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職位描述：

要有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)檢查操作流程等，取得檢驗(yàn)醫(yī)師資格證，

職位描述：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)單的材料結(jié)構(gòu)受力計(jì)算，能夠根據(jù)圖紙或現(xiàn)場(chǎng)類(lèi)似設(shè)備編制機(jī)械設(shè)備安裝方案的編制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前測(cè)量工作，施工期間的測(cè)量復(fù)核工作，參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及修改，設(shè)備安裝和試運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé) 制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)制定安裝工藝規(guī)程；
7、負(fù)責(zé)利用二維（推薦CAD）或三維（推薦Solidworks）軟件進(jìn)行零件的測(cè)繪；
8、標(biāo)注、制圖，包括公差及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)查詢，裝配圖繪制出圖；
9、負(fù)責(zé)掌握減速機(jī)、液壓缸、非標(biāo)類(lèi)等設(shè)備修復(fù)相關(guān)知識(shí)，編制相關(guān)生產(chǎn)工藝方案；
10、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的科技指標(biāo)，如技術(shù)開(kāi)發(fā)、QC、專(zhuān)利、論文、工法等內(nèi)容的編制。

職位描述：

說(shuō)明：該崗位為外包編制

一、崗位職責(zé)
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶傳達(dá)信息。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，根據(jù)客戶的特點(diǎn)合理分配銷(xiāo)售資源，制定轄區(qū)目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)策略等。
3、制定工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)、每日有效拜訪客戶數(shù)等，并建立轄區(qū)客戶檔案。
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息協(xié)助制定銷(xiāo)售策略。
覆蓋產(chǎn)品包括腫瘤、慢病產(chǎn)品、心腦血管、精神健康、泌尿、疼痛、肝病及感染等多個(gè)領(lǐng)域。

二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有基層臨床推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通能力；
4、具有較強(qiáng)的承受壓力的能力和積極主動(dòng)務(wù)精的服神；
5、邏輯分析能力強(qiáng)，善于多角度思考和解決問(wèn)題。

職位描述：

1.完成招生業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.開(kāi)拓資源
3.接待報(bào)名
4.學(xué)生管理，服務(wù)家長(zhǎng)

職位描述：

1、設(shè)備巡檢； 2、隱患排查； 3、保障場(chǎng)區(qū)網(wǎng)絡(luò)、水電等運(yùn)行正常
原標(biāo)題：《電工》

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與政府、公共事業(yè)等相關(guān)部門(mén)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系；2、負(fù)責(zé)各級(jí)相關(guān)部門(mén)的日常關(guān)系維護(hù)，對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)事宜能***時(shí)間了解和處理，及時(shí)與政府相關(guān)部門(mén)溝通，并有效處理，確保公司主體業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營(yíng)不受影響；3、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢(shì)；4、關(guān)于運(yùn)用多種技巧和方式發(fā)展、提升與政府、企業(yè)的合作伙伴關(guān)系；5、負(fù)責(zé)對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作；6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)提升工作效率。 職能類(lèi)別：經(jīng)理助理/秘書(shū) 關(guān)鍵字：公關(guān)運(yùn)營(yíng)

職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)、金屬屬性和熱加工工藝等；獨(dú)立完成3個(gè)項(xiàng)目以上，且參與項(xiàng)目設(shè)備生產(chǎn)，安裝調(diào)試； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，能熟練運(yùn)用CAD，solidworks 相關(guān)二維、三維繪圖軟件； 4、具有良好的溝通和表達(dá)能力，可以承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和創(chuàng)新精神，愿意在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 5、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)一線設(shè)備制造廠家工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位目標(biāo)： 根據(jù)公司設(shè)置的銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略，主要負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，在運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)并協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門(mén)組織，實(shí)施監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)管理日常工作，確保規(guī)范運(yùn)營(yíng)。 具體JD： 1.對(duì)外重點(diǎn)客戶溝通，對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建帶訓(xùn) 2.年度銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)達(dá)成，品牌公司對(duì)接 3.市場(chǎng)重點(diǎn)客戶維護(hù)，帶領(lǐng)督進(jìn)團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售工作 3.銷(xiāo)售需求專(zhuān)項(xiàng)分析(按照銷(xiāo)售部要求，不同 維度的數(shù)據(jù)分析)形成分析報(bào)告 4.涉及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)流程的跨部門(mén)溝通 5.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行品牌公司方工作對(duì)接 6.代表公司參加品牌公司訂貨會(huì) 7.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)處理銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的其他輔助 性工作 任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科或以上；23-32歲內(nèi) 2.3年以上銷(xiāo)售

職位描述：

職位描述：
1、準(zhǔn)時(shí)并準(zhǔn)確將貨物及票據(jù)送到客戶手中；
2、按時(shí)貨物整理及裝車(chē)，及時(shí)處理退貨；
3、配送客戶貨款催收。

任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真；　
2、為人正直，踏實(shí)能干，服從公司安排。

