu)先；有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可 ·崗位職責(zé) 開(kāi)發(fā)尋找新客戶(hù)（ 網(wǎng)絡(luò) 電話(huà) 巡展 企業(yè)拓 競(jìng)品攔截）先培訓(xùn)后上崗；維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大的潛力；尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 ·薪資福利 無(wú)責(zé)任底薪（4000-6000元/月）+五險(xiǎn)一金+上萬(wàn)高額提成+專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)+每月團(tuán)隊(duì)party+晉升空間+員工購(gòu)房福利 ·銷(xiāo)售項(xiàng)目：大悅城天璽壹號(hào)； ·工作地點(diǎn)： 深圳市寶安區(qū)靈芝地鐵站，創(chuàng)業(yè)二路與前進(jìn)一路交匯處（大悅城天璽壹號(hào)營(yíng)銷(xiāo)中心）。 電話(huà):17776523503
尹盼華
我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團(tuán)隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點(diǎn)和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科8000底薪，大專(zhuān)7000底薪，提成高至（30%-85%）堪稱(chēng)行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)十萬(wàn)元提成50%，五萬(wàn)工資， 提成通提 五險(xiǎn)一金 法定假日 生日休；2、業(yè)績(jī)優(yōu)異者可以和我合伙開(kāi)店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 免費(fèi)體檢 過(guò)節(jié)福利 關(guān)愛(ài)基金 國(guó)內(nèi)游/境外游等；3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力，4、 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營(yíng)業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開(kāi)展買(mǎi)賣(mài)、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)。6、 資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。7、 歷史影響未來(lái)，付出必有回報(bào)：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績(jī)論，不再每月業(yè)績(jī)清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會(huì)白做，付出必有回報(bào)。8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時(shí)間。我叫徐曉天，來(lái)自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級(jí)。在北京用一年時(shí)間做到店經(jīng)理，三個(gè)月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當(dāng)時(shí)共有320人】，上店經(jīng)理三個(gè)月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個(gè)月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個(gè)人開(kāi)始招團(tuán)隊(duì)，耗時(shí)3個(gè)月組建25人團(tuán)隊(duì)、第六個(gè)月帶領(lǐng)新人團(tuán)隊(duì)取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個(gè)商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場(chǎng)急需人才、立刻申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來(lái)深圳理由很簡(jiǎn)單：一是我堅(jiān)信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無(wú)法撼動(dòng)、因其線(xiàn)上線(xiàn)下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時(shí)間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。三是我在這個(gè)平臺(tái)上有非?？捎^(guān)的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買(mǎi)了人生第二套房，這些沒(méi)要家里支持一分錢(qián)，當(dāng)初真沒(méi)想到靠自己努力一年半就買(mǎi)得起一套房子，至于買(mǎi)第二套真的從來(lái)都沒(méi)想過(guò)、如今剛在本月13號(hào)買(mǎi)下自己的第三套房。同時(shí)看見(jiàn)身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅(jiān)定前進(jìn)的步伐。到深圳后有幸加入整個(gè)深圳鏈家的冠jun大部來(lái)打造自己的冠jun團(tuán)隊(duì)，非常幸運(yùn)。我們團(tuán)隊(duì)從當(dāng)初來(lái)深圳只有一個(gè)人，到目前30人的團(tuán)隊(duì)，來(lái)深第四個(gè)月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個(gè)月取得整個(gè)寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個(gè)團(tuán)隊(duì)中的冠軍團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是35人，力爭(zhēng)長(zhǎng)期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，并且會(huì)長(zhǎng)期招個(gè)別優(yōu)秀人才進(jìn)入團(tuán)別希望你是：想做好的人、因?yàn)槲覀冋J(rèn)為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個(gè)能征善戰(zhàn)的上級(jí)共事 職能類(lèi)別：門(mén)店銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：地產(chǎn)
付偉
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的招商及銷(xiāo)售工作，完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度目標(biāo)；
2、制定公司項(xiàng)目的招商銷(xiāo)售計(jì)劃，策略與推廣方案；
3、對(duì)招商銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行全程把控，協(xié)調(diào)控制不同業(yè)態(tài)與品牌的落位；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體招商銷(xiāo)售工作，商戶(hù)談判、業(yè)主協(xié)調(diào)、合同條款審核等；
5、制定合理的招商銷(xiāo)售預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效管控；
6、安排商務(wù)會(huì)晤、商戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)、負(fù)責(zé)解答與招商有關(guān)的一切問(wèn)題；
7、完成相關(guān)租金、回款、招商面積、招商率等指標(biāo)。
任職資格：
