負(fù)責(zé)各營業(yè)點(diǎn)的收銀以及統(tǒng)計(jì)工作，形象良好，懂電腦打字。
陳宇
崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 4、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時(shí)突發(fā)情況； 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等 6、維護(hù)公司文化及門店形象。 任職要求： 1、不限學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有加盟店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
董小姐
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、 履行分配的其他職責(zé)，包括但不限于：處理到貨、為產(chǎn)品標(biāo)明價(jià)格或者貼標(biāo)簽、進(jìn)行實(shí)際存貨檢查和進(jìn)行商品美觀陳列； 6、確保銷售流程的執(zhí)行，在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo)；
黃煥慧
工作內(nèi)容：利用智能電話工作，在指定時(shí)間內(nèi)到指定餐廳取餐品送到指定地點(diǎn)。工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手 職位要求：年齡18至45周歲，男/女不限,身體健康(健康證)，無不良嗜好，無犯罪前科。工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞,賺錢欲望強(qiáng). 工作時(shí)間：工作時(shí)間：10:00-14:30，16:30-21:00, 實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)左右 （注：此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間，其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息等）
陳小姐
工作內(nèi)容： 1、評(píng)估商場(chǎng)在消防、人員、建筑、財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風(fēng)險(xiǎn)，從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決； 2、宣傳維護(hù)誠信文化，調(diào)查并改善店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助上級(jí)工作并在其不在崗時(shí)代理其各項(xiàng)管理事務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 3、誠實(shí)正直，有團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班制，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整。 工作時(shí)間： 40小時(shí)/周
劉小姐
1.負(fù)責(zé)門店的管理和運(yùn)營，包括完成公司總部制定的銷售、利潤及費(fèi)用控制指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)管理店鋪的日常工作，帶領(lǐng)店員完成業(yè)績，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的盤點(diǎn)、帳薄制作、進(jìn)銷存準(zhǔn)確無誤，負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊、商品陳列等。 4.有衛(wèi)浴店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.任職過店長或店長助理或銷售經(jīng)理人優(yōu)先。 6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
陳明鳳
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)商品銷售利潤的管理：樓面商品陳列、訂購，保質(zhì)期管理，庫存管理，倉庫管理； 2、人員管理：排班、工時(shí)成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等； 3、協(xié)助上級(jí)工作并在其不在崗時(shí)代理其各項(xiàng)管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25歲以下； 2、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間： 40小時(shí)/周
陳小姐
瓷磚銷售
麥
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、1年以上服裝零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。 年齡要求：35歲以下 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理商品管理店務(wù)管理零售業(yè)管理店長
HR黃姐姐
中專以上學(xué)歷；具基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)并有開拓能力、組織管理能力。
伍小姐
一、 崗位職責(zé)
1、 全面主持店面的管理工作，配合總部各項(xiàng)的營銷策略的實(shí)施；
2、 02負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪的銷售任務(wù)，提高正價(jià)貨品售出率和商品在當(dāng)季的售罄率；
3、 根據(jù)店鋪的月度銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定和落實(shí)完成任務(wù)的方案，做好門店的分工管理工作；
4、 按照公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)店鋪進(jìn)行賣場(chǎng)規(guī)劃以及產(chǎn)品陳列設(shè)計(jì)；
5、 監(jiān)督貨品的上架、下架管理，做好貨品倉儲(chǔ)管理工作，
6、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理；
7、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中發(fā)生的各種矛盾；
8、 負(fù)責(zé)店鋪的人事管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)帶教；
9、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)顧客服務(wù)原則的各項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行關(guān)注管理。
二、任職資格
1、大專以上相關(guān)學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中/中專。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，以及積極上進(jìn)的心態(tài)。
三、 基本信息
1、 工作地點(diǎn)：湛江印象店
2、 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4天，排班輪休
3、 薪資范圍：固薪 績效 提成，綜合收入范圍6-10K/月
汪芬
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。工作時(shí)間：7.5小時(shí)輪班制 *** 年齡要求：35歲以下 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理商品管理進(jìn)貨驗(yàn)收門店店長
HR黃姐姐
瓷磚銷售
麥
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，從容應(yīng)對(duì)解決突發(fā)情況，提高顧客滿意度；
2、負(fù)責(zé)完成公司制定在各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、擬定門店工作計(jì)劃及工作總結(jié)，對(duì)門店QSC負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)員工和管理組培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、能獨(dú)立控制整個(gè)門店的運(yùn)營工作（員工招聘、培訓(xùn)、團(tuán)建、成本控制、食品安全等），能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、3年以上餐飲連鎖店并且獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；
6、25-35歲
福利待遇：
1、基礎(chǔ)福利：入職購買五險(xiǎn)一金，入職享有全勤獎(jiǎng)；
2、年底福利：年終福利獎(jiǎng)金；
3、文化活動(dòng)：每年至少一次國內(nèi)旅游、定期部門團(tuán)建活動(dòng)；
4、生活保障：包吃包??；
5、有薪假期：法定節(jié)假日、年假、探親假、生日假、產(chǎn)假等。
薪資：
1、店長：底薪7500元至8000元 全勤200元 績效
2、副店長：底薪6000元至7000元 全勤200元 績效
（注：績效需考核，獨(dú)立帶店最高績效至3500元，單店雙店長績效最高至1500元）
工作時(shí)間：排班制，一天工作10h，月休4天
楊婷
崗位職責(zé)：
1．門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成
2．門店日常全面管理與提升
3．完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求
4．門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，具有2年以上手機(jī)門店店長經(jīng)驗(yàn)，有蘋果店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、過往業(yè)績佳，有優(yōu)秀的門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力
3、工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，能接受高壓高強(qiáng)度工作
黃紹文
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