職位描述：

崗位職責(zé):1、生產(chǎn)工序的取樣、檢測(cè) 2、數(shù)據(jù)匯總與異常反饋 3、設(shè)備日常使用的維護(hù)保養(yǎng)，工作場(chǎng)所的物料回收等5S管理任職要求:1.高中以上 2.有質(zhì)量相關(guān)的從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3.適應(yīng)上夜班，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：質(zhì)檢員/測(cè)試員(QC)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄站點(diǎn)的運(yùn)力規(guī)模，保障站點(diǎn)運(yùn)力的良好運(yùn)營(yíng)，做到根據(jù)不同月份提前部署運(yùn)力的規(guī)劃和實(shí)施
2.負(fù)責(zé)所管轄站點(diǎn)的服務(wù)指標(biāo)完成，達(dá)到美團(tuán)和公司總部的要求；
3.對(duì)管轄站點(diǎn)每日進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，與上級(jí)一同分析問(wèn)題并制定解決方案，監(jiān)督相關(guān)方案的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)自己下級(jí)同事與上級(jí)同事的相關(guān)對(duì)接，保障上級(jí)安排的工作及時(shí)下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行，保障下級(jí)同事反饋的問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)并持續(xù)跟蹤上級(jí)，直至回復(fù)解決方案，將問(wèn)題解決；
5.對(duì)所管轄站點(diǎn)整體的成本負(fù)責(zé)，配合公司降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
6.對(duì)所管轄站點(diǎn)內(nèi)所有人員的線下管理負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)站點(diǎn)配送管理及增值服務(wù)，制定外賣(mài)配送方案，尋求外賣(mài)解決方案及日常配送運(yùn)行監(jiān)控。
全國(guó)均有站點(diǎn)

要求：
1.年齡25-40歲，物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.善于人員管控，較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力，具備豐富的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程管控以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升改善管理成功經(jīng)驗(yàn)；
3.具備2年以上快遞、物流公司站長(zhǎng)級(jí)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.有餐飲行業(yè)店長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.精通物流管理流程，對(duì)配送流程，配送員管理，外賣(mài)配送模式等有很好的理解;
6.優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。
7.具有自我驅(qū)動(dòng)能力，事業(yè)心強(qiáng)，良好的工作悟性，對(duì)于跨行業(yè)適應(yīng)能力突出。

職位描述：

1、建立風(fēng)機(jī)維護(hù)及項(xiàng)目檔案；2、風(fēng)電機(jī)調(diào)試、故障處理；
3、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)積累更新維護(hù)記錄表；
4、項(xiàng)目機(jī)組問(wèn)題反饋：
5、培訓(xùn)工作執(zhí)行，培訓(xùn)與被培訓(xùn)；
6、項(xiàng)目技改/檢修執(zhí)行；
7、項(xiàng)目庫(kù)房管理；
8、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理執(zhí)行；
9、項(xiàng)目信息匯報(bào)及反饋。
崗位要求： 1、職業(yè)健康體檢合格，非色盲、色弱，無(wú)恐高、無(wú)噪聲、高溫、高處作業(yè)、電工作業(yè)等職業(yè)健康禁忌癥； 2、 具有風(fēng)電調(diào)試、故障檢修、安裝指導(dǎo)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、服從全國(guó)調(diào)動(dòng)，不限制工作地點(diǎn)； 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡28周歲以內(nèi)；
職位福利：每年多次調(diào)薪、彈性工作、加班補(bǔ)助、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、價(jià)值觀純正，具有社會(huì)責(zé)任感； 3、有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求； 4、能抓住重點(diǎn)，邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng)，能夠整合資源； 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和改變力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的檢查情況； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管記錄的填寫(xiě)，及核查數(shù)據(jù)的真實(shí)性； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工工作完成情況； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、環(huán)境、人員的衛(wèi)生監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不合格操作和不合格產(chǎn)品及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止及提出合理處理； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管操作過(guò)程中產(chǎn)品及人員的安全防護(hù)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存過(guò)程的各項(xiàng)跟進(jìn)及出廠跟蹤； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息采集、分析及傳遞，協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施。職位福利：餐補(bǔ)、包住、包吃、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

1. 市場(chǎng)策劃主管主要是研究市場(chǎng)的宏觀信息，具體包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)、國(guó)家與地方政策的變化趨勢(shì)，并及時(shí)收集產(chǎn)品與市場(chǎng)的信息; 2. 市場(chǎng)策劃能夠設(shè)計(jì)、建立以及維護(hù)商場(chǎng)的品牌形象的定位，并且設(shè)計(jì)與實(shí)施具體的市場(chǎng)方案; 3. 市場(chǎng)策劃主管負(fù)責(zé)組織、編制大型的市場(chǎng)規(guī)劃以及大型的設(shè)計(jì)方案; 4. 市場(chǎng)策劃主管要編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告，并且要實(shí)施其方案報(bào)告; 5. 市場(chǎng)策劃主管要具有獨(dú)立完成廣告策劃案的能力，并且要能夠?qū)懗銎放仆茝V方案; 6. 市場(chǎng)策劃主管有能夠指導(dǎo)制作各種宣傳材料、銷(xiāo)售支持材料以及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等能力。