1、 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上單項(xiàng)目的成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，具備住宅、寫(xiě)字樓、商鋪、廠(chǎng)房等多業(yè)態(tài)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目招商全程把控能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行招商流程管控；
3、對(duì)地產(chǎn)的各項(xiàng)業(yè)態(tài)與商戶(hù)落位有較深了解；
4、熟悉各種地產(chǎn)招商流程，對(duì)相關(guān)合同條款、定價(jià)策略等有非常深入的了解；
5、具備一定的工程條件基本常識(shí)；
6、優(yōu)秀的溝通談判能力，能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及后續(xù)跟蹤，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、具備出色的應(yīng)變能力，對(duì)各種突然狀況能夠迅速反應(yīng)，及時(shí)制定解決方案；
8、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有上進(jìn)心，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
方武權(quán)
我在樂(lè)有家等你來(lái)，無(wú)限機(jī)遇等你來(lái)挑戰(zhàn)
【企業(yè)特點(diǎn)】
1、高智商：接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬(wàn)以上的各行各業(yè)的精英人士，身邊的伙伴都是高學(xué)歷的優(yōu)秀人才
2、高效率：簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，高效的客戶(hù)服務(wù)，高效的團(tuán)隊(duì)合作
3、高資本：做標(biāo)的在300萬(wàn)-1個(gè)億之間的房產(chǎn)
4、高收益：年薪在20-60萬(wàn)之間，優(yōu)秀者可以年薪過(guò)百萬(wàn)
5、高晉升：以能力為本，每月一次的公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)，入職次月即可參加
【收入自主制】——想賺多少你說(shuō)了算
1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%，收入無(wú)上限！
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職薪資最高7500元（具體面議） 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！
2、專(zhuān)屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來(lái)解鎖！
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，看重能力
2、樂(lè)意與人溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過(guò)努力挑戰(zhàn)更高的收入的渴望
4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力，有團(tuán)隊(duì)合作與分享精神，能與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)拼搏在一起，想做一個(gè)不甘平凡的人，想證明自己
【角色職責(zé)】
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話(huà)維系新老客戶(hù)，接待上門(mén)客等形式，幫助客戶(hù)、業(yè)主
提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)方案
2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)
3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源，帶客戶(hù)線(xiàn)上VR看房，撮合業(yè)主客戶(hù)成交
任珍珍
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！多個(gè)崗位任你選擇
置業(yè)助理崗位（無(wú)業(yè)績(jī)考核）：
大專(zhuān)A02***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 ***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
A級(jí)置業(yè)顧問(wèn)崗位：
A1級(jí)：***薪酬4600元 ：底薪補(bǔ)貼3600 行動(dòng)量化績(jī)效1000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
A2級(jí)：***薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
A3級(jí)：***薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
A4級(jí)：***薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
AA級(jí)置業(yè)顧問(wèn)（朝九晚六）：
AA1：***薪酬4000元：底薪補(bǔ)貼3000 行動(dòng)量化績(jī)效1000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
AA2：***薪酬5300元：底薪補(bǔ)貼3300 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
S社區(qū)顧問(wèn)（朝九午四，每天五小時(shí)）：
S1：***薪酬2800元：底薪補(bǔ)貼2800 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
S2：***薪酬3000元：底薪補(bǔ)貼2800 行動(dòng)量化績(jī)效200 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休/單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向***可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
劉
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、關(guān)于薪酬，我們的收入是82分布，老銷(xiāo)售是28分布；
2、關(guān)于氛圍，已經(jīng)完成職場(chǎng)整頓的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
3、關(guān)于實(shí)力，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
4、關(guān)于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍；
崗位薪酬：
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪資4600-7500元，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸?shí)有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤）
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢(xún)；
2）了解客戶(hù)需求，提供合適房源，陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
3）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4）做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司品牌價(jià)值。
任職資格：
