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職位描述：

職位要求：
1、30-40歲，統(tǒng)招大專及以上學歷；形象良好，責任心強，

2、熟悉人力資源管理或物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有風控意識。

3、有良好的社交能力、溝通表達能力，有較強的決策力及執(zhí)行力；

4、有一定的文字功底，接人待物有一定的涵養(yǎng)和底蘊。拒絕輕狂浮夸者，以沉穩(wěn)端莊者為宜。
5、從事過高層管理工作，做事能獨擋一面，有團隊管理經(jīng)驗和較高的管理水平，較強的感召力和凝聚力。

崗位職責：
1、維護與客戶單位重要領(lǐng)導(dǎo)的客情聯(lián)絡(luò)，對項目單位領(lǐng)導(dǎo)進行客情維護；

2、監(jiān)管各個項目負責人，保障并提升項目服務(wù)質(zhì)量；

3、協(xié)助執(zhí)行和檢查、推動落實公司經(jīng)營的各項工作決定；

4、協(xié)調(diào)各部門工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大或突發(fā)事件；
5、負責基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)等工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

薪資待遇：

1、轉(zhuǎn)正后月綜合收入7000 獎勵，年薪12-18萬；
2、五險一金，享受年休假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等；

3、晉升空間-副總。