1、只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；
2、樂(lè)觀(guān)積極，有服務(wù)意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)，敢于抗壓，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、希望通過(guò)自己改變生活、改變命運(yùn)，有為家人創(chuàng)造更好生活的決心和毅力。
劉
團(tuán)隊(duì)介紹
我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，千萬(wàn)門(mén)店，2021、2022及2023年連續(xù)三年深圳全年業(yè)績(jī)***名，深圳鏈家頭部門(mén)店，區(qū)域資源商機(jī)多，門(mén)店人均年收入20W以上，我們尋找志堅(jiān)一同，跟我們一起奮斗的精英。
團(tuán)隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英培訓(xùn)及公司各種福利。團(tuán)隊(duì)致力于培育新人，擴(kuò)大規(guī)模。
敲黑板：選對(duì)平臺(tái)很重要 跟對(duì)團(tuán)隊(duì)更重要！
公司簡(jiǎn)介：
1.公司2001年成立至今，全國(guó)擁有2萬(wàn)多家門(mén)店，大約40萬(wàn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，累計(jì)服務(wù)300萬(wàn)個(gè)家庭，2017年交易額突破一萬(wàn)億，，2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里有良好的口碑，業(yè)務(wù)范圍包含一手房銷(xiāo)售，二手房銷(xiāo)售，房屋租賃，海外房產(chǎn)。
2.旗下有鏈家，德佑等實(shí)體門(mén)店，深圳區(qū)域有1000多家實(shí)體門(mén)店。
3.貝殼找房（深圳）科技有限公司總部坐落在福田區(qū)車(chē)公廟博今國(guó)際，旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布深圳各個(gè)區(qū)域。
4.公司設(shè)有貝殼找房（深圳）科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領(lǐng)公司員工積極向黨組織靠攏，設(shè)有黨員活動(dòng)室。
敲黑板：我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪(fǎng)客戶(hù)等，我們是新興互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)公司，客戶(hù)主要來(lái)自網(wǎng)上進(jìn)客。
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)深圳及其周邊一手房和二手房的銷(xiāo)售，房屋租賃（深圳外來(lái)人口多，對(duì)租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開(kāi)單容易）；
2. 線(xiàn)上通過(guò)貝殼找房、鏈家網(wǎng)兩大內(nèi)部端口獲客（員工免端口費(fèi)，其他中介公司需要自己付費(fèi)開(kāi)端口），線(xiàn)下通過(guò)門(mén)店接待、老業(yè)主老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等；
3. 加強(qiáng)與客戶(hù)、業(yè)主溝通和粘性，及時(shí)補(bǔ)充房源信息；
4. 根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；進(jìn)行商務(wù)談判、簽約，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1. 內(nèi)部員工免費(fèi)使用貝殼找房網(wǎng)絡(luò)找房端口，免費(fèi)獲客。
2. 完善的培訓(xùn)體系，入職前的新人培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，一對(duì)一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟(jì)學(xué)院App培訓(xùn)和分享，部門(mén)每周培訓(xùn)。
3. 廣告效應(yīng)，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶(hù)和房東認(rèn)可度高，有利于成交。
4. 大公司上班，有面子，別人羨慕。
5. 內(nèi)部員工買(mǎi)房租房?jī)?yōu)惠，員工子女福利。
6. 可以選擇專(zhuān)做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。
加入我們可以學(xué)習(xí)到：
1. 房產(chǎn)交易相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng)。
2. 商務(wù)談判技巧和注意事項(xiàng)。
3. 商務(wù)穿衣搭配和打領(lǐng)帶的技巧。
4. 晉升后的管理知識(shí)。
我們能給你
1. 保障底新（3.5k-6k） 提成（租賃50%/買(mǎi)賣(mài)30%-83%）行業(yè)頭部薪資；
2. 入職即購(gòu)買(mǎi)？？五險(xiǎn)一金 格林互助金 精英國(guó)內(nèi)外旅游等福利，及公司不定期員工福利和團(tuán)建活動(dòng)；
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴，工作氛圍環(huán)境好，彈性工作時(shí)間；
4. 互聯(lián)網(wǎng)支撐的O20大平臺(tái)任你發(fā)揮；
5. 一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)；
6. 完善透明清晰的晉升體系，橫向可做運(yùn)營(yíng)管理者：A/M經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)：縱向可專(zhuān)做職業(yè)經(jīng)紀(jì)人（A1-A10），助力于你完成職場(chǎng)飛躍；
7. 完整的晉升機(jī)制，管理培訓(xùn)生每半年可參加公平公正公開(kāi)的競(jìng)聘，優(yōu)秀精英3個(gè)月升店經(jīng)理，6個(gè)月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)；
8. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，入職半年可以轉(zhuǎn)崗到人事，行政，運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)，法務(wù)，策劃，是一個(gè)不錯(cuò)的跳板；
9.十天帶薪超長(zhǎng)年假，精英國(guó)外游，奔馳寶馬大獎(jiǎng)。
10. 高大上 設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來(lái)體驗(yàn)。
我們希望你
1. 年齡20-45歲，有房產(chǎn)銷(xiāo)售同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不做學(xué)歷要求）或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3. 有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，有責(zé)任感；
4. 性格外向開(kāi)朗，喜歡與人溝通的e人，希望打破壁壘，挑戰(zhàn)自我的i人，拒絕玻璃心，神經(jīng)大條***；
5. 踏實(shí)肯干，耐得住寂寞；
6. 三觀(guān)正，守規(guī)則；
7. 認(rèn)可貝売企業(yè)文化；
薪資詳情
薪資范圍：13000-26000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金
提成方式：銷(xiāo)售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼
付偉
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